【精品】實習週記模板8篇

不經意間，一個星期已經結束了，這一小段時間裏，我們一定有不少所感所惑吧，制定一篇週記吧。一起來參考週記是怎麼寫的吧，下面是小編收集整理的實習週記8篇，歡迎閲讀與收藏。

作為園林專業的大學生，我很榮幸能夠進入園林專業相關的崗位實習。相信每個人都有第一天上班的經歷，也會對第一天上班有着深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經歷的職場的大學們。

頭幾天實習，心情自然是激動而又緊張的，激動是覺得自己終於有機會進入職場工作，緊張是因為要面對一個完全陌生的職場環境。剛開始，崗位實習不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環境，單位內部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對於這個職位的一切還很陌生，但是學會快速適應陌生的環境，是一種鍛鍊自我的過程，是我第一件要學的技能。這次實習為以後步入職場打下基礎。第一週領導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下，並給我分配了一個師父，我以後在這裏的實習遇到的問題和困難都可以找他幫忙。

個人簡歷一週的時間很快就過去了，原以為實習的日子會比較枯燥的，不過老實説第一週的實習還是比較輕鬆愉快的，嘿嘿，俗話説萬事開頭難，我已經邁出了第一步了，在接下去的日子裏我會繼續努力的。生活並不簡單，我們要勇往直前！再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持着，總會有微笑的一天。雖然第一週的實習沒什麼事情，比較輕鬆，但我並不放鬆，依然會本着積極樂觀的態度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

雖然第一週的實習沒什麼事情，比較輕鬆，但我並不放鬆，依然會本着積極樂觀的態度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

業務主管知道我是在校實習生，所以在這周他帶我參觀了聯運物流公司的倉庫，客服等地點，跟我講述了很多物流的流程，我很感謝他對我關懷。雖然只是在短短的實習，但是讓我經驗倍增。

借先進的技術、優質的服務、雄厚的綜合實力，公司與長沙遠大空調、三一集團、白沙集團、湖南麗臣、夢潔家紡等省市重點企業建立了長期合作關係。因此得知聯運物流有限公司是以大型貨運為主的物流公司。

社會上的工作經驗是難得的，是學校學不到的知識。工作之後，眼界更寬，看得更廣，不再侷限在小小的象牙塔裏

第一週

其實這並不是我第一次來到深圳，但這卻是我第一次來到關外龍崗，這裏的一切都是陌生的，除了這炎熱的天氣是我一直熟悉的外，感覺對公司和宿舍的環境條件也都是非常好的。

進入宿舍，發現我們的宿舍三個人睡還算是很大的，還帶有洗手間，還有空調，這與其他的公司相比待遇還很不錯。上班還有班車接送，對於我們一個個小小的實習生來説我們沒有任何不滿的了，慶幸自選擇了深圳，選擇了生命。 我們從進了生命，我們不再是學生，而是生命人壽電銷中心的一員26日來公司，下午去公司填資料，進入公司大門，整個人都有點繃緊的感覺，嚴肅有秩序地進去會議室，我們首先是長達9天的培訓，第一天的培訓我記憶深刻，我們的導師是一個面帶笑容的女培訓講師，首先是自我介紹，她們一個個的介紹感覺她們都好優秀的，自己上台還是有點小小緊張，甚至不知帶知道講了什麼，但有進步講着講着就不那麼緊張了，培訓期間講師給我們介紹了公司，深圳以及保險知識、我們項目的產品和話術，還玩一些遊戲來提高我們的激情，也提高論文我們的團隊合作精神，培訓結束就是通關，我相信經過我的努力一定會過的，以後的工作中不管壓力多大，我一定會堅持到底!!加油!

