精選師德師風演講稿集錦八篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的師德師風演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

精選師德師風演講稿集錦八篇

  師德師風演講稿 篇1

老師們:

高坪區教育局將20xx年確定為“基礎管理年”,並於2月27日上午在白塔中學召開了“高坪區教育系統扶貧工作和基礎管理年暨作風整頓工作會”,同時以高教委發【20xx】4號文件形式,對在全區嚴肅教職工中開展紀律、作風建設工作做出了安排。20xx年3月6日,區教育局又以高教發【20xx】37號文件形式,對全區20xx年師德師風建設做出了部署。區教育系統把作風整頓和師德師風建設作為20xx年的兩項重要工作在年初就做出安排部署,足見開展這兩項工作的重要和必要。目前,在教職工中確實存在諸如“工作熱情不高、工作紀律不嚴、工作作風不實”以及師德師風等方面的問題,亟待解決。

按照學校“嚴肅工作紀律,加強作風建設”和“師德師風建設”實施方案,我們應在本月10日前召開大會安排佈置本校作風整頓工作,但由於時間和地點的原因未能如期進行,今天才召開教職工大會,對作風整頓和師德師風工作進行動員。剛才,學校紀委書記文明同志對我校落實區教育局會議、文件精神,做了工作安排,我就相關工作講四點意見。

一是強化學習。在慶祝中央黨校建校80週年暨黨校開學典禮上的講話中指出:人的“本領不是天生的,是要通過學習和實踐來獲得的”。人生應該是不斷學習的過程,好好學習,用學習來武裝自己,充實生活;持續學習,與社會共同進步,才能更好的活下去。作為一名教育工作者,我們應該強化兩方面的學習,一方面是政治理論的學習,另一方面是業務學習。

我們要強化政治學習,只有強化政治學習,提高政治修養,才能夠確保我們保持堅定正確的政治方向,才能夠保證我們在實際工作中不犯錯誤或者少發錯誤。在此次活動中,全校教職工要按照學校實施方案,不折不扣完成學習任務,尤其要深入學習《教育法》《教師法》《義務教育保護法》《中學教師專業標準》《中國小教師職業道德規範》《四川省教師職業道德行為準則》《教育部關於建立健全中國小教師師德建設長效機制的意見》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《事業單位工作人員處分暫行規定》《教育部嚴禁中國小校和在職中國小教師有償不可的規定》及教育法律法規,同時要認真學習討論《中國小教師職業道德規範》,通過學習,大家都來做遵紀守法的榜樣,都來做崇尚師德的楷模。請校黨委辦將上述文件下載後上傳到學校教師QQ羣和學校網站,以方便教職工學習。

我們要強化業務學習,只有強化業務學習,才能夠提高我們的業務能力,我們才能夠實現“不當教書匠,要做教育家”的職業理想。強化教師的業務學習是當代教師自身發展和適應職業的必由之路,也是新世紀教師的需要,是時代的呼喚,是教育發展的要求。教師良好的素質並非學校教育,而是要通過繼續教育才能獲得。我們要通過學習擴展知識,提高教學水平。要經常的更新教育、教學觀念和知識結構,要對新知保持長久的好奇與敏鋭。我們教師一旦停止了學習,工作便如同機械的運作,在機械枯燥的活動中我們會喪失人的本質,會覺得生活毫無意義,會沮喪而沒有活力。因此,學習本身就成了拯救我們自己一條途徑,從而使我們永葆活力,更有魅力。我們必須不斷學習,從中總結更多經驗,發揚優點,改進缺點,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,提高教學質量,取得更好成績。

在此,我要向大家推薦一本書,書名叫《做有工匠精神的教師》,全書共有10章、60個小節,分別從匠者之心、匠者之專、匠者之道、匠者之德、匠者之智、匠者之魂等十個方面闡述了教師應該如何培養工匠精神,結合具體事例,語言生動,説理透闢,情理並舉,是一本提升教師精神修養的具有鮮明時代特色的學習用書。我之所以推薦這本書,目的就是希望大家成為敬業專業、嚴謹細緻、精益求精、不斷創新的工匠型教師,成為時代的發展需要的新型教育工作者。我希望大家都努力成為一個具有工匠精神的教師,將教育作為終身事業並專注、執着於教育教學,力求教育教學工作的驚喜、極致,並在此過程中體驗幸福。我已讓學校黨委辦的同志購買這本書,不久將發到老師們手中,希望大家仔細品讀,我相信大家讀後將大有收益。我也希望大家除此之外,有更加廣泛的閲讀,開卷總有益。

二是聚焦問題。此次活動,我們絕不走過場、走形式,一定要正視現實,聚焦問題,着力解決思想上、工作上存在的實際問題。在學校的方案中羅列了三大方面的問題,在這裏我不一一贅述。重點要提出的是,我們要着力解決好以下問題——

