攻堅克難先進事蹟材料
在學習、工作、生活中，大家對事蹟都再熟悉不過了吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的攻堅克難先進事蹟材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
攻堅克難先進事蹟材料1
xxx，53歲，現任xxx村黨支部委員。樸實、樂觀、開朗、熱情，這是村老百姓對他的評價。在村沒有人不知道這位任勞任怨工作着的村幹部。
責任心是他在講村內工作時最多提到的一個詞。他總説“無論做什麼事。都要用心，用心才能把事情辦好。在工作中就要講責任心，這樣才能把村幹部當好。”因為用心辦事，在兩年多的任職期內，摸索出了許多和老百姓打交道的方法，不僅盡到了自己的職責，也擔當起了村班子成員的好幫手。
打鐵還需自身硬。相信做好自己是開展工作的基礎，團結好老百姓是開展工作的前提。上任第一天，就向村內一位與之多年來不説話、不來往的村民道了歉，會上不僅和解了兩個人的關係，而且讓老百姓信服了這支村班子的能力。提到這件事情，總説“團結與自己意見相反的人，才能團結了整個村子”。正如所説，一個村子如果總是存在矛盾、問題甚至是派別，這個村子就沒辦法團結起來，也就不可能快速、順利的得到發展。道歉事件正是他用自身的言行為村民做好表率。
説到自己的家庭總是讓他平時的笑容增加幾分。兩個兒子在外上大學，使他驕傲，妻子在外村教學，家裏就剩他自己一個人，家裏的事也就靠他自己來打理。撇開小家顧大家，將自己對小家的愛放在了整個村，一心撲在了村內的工作上。在2013年“百日攻堅”期間，幾乎每天只吃一頓飯，只要到村裏總能看到他的身影。為了趕工期，村幹部一直秉承“5+2，白加黑”的工作精神，奮鬥在工作一線。患有靜脈曲張潰爛型腿疾，當時長時間的站立讓他病情復發，這一復發不僅讓他十分疼痛，而且要養好幾個月才能癒合。然而就是這樣，他還在一直堅持。嗓子啞了，發燒到39度，對他來説都不會影響自己的工作。他的堅持和敬業感染了許多村民，在整個村班子的帶動下，“百日攻堅”後的有了新的面貌。
xxx總説，xxx村內的大事小情都離不開他。走羣眾路線是工作方法和經驗的核心。在前幾天村內因為修路問題老百姓之間出現了一些矛盾，身在外地的他知消息後，沒來得及喝上一杯喜酒就趕回了村裏，第一時間解決了矛盾。“做好村民工作，除了找方法，還得注重效率”。村民只是無小事，矛盾問題更是要引起注意。矛盾多了，會形成新的矛盾，甚至造成大的問題，所以效率尤其重要。
在工作之餘，特別注重學習，不斷提升自己的素質和工作能力，讓自己能更好的踐行為老百姓服務的承諾。作為一名村幹部，的熱情和樂觀會一直感染身邊的每一個人，他的敬業態度和工作能力也必將更好的推動的發展。
攻堅克難先進事蹟材料2
近十年裏，公司每年頒發的優秀員工/幹部榮彰裏都印刻着一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱讚“他的優秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優秀事蹟是有目共睹的!”。為什麼他如此倍受領導、同事的關注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的眯眼、招財貓式的笑靨特質，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產部倉庫主管兼生產計劃員——郭繁榮先生!