第二週

8月10日我們結訓了，在培訓期間裏我們都有小小的變化，在這裏我明確自己來這裏的目標，雖然目標不是那麼的長遠，但我真想在這裏呆完實習的這段時間，在這半年裏我要擺正自己的位置，幹一行就喜歡一行，我喜歡這裏，喜歡生命，不管以後怎樣，我都要過好現在，結訓時導師送我們一句話“不成功的人，其實是自己在放棄人生中的每一個成功的機會，自己擋住了自己的陽光，而你，是不會輕言放棄的。”我 一直記在心裏。

從11日上午把我們分到了各自的團隊裏，從此我們有了自己的主管，那天主管把我們帶進了一間休息的小房子裏讓我們在裏面背話術，裏面沒有椅子我們坐在地上背，有兩個師姐在裏面養病，主管一天沒見到幾次面，他太忙了，剛開始那兩個師姐對我們這5個剛來的新人她們是不冷不熱的，後來相處多了我們和她們變得熟悉了點，漸漸的她們也教我們一些要注意的東西和怎麼處理客户提出的疑問。從8日到今天有一件讓我難以忘卻的事就是昨天下午四點多時，我們的師姐和主管請求看能不能讓我們新人去體驗一下上線的感覺，因為她們今天的通時都達到了，於是在師哥師姐的帶領下我們5個都打了電話，

由於今天是我們第一次上線，我特別緊張與激動、害怕。師姐不停的安慰我説沒事的，我勇敢的跨出第一步，戴上耳麥，心怦怦直跳，第一個電話無人接聽，師姐又幫我撥通了第二通電話，耳邊傳來鈴聲，等了好久終於接通了，我更緊張了，等了一會，那邊還是沒聲音，我説“喂，您好”裏面傳來男的的聲音，我就講了“先生，您好，再説開場白，太緊張了我講得斷斷續續，接着就不知道什麼時候就被掛了電話”我當時心裏有點失望，但想想也就沒什麼了，因為萬事開頭難，我就不信，我堅持、努力會比別人差!

第三週

時間過得真快，這一週又這樣轉眼過去，仔細想一下這一週還發現了一些事情。

這一週上的是晚班這一週上的是晚班，從2點半上到8點半，上晚班的好處就是不用太趕，也不用擔心早上起不來會怎樣。在這一週裏我們還是在一個空房子裏看話術和異議處理，我們有時沒佔到房子就坐在外面走廊的地上，漸漸融入到我們的小組裏發現師哥師姐沒有原本感覺的那樣，感覺她們不是那麼不好相處了，發現她們比我們的年齡還小。在這裏我還發現玩的遊戲不是我們想到的那些，主管説上班前玩那些遊戲是為了使人興奮有精神，上班時能保持心情愉快，我們這些新來的還真是要慢慢地學。16日的那天跟主管通關，他説我的異議處理講的蠻好的，而且敢於促成。但是要注意產品介紹時要下風險，同時語言未停頓。聽了他的講評後，我慢慢地改進，還有就是自己老是還有點小緊張，一緊張就語言加快了，主管雖然沒説我太緊張了，但我感覺比以前是好多了，明天就要跟農行通關了，如果通不過的話，主管和小組的其他成員去打農行了，會丟下我們在下面打自建，我一定會通過的，我相信經過自己的努力會留在生命，並越做越好!

第一週的實習其實真的不知道説什麼，其實也沒得説。作為一個實習生，一個還沒畢業的的新人，我們沒有什麼能力，有的只是一腔熱血，一股理想，一股天真~在公司我們只是下手，我們沒有什麼實戰經驗，所以只能做做下手。但是我們相信，未來是屬於我們的。哈哈，可能誇大了。

説起第一週的上班感覺，一個字：累。上班才知道上班的累，上班的苦。現在可以説在校學習是最幸福的活，尤其是大學學習，中國的大學學習。在學校的話，每天那麼點課，上完之後時間是你的。弄不好還可以逃掉幾節，當然這是那些所謂的壞孩子的事情，與我們這類所謂的好孩子是有區別的。至於在校的睡覺時間更是多得不得了，可以讓你睡成一頭豬都不成問題。大學的一切與上班比都是那麼的爽，那麼的舒心，開心。

我們作為實習生在公司其實也沒什麼做得。基本上都是跟着後面做做下手，打打雜。我們設計部相比其他的幾個部門可能要舒服一點，當然這是相對而言的。雖然我們每天都是上新區的梅村工地，可能咋一聽上工地可能感覺有點苦。但其實沒那麼恐怖，聽起來與做起來差別還是很大的。我們到這個公司的時候，梅村工地工程基本已經要結束了。他們剛去的時候，那裏還是毛坯房，等我們去的時候已經安裝的差不多了。雖然沒有完全完成，但是至少不用挨凍了，二樓的空調已經安裝完畢了。