1、要着力解決境界不高的問題。講到境界,這個題目有點大,但是,我又不得不講。我在聽高中語文課的時候,偶然接觸到馮友蘭先生寫的《人生境界》,大師將人生分為四個境界—這四種人生境界之中,自然境界、功利境界的人,是人現在就是的人;道德境界、天地境界的人,是人應該成為的人。前兩者是自然的產物,後兩者是精神的創造。自然境界最低,往上是功利境界,再往上是道德境界,最後是天地境界。道德境界有道德價值,天地境界有超道德價值。“自然境界”“功利境界”的人或積極或消極地存在為“我”或説“為利”的目的。而“道德境界”概括為“行義”,“行義”即是“為公”。“為公”是“利他”,目的在“貢獻”,重“與”。“天地境界”瞭解人在宇宙中的地位和作用,這種人的行為已不是停留在“行義”,而是“事天”。“天地境界”可以使人的生活獲得的意義,使人生具有價值。

在座諸君,如果要讓大家給自己做一個教師的境界定位,請問你是屬於那種境界。我要講,在我們中間不乏存在境界不夠高的人。

在此,我倡導大家追求做高層次的教師——為人之師。教學生如何做一個有品德、有才能、有修養、有情趣、有良好心態的人;要追求更高的人生境界——-具有道德境界或人類境界。要自覺為學生着想,對學生負責,自覺為社會、人類的利益而努力工作;要追求更高的治學境界——-努力成為名師或大師。以科學精神治學,關心學生,苦苦追求,不斷探索,對事理、對學科能變複雜為簡單,變簡單為複雜,以創新的精神治學,對學生的終身發展負責,要有思想,達到“化腐朽為神奇”的效果。

作為教師,所要追求的境界——合格的人之師;同時,要追求更高的人生境界,追求道德境界或人類境界;還要追求更高的治學境界,追求做名師、大師。

2、着力解決工作紀律方面存在的幾個問題。對上班遲到早退、無故曠缺,私自調課,上課接打電話,上班期間私自外出,網上炒股、打遊戲、購物及長期不上班,不遵守會議紀律,外出兼課、兼職等行為要提出更加嚴格要求,明令禁止。

3、着力解決違反規範辦學行為規定的問題。對於以教謀私,亂收費,亂辦班,搞有償家教,強制或誘導學生購買教輔資料,索要、收受學生及家長錢物,接受家長宴請,向社會培訓機構推薦生源、買賣生源等違規行為嚴肅治理,絕不手軟。

三是弘揚典型。在此次活動中,我們要樹正氣,正校風、正教風、正學風、正會風。要在全校範圍內,樹立先進典型,弘揚正能量。全體黨員幹部要在活動中發揮先鋒模範作用,要走在前面;各教研室、各年級、各處室科要形成你追我趕、力爭上游的良好局面,大家都來爭當遵紀守法的模範、愛校愛生的模範、學習爭先的模範、愛崗敬業的模範,我們將對在活動中湧現出的先進典型大張旗鼓地進行表彰。我們力求在全校範圍內形成一種良好風氣,讓先進典型人人敬之,讓高尚的品德、務實的精神,成為一種無形的力量,讓這種好的風氣,成為春風可化雨,滋養萬物細無聲,起到潛移默化的作用。

四是狠抓落實。今天的動員後結束以後,我們要按照實施方案的要求,按步驟做好每一個階段的工作。

重點要做好以下工作:

1、個人學習要有記錄、要撰寫心得體會;個人要對自身在“嚴格守紀、愛崗敬業”方面存在的問題進行深入細緻查找,對問題和整改措施形成書面材料;個人在活動結束時要寫出書面總結(以上資料均以教研組、處室科為單位收齊交學校黨委辦存檔備查);

2、認真搞好專題討論和專項整治工作,各牽頭部門要將專題討論和專項整治的情況形成書面材料上報學校辦公室;

3、認真搞好師德“三評八查”;

4、做好建章立制工作。各處室要結合創建省級示範高中工作的要求,做好相關制度、崗位職責的修訂、完善工作,進一步規範學校管理。

5、嚴肅問責問效。緊緊圍繞學校重點工作開展定期檢查、專項督查,對已落實的工作問效果、正在落實的查進度、尚未落實的找原因、落實不力的追責任,緊盯“不落實的事”、嚴查“搞忽悠的人”,對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改,確保工作落到實處。

總之,我們要把“嚴肅工作紀律,加強作風建設”和“師德師風建設”作為年度重要工作抓緊抓落實,促進工作紀律、工作作風進一步好轉,促進全校教師師德師風大提升,促進學校大發展。

