輔導員先進事蹟(15篇)

來源:文萃谷 2.39W

在平時的學習、工作或生活中,許多人都有過寫事蹟的經歷,對事蹟都不陌生吧,事蹟可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那麼擬定事蹟真的很難嗎?下面是小編整理的輔導員先進事蹟,歡迎大家分享。

輔導員先進事蹟(15篇)

輔導員先進事蹟1

男,漢族,中共黨員,年3月生,年7月起從事輔導員工作。年擔任行政法學院x級(206人)輔導員。

那是一張單程車票,打開的是無法回頭的旅程。那夜那路,去處都需要他播種綠洲。一路走來,風雨兼程,夙願終酬。越過歲月的柵欄,回首,是他在唱,悠遠的“歌聲”,以不可抗拒的力量,引人墜入他與學生共圓的夢。時間染白了他的鬢髮,歲月消瘦了他的身體,品盡酸甜苦辣,還道:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”

(一)言傳身教,潤物無聲

“我們要學會學習,要學會工作,要學會鍛鍊,要學會交往……要學的東西太多太多,但我們首先要學的是好好做人!”

他是一個純粹的人。心自高潔,性自純真。已過不惑之年的他是學生們的良師益友。他通過交談、短信、信箱和博客等方式瞭解學生的思想動態,和學生保持緊密的聯繫,關心和解決學生的迫切問題。

他是一個道德高尚的人。他是學生獻血的帶頭人和積極組織者,每次遇到需要獻血的時候,他都毫不猶豫,決然而上。在他的帶動下,年級大多數同學參加過數次獻血,胥婷等同學獻血達1000毫升以上,王金柱同學更是個人獻血達3600毫升。

他是一個脱離了低級趣味的人。看書、寫文章是他工作之餘的兩件大事。在制度設計和學生管理方面,他有過人的悟性,創造制度數百項,享譽同行。時政是生活的命脈,他常年如一日地關注人民網、新華網等,天下之大,瞭然於胸。他每年至少發表一篇高品質的學術論文,就相關實用性極強的問題發表自己的見解,其實用和學術價值為校內外相關人士稱道。

在年預防“甲流”的戰鬥中,他全力做好本年級 名同學的工作,同時負責全院1700名學生的“甲流”預防宣傳、統計、危機處置等工作,均出色完成,受到學校和學院高度讚揚。他創造性地開展學生思想政治教育、安全穩定教育、黨建團建、學風建設、素質教育、文體活動,讓學生受益。

在他潛移默化的感染下,這裏儼然是一座温馨的愛的園地。

(二)傾心為伊,矢志不渝

他是一名盡責的教師,是一名兢兢業業的教師,20年如一日,7300天,對於一個一直堅持在學生工作第一線的輔導員來説並不是一段短暫的時間,每一個日日夜夜都凝聚着他對學生的無私奉獻。一個四年、兩個四年、三個四年到今年的第五個四年,見證了他和學生濃厚的感情以及他對學生工作的熱情和堅持。其間,他拒絕了學校提供的工作調動,放棄了待遇更優越、工作更輕鬆的職位,二十年如一日地堅守在輔導員的崗位上。盡心盡責地為每一位同學服務,獲得了學生、家長還有學校領導的一致好評。

(三)鋭意改革,求實創新

他是一個勤於工作、樂於工作更善於工作的耕耘者。他一直把效率作為一切工作的生命線,從事學生輔導員工作20年,長年如一日的忙碌於各項學生工作事務。他特別重視學生管理規章制度建設,始終認為:人管人不如制度管人,只有制定完善、合理的學生工作規範,促進學生工作科學化、制度化、規範化,才能引導學生樹立正確的成才目標,保證其順利成才。年以來,他遍閲各種資料,廣泛徵求意見,先後制定、修訂、完善各項學生管理規章制度300多項。從年開始專門為學校制定校級規章制度,歷時一年半編訂成《西南政法大學學生教育管理手冊》(62萬),對學校的管理、學生的教育和成才起了積極的作用。該書共印刷2.6萬本,全校師生人手一冊,供其學習和查閲。科學、嚴密、合理、可行的學生管理制度,推進了依法治校,學校也因此於x年被評為全國“依法治校示範學校”。

(四)春風化雨,大愛無疆

他悉心照顧生病學生,親自為學生做飯、燒湯、熬藥,親自送學生到醫院檢查、治療,並全程陪護。對於經濟困難學生的醫療,他更是傾囊相贈。在學生中成立經濟困難學生幫扶組織,幫學生介紹家教,資助學生,教會學生很多戰勝困難的方法,鼓勵經濟困難學生戰勝困難,自立自強。由於長期拼命工作,透支身體,x年患上嚴重“眼疾”,他仍堅守崗位。

學校轟轟烈烈的宿舍搬遷行動,凝聚了他數個日日夜夜的心血。事前,為了做好學生的思想工作,他多次召開年級大會。他親自設計物品標籤,打印成冊,分發到每一位同學的手中,並不厭其煩的叮囑粘貼的辦法,有心人,天不負,至搬遷結束,整個年級兩百多人,沒有一人丟失任何東西。搬遷好似一場戰鬥,他早早地出現在陣地上,親自給學生搬物品,幫學生買飲料,從原宿舍樓到新宿舍,一路上都是他“卑微”的身影,一路上都是他親切的問候、辛勤的汗水。

在他眼裏,學生的身體,是學生的一切;學生的一切,是他的一切。

(五)孜孜不倦、永爭一流

在帶領學生就業的征途中,他不辭勞苦地培訓、指導學生參加就業,並且主動出擊,不辭勞苦,四處推銷畢業學生,陪伴學生就業通宵達旦。他通過多方努力,舉辦各類講座,請資深老師給考研和就業的同學們做出指導。看着學校就業網上本年級就業排行榜入主蟾宮,他終於咧出一絲微笑。

依稀記得那場號稱“全國第一考”的司法考試,本年級某同學考試過半,丟失了准考證,眼看就要錯過這次對人生頗關鍵的考試,又是他多方努力,絞盡腦汁,想盡辦法,輾轉於兩個校區,終於在校教務處開到了證明,讓該同學順利完成並通過司法考試。事後,面對該同學的謝意,他是那麼的輕描淡寫:“沒什麼,有事儘管來找我!”

(六)循序漸進,終成大器

他自年7月以來先後擔任刑事司法系分團委書記和90級、92級、96級、97級輔導員,法學三系及法學院x級輔導員、黨支部書記,學生處學生管理科科長,行政法學院黨總支組織委員、x級輔導員、黨支部書記。他目前已送走7屆畢業生,共計2700餘人,在學界、政界和商界各領風騷,成績斐然。

從事學生工作長達20年的他,而今已是桃李滿天下。畢業學生中已有博士49人,碩士236人,教授12人(代表之一施同志,29歲,被譽為全國最年輕教授),法官160人(其中各級正副院長25人),檢察官120人(其中各級正副檢察長21人),警察132人(其中各級正副局長、派出所長19人),律師119人。

被譽為全國最年輕的教授,掌握着法語、英語等5種語言他的得意門生之一。施同志教授每天工作18個小時,週末還要帶學生鍛鍊身體,這個年輕教授身上體現出的對工作與學習的執着與樂觀的精神與程老師如出一轍。

每逢教師節、元旦等佳節,他都會收到來自全國各地已工作學生的問候和祝福,短信、電話和郵件傳遞着感激之情。驀然回首,那走過的山,涉過的水,都留下他堅實的腳印,育得英才澤神州。