我們每天早上7:45之前得到公司，超過者遲到，半天就算沒了。本以為我做不到的，但是沒想到我居然做到了，如果我沒記錯的話，我一天也沒有遲到，這確實讓人很欣慰。不過仔細想想，如果一個上班族一個月班下下來，居然一天沒有遲到，這孩子是不是太好了，或者説叫太老實了。當然這種思想是不對的，但是我想想就有這種“冤”的感覺。

我們每天往梅村跑，其實也沒什麼大事。因為我們公司基本的活都是由外包隊乾的，所以我們的活基本就是在那做做雜事。至於那些安裝的活就沒有我們的份了。我們去的時候已經是工程末期了，已經進行調試了，而我們的任務就是跟在學長、學姐（忘了説了，我們設計部有兩個是我們學校畢業的，一個是09級的，學姐是什麼時候的就不太清楚了）後面跑跑腿，當然也會學點東西了，不過學的東西也不會太多。因為剛開始上班可能對上班還是不太熟悉吧，慢慢適應嘛。

梅村工程是夏普的新工廠，好像是做蘋果手機屏幕的，具體我也不太清楚。整個暖通工程好像也有一千多萬吧。當然多少錢與我無關啦，我不是老闆，那錢不是我的錢。此工程辦公區域用的是多聯機，結構比較簡單。二樓的生產區域，由於是做電子產品的，所以對於潔淨度要求比較高，達到一萬級。一萬級的概念就是大於0.5微米的塵粒數每立方米不大於350000，大於5微米的塵粒數每立方不超過20xx，還有其他的一些要求，這裏就不細説了。這個主要用的只是就是空氣調節那本書，可惜我學的並不踏實。在一萬級裏還有百級的，當然那就單獨的做了，加個層流罩吧。裏面的温度和濕度也是有要求的，要求温度保持在20~22℃之間，濕度控制在60%到70%之間，還要求有新風交換。空氣的潔淨度從有新風進入就開始進行控制了，從開始的初效過濾器到空調箱中的中效過濾器再到出風口處的高效過濾器。他們的安裝順序也是按此排列的。高效過濾器要在設備基本安裝到位後才能安裝，主要是防止高效過濾器提前安裝，由於管道內還很髒，會導致高效過濾器髒了，那樣就無法達到該有的效果了。加濕主要是通過蒸汽板換機組和加濕器完成的，然後將蒸汽與新風混合，同時達到了制熱的效果。製冷部分主要由一樓的兩台開利螺桿機組完成，製冷量還是很大的，完全可以達到效果。控制部分採用的是DDC控制，説實話，我真的不知道這玩意，落後啦。

整個工程，全部設備反正我是不怎麼懂，雖然我也在這工地跑了將近兩週了，但是我真的還是不怎麼懂，也許我還真的很嫩吧。不過不急，慢慢學嘛，哪有誰一下子就變得很牛叉的，這是不實際的。

這一週基本都是在這做着這些不累，但不懂還稍微有點無聊的事情，無聊可能是不懂直接導致的吧。如果説不懂應該充滿好奇，可能我的好奇早已被扼殺在應試教育之中了吧。這裏就不想説着教育了，也無力説了。

其實工作還是有事説的，雖不是大事，但是細中見大，大事由小事而聚啊。這篇就不聊了，下篇咱繼續聊哈...

服務員實習週記（一）

前台作為酒店的門面，是最先對客人產生影響並做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造，基本上都是從這裏開始的。因而，一般來説，酒店對前台的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。

前台的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接，TAXI外叫服務及飛機票訂票業務等工作。另外，前台作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求並不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門――前台，因此前台還要作為整個酒店的協調中心進行工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什麼的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如説訂飛機票，客人自己説要訂三張去北京的機票，並且客人自己簽名確認的，但當我們前台人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認自己訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認單，但是，大廳經理還是讓我們認錯，並退還機票錢。當時很氣憤，但是，常言道：“顧客就是上帝”， “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。

服務員實習週記（二）

沒有什麼，比單純接受培訓更輕鬆的工作了。由於酒店尚未開業，在開荒前我們需要接受一系列的培訓以便掌握必要的服務知識與專業技能知識。但，我從不覺得我每天上班的工作很輕鬆。本週，我感受最深的是“服從”二字。

