體檢中心護士演講稿範文3篇

體檢中心通過實施一站式服務,提供專業護士全程導檢、設立温馨服務點等措施,提高了導檢人員的服務意識和服務質量,使體檢過程能夠充滿了温馨服務。今天小編分享的是體檢中心護士演講稿，希望你會喜歡。

護士的心，是一顆顆天使的心，是愛心、耐心、細心，更是責任心，是那深遠的山，更是寬廣的海!

保健中心主要承擔中石油總公司、管道局和管道公司在職領導和離退休人員的健康體檢和醫療保健工作。這裏工作量的龐大是可想而知的。從門診體檢到病房夜班，護士的崗位不固定，加班加點更是家常便飯，就連休息時手機也是24小時開機，隨叫隨到。不知道的人會問：“你們有那麼忙嗎?”

負責體檢的護士每天7：20就已經各就各位，精神飽滿的迎接第一批體檢客人，在體檢過程中不斷的向體檢者講解注意事項、更換牀單、進行健康宣教。就算女性的那幾天再不舒服、就算受了委屈淚珠兒在眼圈裏直轉、就算孩子在家裏正在發燒、就算腳不沾地地走了一個上午每一根腳趾都痛得在抗-議，只要面對體檢客人，我們所展現的永遠是職業的、親切的微笑和規範的服務。常常體檢結束，護士們列隊送走最後一位客人時已經是中午1、2點鐘了，大家急忙吃口飯，就又該開始下午的各項工作了。而次日的體檢名單往往要到下午5點左右各體檢單位才能最終確定，這樣一來，等到做完所有的準備工作抬起頭來時，經常是晚上7、8點鐘了。一天天緊張的工作，再加上經常不能按時進餐，好些護得士上了慢性胃病，可是卻從沒聽見有人抱怨一句。

就是這樣，迎着朝陽，踏着月色，把每項工作做到完美是我們永遠的追求!

保健中心住院患者的平均年齡遠遠超出其他病區，具有病種多、病情複雜、住院時間長的特點。在保健中心所面對的壓力是您不身臨其境就無法社科體會的。這裏的病人知識面及人生閲歷都非常豐富，對護理服務的要求高，對護士的一言一行都非常敏感，我們不但要語言規範、服務規範、禮儀規範，還要時刻仔細觀察他們微妙的心理變化，及時給予心理護理，不能讓任何一位病人及家屬感覺到不被重視。

工作中無小事。為了工作的連貫性，減少交-班次數，提高護理工作的安全係數，保健中心護理組是全院最早實行8-8班工作制的。臨牀班每個班次對每一位病人都要系統評估一次，及時掌握每一位病人的病情變化及心理狀態。夜班護士也是每1-2小時巡視一次病房，保健中心的住院病人絕大部分為老年男性病人，老年男性有一個共同的特點就是夜尿多，為了防止患者起夜時跌倒，夜班護士要及時為每一位患者傾倒尿壺，或助其如廁，一個夜班12個小時下來走的腿都腫了，已數不過來倒了多少次尿壺。曾經有一位護士為了能及時扶助一位行動不便的患者如廁，連續幾個夜班觀察該患者夜間排尿的習慣，最終做到了該患者每次起夜她都能及時地來到牀旁，説起來容易，做起來難，護理工作無小事，把小事做細，把工作做實，這中間不知傾注了護士們多少的汗水和智慧啊!

護理工作以質取勝。在科護士長實行宏觀調控下，由病區護士長具體實施安排，根據病區內護士不同年資，各自特點，安排合適的具體崗位，老同志與新同志相互配合，時刻傳、幫、帶，不斷汲取新知識，努力提高業務能力和技術水平。為了能夠讓每個護士熟練掌握鼻飼操作技術，在護士長的帶領下，每人一根胃管，大家互相下胃管，通過自己的親身體會，不僅直觀的理解了下胃管的操作技巧和怎樣讓病人更好的配合我們的操作，更重要是讓我們深刻地瞭解病人的痛苦。

再比如靜脈注射必須做到“一針見血”，無痛注射，最大程度減少患者的痛苦。為了提高新入科護士的穿刺水平，護士長安排大家在不影響科內的正常工作秩序情況下去見習，大家就利用下夜班的休息時間多學、多練，迅速提高了靜脈穿刺的整體水平。看着那一張張年輕的臉龐上明顯的黑眼圈，愛美的姑娘們難過極了，可是在工作中，因為一次無痛注射而得到了患者的讚賞後，大家又深深感覺到，那一切的辛苦與付出都是值得的!

我們是護士，也是孩子的媽媽，是丈夫的妻子，也是父母的女兒，可是，因為選擇了這樣一個特殊的職業，她們常常無法做一個稱職的媽媽、合格的的妻子和孝順女兒。因為召開體檢動員會，王悦沒能去為女兒開入學的第一次家長會，她幾天都不敢去看女兒那雙失望的大眼睛;護士石榮獨自帶着女兒生活，體檢工作最忙時，她經常把孩子一個人鎖在家裏，一鎖就是十二、三個小時，孩子吃飯了嗎?作業會寫嗎?一個人在家害怕嗎?她忙得顧不上問;病人病危，前來加班董淑娜的把正在發燒的兒子留給愛人照顧，愛人埋怨的目光只好假裝沒看見，可孩子一句天真的話“媽媽你怎麼不管我?”卻問得她淚流滿面;護士小羅的媽媽從外地來看她，可她正在連續上特護，母女倆愣是三天也沒見上一面......，我們的護士就是這樣默默的犧牲着!奉獻着!