輔導員先進事蹟2

20xx年走上教師的崗位,從教11年一直任教數學併兼任班主任、輔導員工作。每天面對着天真無邪的孩子們,他們時刻激勵着我認真學習,勤於實踐,腳踏實地的做好每一件工作。現將我工作中的收穫與感受彙報如下:

一、用愛營造快樂的集體

在中隊管理中,我鼓勵隊員將集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。讓他們在我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛體驗集體的温暖和隊員間的友誼,讓他們感受到自己在中隊上有一席之地,並大膽鼓勵他們參與中隊管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。對優等生,從不寵壞他們,更不遷就他們,而是更加嚴格要求他們以身作則,時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直、熱情、向上的人。中等生往往希望人人能重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類隊員,要調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。隊員們在這樣一個充滿愛的集體中快樂地成長着。

二、開展活動,記錄精彩。

我在班級中隊開展了一些豐富多彩的活動,給孩子們提供了展示自我的舞台,比如:主題班會“愛家鄉、愛學校、愛班級”、“今天我當家”,“學會感恩,從我做起”,向同學推薦好書的“讀書會”,國慶節“我愛祖國”演講比賽、“跳繩、打羽毛球、跑步等體育比賽”,“歌唱展示”等,這些自主參與的隊活動使少年兒童陶冶情操,擴大視野、增長才幹,在集體中自我教育、相互教育,張揚個性,全面發展。在活動開展過程中,我或拍照或錄像記錄了孩子們的精彩,並把一些精彩瞬間和生活點滴配以文字做成一本本班級成長視頻相冊,當孩子們讀着文字欣賞相冊的時候,他們曾經展現出的團結友愛、堅強樂觀、環保、閲讀好習慣、創新意識等優秀品質在他們心靈深處會被再次強化。

三、培養“小幹部”,建設優秀團隊。

培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我特別注意培養中隊幹部。在我的班級中人人都是“班幹部”,通過報名、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然後結合平時活動,隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員在擔任少先隊小幹部的過程中受到了教育,得到了鍛鍊,提高了素質,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性。

少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任,寄託着家庭和社會的重望,承載着美好而光明的夢想。但它又是一項平凡的工作,是由一點一滴瑣碎而細小的事情構成;然而想要把平凡的工作做好做精,必須把勤奮、求實、創新的精神,耐心、細緻的態度,落實到每時每刻的行動中去。在今後的工作,我將繼續努力,用拼搏去迎接挑戰,用愛譜寫一首青春的讚歌。

輔導員先進事蹟3

走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰,範文之事蹟材料:優秀中隊輔導員先進事蹟材料。因此我任輔導員以來, 堅持以人為本的原則,緊扣創新拓展主題,大力推進素質教育,幫助少先隊員在實踐中養成道德行為好習慣,創造性的開展工作,抓好少先隊中隊的陣地建設,利用黑板報、隊角、等陣地,使隊員在自我服務中發揮能力,用愛心幫助學生健康成長。

一、我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認為少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。

我把少先隊工作與德育工作融為一體,工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友,隨時要把自己擺在兒童的新立場上,和孩子們一起遊戲,與他們一起進行科技製作,組織他們作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動,尤其少先隊員正處於人生觀、世界觀的啟蒙教育期,這個階段的教育極為重要,必須引起高度重視。而遊戲活動才是適合成長中的少年兒童的一種特殊的教育方式,它在少先隊活動中應該佔有十分重要的地位,根據這一想法,我靜下心來,潛心研究、精心設計,指導少先隊員們開展了手抄報比賽、“紅歌贊黨”主題隊活動、“我愛------”系列隊活動,體驗父母甘苦,設立家庭生活自我服務崗位,做力所能及的事情,培養家庭責任感。舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”習作比賽,以“祖國祖國我愛您”為主題的慶祝建國六十二週年實踐活動,以“我愛地球”為主題開展環保調查,豐富的活動增強了學生的能力,也展示他們的能力。充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育,我也得到了孩子的信任,與每一位孩子分享着生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

二、積極開展特色活動,探索少先隊工作新思路

根據學生的年齡特點,通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,並寓教於活動中,利用學雷鋒日、勞動節、母親節、兒童節等有利契機,舉行隊活動、黑板報、班隊活動等形式生動的活動,培養他們熱愛勞動,熱愛父母,熱愛生活等情感,樹立起努力學習的遠大志向。隊員們在這樣一個個有主題、有層次、有趣味的活動中,既增長了對家長的認識,瞭解國家的文化底藴,又起到了對學生的環保教育,活動的成效非常顯著。

同時,也開展了讀書系列活動,一本好書會影響和改變人的一生,為了進一步貫徹新課程理念,促進學生全面、持續、健康的發展,努力吸引更多的同學參加到讀書活動中來,我們中隊的小小圖書角每天對學生開放,同時還吸納學生自己帶來的書,讓學生在課間時也能學到有用的知識,通過這樣一個組織活動,鼓勵大家多讀書,讀好書,並從中獲得教益。通過讀書,寫讀後感,發表讀後感,將讀書活動步步深入。

三、用真情澆灌花朵

在工作中,我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中,辦公室裏,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。同事們常戲説我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵。給學生一點寬容,讓他有自我反省的餘地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。

兩年來的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,全身心的投入少先隊事業,少先隊是一個舞台,讓我體驗了各種角色。少先隊是一個煉爐,使我練就出一身本領。少先隊還是一所學校,讓我的智慧,在這裏碰撞、能力在這裏提高。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我卻把他看作是今生的事業和追求,我會以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫着自己的人生篇章。

輔導員先進事蹟4

自參加教育工作以來,我處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身於學校教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事,尤其是在擔任我校輔導員一職以後,我更是不分晝夜地操勞着,一心一意為學生的健康成長而謀劃着、實踐着。在輔導員工作中,我始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員,在自己的工作崗位上兢兢業業,熱愛少年,熱愛少先隊工作。

一、注重加強理論學習,努力提高個人修養。

作為一名做學生工作的輔導員,我知道如果想有全面發展的學生,必須有全面發展的教師,更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以我認真學習各種教育理論和知識,處處嚴格要求自己,認真參加學校組織的政治學習,主動進行業務學習,汲取別人優秀的做法和經驗,運用到實際工作中,在工作中不斷嘗試,不斷改進,不斷總結提高,努力使自己的工作富有創新。“己所不正,何以正人”,我時時刻刻謹記自己是一名輔導員,要起模範帶頭作用,無論在同事中間,還是在學生面前,都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學生,要求學生做到的,自己首先要做到,而且做得更好,達到言傳與身教相結合的效果,使輔導教育工作更具有説服力和感染力。

二、關愛孩子,做他們的知心朋友。

要讓班級工作開展的有條不絮,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融於日常瑣碎繁雜的工作中,以自己友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課餘時間與孩子談心,與家長交流,瞭解學生的日常生活情況和心理動態,讓孩子感受老師的關愛與温暖。對學生的學習情況更是瞭如指掌,課堂上關注學生學習情況,課後針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,儘量讓每個孩子發揮潛力,快樂學習。

記得20xx年我擔任了輔導員兼班主任工作。由於很多學生都是從各個村級學校來的,各個方面參差不齊。剛剛開學的一個月特別的難,而且有相當一部分的同學需要住宿。由於學生的年齡小,自理能力差,也不太適應這種生活。有的同學想家,有的同學吃的不合口,也有的同學不適應這種生活環境。這些問題讓我很苦惱。所以,我就經常和生活指導老師溝通,親自到宿舍去與他們聊天,並開展一些娛樂活動及利用隊會來開導他們。讓他們知道學校是個大家庭,需要友愛、需要温馨。漸漸地,同學們都適應了這樣的環境,從而也能在校安心地學習了。