  師德師風演講稿 篇2

各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫葛運琴,是浮山中學一名普通的數學教師,我演講的題目是《信念》。

xx年我歷經層層選拔、崗位調配,終於如願進入浮山中學工作。

越是來之不易越是倍加珍惜。自從進入浮中工作以來,我一直默默無聞的書寫着只屬於自己的職業傳奇。已記不清有多少問題、有多少工作細節,我從不會--到會--再到熟練。從專業到跨越,我正一步步地成為更博學、更精彩、更受歡迎的教師。

但我並不認為,我很高尚;我也不想解釋,我是否很忙;只是我心中一直堅守一個信念:做好自己的本職工作,將自己的本職工作做好。-------這就是我,一個基層教育工作者對工作的莊嚴承諾。

何謂師德?不是掛在嘴上,不是寫在紙上,是鐫刻在學生心中的印記,是搖曳在老師頭頂上的標籤。從走進學校的第一步到踏出學校的最後一步,我們的一言一行、一顰一笑處處彰顯着師德。無需標語,也無需承諾,做好自己的本職工作就是高尚的師德。

何謂師風?不是一陣風,不是幾場會,是鐫刻在家長心中的印記,是搖曳在學校頭頂上的標籤。無論在哪裏,無論和誰在一起,我們的一言一行,一顰一笑處處都彰顯着師風。無需標榜,也無需爭論,做好自己的本職工作那就是良好的師風。

我是誰?我應該做什麼?我做好了嗎?我時常這樣問自己。如此這樣,我便不再迷茫,不再推辭,不再抱怨;如此這樣,我便有了工作的動力,任務的執行力,困難的應對力。

我們是老師也是家長。別人的孩子坐在我們的教室裏,我們的孩子坐在別人的教室裏。如果我、你、我們大家所有的老師都將自己的本職工作做好,那麼我、你、我們大家所有的家長都將不必花錢排隊、吃苦受累,為孩子擇校、擇班、擇教師。我想那時生活會更陽光,陽光會更燦爛,花兒會更美麗。

做好自己的本職工作,將自己的本職工作做好。無關難得的榮譽,無關領導的賞識,無關學生的褒獎,只為心中堅守的那份信念。

我將如此這般,一直堅守着,淡定着。一步步走向更高、更遠、更強!

  師德師風演講稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家好!首先我要感謝領導們對我的厚愛,讓我能在此表達我的思索與感動,我感到無比榮幸!但同時,我又感到深深的不安,因為我是那樣的微不足道!我的成績不夠輝煌,所以我無法慷慨激昂,我的故事也不夠感人,所以我不能聲淚俱下。我只有一顆真心,和向孩子們無限敞開的胸懷。但是,有人説過:你的心在哪裏,你的幸福就在哪裏!當我用心去感受教育人生的脈搏時,我感覺到不管是快樂還是憂傷,充實還是迷茫,都是我生命中揮之不去的幸福。而今天,我想向大家表述的是——《我愛,故我在!》

常言道:成長的過程是一個充滿艱辛、甚至孕育着痛苦的過程,就如同一個生命的胚胎,要經過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才會有那一聲生命響亮的啼哭。而作為一名新教師的我,也毫不例外的經歷過這樣一段成長的軌跡。

雖然從教也已三年,但我總是清晰的記得我的第一個班,我的那一羣曾經讓人頭痛的學生!正所謂“初生牛犢不怕虎”!剛剛走上講台的我,很好的詮釋了這句俗話。那麼一個班,一個在學校裏鼎鼎大名的班級,一個老師們爭相來勸阻我不要去接手的班級,我,接了,而且還同時擔任了班上的數學及化學教學!尤其記得開學初,作為新手的我對一切都摸不着頭腦,遇到問題大眼瞪小眼,不知道什麼問題該找學生處,什麼問題找後勤,什麼

問題找財務,對一些突發性事件到底是自己單獨解決,還是應該請示領導?白天、黑夜,我就像是一隻無頭的蒼蠅,到處亂撞,彷彿到處都是我的學生,到處都是問題。或因為教室裏吵吵嚷嚷而弄得不知所措;或者聽見鈴聲響就冒汗;看見班上任課老師臉色不好的走進辦公室,心裏就發毛??一天天下來,整個人被弄得焦頭爛額,忍不住的時候,在講台上上着課眼淚就不自覺的掉了下來!??可即便我全身心的投入工作,卻並未因此而取得好成績:班級的常規紀律總是達不到要求,精神面貌也不盡如人意。教師會上我一般都低着頭,只要不挨批評我就長噓一口氣!想想,那個時候,真難啊!