每天的培訓課，讓我聯想到我在大學學生會期間的經歷。我從一名幹事，到部長，到副主席，很基礎地接觸了管理中的三種人員，即基層管理者、中層管理者、高層管理者。“服從”二字，我在當副主席的時候曾經向我主管的部長與幹事要求過。現在，我也這樣要求自己。從我的身份來説，我是一名實習生，是酒店裏面等級最低的一名員工，“服從”是我起碼並必須要做到的；從酒店的角度來説，在中國的國企裏面，“服從”也是必須的；而從服務行業而言，“服從”不僅僅是員工自身必備的素質，更是員工接受酒店通過“自上而下地按照標準化”進行的培訓中的一個重要步驟之一。

這些天，我還感覺到我好像在學校裏面上課。主管們常常向我們強調紀律。是的，我同意，團隊精神是我們整個餐飲部所欠缺的。我要求自己要服從我的上級，從而促進對自己自身素質的培養；我還生怕漏掉了培訓課上的任何一點知識。我發現自己從來沒有這麼認真、好學過。説真的，我也有我很自卑的一面，我總是覺得我不會比人家厲害多少，而是去比較我和同事之間的差距有多少，我存在着什麼不足的地方。或許，我的英語語法和口語不錯，但我的（餐飲專業）詞彙量不大，語境不熟悉；或許，我的酒水理論知識還過關，但酒水知識的延伸還有很廣闊的空間，我的實操能力還不強，我的經驗還不足；或許……很多在別人眼中堪稱是優點的，我都會認為我還有很大的提升空間。我承認我是一個完美主義者，所以，我不會認為現在的我已經是最好的。我還是時刻警惕自己，一定要虛心；鞭策自己，要不斷進步。而首要的，便是要服從！沒有服從，我可能連學習的機會都會喪失。

這周，進行了英語、普通話和酒水知識的考試。雖然成績不錯，但我還要不斷惡補，繼續學習。我期待下週更充實的工作與生活，為開荒做好準備。

服務員實習週記（三）

本週實習內容：

1、餐前準備：每天開工前都要確保頭髮、着裝的整潔，並保持個人衞生；在進店上崗後檢查相關的餐具數量是否備齊，相關設備是否正常使用，保持一整天的營業正常。

2、迎賓、問候客人：當一切準備工作全部就緒後，要在營業時間前站在崗位上迎接客人的到來。當客人來到時，以誠摯和親切的態度主動與顧客打招呼。

3、呈遞菜單並點單：熱情、禮貌地幫助顧客點菜。根據點單情況向客人做建議性銷售，並適當復單，以防下錯單，然後儘快完成電腦下單。下單結束後應簡潔地介紹店內的一些自動服務，並提醒顧客保管好隨身物品；最後將客人所點的菜品別開在點菜單上，每份一式二聯，一聯拿至電腦下單，一聯用以上菜、結賬及留底備查。

4、餐間服務： 隨時留意顧客用餐情況和枱面情況，如加水、換骨碟、加菜等；留意顧客所點菜式是否上齊，併為顧客提供幫助。

5、出餐服務：根據電腦單核對菜品，並檢查菜品的品質，做到分量不夠不取、顏色不對不取、温度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜，每次要將菜品上桌後報菜名，報菜名後整齊地擺放在散架或枱面上，當所有菜品全部出完後，要向客人説明：“您的菜已經全部上齊了，請慢用！” 出菜品的順序應是湯、肉類類、菜類，最後是主食。

6、結帳：核對賬單金額，並向顧客報出消費金額“多謝您的消費是XX元”，收取相應金額，與顧客確認大鈔後四位數字，及時找回剩餘金額，如顧客需要發票，提醒顧客帶同電腦小票至收銀台拿取。

7、送客：客人起身要離開時，應提醒客人留意隨身攜帶的物品，並主動歡送顧客“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨！”，然後以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。

8、餐後整理工作：歸整坐椅，清潔地面衞生，然後安全、迅速的收拾乾淨枱面，並擺好餐位，迎接下批客人。

9、上崗責任：應嚴格遵守清潔的要求，隨手清潔，徹底清潔所有設備和表面，如有問題應及時向部長、主管或經理彙報任何有關產品和設備方面的問題。並在離開崗位時通知當更管理人員，當身着制服出現在大堂時，應保持微笑，做到提高品質的`服務，給顧客留下深刻的印象。