三、培養幹部,抓好隊伍建設。

在少先隊工作中,小幹部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋樑。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上,充分發揮他們的模範帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發,到各項活動的開展都放手讓小幹部去幹,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關係,適當的加以指導、點撥、教育。

四、勇於創新,開展豐富多彩的活動。

活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性於一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得紮實,多姿多彩,並且富有創造性,我想必須從細微處入手,着眼於事物細處,並小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯繫起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎麼花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,我在與家長的接觸中瞭解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。於是我利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。這些活動受到了家長們的歡迎和支持。總之,少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任,寄託着家庭和社會的重望,承載着美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。

輔導員先進事蹟5

我叫薛雲,現年34歲,自從參加工作以來,我一直工作在輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,讓我全身心地投入。現將我工作中的收穫與感受彙報如下:

一、盡心盡力,忠於職守

作為一名輔導員,在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。在工作中我能本着平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。在這種平等的交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而我也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。有時面對一個問題,一天要回答同學幾十遍,但我總是能耐心地給予解答,儘管在很累的時候,在心情不好的時候,我也能儘量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染着身邊的同學,教育着學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。

二、培養優秀的中隊幹部

要建設一個優秀的團隊,光靠大隊長孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個隊,都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級,人人都是“班幹部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然後進行培訓並與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

三、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對於學生來説都有是一次提高的機會,詩歌朗誦比賽、課本劇展示、運動會訓練無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;通過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“五個一”賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、藝術節使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞台,提高素質的平台,塑造健康人格的空間。

四、播撒愛心,傾注真情

人們常説,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能瞭解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,我會悄悄撿起來;跑操時,我總是陪着他們,並不斷給他們加油。學生們都是非常敏感的,你對他的一點點好他都會記在心裏。班裏有孩子生病了,我倒熱水給他,摸摸他的頭,他會感動得一直記住。秋季實踐活動時,身體不舒服的孩子因為我一句表揚主動撿拾垃圾,為老師分憂真心的愛孩子,孩子會回報你一顆最真、最純的心。

我愛自己的家人,更愛自己的工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!

輔導員先進事蹟6

一、在人生職場的選擇上,甘願奉獻民辦教育事業

他大學畢業後,來到湖南同德職業學院擔任輔導員,一干就五年,與民辦教育結下了不解之緣。如今他的教育理念在學院中獨樹一幟,他工作中所體現的語言技巧、處事方法在班級管理中具有強大的吸引力和凝聚力。

因為他時刻謹記着作為一名大學輔導員的社會責任就是:把學院交給他的每一位學生都培養成適應經濟建設和社會發展需要,具備真才實學的高素質技能型人才,為此,他把這一教育理念外化為教書育人,管理育人,服務育人。

在生活中他也堅持因材施教、嚴謹管理的帶班特色,這些年他真幹出了點名堂,就如當初他所説:他執意與同德同發展共成長。

二、在輔導員的工作崗位上,奉獻青春年華,無怨無悔

要當好大學輔導員很難,要當好一個民辦學校的專職輔導員就更難,學生的政治思想表現,行為習慣、綜合素質、專業成績、技能水平以及學生生病,情緒低落、家庭經濟困難等等,都必須要用愛心、責任心。

他深知教師責任重大,教師的一言一行將會對學生產生深遠的影響。他以校為家,不管課內課外,只要班上有一點兒問題,他都會及時地趕到現場瞭解情況幫助解決,絕不拖延時間。228班學生王烈光,婁底市雙峯縣人,家庭貧困,從小體弱多病,大學聯考不理想,情緒低落。來校後,一直很自卑,抬不起頭,甚至有輕生的念頭。

宋老師瞭解情況後,與他促膝談心,關心他的生活,甚至搬到學生宿舍,與他同吃同住。不斷的鼓勵他,調動他的學習積極性,後來,這名學生振奮精神,充滿自信,門門功課名列前茅,尤其是專業技能學得非常紮實。

畢業時被深圳恆鐳光電有限公司選上,現成為公司的技術骨幹。還有,259班李昕、楊蕾等家庭貧困學生,在他的關愛下,克服了重重困難,自強不息,現已成為班級骨幹。李昕還擔任了社團交際舞協會的會長,他對待學生一視同仁。狠抓班級學紀學風建設,到目前為止,所帶的學生都已獲得汽車檢測中高級證、電工證、家電維修中級證、安全特種操作證。並受到實訓車間師傅高度評價。

他所帶的學生不僅有紮實的理論基礎知識,更有實際的動手操作能力。但在這背後,宋老師犧牲了多少個週末與休息時間在實訓車間裏度過,就連他自己也記不清楚。因為學生把宋老師當成良師益友,所以學生擁護,尊重他。師生團結和諧,爭先創優成為風尚。

每期開學,入學率達到100%,課堂出勤率達到100%,所帶班級連年被評為學院優秀班級。他一心撲在學生身上,以致於28歲了從未談過戀愛,有人問他值得嗎?他説:無怨無悔。

三、抓學生政治思想工作,潤物無聲寓教於樂

學生來自四面八方,不同的環境,不同的教育方式,形成各自為伴,行動自由,不受約束。出現了一些不良現象,為了正班風,樹正氣,他狠抓行為規範校紀校規教育。制班規班訓,並要求學生寫下最為欣賞的名言警句作為座右銘。

張貼在課桌上,提醒自己,規範行為,不斷進步。同時積極地組織開展系列的主題班會:“學會求知,規劃人生,走向成功,報效祖國”、“愛心、責任心、自信心”三心教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進班上班紀班風建設。

為了豐富學生們的業餘文化生活,他利用自身的舞蹈專長帶領學生參加各種文藝活動。如學院三八婦女節晚會、迎新生晚會、元旦晚會、常德市大學生四月文化藝術節、世界漢詩協會柳葉湖篝火晚會,鼓勵學生加入學院各種協會,促進學生自我綜合能力,有的學生已成為各協會的骨幹。在得到快樂的同時,不僅陶冶了學生的情操,而且提高了學生的自信。

為了提高學生的動手實踐能力他先後帶領着200百多名學生利用暑假實習前往廣東、東莞、深圳、上海等地參加社會實踐活動。不僅讓學生學到社會知識和實際操作能力,而且拿到自己第一份工資,掙到學費減輕了家庭經濟負擔。

總之,要當好一名輔導員的體會是:如果沒有愛心、責任心,強烈的工作責任感,沒有豐富的知識和技能;沒有一顆善待學生,熱愛學院的心,是不可能勝任輔導員這項工作的。

並且他能始終如一地把湖南同德職業學院當成自己的家,把學生當成他的朋友,把講台和課堂當成自己施展才華的舞台。要讓所教的學生有發展,有出息,能通過自己的努力成為高技能應用型技術性人才,奔向祖國的四面八方。

輔導員先進事蹟7

時光荏苒,走上輔導員的崗位,不知不覺已度過了近三個春秋。回首近年來的工作經驗,我覺得擁有良好的服務意識是做好輔導員工作的基礎,擁有認真的學習態度是做好輔導員工作的前提。和許多優秀輔導員一樣,我夢想着每一個學生都能擁有精彩的未來,夢想着每一個學生都能擁有無悔的青春,夢想着每一個學生都能擁有自己的康莊大道,夢想着自己能給學生更多堅定的信仰,更多堅實的信念,更多堅忍不拔、勇往直前的力量是這個夢想,讓我深刻的認識到自身條件的不足,明確了要有全面發展的學生,必須有發展全面的老師,更明確了輔導員要不斷更新自己的知識結構、不斷學習、終身學習的重要性。所以我認真學習各種德育理論和知識,把握時代脈搏,並運用到政工工作中去。在工作中,充分發揮學生的主體作用,開展了一系列豐富多彩的主題班會活動,幫助學生尋找一個崗位,扮演一個角色,獲得一種感受,明白一種道理,學會一種本領,養成一種品質,使每個班級逐步形成一個團結友愛、昂揚向上的集體。

