3000字五金廠實習報告

現代社會的五金更為廣泛，例如五金工具、五金零部件、日用五金、建築五金以及安防用品等。小五金產品大都不是最終消費品。下文是本站小編為大家蒐集整理的3000字五金廠實習報告的內容，歡迎大家閲讀參考!

時間過的真快，轉眼間，近六個月的實習即將結束了，在這段時間裏，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來説受益非淺。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段過程，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。

在吳江明揚精密五金工具有限公司實習的這段時間，讓我對“學習與實踐的有效結合”，這句話有了深刻的認識和理解。這是一家主要生產銅螺母、圓螺母、壓花螺母、螺絲、軸心、螺柱等五金零件的公司。我做的主要工作就是繪圖與審圖。

五金廠的產品流向各個地方，所以每一件產品的質量都很重要。工作的第一天領導就告訴我要想做好工作，首先要熟悉本廠的生產流程，瞭解產品的編號，性能，作用等。只有這樣在工作中才會少犯錯。所以我首先就是到生產車間去觀察學習一段時間。

在車間裏，我看到有很多產品，每一樣產品都有自己的特點，好多產品的外觀基本上就是一樣的，稍不注意就會搞亂，混料。這就要求操作員十分認真了，同時也要求我們在繪圖的時候要把產品的規格、料號、材質註明清楚。在車間裏我還學到了如何測量產品，產品出現問題時如何解決，機牀的加工範圍，一些產品的加工方法以及一些機牀的操作方法和注意事項等。

繪圖時也是有很多程序要做的。當客户發來圖紙時我們首先是要報價，然後才是繪圖，有時客户圖紙是英制的話還要先轉換為公制。繪圖並不是個輕鬆的工作，因為產品的加工工序往往都是由我們來定的，這就需要我們對這個產品進行分析，對廠裏的幾台有所瞭解，看是否能生產出來，然後就是繪圖。當圖紙繪完後還要經過自己耐心的審核、工程審核、製造審核，只有都通過審核了，才能發行下去進行生產。發行時有製造指導書、樣品承認書、檢驗指導書三份圖紙，分別發給製造課和品保課。其中製造指導書我們要留一份做記錄。在生產一段時間後我們還要對產品進行跟蹤，並製作產品信息表存檔，以備以後生產同樣產品時作為參考。

在實習期間裏， 所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領導和同事的耐心幫助下， 學習到很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經驗的同時，也更深刻的瞭解到工程體系，為今後的學習工作奠定了基礎。

這一次的工作和實習經驗真的讓我受益匪淺，無論是問題處理的能力，還是知識的積累程度， 都有所提高，學到了很多書本上以前學不到的寶貴經驗和知識。相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的最重要的基石。

我的實習單位是鴻基電器五金廠，該企業座落在富饒美麗、人傑地靈的廣東省江門市新會區，地處經濟繁榮的珠江三角洲，毗鄰繁華的大都市香港和澳門。海、陸、空交通運輸非常發達便利，是我國經濟發展的重點地區。

鴻基電器五金廠成立於1994年1月，是一家專業從事電風扇開發、生產和銷售的企業，鴻基電器已開發生產的風扇產品包括工業吊扇和豪華裝飾扇兩大系列9個規格130多個品種。企業佔地面積8萬平方米，生產廠房面積4.3萬平方米，全廠大小車間一共七個，擁有專業生產流水線21條，衝牀、車牀、全自動繞線機，全自動噴漆線等，各種機械加工設備配套齊全，下設衝壓、加工、繞線、噴漆、配件、總裝等生產車間，完全滿足所有生產和裝配需要，產品質量的控制已配套電腦全自動在線檢測，以確保產品質量的可靠穩定。鴻基電器生產的高品質風扇產品已取得了德國GS、歐盟CE、EMC、沙特SASO、美國ETL、中國CCC等一系列國際和本國產品安全質量認證，企業的質量管理並取得ISO9001：2000國際質量管理體系標準認證。