可是,作為教師隊伍中的一名新兵,我又是幸運的!因為,在前方這條瀰漫着書香的路徑上,已有許許多多勤勤懇懇、無私忘我的教育先行者,他們用温婉、含蓄的方式,深刻的詮釋了“學高為師、身正為範、以行立教、以德立身”之精髓,讓我懂得了作為“老師”,我們不僅僅是獲得他人的尊重、信任和敬仰;更多的是要用真心、愛心、責任心來回報這一份情誼。愛學生,要像父母一般無私和不求索取;愛學生,要像手足一樣把心和他們貼得更近;愛學生,要像朋友一樣與他們風雨同舟;愛學生,不溺愛不袒護,在他們跌倒時,鼓勵他們勇敢的站起來!“人民教師”這光榮而神聖的稱謂,它總能讓我擁有無窮的力量,扛在肩上,傾盡我全部的生命讓我的學生們離各自的理想近一些、更近一些!於是,慢慢的,我和學生們的關係融洽了,愛,在我們之間開始蔓延!

我想我永遠也不會忘記那一幕:那一次,學校請了一個演講團隊來進行演講,是關於感恩的主題。不想去詳述演講當時互動環節中,學生們配合的對着老師們大聲喊“老師,我愛你”,也不想去提演講當時學生們的熱情擁抱!我想説的是,散會過後,各班按要求回到各自的班級。(我得先承認,每一次任何會議散會後,都是我到處奔走、全力吼叫才能集合所有的學生進教室),而就在那一次,我因為和一位家長聊了幾句,沒能及時集合同學們進教室。等到我去找他們的時候,卻發現哪都沒看到他們的身影,甚至直到爬上教學樓四樓,也只有我們班教室外一個學生都不見,心急如焚的我直衝進教室,卻,驚呆了:我的那一班可愛的學生們,一個個筆直的坐在座位上,很認真的等待着我——我甚至到現在都還能感受到他們目光中的那種殷切!更讓我永生不忘的是:我的那一班學生,在班長的一聲“起立”聲後,齊刷刷的站起來,恭敬的衝我彎下腰,喊着“老師,您辛苦了”!我的淚,在那一瞬間,完全不受控制的流出了眼眶!

親愛的老師們,一個學習成績好的學生能理所當然的被老師們、家長們重視着、疼愛着;而一個成績不好的學生則若無其人地被忽略着,愛與他們無緣。殊不知,正是這樣的學生更需要我們的愛!因為他們有苦惱,甚至於自卑,他們的心裏,有更多需要被人理解的東西!當然,愛這樣的學生,需要付出一定的.代價,犧牲一些時間,花費一些精力。但是這種愛更有價值,更為人稱

道。或許這種愛,不一定能在學習上顯出效果來,但是它使人心熱,使人不再陷入消沉痛苦,從而產生積極的效果。這,我是有着多麼深刻的體會啊!我的那一班學生正是這種愛下最好的實例!

雖然,我只當了那一年班主任,從教時間也短得可憐。但是,我深深地體會到了,要啟開孩子們心靈的大門,教師必須付出最大的熱情,!因為最好的教育方法,最好的教學藝術,都產生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。要知道,愛可以化冷漠為熱情,化憂鬱為振奮,化悲傷為喜悦,化懶惰為勤奮。愛是真正促使人復甦的動力。這種愛應該貢獻給每個人,每位學生都應該平等的獲得!讓我們去愛吧,使我們周圍充滿愛的温馨。

親愛的同事們,今天我們不説辛苦,因為我們正收穫着幸福;今天我們不言付出,因為我們已獲得了最多的財富;桃李不言,下自成蹊,我們無需表白。耕耘知識的沃野,兢兢業業、永不懈怠;三尺講台、一生情愫,那裏有我的精彩;直到雙鬢斑白,就算青春不在;只要有孩子叫上一聲“老師”,再多的委屈我們都無憾!

我的三尺講台啊,是我人生最絢麗的舞台,我要與你、與你們一道,在這育人的大路上堅定地走下去!親愛的老師們,讓我們獻身於這陽光的事業吧,讓我們的愛撒播到孩子們心中!為花兒縱情綻放,為桃李處處芬芳,讓教師的生命在奉獻與耕耘中——熠熠閃光!

  師德師風演講稿 篇4

當紅日托起燦爛的朝霞,當微風奏起黎明的序曲,當枝頭綻出鵝黃的嫩芽,當蓓蕾沁出第一縷芬芳,朋友們:你可曾想過,那朝霞由誰染紅?那晨曲是誰奏出?那嫩綠怎樣配製?那芳香又如何釀成?