一、牢固樹立“全心全意為學生服務”的理念,當好學生的“服務員”天涯海角有時盡,只有師恩無窮期。一名優秀的輔導員必須要有很強的服務意識,為學生排憂解難,想學生之所想,及學生之所及。輔導員是大學裏對學生影響最大的人,會伴隨每一個學生走完從學校人到社會人過渡的始終。每一個學生從遙遠的故鄉來到濟南,進入學校,在短短的三年學習時光裏,面對的壓力,經歷的學習生活中的困難是方方面面的,所以,作為一個輔導員,單純管好學生並沒有盡好自己的責任,能否解決學生成長中方方面面的問題才是我們工作成敗的關鍵。

報到之初,學院將我派到院齊河實訓基地擔任輔導員。面對陌生的單位,陌生的環境,陌生的同事,遠離學院一人負責實訓區數百名學生的生活、學習、安全等問題,困難可想而知。當時的實訓基地還沒有開發,各方面的條件相對比較落後,沒有網絡,沒有電視,沒有浴室,沒有像樣的操場,儘管學院盡了最大努力改善條件,但放眼望去,仍然很荒涼。當我帶學生初到齊河時,很多女生還沒下車就開始落淚了。從城市長大的我剛到也很不適應,但想到學生面對的學習生活中的困難更多時,我就忘記了自己面對的困難,全身心地投入到為學生的服務中去,幫助他們解決各種各樣的難題。上班在辦公室,吃飯在食堂,晚上在

宿舍,學生有問題可以隨時找到我。實訓之初,因為很多學生從沒幹過農活,於是我親自帶領他們下地掰棒子,鋤地,鬆土,打掃雞舍,特別是學生學習上塑料大棚期間,因為害怕他們出危險,我自始至終和他們一起完成了整個學習過程;考慮到同學們業餘生活比較貧乏,我組織了一場迎新篝火晚會,親自帶領學生去田間地頭收集棉花柴、碎木料、購買燃料,當看到熊熊篝火燃起了每位同學的熱情時,我心裏美滋滋的;當時的實訓區沒有醫務室,學生生病總是要到離校幾公里外的縣醫院就診。記不清多少次,寒冬臘月的深夜,租來簡陋的小車,頂着寒風送學生去醫院;也記不清多少次陪伴學生時,不知不覺就睡着了,等到深夜凍醒看到學生轉危為安時,突然覺得一切的勞累是如此值得!正因為細心周到的工作為學生的健康成長提供了深入細緻的指導,我所帶領的原農管係數百名學生沒有出現一起事故,受到領導和老師們的稱讚。老師的教誨和關懷如縷縷春風。朝夕相處,相儒以沫,正是真誠的服務開啟了每一名同學的心扉,使那段歲月留在了每一位同學的成長記憶中。時至今日,雖然因為工作調整,我已經不再帶領這批學生,但每到佳節時,上百條的短信仍會送上最誠摯的祝福!每當這時,回憶起當年的辛苦雖然歷歷在目,但我對我的付出無怨無悔。

“如果沒有對育人事業發自內心的熱愛,如果不是把教書育人作為安身立命之本,相信我不會在三百六十行中選擇教育事業,選擇輔導員工作,但在同學們點點滴滴的成長和進步中,我常常會感受到莫大的欣慰和自豪。”正是心懷這樣一種信念,這樣一份感動,使我在專職輔導員的崗位上樂此不疲。

二、堅持理想信念的導向作用,加強自我學習和自身修養,做好學生的領路人

“輔導員的工作歸根到底就是引導學生的成長成才”,這幾乎是每一位專職學生思想政治輔導員老師經常掛在嘴邊的一句話。我認為,理想信念教育非常重要,好比做菜鹽必不可少,但不能説鹽很重要就吃鹽,而應該把鹽同其他作料一起做成美味佳餚讓學生品嚐,通過切身感受認識到鹽的重要性。因此,我注重把理想信念教育融入到學生人生成長中去,堅持以正確的理論思想指導他們,樹立正確的理想信念,及時地糾正學生中的不良思想苗頭。

大三對於高職學生而言是一個關鍵時期,面對專升本、就業等實際問題,學生往往出現焦慮迷茫的表現,學習分化現象相當嚴重。針對這一不良現象,我主動給學生開設了就業指導課,為他們的職業前景作預測,介紹應聘經驗,講授就業有關知識,使學生對於就業前景充滿了信心。另一方面,我積極走出去,利用自己的社會關係,聯繫用人單位推薦學生就業,變被動為主動,力爭為他們的就業開拓新的途徑。經過不懈努力,濟發物業、明潔物業等一批省內的一流企業紛紛來我係招聘人才,使得總體就業率比去年高出一倍多,為學生真正解決了後顧之憂!另外針對有志於繼續深造的同學,為他們開設了“專升本”講座,通過聯繫專家給學生作報告,找過去老生中專升本高分同學談經驗等形式為打算升本的學生解答疑惑,在系領導的關心支持,對“專升本”的專業進行相關輔導並全程給予指導。在各方面的努力下,我所帶班級的報考錄取率近兩年一直保持在40%左右,最為可喜的是我係兩年來每年均有一名同學考取相關專業的碩士研究生,這對於基礎比較差的高職生而言更是難能可貴。幾年來紮實的工作換來了學生全面健康的發展。連續兩年,我所帶領的班級中,多人次受到學院“三優”表彰,“專升本”率和就業率保持較高比例,很多學生因為表現突出在學校光榮加入了中國共產黨!另外我很重視學生社會實踐能力的培養,注重培養學生的組織協調能力,創造機會給學生提供一個展現自我的舞台,因而湧現出很多學習好、能力強的同學,一大批學生成為院系學生會幹部、社團領導人,特別是近兩屆院系學生會主席均出自我所帶的班級,這批學生為學院和師生做了大量的有益的工作,受到院系各級領導的好評!

當時代的車輪跨入知識經濟的大門,社會對學生的能力要求達到了前所未有的高度。知識化和高學歷不等於擁有大學生思想政治教育的專業素質和能力,輔導員如果沒有相關的專業背景和知識儲備,在面對大學生思想政治教育的新要求和各種複雜局面時,輔導員就會不同程度地存在知識恐慌和本領危機。因而我積極與同行交流,向領導學習,主動參加有關培訓交流活動,研討學生管理的科學化和規範化問題,特別是新形勢下大學生思想政治工作的深化問題。對大多數像我這樣年輕的輔導員來説,只有不斷的加強學習,才能始終使自己處在時代的潮頭,當好學生的領路人。

三、“以人為本”,真誠的尊重學生,理解學生,走進學生的心靈深處,當好學生的貼心人

傳統教育中“師道尊嚴”一直是教師們的尚方寶劍,輔導員辦公室也就成為學生們只能循規蹈矩、洗耳恭聽的金鑾寶殿,這樣的環境並不十分有利於政治工作的開展。因此,在學生管理中我首先建立了和諧平等的師生關係。以一種前輩而非長輩的角色定位自己,以一種教育而非教訓的方式交流溝通,民主自由的氛圍使學生可以表達自己的意願,敢於傾訴自己的心事,從而走進學生的心靈深處,做學生的貼心人。