鴻基電器的年產量為380萬台，產品大部分遠銷加拿大、英國、法國、意大利等歐洲各國、澳洲、非洲、東南亞和中東等68國家和地區，長期以來，深受國內外用户好評和信賴。產品還有一部分通過國內的不同地區的代理銷售給國內的不同消費者，現在主要集中在沿海地區，主要是由於沿海地區廠房多，對吊扇的需求量很大，通過代理進行宣傳推廣，還配送相關的宣傳雜誌，並且協助其安裝、調試。

鴻基電器時刻注重新產品的研發，秉承功能與美學並重的法則，將功能與藝術完美融合。並將環保節能的理念融入產品開發的每個細節。已研發出來並正在進入測試階段的風扇專用無刷電機，具有低電壓運轉、低能耗、低使用成本，高品質參數，高使用壽命的顯著特徵，更重要的一點是電機在運行使用過程中基本不發熱，不會產生室温效應，是最新一代的綠色環保產品。鴻基電器不斷追求創新技術外，在研發過程中更關注產品人性化細節的理念，引入人體工程學等理論，達到人體使用的最大舒適度。例如：豪華裝飾吊扇的風量以輕柔風為主，避免了因過度吹風對人體健康造成的影響，並且根據不同需要可以選擇正轉和反轉，以達到不同客户的不同要求。

鴻基電器，以高品質的產品為紐帶，暢銷全球，得到世界各地客户的`信賴與支持，併成功地與香港蜆殼電器工業(集團)公司，英國Readers(鋭德)公司，美國迪士尼公司等世界大型著名公司建立了良好的合作關係。鴻基電器始終堅持以“優質、創新”的精神促進企

業的發展壯大，始終堅持“以人為本、用人唯賢”的管理理念，不斷吸納各種優秀人才，將企業推向更高層次，以滿足客户和市場的更高期望。鴻基電器有在職員工800多人，其中有20多名大學生，50多人有高級技工證書，管理層經驗豐富，有多名員工曾經擔任國企重要職務。

在實習整個過程中，我嚴格遵守鴻基電器的各項規章制度，工作積極，細心，虛心接受各位領導的指導，我的工作表現得到了領導的認同和讚賞。我每天7點鐘準時起牀，8點鐘前到達工作的地方，我擁有自己的工作，切身感受了上班族的真實生活，使我明白銷售工作的重要性和推廣業務是一件艱辛的事情。同時，我深刻體會到學習專業知識固然重要，但是把學到的知識靈活地運用到實踐中去更加的重要。在實習期間，我再次回顧銷售的理論知識，熟記不同客户的詳細資料，虛心向有經驗有能力的同事請教學習。在與他們的交流中，我知道“實際情況，實際分析”是不可缺少的，書本上的知識並不是萬能的，重要的是在實際中隨機應變，靈活運用，投其所好。剛進入鴻基電器的前一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然、不安，這讓我感到非常的難過。在讀書的時候總以為自己學的很不錯，可是一旦接觸到實際問題，就會發現自己知道的是那麼的少，恨自己沒有好好的學習，浪費了很多的時間。經過幾天時間的調整，我慢慢地適應了鴻基電器的工作環境，努力工作，與上級領導、各部門同事相處和睦。

