自帶筆記本電腦辦公補貼辦法

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一、原則:員工自願、協商一致

自帶筆記本電腦辦公補貼辦法

二、發放對象:自願使用自帶筆記本電腦辦公,經過申請並與公司達成一致意見的員工。

三、電腦配置及質量要求:自有筆記本電腦能夠滿足其崗位的使用需求,電腦質量必須不影響工作,如電腦在使用過程中發生故障影響工作的,當月的補貼停發。

三、補助申請審批發放流程

1、員工持電腦購機發票複印件、電腦配置清單複印件到行財部處備案。

2、經審核後,行財部建立補助檔案,發放補助。

四、補助費用及發放方式

1、補助費用:50元/月/台;如使用者中途離職或停止使用,按停止月份的15日(含15日)為界限,15日前按半月計算,15日以後按全月計算。

2、發放方式:按月發放,費用不計入工資表,以補助的形式發放。

五、其它

1、電腦的維護及保養費用由使用人負責。

2、在離職時,必須將電腦裏的辦公文件資料交接給相關人員,並清空自帶電腦裏的全部辦公資料。

3、本辦法自2017年8月15日起有效。

自帶筆記本電腦辦公補貼辦法 [篇2]

一、原則:員工自願、協商一致

二、補助對象:自願使用自帶筆記本電腦辦公,經過申請並與公司達成一致意見的員工。

三、電腦配置及質量要求:自有筆記本電腦能夠滿足其崗位的使用需求,電腦質量必須不影響工作,如電腦在使用過程中發生故障影響工作的`,當月的補貼停發。

三、補助申請審批發放流程

1、員工持電腦購機發票複印件、電腦配置清單複印件到行財部處備案。

2、經審核後,行財部建立補助檔案,發放補助。

四、補助費用及發放方式

1、補助費用:50元/月/台;如使用者中途離職或停止使用,按停止月份的15日(含15日)為界限,15日前按半月計算,15日以後按全月計算。

2、發放方式:按月發放,費用不計入工資表,以補助的形式發放。

五、其它

1、電腦的維護及保養費用由使用人負責。

2、在離職時,必須將電腦裏的辦公文件資料交接給相關人員,並清空自帶電腦裏的全部辦公資料。

3、本辦法至發佈之日起生效。

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