樸實而執着的搬運工——精益求精的倉管員
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規定、每天將生產倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記於心並執行’的萌態。這名執着的搬運工，抓緊休閒時間揣摸、慎思工作細節，善用業餘空檔自習電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟於心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執着更找到了用武之地。這不，才調職一週的他已發現：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現滯貨、查找產品費時費力的`現象，就嘗試着從自己的工作區域開始改正，大膽採用物品系列與產品型號相結合的方法修正了產品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現狀，並建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環境。為節省施工成本，他自調地板漆顏色併合理規劃通道與貨區的區域位置，約請三位同事齊心協力地加班一天，就粉刷出令人讚歎不已的嶄新面貌。
不平凡業績的生產計劃員——讓人心服口服的上司
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恆定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細緻的工作，並無專職人員給予指導，他硬憑着一股倔勁將生產與銷售業務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’裏，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現了對產品、原材料的優化，避免產生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統計、核實的井井有條，細微規劃的未出任何差錯。
生產部仇經理這樣精評着：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節，他定能為我呈現滿意的結果。他的本職與協助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰瞭解倉庫不常用的存貨，一絲不苟的將細小物品整理為規範樣本，言傳身教地指引我注意工作細節。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫着幹……”頓了頓，武元生誠摯地感歎：“説實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數的人與事，繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風潮，幾乎都能複製、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節聯歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“K歌王子、K歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑着，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激盪的贏得了全場掌聲，緊接着真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲着同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席捲了十年的工作歷程!
攻堅克難先進事蹟材料3
海爾總裁張瑞敏説：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們公司就有這麼一位員工，她就是在平凡的崗位上做好每一件平凡的事、默默地奉獻着的一名普通的倉管員——陳羣同志。
陳羣同志在材料保管工作崗位上十五年以來，始終盡心盡力，任勞任怨。保管工作看似簡單，但陳羣同志始終堅信：工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事。既然從事了倉庫保管這一職業，就意味着更多的付出。要真正的幹好這份工作，並不是件容易的事。
一顆螺絲釘般微小，卻不渺小
做為一名普通的倉管員，陳羣同志在自身的工作崗位上默默奉獻着自己的光和熱，她掌管着材料，深知材料的重要性，就如同一架機器，沒了燃料，縱使馬力再怎樣強勁，也只能趴着不動。正是深知這樣的道理，她沒有因為自己僅是一名小小的倉管員而消極怠工，得過且過。相反地，她認真思考，不斷總結，對材料按區域品種擺好，嚴格控制出入庫，做到先進先出;做帳清晰，帳物相符，清楚瞭解每一批材料的來龍去脈。她對各部門的材料需求反應靈敏，及時將材料儲存信息提供給領導做工作參考。她在這個平凡的工作崗位上做着不平凡的事情，如同一架機器上那一顆小小螺絲釘，發揮着不可缺少的作用。
平凡崗位，忙、累，她始終默默奉獻
倉管員加班加點是常事。需要的時候就得到場，有時候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯着，看着把材料吊卸入庫，盤點清楚才下班回家。有時忙到夜幕降臨，她也毫無怨言，始終以平靜的心態去對待。節假日加班更是常事。記得20xx年元旦那天，到了一車上海寶鋼材料，因為此批材料要的很急，需要馬上投入生產，陳羣同志一接到電話，急公司所急，馬上組織人員進行材料吊卸入庫，登記入賬並及時發放，保障了生產所需。大家經常在廠區內，看見她忙碌地奔走在各分公司之間，傳遞着各公司間的材料信息。有時剛回到辦公室，還沒坐下來，就接到回材料的電話，又要去車間接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。
團結同事，共同進步，“儘量把應該做的工作做好”
秉着幹一行愛一行的工作態度，她默默奉獻。在長期的工作中，陳羣同志求真務實，勇於探索，在倉庫管理等方面，總結了許多先進經驗，也漸漸形成了自己的風格，面對工作中一個又一個的難題，她沒有豪言壯語，只有一個樸實的信念——為公司服務。只為困難找辦法，不為困難找理由，有困難時她總是和同事們一起商討解決。
多年來，公司組織的培訓、會議、安全教育中，她充實了思想，提升了工作技能，更加意識到自己工作的重要性。懷揣着對工作認真負責的熱情，為公司的生產材料管理工作做出了突出的貢獻，也為公司的正常生產奠定了堅實的基礎。
在談到她的工作時，她總説：“我只是儘量把應該做的工作做好。所取得的成績，已成為過去。在新一年裏，我將會更進一步，立足本職，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好工作，為公司的發展做出應有的貢獻。”這就是倉管員陳羣，這樣一位普通的人，憑着對公司的熱愛，對工作的盡職，做着普通人做的小事，卻把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作，把自己的青春、激情留在了倉庫，一位普普通通、從不計較個人得失、兢兢業業的“倉管人”！