晨光中,孩子們湧來了,像一枚枚綠葉紮在了滿是漿汁的枝杆上,像一簇簇鮮花裝點了霞光中的花園。朋友們:那就是教師,一個伴着春天和朝霞的事業。1997年9月,袁靜來到了育紅幼兒園,踏上了幼兒教師這一神聖而又光榮的崗位。從教九年來一直都嚴格要求自己,努力進取,用自己的愛心給孩子們創造一個温馨、親切的氛圍。

總有人説:“教師是辛勤的園丁,教師是蠟燭,教師是孩子的引航人,教師是社會改造的領導者,人類靈魂的工程師……”。記得愛爾維修曾經説過:“人生下來時都一樣,僅僅由於環境,特別是幼小時期所處的環境不同,有的人可能成為天才,有的人則變成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子,只要教育得當也會成為不平凡人。”然而在孩子幼小時期對他影響最大的就是幼兒教師了,這句話深深體現了幼兒教師肩上責任的重大與神聖,那麼怎樣做才是一位理想的幼兒教師呢?

列夫·托爾斯泰説過這樣一句話:如果教師只愛事業,那他會成為一名好教師;如果教師只愛學生,那他也會是一名好教師;如果教師既愛事業又愛學生,那他才是一個完美的教師。因此,袁靜時刻要求自己,在愛事業的基礎上,更發自內心的愛孩子,教育好孩子。

也許你們會細心地觀察到每天早晨朝霞升起的時候,孩子們跟着他的爸爸、媽媽高高興興地來到幼兒園,可是家長剛一轉身準備離開,孩子就眼淚汪汪的,有的還噘着小嘴兒追着大人喊:“媽媽,早點來接我!”家長呢,則一步三回頭,回頭滿目愁。由此,袁靜深深地感受到:孩子對幼兒園的生疏,家長對子女的牽掛,就像寒暑表一樣測量着教師的工作責任心,測量着教師的職業道德水平。使幼兒園真正變成孩子們的樂園,就需要幼教工作者不懈地努力,用慈母的愛去關心每一個孩子。

每學期新生入學是老師最犯難的事,有的幼兒甚至踢打熱情接待他的老師,每次遇到這種情況,為了穩定幼兒的情緒,袁靜都甘願領略拳腳。其中有一個小朋友入園的情景一直讓袁靜別有一番滋味,他在哭鬧中給了袁靜一個“大嘴巴”,當時她也想“教訓教訓”這個不聽話的小朋友,可是出於職業的本能,道德的要求,使她努力剋制自己,仍然耐心地去哄着哭鬧的小朋友,抱着他在幼兒園玩,讓他熟悉幼兒園,並和他講道理。經過一段時間的努力,這個小朋友入園情緒好了,他的媽媽很感謝袁老師的“自我犧牲”精神,説:“多虧你有耐心、會教育,把孩子交給你們真放心。”雖然這句話很樸實、簡單,卻來之不易,因為它是智慧加汗水和責任加信任的合成體。

一天下午活動時,忽然袁靜聞到一股臭味,她知道一定是有小朋友把大便解到身上了,於是詢問了小朋友,可沒有人承認。這時她發現有小朋友走路姿勢不正常,她立刻走到那個小朋友身邊輕聲問她,她點了點頭。袁老師馬上把她帶到廁所,脱下她的褲子,原來是拉肚子了。袁靜一邊通知她家人帶乾淨褲子來,一邊幫那個小朋友擦洗屁股,雖然那臭味薰得人直噁心,但她仍堅持做完了一切。那個小朋友經常把大小便解到身上,這與她精神緊張有關,所以不能批評她,那會讓她更緊張更易犯錯。袁老師在以後的工作中注意經常提醒她去方便,後來她不再把大小便解到身上了,並且能主動把自己的需要告訴老師。

袁靜在工作中還時時警戒自己,幼兒教師不僅是看孩子,重要的是教孩子,也不僅僅是熱愛孩子,更應該培養孩子。因此只有一顆愛心是不夠的,還要有豐富的知識和較高的業務水平。為了充實自己,她一直利用下班後的時間參加美術教學的專科、本科的學習,廣泛閲讀幼兒教育學、幼兒心理學等幼教專業書籍。有了深厚的理論基礎還不夠,重要的是把所學理論應用於幼教實踐。正確指導幼兒在“玩中學”和在“學中玩”可不是一件非常容易的事情。為了解決好這個問題,她除了刻苦鑽研業務,認真備好每一節課外,還積極地參加各項教研活動。在英語教學探索中堅持運用遊戲這一重要教育手段,首先調動起全體幼兒參與活動的積極性,然後由淺入深地指導幼兒進行學習,使幼兒在“玩”和“學”中既學到知識,又體驗到樂趣。因為在英語教學中表現較好,又被大家推選為英語教研組組長,她在以身作則完成英語教學的同時能很好地組織教研組成員按時按質地進行教研活動。