服務員實習週記（四）

在酒店實習了數週，感悟頗深。對於一個酒店來説，服務是形象之本、競爭之道、財富之源。服務質量的好壞關鍵在於服務意識的提高所以平時我們應做到：微笑露一點，行動快一點，腦筋活一點，效率高一點，理由少一點，做事勤一點，度量大一點，嘴巴甜一點，脾氣小一點，動作輕一點。而在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規範的操作、職業的微笑、謙恭的神態，讓客人無時無刻不受着禮儀文化的薰陶。處於社會中的個人永遠都在受着周邊人的影響，所謂人以羣分，禮儀文化不僅使飯店人素質提高，也在有益地影響着客人，提升着整個社會的素質與涵養。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多瞭解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉，飯店只是一個單體的建築，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底藴，有了文化的背景。對於外地客人而言，他們來到這裏或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會衝着一個單獨的住宿環境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑藉地主的身份為客人提供儘可能多的方便。比如介紹當地的旅遊資源，比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。

大學兩年半時間轉眼間過去，到了要實習的時候了。

對於實習，心中的感覺是即開心又擔心。開心的是自己長大了，要步入社會這個新的環境;擔心的是這是對自己一個新的挑戰。11月11日，我來公司實習。對實習工作早就充滿了期待，從未參加工作過的我，十分擔心自己會影響別人的工作，給別人添麻煩，剛來到公司的時候，覺得很新鮮，全新的環境，忙碌的同事們，融洽的工作氛圍。這是我第一次參與工作，雖然公司不大，但同事們很熱情，紛紛為我介紹公司裏面的工作，工作的氣氛很好。在這種環境下，我就開始了我的實習生活。

第一天走進公司，與經理進行了簡單的面談之後，他並沒有給我留下太多的任務，先讓我熟悉一下環境，熟悉一下公司狀況，包括規模，部門，人員分工等。然後讓我做一個人力資源的宣傳冊，設計的過程正好測試一下我的能力。下午，我把做好的宣傳冊拿給經理，經理點頭表示滿意，然後給我又提出了幾點建議，這讓我受到鼓舞，信心倍增了不少。

本週實習努力方向：

實習在緊張而又愉快的氛圍中結束啦，回顧在培育國小實習的這8周又3天，我與學生建立了良好的師生關係，受到了學生的歡迎，我知道自己已經盡力了，但是還存在着一些缺點：

1、怕破壞師生關係，還不敢嚴格地向學生提出我的要求，這會為日後教育管理學生帶來困難;

2、欠缺經驗，有時在管理學生方面遇到突發狀況，會束手無策，只有請教指導老師才能順利解決。希望在以後的教育管理工作中去累積經驗，探索教育管理學生的科學方法。

3、與家長進行的積極溝通與聯繫，這也是教育管理好學生重要的一方面，我在這方面還做得還不夠好，在以後的工作中必須在這方面加以改進。

4、還不能及時將學生的進步反饋給家長，這會影響學生的自信心。

雖然如此，但我相信，只要我勇敢地跨出了初為人師的第一步，以後的步伐會更加堅定，更加踏實。一分耕耘一分收穫，只要付出汗水，我一定會看到桃李滿園的那一天!

文化產業管理學實習週記(六)

一、教育管理專業實習總結的意義

教育管理專業實習總結的意義，除了它是整個課程的重要學習成果，為學生進而開展教育管理社會調查奠定選題基礎之外，主要還體現在下述三個方面：

第一，通過對專業實習的總結，對實習生個人而言，可以總結出在實習過程中取得的成績，直接獲得專業工作的體驗，並且取得新鮮的第一手資料，以便將來在相應的教育管理工作崗位上，能夠較快地適應工作;也可以發現自己在知識、能力方面的不足和情感與價值觀方面存在的問題和偏差，以便在今後的工作中少走彎路，加快提高自己的業務水平和能力，培養和建立正確的專業意識和價值觀。

