公司聚會活動方案8篇

來源:文萃谷 2.36W

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要提前準備好一份方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的公司聚會活動方案,希望能夠幫助到大家。

公司聚會活動方案8篇

公司聚會活動方案1

活動主題

普羅期望之夜

活動目的:

在聚餐的同時,增加員工之間的感情,增強團隊的凝聚力和向心力,放鬆一下疲憊的情緒。

活動時間:

20xx年2月24日

活動地點:

金同樂

活動安排:

一、丁總講話

二、就餐

三、就餐期間活動安排

開場白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我們這天就

春天是一個播撒期望的季節,是一個大展宏圖的起點。

尊敬的各位領導,各位股東,普羅的朋友們,大家晚上好,十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會,我是這天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者我們的丁總為大家講話!

好了朋友們我們這天的活動立刻就要開始了,在開餐之前我們先來做個小遊戲,大家都明白,普羅公司此刻是越來越壯大了,我們人員也不短增加,這天趁這個機會我們也都來相互認識瞭解一下,但不是自我介紹,要透過其他人介紹出來

活動一:各部門準備的`小節目進行表演(上菜前)

1、説出他(她)的名字

活動規則:主要為考察員工之間的熟悉程度,先由丁總手持話筒,説出他所指的人(A)的名字,再將話筒交與A,接下來再由A拿話筒説出他所指的人(B)的名字…………以此類推,但是名字不得重複。如果重複要受到懲罰。

(1)快答題,務必在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

(2)表演節目(大家能夠盡情展示才藝)

2、心有靈犀

遊戲規則:

先選定選手,以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片A4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘,回答的最多的獲勝。

活動二(餐中或餐後)

1、倒着説(或倒着唱)

規則:

(1)先劃定出題的字數,好比這一輪出題必需在四個字以內,也就是説出題的人能夠任説一句話。“我是好人”那麼答題人務必在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來説,也就是“人好是我”,假如説不出或者説錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩隻老虎的歌詞事先準備好,每句都倒着唱給大家聽。

2、傳話筒

找一個人背對大家,喊開始,話筒開始傳遞,喊停時,話筒停到誰的手上誰m。haozuowen。net就要回答問題,回答錯誤要受罰。

猜謎語?快答題

比如:梅超風,打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,打一成語(難以置信)。

3、逢七過

遊戲規則:

一桌人圍着大圈,開始數數,通常從十以內的數開始喊,喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出來,只能用筷子敲一下桌子或喊過,依次類推,一人錯了,其他人還跟着喊,那麼跟着的人也要受連累!(能夠增加難度,在這中間不準説你、我、喝這幾個字,説了的話也要受罰。)

4、猜數字

規則:

猜數字(1~100)每猜一次範圍縮小,最後猜中的人倒黴挨罰,先由一個人來寫一個數字,然後大家在1~100間進行猜測。每猜一次範圍縮小,最後猜中的人進行抽籤理解這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字,依此循環。

5、動作接龍

規則:事先準備好動作卡片,每五人為一組,第一人看卡片表演給第二人,第二人接下來表演給第三人,依次類推,第四人表演完,由最後一人猜出他所表演的資料寫在紙上。

公司聚會活動方案2

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動,豐富員工業餘生活,增進同事感情;

4、體現公司以人為本,重視、關注每一位員工的成長,並且公司願意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介:

公司擬計劃於20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,並藉助此次活動歡迎新同事,豐富員工業餘生活,增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一:“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的`效果

活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活動三:“互動活動”

三、活動時間:

20xx年x月x日

四、活動地點:

適合於開part的任何地方,建議公司會議室

五、活動參加人員:

全體同事。

活動主持人:媛姐

六、活動的過程:

活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的説幾句祝福的話。如果猜錯了,需要表演一個節目。注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”

點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許願,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三:“互動活動”

可以從以下活動中選取

(1)踩汽球

目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。

要求:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始後,互相踩對方的汽球,並保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

(2)搶椅子

台上置三張椅子,邀請四個人上來,放DISCO音樂,四個人伴着音樂圍着椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最後兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

(3)猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始,指着自己的五官任何一處,問對方:須指着自己鼻子以外的任何其它五官。

(4)拍七令

用具:無

人數:無限制

方法:多人蔘加

公司聚會活動方案3

活動主題:

你來答題我來搶

活動時間:

12月12日週四10:30——11:30

活動地點:

公司樓下小花園

活動形式:

室外互動遊戲

參與人員:

11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)