回想起去年剛剛搬入齊河校區的那段時間裏,學生們遇到的問題較多較雜。例如:宿舍漏水、蚊蟲多、飯菜質量不好、身體不適應等等。特別是有些班級的學生剛接手,他們對我很陌生,不願意和我交流。於是開學不久的那段時間裏,我常常在下班後不顧勞累,深入班級,走入宿舍,和他們一起在餐廳吃飯,找尋一切可以找尋的機會和他們增進了解,加深感情。慢慢的,學生們開始敞開他們的心扉,向我傾訴他們的煩惱和困難。於是我針對發現的情況,一方面及時解決問題杜絕小隱患,幫助他們早日適應不同的環境;另一方面教會他們學習對待人生的積極態度,增強他們面對挫折和抵禦艱苦的能力。經過不懈的努力,學生們終於很快的適應了齊河的生活,全身心的投入到學習中去。在解決同學面對的共同問題的同時,我注重解決個別同學碰到的思想生活等方面的問題。我帶的班裏有一個女孩,平時比較敏感脆弱而且比較自閉,因為一些誤會造成了和同學們之間關係的緊張,於是她更加封閉自己,原本安靜的她更加少言寡語,只是默默憂傷。我發現後,經過多次細心的瞭解和耐心的溝通,終於使她走出了封閉的心靈,將事情原原本本的告訴了我。通過認真的分析和討論,她自己找到了困擾自己多年的心結,解決了她的思想問題。如今活潑開朗的她正樂觀的面對生活,一往無前,大步向前走着。

教育的真諦是真誠而無私的愛。輔導員應該也必須善待每一個學生,善待每一個學生的每一份情感。只要用一顆真誠而無私的愛心,與學生們一起彈撥愛的“和絃”,就一定能在師生之間產生強烈的情感共鳴。

正如一位著名教育家在演講時所引用的一段話:把一個信念播種下去,收穫的將是行動;把一個行動播種下去,收穫的將是習慣;把一個習慣播種下去,收穫的將是性格;把一個性格播種下去,收穫的將是命運。讓我們跟上時代的步伐,學習、學習、再學習,在“輔導員”這個神聖的職業領域中,飛得更高!飛得更遠!

輔導員先進事蹟8

踏上了講台,因工作需要擔任了中隊輔導員工作,擔子重了,任務多了,可她告訴自己:她缺乏輔導員工作的經驗,所以她要虛心學習;但正因為她有活力,所以她有工作的熱情,她相信她能做得更好!

幾年來,她幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收穫快樂和希望。同志們都説:“走近李菊英,你就能感覺到她身上蓬勃的朝氣。她像孩子般的熱情、開朗。”而她最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善於研究的新型輔導員。

一、拼搏在閃光的事業中

自擔任輔導員以來,她積累了較豐富的工作經驗,她以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。

今年她對全校的特困學生進行了全面的摸底調查,特困學生的家庭境況使她的心靈受到了極大的震動。她馬上啟動了班級“愛心助學”活動。通過學校對特困學生進行資助,並將此項活動規範化、長期化。積極籌集外部支援資助她班特困學生。她們還號召全體少先隊員在隊旗下宣誓:以英雄為榜樣,堅強面對困難。

這些活動,以對少年兒童進行道德體驗教育為主線,具有很強的針對性和教育性。通過活動,為同學們提供了充分的體驗生活的舞台,使同學們充分地體驗了生活,開拓了視野,鍛鍊了能力,也對同學們進行了充分的思想道德教育。真正拉開了少先隊體驗教育活動的帷幕。作為一位少先隊中隊輔導員,她進入角色,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。她根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信文明主題曲”系列活動等。其中“誠信文明主題曲”活動已成少先大隊特色活動之一,這是學校圍繞“誠信”主題開展的具有規範性、目的性、實用性的系列活動,這些活動相互緊密聯繫、有頭有尾、環環相扣,構成了一個相對完整的誠信教育體系。

以“誠信文明進行曲”為主題的“誠信名言好句寶庫”、“友情勸誡”、“禮儀美容院”、“誠信論壇”、“誠信報”、“新道德少年秀”等十二項系列活動,讓隊員們在不留痕跡的教育氛圍中,產生了心靈感悟,將説教與灌輸變成了心靈的溝通與情感的交流;枯燥的道德要求,變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中,隊員們的誠信品質得到了昇華。同時也將體驗教育活動推向了高潮。

在開展各項活動的同時,她還注重加大宣傳工作的力度,在社會上樹立良好形象打下了堅實的基礎,還受到學生、家長、教師和社會各界的一致讚譽和諸多好評但最令她欣慰的是:孩子們健康地長大了!

二、學習、實踐、探索

輔導員工作中,她不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為國小少先隊工作開拓一片廣闊天地。

她並沒有因此而滿足,強烈的事業心和責任感促使她在思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,她虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,並結合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。

她知道:面對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這才能使少先隊工作躍上新台階。她堅信:還有更廣闊的天地等待她去開拓。

這就是她,一位在少先隊組織中活躍的輔導員。

三、用心育桃李、傾心奉真情

她愛教育事業,她愛少年兒童,她更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。

這些年來,她就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

四、奉獻在崗位,無悔獻青春

以師為本,着眼長遠。她立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。她在數學、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。

一分耕耘一分收穫。

以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生她的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

這就是她,一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。

熱愛本職、紮實工作,她追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,她努力成為教育工作的行家裏手。任勞任怨、甘於奉獻,她將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,她將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

輔導員先進事蹟9

王xx,女,XX年起一直擔任學校少先隊輔導員工作,是一個優秀的教育工作者。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯繫實際相結合,潛心鑽研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在學生的心目中,她可親、可敬。從事少先隊工作6年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培養了一批優秀的少先隊員。她所帶的少先隊多次獲得縣優秀大隊稱號,她本人也多次榮獲德育先進個人,優秀班主任,優秀大隊輔導員等榮譽

根據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯繫學校的實際紮紮實實、認真地做好少先隊工作。本着重在參與、重在育人、重在進步的'思想,盡心盡力,儘自己最大能力做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。

一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基

通過幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先大隊、年級大隊、中隊三級管理網絡,選派優秀青年團員及教師充實到各年級大隊和中隊,向有經驗的輔導員學習並協助其工作,發揮了“全團帶隊”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設方面,依據《少先隊工作規範化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“手拉手基金會”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾版報”陣地,為輔導員和隊員訂閲了《少先隊活動》等專業書刊。

二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作

以“健康成長”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

1、開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學生年齡、心理、行為等特點,並確保每學期開展兩個主題活動。如:三年級的“師恩難忘”,與“安全繫着你我他”,四、五年級的“誦革命詩詞,傳民族精神”,和“文明禮儀我能行”,等┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課餘活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

三、規範管理,促進文明行為習慣的養成教育

學校通過優勝班級、進步生、示範生的評比激勵學生形成良好行為習慣,通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規範學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理

文明監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每週崗前培訓以及崗後小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規範的執行,協助教師把學校的紀律、衞生、禮儀工作搞得井井有條。

2、養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

開展“流動紅旗”、“先進班集體” “環保小衞士”、“禮儀之星”“十佳小隊幹”等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

四、以活動帶動少先隊員思想素質的提高

學校長期開展各項活動,帶動學生的思想素質。結合各項活動使學生從思想,行為等都有較大的提高和認識。如開展“我為奧運添光彩”的活動。和“觀看愛國主義影片”等活動。使學生從思想上認識到愛國主義的重要意義。還有開展的“學習雷鋒好榜樣”、“安全靠大家”、“一元錢能做什麼”等一系列活動。對學生進行思想素質教育。

總之,少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任,寄託着家庭和社會的重望,承載着美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今後的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,幹好少先隊輔導員工作再創佳績!