第二，更為重要的是實習總結有助於實習生建構、優化自己的知識結構。專業實習不僅可以促進實習生學習、理解、反思指導老師提示的顯性和隱性知識，而且也有助於其在應用、檢驗、質疑教育理論知識的基礎上揭示、分析、批判自己的“知道是什麼、知道為什麼”的顯性知識和“知道是誰、知道怎樣做”的隱性知識，由此促進實習生自主地發展自己的教育認識能力，不斷建構、優化自己的知識結構，使系統的教育理論和知識轉變為實習生真正的思想財富，從而在教育管理實踐中發揮作用。

第三，通過專業實習的總結，電大教學部門也可以瞭解自己在辦學過程中存在的不足，分析其中的原因，進一步加強和完善集中實踐性環節的教學工作，提高其辦學質量。

二、教育管理專業實習總結的基本要求

教育管理專業實習總結是根據實習生個人實習計劃和實習全程情況所作的最後的檢查和評價。一般分為四種類型：階段性小結、專題性總結、全面總結和自我鑑定。

(一)階段性小結

階段性小結主要是對一定時間段的實習工作進行的總結，多在階段性的習小結會上以口頭總結的形式進行。在實習小結會上，實習生簡要彙報所完的工作情況、個人實習計劃執行的情況及其效果。雙方實習指導教師針對實生的實習活動作簡要的評講，充分肯定成績，並指出存在的問題，然後確定習小組和實習生個人下一階段的工作內容，並提出具體要求。這種階段性的習小結，有利於促進實習生實習工作的有效進行。

(二)專題性總結

專題性實習總結主要是指以某一專題為內容的實習總結。實習生可以以人實習計劃中確的實習主題，通過分析、歸納對這一主題的認識、體會，寫成相應的書面總結報告。如有條件，實習生的教育管理專業實習總結，可計為專題性總結。

撰寫專題性實習總結，往往寫作形式不定，但除了要遵循一些共同的撰規則外，還應當注意其自身的特點，有學者把它概括為：定題—口子宜小;選題—事例要典型;行文—觀點要提煉。當然，專題性實習總結的寫離不開輔以收集實習單位的相關文獻資料、訪談、討論等研究方法。

(三)全面性總結

全面性總結既適用於電大班級或學校的綜合性總結，也適用於實習生個撰寫實習總結。這種書面形式的總結一般包括以下幾個方面：

第一，基本情況。實習總結的開頭部分往往有一段基本情況概述，把級、學校或個人進行專業實習的時間、地點、經過、完成的任務以及其他有問題交代清楚，通常採用新聞報道的寫作方式，把主要經驗分成幾點概括一還有的把本次實習效果和實習成績總結一下，為下而談論具體問題作好準備。

第二，主要成績。這部分是實習總結的核心部分。一股來説可根據專業習的幾個階段依次來總結。可以把主要成績概括成幾個小標題，分別闡述。在總結實習成績方面一般要有大量典型事例.並且要分析取得這些成績的原因。班級或學校的總結在此通常還應當表揚一些在實習中表現突出的小組和個人以示激勵;實習生個人的實習總結也可在交代主要成績的同時介紹個人成功的經驗。

第三，存在的問題。全面性的總結一般主要是反映成績和經驗，但實事求是地反映問題和教訓，找出存在的不足之處。最好要有典型事例，以防空洞，並分析產生這些問題的原因，目的在於進一步提高認識，明確今後努力的方向。

第四，今後的努力方向。這是實習總結的結尾部分。一般是根據已取得的成績和經驗。存在的問題和教訓提出來的，起表明決心和展望前景、提示後續學習方向的作用。

通過昨天簡單翻閲憑證，我對單位的財務狀況及業務範圍有了一定的瞭解。雖然財政局的工作相對清閒，業務也比較簡單，但對於在學校裏學習理論多於實踐的我來説，還是有些吃力。於是B阿姨找了一些預算類的書籍給我看，並針對單位憑證給我做了相關講解。在B阿姨的耐心指導下，我對財政局的基本職責和業務範圍有了簡單的瞭解：財政局的主要職責是根據地方經濟發展情況制定年度預算和編制年度決算，並管理好地方各部門的經費支出及預算外資金。由於我所在的區財政局屬於基層單位，平時業務不是很多，於是我利用空閒時間把B阿姨講解的內容結合書本和報表大致閲了一遍。時間過得真快，轉眼又到了下班時間。