袁靜對幼兒園的工作非常支持,能接受園領導安排的各項任務,並能認真、較好地完成。02年11月幼兒園團支部改選,她被大家推選為團支部書記,在團員活動中積極主動,多次帶領青年教師利用休息時間排練舞蹈,參加幼兒園、社區、教育局、區政府組織的各項活動,在她的帶領下育幼團員教師每次都能很好地完成各種演出任務。04年10月18日她結婚,按規定晚婚婚假要休23天,結婚是人生中的一件大事,再加上她的愛人在銀行工作,平時都沒有假期可以出去旅遊,本來她準備好好地到外地遊玩度蜜月。可是當時正逢幼兒園參加安徽省一類幼兒園評估準備階段,幼兒園的各項工作任務很多,人員也安排不過來。當園領導和袁靜談到幼兒園的實際困難時,她決定放棄23天婚假,儘早上班,休完幾天婚假上班第一天就加班到晚上九點才回家,但是她沒有一句怨言。今年4月和袁靜配班的李老師要手術,需要請假一個月。她們班是英語特色班,本來英語教學任務就比較多,李老師承擔了其它幾個小班英語興趣活動的教學任務,現在她要請假一個月,本來教英語的老師就少,沒有別的老師能替代她的工作。園領導也知道袁靜的工作任務比較重,可是實在沒有辦法只好找她談了情況,她在一番思考後決定承擔下這項工作,一是為了讓李老師能夠放心的手術,好好休養身體;二是為了幼兒園能夠正常運作,支持領導的工作。在李老師休息的一個月裏,袁靜除了每天早上給本班的孩子上英語外,還要給英語興趣班的孩子上課,經常上一上午課後,嗓子都“冒煙”了。

袁靜踏實認真地工作得到園領導和同事的認可,近年來撰寫論文、個人和輔導幼兒參加各種競賽活動都多次獲獎,去年還被批准加入中國共產黨,成為一名預備黨員。面對接踵而來的榮譽,她淡淡地説:“我只是幼教戰線上的一名普通教師,如果沒有領導和同事的悉心幫助,要取得成績是不可能的。只要相信自己,愛自己的工作,全身心地投入到工作中,以愉快的心情、以豁然開朗的美麗心境去對待身邊的每一個人,每一件事,在普通的工作中、在繁瑣的生活中,就能體驗到平凡與精彩,你就能收穫更多的快樂!這使我再一次堅定了對幼教事業執着追求的信念,我將沿着我心中描繪的美麗藍圖一步一步的努力實現我心中的夢想:用我的慈愛去呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟幼小的心靈;用希冀去放飛兒時的理想;用我最摯熱的心去托起明天的太陽!”

  師德師風演講稿 篇5

本學期以來,學校連續開展了4期“以人為本,和諧發展”十八談,在薛校長的親自帶領下,全體教師認真學習:學不可以己、恪守勤儉節約的美德、保持對公共衞生的高度敬畏、在成就自己中成就別人收穫快樂。應該説,通過這一階段的學習,在全體教師中初步形成了檢閲自己、提升自我、共同發展的學習氛圍,為教師的全面發展注入了新的活力,為我校師德師風建設和爭創文明單位開了個好頭。

從教20多年以來,我一直在努力嘗試着做一名優秀教師,通過“十八談”學習,我更加堅定了這一想法,要對得起“教師是太陽底下最光輝的職業”這一説法。雖然教師的地位和待遇目前還不高,生活還很清貧,更多時候是捉襟見肘,但是你選擇了這個職業,又無法跳出這一行列,就只有改變自己某些不現實的想法,努力去欣賞教師這一職業,積極去幹好教育教學這一工作,快樂着去當一名優秀教師,幸福着去贏得“桃李滿天下”。

首先,優秀教師要有愛心。愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育,無論是家庭還是學校,無論是家長還是教師。愛是博大的、無私的、不求回報的。我一直説,教師要像愛自己的孩子一樣去愛自己的學生。愛需要寬容,需要呵護,更需要理解和支持。當一個學生出現的錯誤時,教師千萬不要一味地去指責,去批評,而要認真的去傾聽學生的想法,理解學生的做法,幫助學生認識做法的不妥,促使學生及時改正,一定要讓學生充分認識到你是在幫助他,而不是在指責他。

其次,優秀教師要博學。學高為師,德高為範。現在的社會是開放的社會,知識爆炸的社會,學生了解的知識不見得就比教師的少。同時,知識又沒有明顯的學科界限,這就要求教師要有廣泛的知識,不斷豐富自己,讓學生始終認為你有無限的智慧、淵博的知識。這樣,學生會從內心佩服你,最終接納你。

第三,優秀教師要研究。教師不僅要研究教材,研究教法,還要認真研究學生。“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這是教師的教學理念,已經有了很大的影響。它不僅培養學生的自信,更多的是給教師一種正確引導,提升教師的教育境界。這就要求教師要不斷地去研究學生,分析學生的個性特點。一副藥不可能治百病,即使是同一種症狀,也不一定是同一種疾病。我們渴望醫院沒有庸醫,都是名醫,而我們自己正在做哪種醫生呢?