輔導員先進事蹟10

我是一名普普通通的教師,自從參加工和以來,擔任學校的少先隊輔導員之職已有7個年頭,這幾年來雖然沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛學生,用我的真愛去温暖學生,用我的真誠去感動學生。

一、以身示範,潛移默化地影響學生

我沒有忘記為人師表就應傳道、授業、解惑的高尚職責,不但千方百計地利用各種手段更好地向學生們傳授知識,主要還引導我們學會如何做人,如何為人處世。有意識地通過自己的言行,潛移默化地引導學生培養一種健康向上的思想品德、正常良好的行為習慣,現身説法,真誠地盡力解答學生們學習、生活、思想等各方面的問題與困惑。有一次,我們的主任把我班的幾名學生調出去搞衞生了,引起大多數同學的反感,為此我教育他們老師如同父母要先學會尊敬別人,別人才會尊敬我們,這一直是我認為為人師者最覺成功和最感欣慰的事。

我深知教師在人才培養中的重要作用。教師的一言一行對學生都有潛移默化的影響,我在上好課的同時,還時刻注意言傳身教、為人師表、教書育人。我以自己治學嚴謹、講課認真、工作勤奮、待人誠懇、無私奉獻的精神感染和影響着學生和老師。我既是學生學習上的良師,也是生活上的益友,深受學生的愛戴和好評。

二、走進孩子的心靈,珍愛孩子,讓每一個孩子健康成長

在擔任輔導員期間,我從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結論,也不給差生施加壓力,而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒進步就及時表揚與鼓勵。四年級有個叫路海麗的學生,她智力有障礙,家中的父母也是智力低下,但是,我沒有歧視她,只要路海麗有一點優點,我就馬上鼓勵她繼續發揚下去,讓她不要放棄自己。我還經常找她談心,並利用下午課外活動的時間為她補習功課,鼓勵好學習。在我真誠的關心下,路海麗同學的學習有了的進步。又如我班的高連鬆同學,性格孤僻,自尊心特強,可在學習上屢屢受挫,我們的輔導員便成立了互邦互助學習小組,在老師和同學們的關心和幫助下,使他逐漸和學生一起愉快的學習、生活。

作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經常找學生談心,瞭解我們的學習和生活,並及時給予我們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯繫,對學生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學生的瞭解,以便更好開展工作。我準備了一本備忘錄,記錄了一些學生的個人信息,並通過自己的接觸將這些同學的性格特徵總結下來,還記錄了和我們談心的進展情況以及學生提出的問題的解決情況,增強了輔導員思想教育工作的實效性。

三、立足現實,紮實工作

輔導員工作是多方面,它既要求輔導員立足現實,努力搞好實際工作,又要求輔導員着眼長遠,不斷提高班級管理水平,使之得以長足發展,我作為一名普通的輔導員學生的知心朋友,努力從小事中做起,紮紮實實,一步一個腳印地搞好少先隊員工作。讓集體主義精神地雛鷹心中生根發芽。如今的兒童大多數是獨生子女,其家庭教育往往採用封閉式教育,與同齡人的接觸交往的機會少,使得他們待人缺少熱情,遇到困難沒有勇氣,行為自制力差,做事沒有責任心,面對這樣的情況,我作為一名新世紀的輔導員,充分發揮班集體的這個自我教育的大熔爐,以集體主義精神為支柱,開展了許多系列集體活動,在孩子們心中牢牢地紮下了集體主義的種子,他們和集體同舟共濟,一起駛向成功的彼岸。幾年來,我所在的雛鷹中隊在各項活動中成績穩步提高。

1、我帶領我們中隊充分利用各種有利時機,始終堅持每週一的升旗儀式,通過國旗下講話、校會等途徑,對隊員進行兩綱教育。同時,我們還組織各中隊觀看愛國主義影片、學唱愛國主義歌曲、瞭解中華民族傳統習俗、聆聽各類安全、環保、科普等講座,使廣大少先隊員始終沉浸在兩綱教育的氛圍中。

2、以主題隊會為基本形式,加強少年兒童的思想品德教育。

主題隊會是少先隊教育的特有形式,也是落實未成年人思想品德教育的有效途徑。我們先後組織了一系列豐富多彩的主題教育活動:如火紅的隊旗少先隊隊風檢閲、上小小天地,成長大舞台大隊集會即藝術節、尊敬師長等活動、連續幾年幫助身邊弱勢羣體的活動、小手牽大手活動、我愛上讀書活動並寫了心得體會,老師您好等主題隊會。使宣傳內容人人皆知,深入人心。同時,通過隊會觀摩,各班板報、文化長廊、紅領巾廣播台等宣傳陣地,向隊員宣傳有關思想品德教育內容,提高隊員的思想素質和人格魅力。

3、以家鄉文化大搜索為契機讓更多的隊員主動參與到活動中。

少先隊工作的育人觀,是堅持主體性德育的原則。我校圍繞家鄉文化大搜索這個主題展開各種活動,使每個學生都有了展現自我的舞台。如家鄉的變化演講、可愛的平泉,我愛我的家鄉徵文活動、搜索我家鄉的變化圖片等方式,讓更多的孩子參與到愛家鄉、贊家鄉的活動中來,促使他們的身心健康成長。

為了充分展示隊員們的個性與才華,我校少先隊在進一步完善少先隊活動的同時,積極將其中的一部分內容納入了拓展課程建設之列。如雛鷹假日小隊活動、社會考察等。在這裏,隊員們可以充分發揮自己的聰明才智,自主活動,教師也成為了活動的參與者。隊員們在寬鬆、自主的空間裏展現了個性,提高了技能,並取得了豐碩的成果,有多名隊員在藝術節書法、繪畫、文藝活動中獲獎在家鄉文化大搜索徵文、演講、等活動中獲獎,為學校爭得了榮譽。

我還設計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源

活動是培養隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養優秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,我們身心發展的巨大潛能才得以發展。為了使我隊活動不斷創新,我經常從報刊、電視少兒節目以及社會生活中尋找信息,搜尋有益的活動線索。我策劃並組織了家鄉文化故事、我在班中組建自動化小隊,指導各小隊開展學雷鋒見行動、幫助孤寡老人、知榮辱、樹新風、雪災面前我爭先,情繫災區送温暖等活動。

幾度耕耘,幾番收穫。我在擔任輔導員期間,所在的中隊連續多年被學區評為先進中隊,我個人也因工作的出色,先後多次被團委授予優秀輔導員的榮譽稱號。

在今後的工作中,我會高舉科研興隊的旗幟,促進少先隊教育現代化。

回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們滿懷信心。在今後的工作中,我們將繼續充分發揮其組織和教育功能,以成才為目的、以素質為根本、以活動為載體、以社會為舞台,把少先隊工作放在德育工作的首要位置,落實到學校工作各個方面,滲透到教育工作各個環節,努力實現少先隊工作的規範化,內容的系列化,方法的科學化,途徑的多樣化,為我校全面、深入地實施素質教育奠定堅實的基礎。

輔導員先進事蹟11

觀看完“最美高校輔導員”先進事蹟後,我得到了一些啟發。

關心:現在的大學生獨生子女很多,從小嬌生慣養,沒有多少社會經驗,經歷的挫折也很少,進入大學後或多或少會遇到一些問題:生活環境,學習方法,舍友相處等等,他們的心理能力承受能力並不是很強,這就需要我們從根本上站在學生的立場替學生考慮,更多的去關心,去正確的引導。

