池墨國小《學校教職工代表大會規定》知識競賽的試題

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池墨國小《學校教職工代表大會規定》知識競賽的試題

 一、單項選擇

1.《學校教職工代表大會規定》由教育部第____號令公佈。

a.30;b.3i;c.32

2.《學校教職工代表大會規定》適用於中國境內公辦的幼兒園和各級各類學校。民辦學校、中外合作辦學機構____本規定執行。

a.按照;b.不按照;c.參照

3.學校教職工代表大會是教職工依法參與____的基本形式。

a.民主管理;b民主監督;c.學校民主管理和監督

4.教職工代表大會在____的領導下開展工作。

a.中國共產黨學校基層組織;b.學校工會;c.學校校長

5教職工代表大會聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他解決方案的報告,提出意見和建議。

a.重大改革和重大問題;b.相關問題;c類似問題

6.教職工代表大會的意見和建議,以的方式做出。

a.提案;b會議決議;c.舉手表決

7.學校應當建立健全溝通機制,聽取教職工代表大會提出的意見和建議,併合理吸收採納。

a有重點地;b.全面;c.積極

8.有教職工人以上的學校,應當建立教職工代表大會制度。

a.80;b.50;c.60

9.教職工代表大會代表佔全體教職工的比例,由____。

a.地方省級教育等部門確定;b.學校自主確定;c.地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的,由學校自主確定

10.教職工代表大會代表以學院、系(所、年級)、室(組)等為單位,由教職工產生。

a.推薦;b.直接選舉;c間接選舉

11.教職工代表大會代表可以按照組成代表團(組),並推選出團(組)長。

a性別;b.年齡;c.選舉單位

12.教職工代表大會代表以教師為主休,教師代表不得低於代表總數的____,並應當根據學校實際,保證一定比例的青年教師和女教師代表。

a.50%;b.60%;c.55%

13.教職工代表大會代表接受____的監督。

a.學校工會;b.學校領導;c.選舉單位教職工

14.教職工代表大會代表實行任期制,任期____,可以連選連任。

a.3年;b.5年;c.3年或5年

15.教職工代表大會____至少召開一次。

a.每季度;b.每學年;c.每學期

16.教職工代表大會的選舉和表決,須經教職工代表大會代表總數____以上通過方為有效。

a.2/3;b半數;c.4/5

17.教職工代表大會主席團應當由學校各方面人員組成,其中教師代表應占____。

a.半數;b多數;c.1/3以上

18.召開教職工代表大會,由____主持會議。

a.教職工代表大會執行委員會;b.教職工代表大會主席團;c.教職工代表大會專門委員會

19.____為教職工代表大會的工作機構。

a.學校工會;b.專門委員會;c.工作小組

20.《教職工代表大會規定》自____起施行。

a.2011年12月8日《規定》發佈之日;b.2012年10月1日;c.2012年1月l日

二、多項選擇

1.制定《學校教職工代表大會規定》的目的是____。

a.依法保障教職工參與學校民主管理和監督;b.完善現代學校制度;c.促進學校依法治校;d探索教授治學的有效途徑

2.下列工作內容屬於教職工代表大會職權的是____。

a.聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;b討論通過與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;c.審議提案辦理情況;d.按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部

3.教職工代表大會有權____。

a.對學校工作提出意見和建議;b.代表學校與上級主管部門交涉;c.對學校章程、規章制度和決策的落實進行監督;d.決定學校的辦學方向

4.教職工代表大會的議題,應當根據____,由學校工會提交學校研究確定,並提請教職工代表大會表決通過。

a黨委的決定;b.學校的中心工作;c.校長的意見;d.教職工的普遍要求

5.作為教職工代表大會的工作機構,學校工會的工作職責包括____。

a.做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作;

b組織傳達教職工代表大會精神,督促檢查教職工代表大會決議的落實;

c.組織教職工代表大會代表的培訓;

d.就學校民主管理工作向學校黨組織彙報,與學校溝通

6.學校工會做好教職工代表大會的籌備工作,需要____。

a.組織選舉教職工代表大會代表;b.審議上屆(次)教代會提案的'辦理情況;c徵集和整理提案;d.提出會議議題、方案和主席團建議人選

三、判斷正誤

1.完善中國特色現代大學制度,要加強教職工代表大會、學生代表大會建設,發揮羣眾團體的作用;完善中國小學校管理制度,要實行校務會議等管理制度,建立健全教職工代表大會制度,不斷完善科學民主決策機制。()

2.學校及其他教育機構應當按照國家有關規定,通過以教師為主休的教職工代表大會等組織形式,保障教職工參與民主管理和監督。()

3.教職工代表大會的組織原則是從實踐中來,到實踐中去。()

4.學校提出與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法,要由教職工代表大會討論通過。()

5.學校制定或者修訂章程,不需要徵求教職工代表大會的意見。()

6.學校對教職工代表大會通過會議決議提出的意見和建議不能吸收採納的,應當做出説明。()

7.凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關係的教職工,均可當選為教職工代表大會代表。()

8.選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序,由學校根據相關規定,並結合本校實際予以明確規定。()

9.教職工代表大會代表應當及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況,接受評議監督。()

10.教職工大會制度的性質、領導關係、組織制度、運行規則等,與教職工代表大會制度相同。()

11.教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。()

12.特邀或列席代表在教職工代表大會上可以具有選舉權、被選舉權和表決權。()

13.遇有重大事項,經學校、學校工會或l/2以上教職工代表大會代表提議,可以臨時召開教職工代表大會。()

14.教職工代表大會是教職工參與學校民主管理與監督的唯一形式。()

15.學校工會作為教職工代表大會的工作機構,其承擔職責所必要的工作條件和經費保障應當由學校提供。()

16.2012年1月1日起,《高等學校教職工代表大會暫行條例》廢止。()

請沿虛線剪下答題紙並於6月8日前由個學校(園、單位)工會彙總後送至區教育工會

《學校教職工代表大會規定》知識競賽答題紙

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