沒有華麗的詞藻來讚美，沒有英雄的事蹟去謳歌，但我們就是這樣，在一個個平凡的護理崗位上，奉獻愛心，關愛生命，以愛的名義堅守使命。

愛崗敬業 從我做起

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!我叫，是中心醫院體檢中心一名普通護士，很高興領導給了我這樣一個機會，讓我勇於挑戰羞澀，今天我演講的題目是《愛崗敬業 從我做起》。

從小，我就有一個夢想，那就是成為一名時刻與生命同行的白衣天使。一直以來，我都以“逐夢人”的姿態奮力前行，在白衣天使的路途上，一路播種，一路成長。然而機緣巧合，畢業之後我沒有工作在與死神搏鬥的臨牀一線，而是成為了一名守衞在健康前沿的哨兵——健康管理中心護士。這裏的工作和我想象中的護理生涯完全不一樣，剛來時萬主任就告訴我們必須具備紮實的專業知識技能和快速準確的反應能力,熟練掌握各種檢查儀器的使用，所以給我們安排了周密的培訓課程，我們背過所有儀器的説明書，我們練禮儀，咬筷子，常常站到腿發軟、腳發酸，就是因為這些苦訓，我對我的工作有了全新的認識和了解，是我收穫最大的一年。

這一年讓我瞭解，隨着人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強，越來越多的人意識到健康保健的重要性。有幸的是我們中心醫院的領導人以其敏鋭的觸覺和卓越的管理能力搶先佔領了伊春人口健康體檢的市場份額，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經濟效益上的雙豐收。中心每天不但要接待絡繹不絕的散户體檢，還要承接許多單位的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務。工作量雖大，可我們更在乎的是服務質量，因此我們必須以快速、優質、主動、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。以前的體檢工作常常是體檢者拿着一大堆各式各樣的檢查自己去檢查，對於沒有專業知識的人來説經常

發懵不知所措，會有很多疑問，我應該先做哪項，後做哪項，到哪裏做，應該怎麼做，這種現象在我們健康管理中心完全不存在，我們實施“一站式體檢”和“五個一生”服務模式：所有項目的檢查、就醫“一站式”完成，避免造成交叉感染，實行對受檢人員“五個一生”運行模式，即體檢監測一生、建檔記錄一生、評估指導一生、 健康教育干預一生、 跟蹤隨訪一生的健康管理服務理念。作為一個健康人來到醫院參加體檢，不管是主動還是被-迫，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。所以我們中心制定了《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，並標明具體的檢查室或地點，然後在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但避免了人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。

世健聯首席專家孫樹俠教授曾説：關心自己健康是美德，關心他人健康是功德，把健康當事業做就是大德，不管怎樣，最後自己健康，就非常值得!我不敢説我有多大的功德，但我用心對待每一個前來體檢的人，做好每一件小事，我們中心經常接待一些VIP客户，帶VIP客户不同於其他人羣，一定要注意到每個細節，還記得有一次，萬主任安排我接待某某單位的領導，那是我第一次帶VIP，我非常緊張，生怕自己的言行舉止不得當，給中心抹黑，讓萬主任失望，接到任務回家後，我反覆想象領導來體檢的畫面，包括他們可能會提到的問題，包括我要給領導倒水的位置、方向等等我所能想到的細節，那一夜都沒睡好，就等待着明天考驗的到來，第二天一早，我早早就出了門，來到中心等待領導們的到來，誰知整個體檢過程領導們一個問題都沒問，也沒用我倒水，心中有那麼一點小小的失望，但是我仍精力充沛、面帶微笑的完成了這次帶VIP任務，因為我知道，作為一名體檢中心護士一定要謹言慎行，因為我代表的不是我個人，是我們健康管理中心的整體形象。

我們中心接待大量體檢人羣時，就會非常的忙，有時一樓接待人員少，

你會在那裏看到我的身影，有時**樓做**檢查的人員少，有時你也會在那裏看到我的身影，有時XXX你會在那裏看到我的身影，因為我覺得我們是一個大家庭，我們就應該互幫互助，我就是中心的一塊磚，哪裏需要我，我就往哪裏搬，愛崗敬業我的理解就是做好自己的本職工作，同時將正確的健康理念傳播給他人，在中心工作時間長了，我也掌握了一些健康飲食方面的知識，比如，正常人平均每天鹽的攝入量是***，比如，吃火鍋時我們應該先下一些蔬菜，比如，XXX等等，知道了這些之後，徹底改變了我“無肉不歡”的日子，我也把這種理念告訴我身邊的人，希望通過我的傳遞，使更多的'人擁有健康。

我知道自己身上仍有許多不足，但我會在日後的工作中加以改正，今後的工作中我會用心走進每位體檢客人，總帶着一份甜美的微笑;不求回報只求奉獻始終想着患者的需要!最後我以一首詩作為今天的結尾“俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑。”我的演講到此結束，謝謝大家!

“有一種職業，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嚐過就不知道它的滋味。”

這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏着荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。

“立德為醫，修業濟人;救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的薰陶下，一代又一代的護士傳承着歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民提供優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。特別是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改進”的質量管理理念，構建了嚴謹的規範的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先後開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育，實行出院病人回訪制;在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨牀醫療需求和人民羣眾日益增長的服務需要醫學教|育網蒐集整理。

歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀着生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在醫學——教育網蒐集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支;經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以後才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊揹着愛心和真誠，右邊馱着微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪着青春的足跡。這種執着將會使我們終身受益，選擇當護士，無怨無悔!當有人問我的職業時，我會自豪的説：“我是一名護士”。