幼兒園個人師德師風情況總結

我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務，每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

一、愛幼兒，先熱愛教育事業

選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子，”。

二、愛幼兒，要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養，與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心、呵護、尊重每一個幼兒。

以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習，積極學習，不斷開闢新教法。

四、愛幼兒，以身作則影響幼兒教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻做出好的榜樣，凡要求幼兒做到的，自己首先做到。堅持嚴於律己。同時，正確處理自己與家長的關係，在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

這是我學習了師德師風的一些總結，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

幼兒園個人師德師風情況總結 [篇2]

教師是太陽底下最崇高的事業。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“鋪路石”，意在表達教育這一職業的無私和偉大。教師是太陽底下最崇高的事業。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“鋪路石”，意在表達教育這一職業的無私和偉大。

時光飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上奮鬥了十個春秋，從走出學校校門，踏上工作崗位，我與多位教師團結協作，共同努力，送走了同時又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去，展望將來，特對工作作出總結：

一、師德修養方面

去年九月份開學後，我被分到中七班，在日常教學中，我積極與 家長聯繫，在入園時同家長交談。交談時，我對每一個幼兒的個性、特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面進行調查，並在記錄本上做詳細記錄。使幼兒來園時，我對他們的情況有基本的瞭解，家長對孩子的在園情況也能清楚。知道他們喜歡什麼，有什麼好習慣和壞毛病，制定適宜的教學方法，因人施教。尤其對特殊的問題兒童要做到心中有數，要付出更多的關愛，使他們入園後能在最短的時間內適應幼兒園的生活。

三、自我完善與發展方面

利用業餘時間用更多的知識來充實自己的頭腦，同時，工作中，我們積極鑽研業務，利用廢舊物品自制玩教具，寫個案，寫論文，把問題放到實踐中去解決，在解決問題的過程中提升自己的理論觀點，看到孩子們的笑臉，感受着孩子們的進步，我無比欣慰。

四、反思和總結

教育是一門博大精深的學問，而且學無定法，面對如雪花分飛般的諸多教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗，我們必須把握一 點：讓孩子們真正做到快樂中學習，在快樂中得到發展。 你們是幸福的，我就是快樂的，為你們付出的.，再多我也值得。 總之，良好的師德，是一種強有力的教育因素，是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規範的總和。所以，每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人，才能完成傳道授業解惑這一光榮而偉大的任務，托起明天的太陽！

幼兒園個人師德師風情況總結 [篇3]

根據江門市教育局《轉發省教育廳關於開展2015年師德建設主題教育月活動的通知》精神，我園在9月份緊密結合工作特點和教師實際，積極開展師德師風教育活動。在活動中，我們組織了全體老師認真學習了近年來在教師節的講話，堅持以愛崗敬業，教書育人為核心，不斷豐富師德建設形式和載體，大力推進和加強師德建設，極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識。師德建設工作取得了顯着成效，湧現出一大批師德高尚的優秀教師，形成了良好的教育教學氛圍。現將我園開展師德建設月活動作簡要總結如下：

1、按照市教育局開展師德師風教育活動的要求，根據我園教師隊伍的思想素質、職業道德水平、業務能力等實際，制定了師德師風教育活動實施方案，開展動員大會、政治學習、師德演講、教師節活動等。

2、組織學習《教育部關於建立健全中國小師德建設長效機制的意見》《中國小教師違反職業首先行為處理方法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為規定》和《江門市中國小教師職業道德規範》等政策文件，通過學習，教師們在思想上對這次開展師德師風教育學習活動有了更深刻的認識。

3、9月10日，我園工會組織教師們開展了一次非常有意義的教師節慶祝活動。首先是先進表彰，對在2015—2015年獲得市級先進和園級先進的人員進行了表彰，通過表彰活動，勉勵受表彰的同志珍惜榮譽，發揮模範帶頭作用，再立新功，再創佳績，同時希望全體教職工以先進為榜樣，腳踏實地、紮實工作、無私奉獻，為幼兒園的發展而努力奮鬥！接着是教師的才藝展示活動，為了把自己最好的狀態展現出來，老師們利用休息時間進行了認真的排練，積極參與，用不同的形式展示自我，精彩的表演獲得陣陣笑聲和掌聲。

4、樹立典型，激勵奮進。在幼兒園教師內根據教師的日常工作情況及月考核情況，找出真正出色的典型教師，例如：教師典型鄧惠賢教師，在今年的小小班教育教學工作中，默默無聞、積極奉獻，在小小班孩子年齡小、適應能力差的困難，為了孩子早一點適應幼兒園生活，鄧老師自己堅持全天上班，從早7:00一直堅持到晚上6:00，每天汗水濕透了衣服，回家渾身痠痛，但老師毫無怨言的工作，用自己的行動真正詮釋了優秀教師的真正含義。我們以她得事蹟，激勵全體教師愛崗敬業、廉潔從教，增強了教師們勤奮工作的動力，促進了幼兒園各項

工作的開展。

5、9月21日教師間開展了以“弘揚高尚師德，爭做‘四有’好老師”為主題的演講比賽活動。通過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉變工作作風，使工作更細緻，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。

6、開展師德徵文活動。為推進師德建設月活動紮實有效開展，交流和展示師德建設工作的經驗和成果，我園開展以““弘揚高尚師德，爭做‘四有’好老師”為主題的師德徵文活動，通過思考達到心靈的淨化，提高其愛事業、愛崗位、愛孩子的內驅力，達到完善自我的崇高境界。

我園通過“師德建設主題教育月活動”，從根源上找出自已的不足，端正了學習態度，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，構建了寬鬆、民主、和諧和奮發向上的校園環境，實真抓實效的做好教師“師德師風”建設各項工作，使活動對幼兒園各項工作真正起到監督、促進的作用。在今後的教學中，我們將學習貫徹講話精神，努力做好本職工作，做一名擁有創新精神的教師，全力提高自己的科學素養、創新精神和創新意識。

2015.9