愛心:愛心就要求我們對學生施之以愛,用情感人。我們要始終記得我們的職責,是引導學生能夠順暢的上完大學邁入社會,而不是和他們呈對立面,單純的管教和被管教。我們要有一顆對學生的愛心,最終得到學生的信任。

耐心:耐心能夠更好地促使學生與輔導員交心。現如今的大學生越來越缺乏自理,會有很多問題需要輔導員來幫助解答,包括學習,生活,情感等各種大小事情。我有個學生曾經半夜三點鐘給我打電話問我説拉肚子了應該怎麼辦。這就需要輔導員非常的有耐心,仔細聆聽,耐心講解,做一名好的聽眾和解惑者。

嚴管:嚴管和愛心並不是對立的,愛心並不等於溺愛。在班級工作管理中,對待學生犯錯誤,不能放任,特別是一些學生隨着入學時間的增長,漸漸地對一些校規校紀熟視無睹,屢次犯錯,這就應該依照學生手冊相關規定進行嚴肅處理。我對每一位接受處分的學生都説過這樣一句話“處分不是目的,而是警醒,要像警鐘一樣常掛在心頭,警醒自己不要再去違反學校紀律”,處罰和引導要同時進行,二者缺一不可。

嚴教:在平時的教學當中,像涉及到的職業生涯規劃、大學生就業指導、大學生職業素養提升等課程教學當中,也要做到嚴格教學,讓學生能夠切切實實的在課堂上學到知識,而並不只是一味的應付課程教學,能夠讓學生學有所獲,學有所用。

嚴考:創辦人一直希望我們所培養出的學生步入社會都能夠獨當一面,能夠通過自身水平找到一份好的工作,這就需要加強學生平時的考試管理,杜絕一些學生去使用不正當的手段通過考試,這樣會讓學生滋生一種“我平時不學習考試照樣可以通過”這樣的心裏,這樣只會得意一時,邁入社會以後將會後悔一世。

輔導員先進事蹟12

在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了兩個春秋的我,雖説沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛學生,用我的真愛去温暖學生,用我的真誠去感動學生。一位教師曾這樣説過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”在輔導員工作中,我注重有風格、有創新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到最佳的教育效果。

一、做好隊員的思想教育

平時的教育教學中,我非常注重對學生思想品德方面的教育,除了正常的學校號召,輔導員的言傳身教之外,還對隊員進行名言警句的教育。平時我經常給他們講名人名言,格言警句,並進行簡單的講解,要求他們背誦下來。還要求學生經常翻閲成語詞典等工具書,進行自學。這樣不僅學習了這些格言警句,名人名言,豐富了知識,同時,雖然孩子們並不能十分準確地弄清每一句話的內容,但是有關孝敬父母、刻苦學習、中華傳統等方面的教育還是在潛移默化中融進了隊員的腦海。這些千古傳誦的名言,有着水滴石穿的作用,隊員的精神世界,由於有了這些格言的照耀,一定會比昨天更明亮。

二、 為人師表,注重身教,做兒童的表率

“師者,傳道授業解惑也”。教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人。要教會學生如何做人,首先,教師自己要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養,因此,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到。例如我要求學生按時上學,不遲到,我自己就從不遲到,而且儘可能地提早到校。在學校只要我發現清潔區、教室裏有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,全班同學都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

三、 關愛兒童,做他們的知心朋友

作為少先隊中隊輔導員,我尊重他們並以誠相待,工作認真負責,從不敷衍塞責。深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生着想。我們身處農村,學生大多是農民的子女,家長忙於生計,長期在外打工或種西瓜的有一半左右,他們無暇顧及孩子的學習及生活,更無心過問孩子的喜怒哀樂。一次,我走進教室發現一位女同學正埋頭痛哭,通過單獨交流後得知,這孩子的父母外出種西瓜,此後大概只有在放寒暑假時才能見面,孩子十分傷心。於是我耐心開導孩子,做孩子的思想工作,幫助孩子樹立信心,並在學習和生活上給予該生以更多的關愛。經常和這個孩子談心,瞭解其心理變化,給予鼓勵和引導。並讓班裏的孩子互相關心互相幫助,讓他們明白,生活中還有很多關心他們,愛護他們的人。

四、培養優秀的中隊幹部

我經常利用課餘時間,組織中隊幹部、小隊幹部召開例會,總結中隊工作,制定下一步的中隊活動計劃。在中隊輔導員的培訓指導下,現在的中隊幹部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。在各項中隊活動中,中隊幹部的作用可謂是功不可沒。中隊幹部們的工作是出色的,他們每一個人都有着較強的責任心,正是有了他們不斷努力與付出,發揮先鋒模範作用,團結和幫助隊員們,中隊和班級才得以蓬勃和諧的發展。

五、開展多彩的中隊活動

我結合校的各項活動,組織隊員參加了很多活動與比賽,他們不僅鍛鍊了能力和勇於拼搏的意志品質。更從多方面受到了薰陶與啟迪。

1、中隊在活動中增強凝聚力

在學校組織的各類活動中。隊員們搶着報名,在賽場上勇於拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,這些都是我們全體隊員齊心協力、共同努力的結果,這就是團結的力量!

2、主題活動中隊員受到了教育

在感恩活動中隊員們 “學會感恩”,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注,我們也請隊員們談“感恩”,並召開了隊會和“我愛我家”系列活動,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎麼對待父母的,以及我們該如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報,才明白人生並不在於索取,而在於給予。並讓他們回家用自己的行動回報父母家人的愛。隊員們的感受深刻,收到了良好的效果。在母親節來臨時,我班的學生自發的為他們的母親做了小禮物,一張自制的賀卡,一幅畫,簡簡單單的,卻透露出了孩子們對母親樸實無華的感恩之情。在其他的各項活動中,隊員們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。

3、活動中學生展示才華

學校的其他活動中,通過、詩歌朗誦、講故事、大合唱各項活動,隊員們的能力得到了充分的展示,其中朗誦比賽獲二等獎,講故事、大合唱或一等獎,一張張的獎狀證明了我們的實力,陣陣的喝彩與掌聲是我們最大的鼓勵。

除此之外,雛鷹中隊還開展豐富多采的活動:

(1)學雷鋒——雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來,它激勵着一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步,社會風氣的好轉。集中開展學雷鋒活動,可以幫助周圍的人們清理環境,開展讀一本有關雷鋒讀書,進行講雷鋒故事的比賽,以實際行動來弘揚雷鋒精神。

(2)學會感恩——通過為期一個月的活動,讓孩子自己用眼睛去看,用耳朵去聽,用心靈去感受,從而在自己的心中培植一種感恩的情感,無論對待父母或者老師,朋友或者對手,快樂或者悲傷,都能以一顆感恩的心去面對。那麼,他們就會明白,生活是一面鏡子,你哭她也哭;你笑她也笑。當你心存感恩,生活也將賜予你燦爛的陽光。

(3)生活中的安全小知識——通過安全事故的相片與安全教育視頻,結合同學發言講經歷、談感想,從人身安全到財產安全等方面進行教育。能夠充分調動同學們積極性,促進同學們全面提高安全意識,努力增強避險能力。

中隊輔導員的工作是千頭萬緒的,我還是那句話:我慶幸我做了我十分願意做的中隊輔導員工作。這份工作鍛鍊了我的工作能力,使我能夠在實踐中實現自己“學高為師,身正為範”的理想,我愛教育工作,我愛我的中隊輔導員工作!