第四,優秀教師要“小有名氣”。我們都是從求學路上過來的學生,每每回憶起中學時代,我們都能想起幾個佩服的老師。$2老師課講得精彩,$2老師字寫得漂亮,$2老師歌唱得好聽,$2老師輔導得認真,$2老師口語講得流利…這些會永遠記在你我的心中。我們現在正被學生給自己定位,我們都在做着什麼呢?

優秀教師的內涵是非常豐富的、全方位的,我現在雖不是優秀的,但在教育教學道路上,我要努力去當一名優秀教師,更願意與各位同仁一路同行!

  師德師風演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

今天我演講的題目是《展師表風采,樹師德風範》。站在這裏,我很驕傲,因為我是一名教師;望着你們,我很驕傲,因為我和你們一樣,是一名光榮的人民教師!教師,這是個多麼温馨的名字啊!古往今來,無數的哲人、詩人飽含深情地歌頌教師,教師是辛勤的園丁,是人類靈魂的工程師,是無私奉獻的蠟燭,生活清貧但精神富有,工作平凡,但事業崇高。然而,時間推進到了新的世紀,知識在迅速更新,觀念在激烈碰撞,有時我不由在想,過去我們所信奉的,所提倡的這一切都還需要嗎?

5月22日在龍崗區實驗學校的“立體教育”年會上,我有幸聽到了著名教育改革家魏書生老師的一番講話,魏老師對“做人做事”的精闢論述,讓我心中豁然開朗:時代在變,生活在變,教師的形象要隨着新時期的大潮進行重新塑造,可是,教師職業需要的奉獻精神不能變,教師職業所體現的博愛情懷不能變。

的確,選擇了教師的職業從某種意義上説就意味着無止境的付出和犧牲,意味着放棄榮華富貴和高官厚祿,意味着蠟燭般的毀滅和粉筆般的磨損,但是,孩子那燦爛天真的笑臉是天底下最美麗迷人的圖畫,教室裏傳出的琅琅讀書聲是世界上最美妙動聽的音樂,為了摯愛的教育事業和全體學生,我們付出了全部心血,於是我們成了天底下最幸福的人。

忘不了,大山裏的王思明二十七年如一日,創造了學生勤工儉學十六萬,學雜費、書本費全免的神話!忘不了,北京市許多重點學校的青年老師們放棄自己優越的生活環境,紛紛跑到黃沙漫天的西北邊疆進行支教。這就是“捧着一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,這就是“甘為春蠶吐絲盡,願化紅燭照人寰”的犧牲精神。新世紀的教師只有具備了這樣的精神才能在新千年的陽光下崛起一個雄資偉岸的大寫的“人”字!

“德高為師,學高為範”,這是教師職業鮮明的旗幟!新課改的浪潮把我們教師推向了歷史的又一個巔峯。機遇在我們手中,挑戰在我們面前,此時此刻,我們民族的教育事業不單單需要我們有滿腔赤誠,一身正氣,它還需要我們勇於開拓,大膽改革,學習不斷,創新不停。

創新是民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。我們現在要做的,不是把孩子當成小雞護在自己的羽翼之下,而是讓他們學會生存,放飛自己;我們現在要做的,不是一味地傳道授業,我們更要開啟那一扇扇稚嫩的心靈之門,讓他們學會承受學會堅強;我們要做的,不再只是一支粉筆一本教材進課堂,我們要掌握現代化的教育觀念和技術,讓多媒體教學,電子備課,網絡課堂給教育插上騰飛的翅膀!

教師形象是教師智慧與才能的昇華!教師形象是教師人格與價值的象徵,一個優秀教師的人格力量是學術水平與道德情操的完美統一,讓我們做一個無私奉獻、品德高尚的教師,做一個創新型、全能型,現代型教師,只有這樣的教師形象才能無愧於我們生活的這個偉大的時代,只有這樣的教師形象才能無愧於黨賦予我們的神聖職責,無愧於人民授予我們的光榮稱號!

  師德師風演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我今天演講的題目是“師德”。何為“師德”?是人類靈魂的工程師;師者,傳道授業解惑也。但在我看來,“師德”是愛、是責任。

每個人都有夢想,我也不例外,但我現在的夢想是可以成為一名有愛心、有責任心,並可以得到孩子、家長及同事們喜愛和認可的老師。我在努力着,把這個夢想一步一步地實現,並做到更好,讓他成為現實。

還記得當我第一天走進教室,真正面對着一羣燦爛的我深深地體會到作為一名幼師的愛和責任。因為我不僅僅是我孩子的母親,更是我們幼兒園許許多多孩子的母親。沒有什麼愛比母愛更偉大。幼兒教師對幼兒的愛,我相信可以用母愛來衡量。情繫幼兒,像母親般熱忱地愛着每一個幼兒,看着孩子們進步、成長、學會的本領沒有什麼愛比母愛更偉大。我是多麼的開心、快樂、富有成就感。從而使我對幼教事業更加的熱愛,更加的投入。我已深深體會到幼教工作帶來的喜悦感和快樂感。