這次短暫而又充實的實習工作，我得到了許多體會和心得，在工作中我積累了很多產品銷售實戰的經驗，加強了我的語言溝通能力，也使我能夠更好的處理人際問題，這都是來自同事的耐心教導和自己的摸索得出來的。實習中，我虛心向他人求教，自覺地遵守國家法律和單位規章制度，與人文明交往，學會了做事首先要學做人等一些為人處世的基本原則，這需要在實際生活中認真的貫徹，在工作中培養了我早起早睡、勤儉節約的好習慣。我覺得每一位大學生都必須擁有一段豐富實習的經歷，因為能夠使我們在實踐中真正地接觸社會，瞭解社會，把我們學到的理論知識應用到實踐中，讓我們知道生活是如何的不容易，我們需要珍惜生活。讓我們看清世界是如何的大，打開了我們的視野，增長了我們的見識。總之這次實習是我一生中的一筆寶貴財富，對於我走向社會起到了一個橋樑的作用，是我人生的一段重要經歷，對我將來走上工作崗位有着很大的幫助。我衷心地感謝鴻基電器五金廠給我提供了這次非常好的實習機會，感謝上級領導、同事對我工作的指導與幫助，希望鴻基電器繼續生意興隆。

在曾教授的倡導下，今年的3月18日至4月28日期間的雙休日，我在順德杏壇鎮新榮五金塑料廠進行了實習工作。在實習中，我在公司指導員的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的認識，深深的體味到曾老師課堂上用心良苦的一句一句教導——“要鍛鍊，到小型企業去!”。“做管理，三分理論，七分經驗。”

我所實習的順德杏壇新榮五金塑料廠，是我親戚開的一間小型企業，主要經營塑料買賣，塑料加工等五金塑料行業，另外還承辦一些運輸業務。開辦已十年多了，規模越來越大。這短短的十幾年，不僅是企業不斷壯大的十幾年，更是一段傳奇而艱苦的創業經歷。特別是近幾年，公司的業務網絡延伸至香港、澳門，以及星加波等地區，取得相當大的成績，正向中型企業轉變。公司現有正式職工三百多人，擁有先進的工程技術設備;擁有五幢辦公樓和兩個加工廠房和3個共兩千多平方米的倉庫，和一支由7輛貨車組成的車隊。

很幸運，實習單位讓我代理業務部經理助理的工作，分擔業務部祕書工作任務。期間我所負責的工作是：出入貨物的清點;排班與工作通報;會議準備，接待客户;整理客户文件資料等。

短期的實習，讓我學到了不少東西，除了淺層次地學習了有關工商管理專業的技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司裏同事的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟着大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。但當你深入瞭解後，才發覺，他們大多都只是高中畢業，沒有大學文憑。現在他們的能力，完全源於公司的培訓和自強不息的學習。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!也是這段傳奇而艱苦的創業成功的法寶之一。

實習期間，因為工作的需要，我走訪過財務部、生產部和運輸部，其中印象最深刻的就是運輸部了。一間普通的塑料加工公司下，為何又下設運輸部門呢?我就問老總，他也毫不吝嗇的道出了創業的經歷。老總原先是一位貨車司機，年輕時把所有的積蓄投資到兩量二手的大型貨車上，就此賺到了資本，且車隊也由2輛發展到7輛，他就雄心勃勃地想向物流業發展，但是，由於家人的建議，他同時也經營起塑料買賣，結果塑料買賣就越做越火，直到現在。

而關於公司，生產經營概況如下：

1、公司主要的盈利業務是塑料買賣加工業務，因此，倉庫管理密切關係到公司業務。但是，我瞭解到：公司沒有一個倉庫物流管理系統，倉庫管理完全依靠於招聘有經驗的倉管(倉庫管理員)，而且貨物在倉庫間的互相調配很不靈活;倉庫裏的貨物擺放不齊整，沒有分區擺放易燃塑料(過去十年曾經發生過三起塑料自燃火災事件，由於買了保險，才沒有導致重大損失);另外，業務部門反映倉庫有限阻礙了業務增長(年中一兩個月)。

2、公司欠缺人力資源部門。隨着業務的增長，近幾年公司不斷擴大員工數目，現有員工三百多人，但依然還實行以往的管理方法，公司員工的職工工資由財會人員進行，培訓由各自部門自行進行，員工福利等由懂事會負責。懂事會的解釋是鑑於公司現在的規模與員工數目還處於發展階段，人力資源部門的設立是必然的，但不是現在。