遊戲規則

1、兩人一組(自由組合),一人負責闖關答題,一人負責在規定區域拿禮品,中間有一次互換的機會。

2、題目共有三個回合,分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進村”,各自對應一個固定的'時間(如50秒內答對3道題)。前兩個為必選環節,一名選手答題,節省下來的時間由另一名選手拿禮品。

3、選手在第二輪之後可選擇放棄,“鬼子進村”為自選環節,前兩輪答題用時最少的前三組可參加。

4、如在規定時間內答題失敗,或拿獎品時沒有在規定時間內返回,則被淘汰。

他山之石,可以攻玉。山草香為大家整理的11篇公司聚會活動方案到這裏就結束了,希望可以幫助您更好的寫作公司聚會活動策劃。

公司聚會活動方案4

活動主題:

普羅期望之夜

活動目的:

在聚餐的同時,增加員工之間的感情,增強團隊的凝聚力和向心力,放鬆一下疲憊的情緒。

活動時間:

20xx年2月24日

活動地點:

金同樂

活動安排:

一、丁總講話

二、就餐

三、就餐期間活動安排

開場白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我們這天就

春天是一個播撒期望的季節,是一個大展宏圖的起點。

尊敬的各位領導,各位股東,普羅的朋友們,大家晚上好,十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會,我是這天的主持。在開場之前首先有請活動的.組織者咱們的丁總為大家講話!

好了朋友們咱們這天的活動立刻就要開始了,在開餐之前咱們先來做個小遊戲,大家都明白,普羅公司此刻是越來越壯大了,咱們人員也不短增加,這天趁這個機會我們也都來相互認識瞭解一下,但不是自我介紹,要透過其他人介紹出來

活動一:各部門準備的小節目進行表演(上菜前)

1、説出他(她)的名字

活動規則:主要為考察員工之間的熟悉程度,先由丁總手持話筒,説出他所指的人(A)的名字,再將話筒交與A,接下來再由A拿話筒説出他所指的人(B)的名字…………以此類推,但是名字不得重複。如果重複要受到懲罰。

(1)快答題,務必在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

(2)表演節目(大家能夠盡情展示才藝)

2、心有靈犀

遊戲規則:

先選定選手,以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片A4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘,回答的最多的獲勝。

活動二(餐中或餐後)

1、倒着説(或倒着唱)

規則:

(1)先劃定出題的字數,好比這一輪出題必需在四個字以內,也就是説出題的人能夠任説一句話。“我是好人”那麼答題人務必在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來説,也就是“人好是我”,假如説不出或者説錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩隻老虎的歌詞事先準備好,每句都倒着唱給大家聽。

2、傳話筒

找一個人背對大家,喊開始,話筒開始傳遞,喊停時,話筒停到誰的手上誰就要回答問題,回答錯誤要受罰。

猜謎語∕快答題

比如:梅超風,打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,打一成語(難以置信)。

3、逢七過

遊戲規則:

一桌人圍着大圈,開始數數,通常從十以內的數開始喊,喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出來,只能用筷子敲一下桌子或喊過,依次類推,一人錯了,其他人還跟着喊,那麼跟着的人也要受連累!(能夠增加難度,在這中間不準説你、我、喝這幾個字,説了的話也要受罰。)

4、猜數字

規則:

猜數字(1~100)每猜一次範圍縮小,最後猜中的人倒黴挨罰

先由一個人來寫一個數字,然後大家在1~100間進行猜測。每猜一次範圍縮小,最後猜中的人進行抽籤理解這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字,依此循環。

5、動作接龍

規則:事先準備好動作卡片,每五人為一組,第一人看卡片表演給第二人,第二人接下來表演給第三人,依次類推,第四人表演完,由最後一人猜出他所表演的資料寫在紙上。

公司聚會活動方案5

一、活動主題

活動主題:擁抱動漫、迴歸童年

關鍵詞:協作、創新

二、活動目的

增強公司文化宣傳,增強公司內部凝聚力和員工的'集體榮譽感。

活動亮點:動漫協作配音

(1)氣氛活躍,參與者不拘束於職位輩分。

(2)讓所有員工都能夠受到快樂。

設置的配音比賽氣氛活躍,與活動主題“擁抱動漫、迴歸童年”

三、活動安排

活動時間:20xx年3月6日下午15:30整

地點:軟件事業部B區大廳

活動參加人員:公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴

活動主持:

壽星名單:

整體策劃:

整體協調:

策劃方案編寫:

負責採購:

美工支持:

現場拍照:

會場佈置:

人員安排:

裁判:

四、活動道具準備

五、活動流程

六、活動規則

1、將壽星分為4組,每組2個人(抽籤決定分組)。

2、方言配音比賽開始。

原音回放。方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型,歡天喜地型,京劇型,仇人型)按方言來進行配音,要求聲音動作表情符合要求。

3、比賽時間為20分鐘,結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎,未獲獎團隊將受到懲罰。

最佳搭檔評獎要求:配合默契。

最佳配音獎評獎要求:聲音,表情,動作較符合要求。

公司聚會活動方案6

為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩,以生日聚會為平台促進各部門同事間的相互溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的`企業文化氛圍,公司擬於20xx年11月3日(星期六)組織9月、10日過生日員工進行户外燒烤活動,具體方案如下:

一、 活動時間:20xx年11月31日

二、 活動地點:獅山公園燒烤場

三、 參加人員人數:預計18人(9月、10月過生日員工及相關領導代表)

四、 行程安排:

1、集合時間:9:00

20xx年11月3日上午9:00參與活動的人員統一在酒店正門集合。9:15乘車前往獅山公園燒烤場,行程預計0.5小時。

2、燒烤時間: 10:00—13:00

至燒烤場後,自由組合分兩組進行燒烤。

3、户外拓展遊戲時間:13:00-14:00(遊戲內容及規則詳見附件一)

4、自由活動時間:14:00-16:00

這段時間裏,大家可以在此自由活動,可以看風景遊玩,可以打牌,可以自行組織一起遊戲……

5、組織一起返回酒店時間:16:00

16:00在獅山公園正門集合,共同返回酒店,也可自行返回。

五、物資準備:(具體燒烤材料採購清單請見附表二)

(1)需採購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均有綜合部 下采購單,由採購組前往統一購買。

(2)燒烤爐,鐵絲網,桌椅等可在公園燒烤現場內租用。

六、活動總經費預算:

1、燒烤場地、桌椅等租賃費:100元

2、交通費:100元

3、燒烤物資採購費:900元

4、户外活動獎品:100元 此次燒烤預算總費用為: 1200元

七、 注意事項

1、此次活動為户外運動,參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定,並準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便聯繫。 4、期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者並做好應變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。 附件1:

遊戲一:巧傳氣球

遊戲規則:比賽分成若干組,每組人數相等,每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然後再回傳,最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法:獲勝者可獲得小紀念品。 項目支持:氣球若干個

遊戲二:多人綁腿跑

遊戲規則:比賽分成若干組,每組人數相等,將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住,兩組進行比賽,從起點跑到終點再返回,最先到達者獲勝。 獎勵辦法:優勝者可獲得小紀念品。

公司聚會活動方案7

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好為公司創造效益,並進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:

一、集體活動:當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。

2、活動形式:聚餐、聯歡

3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜:

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日派對後,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,並有期待感,

放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。

缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流於形式,且比較佔用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝:在員工生日的當天,一一表示祝賀。

1、活動時間:早上開始上班時

2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目:

給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當天發個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的`領導發放,表示祝賀;可以為他們在電台點首歌;與公司領導合影留念;男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會徵求員工的願望),錢不多,但很温馨;每個員工的生日那天,與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜:

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區!將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。

優點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不佔用領導的時間和精力。

缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較佔用時間。

公司聚會活動方案8

一、主題:

1、“家”:我們一家人,共贏新未來

2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間地點:__年__月__日下午、晚上

三、聚會主要資料:

1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2,組織室外趣味活動

3,安排晚會宴及頒獎

4,安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組:__x

執行領導成員:__

總協調:__

成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程。

(一),前期準備

1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及資料,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯繫車輛、酒店。

2,12月12日前,協調組負責確定並通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3,12月10日,節目組開始徵集節目,思考室外活動、遊戲;12月15日下班後確定最終節目單、活動遊戲單,報領導審批。4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報後勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,並報相關小組;各小組根據參會人員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的`嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。

5,12月23日下午活動之前,後勤組前去聚會地點佈置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備狀況;晚會組負責佈置晚會場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二),中期開展

1,12月23日下午3點,全體與會人員參加户外活動,節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化粧演員化粧,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三),後期總結

1,12月24日午後以前,後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

六,附錄:

1,準備物資及費用預算,準備物資及費用預算

2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責

3,宴會節目及室外遊戲,宴會節目及室外遊戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細

4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細

5,年終聚會應急方案,年終聚會應急方案

6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表

7,其他事項安排,其他事項安排

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