著名作家冰心説過:“有了愛,就有了一切;有了愛,才有教育的先機。”幼兒教師與其他教師不同,他是3—7歲學前兒童的啟蒙教師。要教好這些孩子並非一件簡單的事情,需要付出許多。

教師的愛是滴滴的甘露,即便枯萎的心靈,也能甦醒;教師的愛是融融春風,即使冰冷的感情也能消融。現在我們的豆豆班的小朋友,通過一個月的耐心引導下,從九月入園不適應新環境,完全不聽指揮,到現在可以基本坐在小椅子上完成教學活動,按老師規則開始遊戲、欣賞故事、學習語言。孩子們也可以熟練地表演手指操等技能,而且在語言方面也有了很大的進步。我們感到如此的開心愉快。

我們是孩子們的老師、母親,園長就是我們的老師、母親。範園長一直告訴我們面對孩子,首先要把自己變成孩子,還能走進孩子們的世界。所以我學會用一顆永駐的童心走進孩子們的世界,發現、瞭解、幫助、教育他們。孩子們的天真、活潑、可愛是沒有任何掩飾,沒有任何隱藏的。每天我們都帶着微笑,帶着熱情迎接每一個孩子。

教師這個職業不僅是光榮的,也是一種責任,家長把呀呀學語的孩子交給我們,孩子的安全是天,教育是地。幼兒教師這個職業有其苦,有其樂。我們是人類靈魂的工程師。可以感染同事,感染家長,同心同德搞好家園工作。教師與家長的心是一樣的,就是培養出優秀的學生,培養影響孩子一生的良好習慣。“學為人師,行為世範”我們身為人師,必須做好孩子們的榜樣。

希望每一位幼兒教師都能成為睿智型的教師。希望自己也是。在學習中更要做到:自我反思、自我發展、自我完善,在自我超越中實現人生價值。“立師德,鑄師魂”是廣大幼兒教師的心聲。我將永遠不會忘記自己肩上的責任,在撒播知識的同時將愛種在孩子們的心間。感謝社會,感謝幼兒園,感謝家長給我這個機會當幼兒教師。選擇當幼兒教師真好,它使我青春永駐,永駐童心。

  師德師風演講稿 篇8

畢業後,我最終將人生的支點定格於“三尺講台”,因為我覺得,當老師,能使我的人生充實,精神愉悦,使我感到高尚。因為這是太陽底下最光輝的職業,托起的是明天的希望。每當我看到自己與學生一同成長,就有一種成就感。

夜闌人靜,耳邊又傳來那首熟悉的歌 :

“長大後我就成了你…………”

或許,這只是一支小曲,並沒有道出為人師者的全部內涵,但我們至少從中感受了一種奉獻的聖潔和偉岸。是的,我們甘為人梯,吃也清談,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生,雖然平凡,我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻託舉着明天的太陽。 而今,中和中學,更以“生存之能,發展之能,創新之能“的獨特辦學理念立於改革的潮頭。我們的教師更是求實創新,耕耘不止。

我時常為自己是一名教師而自豪。我為學生在軍訓中同獲分列式、閲兵式兩個第一而激動;我為學生在綠茵場上凌空一腳射門奪冠而喝彩;我為校慶師生同樂震撼全場的掌聲而興奮!我更為學生每點分數的增長而難眠,這一切的一切,有着全組老師的努力和汗水。

我的學友曾問我為什麼工作幹勁那麼大?我笑而不答。在我的心中,我知道,我的力量來自於附中,來自於我們充滿朝氣的年級組。每當我看到老老師那慈祥親切的笑容,聽到他們諄諄教導的時候,每當我看到班主任和學生促膝談心、耐心教育的時候,每當我看到年級組長精心策劃每一次年級活動、辛勤忙碌的時候,每當我看到新老師在認真研究教材熱情輔導學生的時候。我的內心就在震撼着感動着,那時因為,三尺講台,有他們無盡的愛,三尺講台,也有我的愛!

是什麼力量在支撐着我們老師忘我工作?又是什麼精神使我們老師不知疲倦?哦,我懂了,這就是對學生的愛,對事業的執着,對人生的追求。。。。。全濃縮在三寸長的“白鏵犁”上。一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。而我,最喜歡用微笑來表達我對學生的愛。是啊,起始於辛勞,收結於平淡,這就是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔。這裏是我的講台,這裏有我的愛。讓我們守侯那方”黑土地“,用”三寸長的白鏵犁“耕耘歲月,讓我們的青春在愛的奉獻中更加閃光!我選擇我喜歡,我經歷我成長!

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