輔導員先進事蹟13

1968年從江西大學畢業後,在教學第一線辛勤耕耘近四十個春秋。他是生物系創建人之一,首任系副主任和動物教研室主任。長期擔任主幹課程的教學任務,學術論文多篇在國家級核心期刊上發表,並多次榮獲省、市、校優秀論文獎和校科研成果獎。同時劉老師自1986年開始先後擔任生物系86級、93級、96級、02級生物教育班班主任。在教育教學工作中,他始終以“注重德育,培養學生進取心”“狠抓學風建設,強化素質教育”“以人為本,情繫學生,關心學生身心健康”為工作方向。在要求學生學習進步,培養學生實踐能力的同時,不忘關心學生健康和資助特困生完成學業。幾十年來,由於他熱愛黨的教育事業,愛崗敬業,忠於職守,工作責任感強,具有良好的師德,多次被評為校級先進工作者、優秀共產黨員、校優秀班主任、學風建設積極分子,並榮獲墨人德育獎。

輔導員先進事蹟14

張老師是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。

一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞台”

張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規範和合作。通過開展“學《規範》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規範帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛鍊的機會。王老師採用了全班學生輪流值日後,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生説:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標誌,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衞生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有説服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。

1、組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。

2、以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”徵文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

3、以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書徵文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。

二、創新實踐,培育英才

作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學期伊始,她在佈置教室環境時,就嘗試着放手讓隊員們自己來設計,自己來佈置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。

“快樂中隊”成立後,隊員們擁有了一方屬於自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間裏,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們説:“課堂更開放了,氣氛更寬鬆了,學習更有趣了!”老師們説:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”

三、播撒愛心,傾注真情

張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能瞭解少先隊員,感受他們的心靈。在班裏,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關係使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯繫的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也瞭解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過於溺愛孩子,看書做作業也怕累着孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的瞭解使她與不同的家長接觸時,可以對症下藥,做相應的工作。

工作需要持久的耐心與創造力,以後的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務着,腳踏實地,一步一個腳印地服務着。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今後的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧於時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

輔導員先進事蹟15

她是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,朝氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事少先隊工作十幾年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的石油雛鷹。油田實驗國小的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力,成為了xxxx油田少先隊的一面旗幟,先後被授予全國紅旗大隊、山東省功勛大隊、全國雛鷹大隊、山東省雛鷹大隊,她本人三次被授予“xxxx石油管理局優秀少先隊輔導員”、xxxx石油管理局“青年崗位明星”,XX年被授予“山東省優秀少先隊輔導員”。

一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基

通過多年的少先隊工作研究和實踐,xxxx具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。她認為,少先隊工作是一項系統工作,更是“精品工程”,少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先總隊、年級大隊、中隊、小隊”四級管理網絡,創新推行了“實習年級大隊輔導員”和“助理輔導員”制度,選派優秀青年團員教師充實到各年級大隊和中、小隊,向有經驗的輔導員學習並協助其工作,發揮了“全團帶隊”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。還外聘老石油、有專業特長的學生家長、社會各界知名人士擔任“校外輔導員”,優化了輔導員隊伍的知識結構、年齡結構。截止目前,學校少先總隊外聘了62名“校外輔導員”,中隊外聘了200多名“校外輔導員”。特別是聘任了中宣部心理學教授xxxx、中國工程院院士xxxx來我校輔導。

在制度建設方面,依據《山東省少先隊工作規範化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。24項規章制度搭建了少先隊工作的基本框架。在陣地建設方面,在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“失物招領處”、“金星鼓號隊”、“大隊委辦公室”、“手拉手基金會”、“少先隊隊室”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾電子隊報”和“《齊魯少年》閲報欄”兩個陣地,為輔導員和隊員訂閲了《輔導員》、《少先隊活動》、《山東少先隊》等專業書刊,選派優秀青年輔導員參加上級團委組織的外出觀摩學習,促進學校輔導員隊伍不斷年輕化和專業化。

二、深化“主題活動”,搭建“體驗舞台”,教育引導少先隊員健康成長

“體驗教育”活動是全國第四次少代會提出的少先隊教育主題,xxxx組織輔導員積極貫徹上級少工委的指示精神,根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規範和合作。通過開展“學《規範》、見行動”、軍訓等活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規範帶來的效果;通過開展“團結就是力量”拔河比賽、“奪取科學王國金鑰匙”等活動,使少先隊員體驗到團結和合作的力量,增強了集體主義感和團隊榮譽感。三是在系列活動中體驗創新和趣味。通過組織開展“爭當小實驗家”、科技小發明、科幻繪畫、外聘科技專家授課等活動,培養了少先隊員對科學的濃厚興趣,少先隊員在上級少工委組織的各級各類比賽中取得了優異的成績。通過組織少先隊員走進大自然,開展“春遊”、“走進母親河”、“趣味奪紅旗”等的活動,使少先隊員在活動中陶冶了情操,體驗了快樂。

“實現宏偉藍圖、做好全面準備”,是全國少工委倡議的XX年少先隊活動主題。xxxx結合地域特點,組織開展了“兩項基本活動”:即“紅領巾心向黨”主題隊會。在XX年寒假期間,她組織全體少先隊員收集整理了有關“十六大精神”的資料和圖片,在本學期的第一個隊會時間舉行了“紅領巾心向黨”主題隊會。少先隊員們在隊幹部的帶領下學習了十六大精神,做到知道一個思想——“三個代表”的 重要思想,瞭解一個目標——全面建設小康社會的宏偉目標,確立一個志向——為實現中華民族偉大復興做好全面準備,使少先隊員牢固樹立了“愛我中華、振興中華”的思想觀念。另一是,“貫徹十六大精神‘特色小隊’行動”,組建了“貫徹十六大精神”特色小隊,少先隊員分批到鑽井公司、採油廠、中心醫院等地參觀、考察,瞭解xxxx油田近13年來取得的顯著成就,使少先隊員在實踐中體驗、在體驗中感悟,把對黨、對社會主義的無限熱愛之情和報效祖國的理想之志,融入到具體有形的特色小隊活動中,引導和幫助他們從小樹立遠大理想、學習文化知識、勇於社會實踐、提高綜合素質,為全面建設小康社會打下堅實基礎,做好全面準備。在“山東省少先隊工作規範化學?

三、創新實踐,培育英才,讓雛鷹展翅翱翔

“少年雄則國雄”事蹟材料。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。xxxx按照全國少工委的要求,在實驗國小深入開展了“雛鷹爭章”活動。實驗國小有1580名少先隊員,31箇中隊,管理工作十分繁瑣,任務十分艱鉅。為了確保活動的科學性和時效性,她利用假期多次參加全國少先隊輔導員培訓班,拓寬自己的視野,增長自己的才幹;並結合實驗國小的實際情況,在不斷實踐中設計了一套易操作、有特色的活動管理模式。她組織專業教師開發研製了《雛鷹爭章管理軟件》,實現了科學的現代化的管理。在軟件中,建立了每一名少先隊員的“爭章檔案”、每個中隊的報章和獲章情況,以及星級少先隊員評選情況。在此基礎上,xxxx加大了逐級管理的力度,建立了“中隊—年級大隊—學校總隊”三級信息溝通網絡,實行了“年計劃、季總結、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制,使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展,活動參與率達100%。96年6月和99年5月,山東省“爭章達標”現場會在xxxx油田實驗國小召開,全省幾百名代表來我校參觀、學習,給予了一致好評。實驗國小被授予“山東省爭章達標學校”和全國少工委獎授的雛鷹爭章“消防章”優秀組織單位。

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