紀檢部工作心得體會800字範文（精選10篇）
我們得到了一些心得體會以後，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的紀檢部工作心得體會800字範文，歡迎大家分享。
紀檢部工作心得體會 篇1
晃眼間，在紀檢部已呆了大半個學期了。在這大半學期的幹事生活中，我積累了不少心得體會。
首先，在紀檢部中，我懂得了責任為何物，懂得了要紀人先律己的道理。大學生活並非隨心所欲，日常生活中更要學會自律，所謂“無規矩不成方圓”。這就是我在紀檢部最大的心得體會。
其次，因你的存在，我活得精彩。在紀檢部工作已經接近半年了，對於我來説，這是忙碌的半年，不但要兼顧學習，還要兼顧好紀檢部的工作。雖然辛苦雖然累，但是我覺得比起初高中的時候，我的生活充實多了，精彩多了。更是在無形中磨練了我的意志，鍛鍊了我的能力。
在這半年裏，工作雖然多，但也有許多精彩的地方，如：日常查班、查宿工作，知識技能大賽，籃球友誼比賽等，還有就是學生會全體成員一起玩一起度過的快樂時光。可以説，如果我沒有進紀檢部，我的生活將在宿舍與教室之間來回走。因為紀檢部的存在，我的生活變了，在這裏我真想説聲：系學生會紀檢部，多謝你，多謝你培養了我，鍛鍊了我，因為你的存在，我活得更精彩！
工作中的收穫是要付出實際行動，也不是一朝一夕就能辦好的，更需要每天的堅持。所以我們必須嚴格要求很快，一天一個星期一月過去了，在紀檢部呆的時間説長不長，説短不短，比沒在學生會工作的人更花時間與精力。但我每天都學到了很多東西，同時也充實了無聊的.大學生活，提高自己的綜合素質與涵養，可以增強我的時間能力，並可以讓我的到充分的發展和鍛鍊。
我們紀檢部的新成員還在適應和學習當中，當讓處理問題的方式和方法也沒有那麼的老練與恰當，但我們必須以飽滿的熱情與嚴謹的態度和十足的幹勁面對工作。而且，我們在工作中必須要有責任感，團隊合作，提高學習能力，溝通能力和理解能力，應變能力。
在工作中要樹立創新理念大膽創新，不要怕犯錯，因為我們沒個人都在犯錯中成長，但要及時發現問題，並用科學的方法解決問題。面對任何事情一定要冷靜，以平常心對待，認真思考解決問題的辦法。
在我們檢查紀律時，首先一定要以身作則，注意自己的着裝與態度。同時要尊重別人，重視和採納別人的意見，以理服人。雖然我們是新手，會犯錯誤，但我們要學會改善與加強。也許在我們看來做的很好很認真，沒什麼缺陷，但他們並不滿意，甚至來投訴我們。我想這很正常，因為我們是當事者，所謂旁觀者清，有很多錯不能避免，但要改正這些錯誤不是嘴上説説而已，自己，善於發現不足並能及時改掉。敢於面對問題，善於分析問題，能夠解決問題，更需要善於發現與積累，尋求自己的工作方法。
加入紀檢部已經有一段時間了，在紀檢部工作讓我學會了許多，讓我改變了很多不好的行為，也讓我經歷了各種事情，紀檢部既給了我鍛鍊的機會，又給了我展示的平台。
我一直覺得紀檢部就是紀律管理部門，它能加強我的紀律意識，提高我的綜合素質。在日常執勤中，雖然部分同學對我們的工作不理解，在檢查過程中不配合工作，但我覺得這樣的狀況能提高我的處理事件能力，也是一種鍛鍊的機會。我們部門會不定期的召開例會，這讓我對部門有多點了解，和本部門的成員的交流和溝通也多。本部的成員工作積極，切實帶動了我的工作積極心。大大提高了我對工作的熱情。
加入紀檢部，它能鍛鍊我的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創造能力和交際能力。從而提高自己的政治思想覺悟。
紀檢部工作心得體會 篇2
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本着實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中於6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的'檢查，維護教室及閲覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上，我們部的幹事踴躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務。
十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備着我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！
紀檢部工作心得體會 篇3
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的幹事完成。
在學期中段，由於有新的幹事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的'檢查制度，規範了檢查時的一些具體做法。 由於新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有祕書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭豔則進行有關的統籌工作。
作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的幹事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以後進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些幹部的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些幹事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
紀檢部工作心得體會 篇4
不知不覺中我加入學生會已經有半年之久了，半年讓我融入了學生會這個大家庭，大集體，讓我認識了很多，學到了很多。
紀檢部是一個非常常規的部門，當然也是同學們所謂的最沒有人情味的部門，最***的部門。但是作為學生會的一個部門，他存在的只就是為同學們能更好的學習創造良好的'環境，同時也起到督促我們學習的作用。
作為幹事的我們接觸最多的就是各個班級的考班了，有的場合他們很難堪，當然我們也很尷尬，但是這是職責所在我們誰都沒有辦法。從中我們學到了很多，學會了如何處理人與人之間的問題，如何使我們的工作更加順利的進行下去。我們的能力得到了提升，我們的心理素質得到了更好的鍛鍊。
可以這麼説，我們紀檢部是所有部門中捱罵最多的一個部門，不管是部長還是部員，幾乎都捱過。每天起早拿指紋儀不説，考勤時還要看同學們的臉色，冷嘲熱諷那是常有的事，其實我們也不容易。有些事我們也不想那麼做，但是職責所在，我們也沒辦法。都説紀檢部是一個容易出名的部門，但是又誰看到了，它也是一個最容易得罪人的部門。其實就像楚姐説的那樣只是我們的工作重點不同而已。只要我們都能互相瞭解，我相信我們會想出的更加愉快。
不管怎麼説，能加入學生會我還是感到比較自豪的，雖然我們只是每天枯燥無味的考勤，沒有其他部門那各種各樣的活動，但是加入學生會紀檢部我還是無怨無悔的。最後還是要感謝這麼長時間來給我們有過幫助的學生會各部門，謝謝各部長，謝謝楚姐、楠姐、濤哥。我們會更好。
紀檢部工作心得體會 篇5
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。
一、紀檢部工作回望：
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共( )名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨着部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象!
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了幹部360考察以及各種表格的製作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的.問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。
三、未來工作展望
1. 提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2. 進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3. 工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4. 定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
紀檢部工作心得體會 篇6
時光飛逝，一轉眼來到大學生活已經一年。回首這一年來走過的點點滴滴成功與失敗，心中不由得多了一些感慨。不管遇到什麼困擾和阻礙，我們大家一起都走過來了，我們認真做好身上的每一份工作，只因我們當初的那一份工作：認真做好每一份工作，為同學們服務。
想起這一年來在紀檢的工作，不由得感到一些自豪。這些日子以來，我們堅持每天早上去宿舍樓查離宿，雖然會遭到同學的埋怨，不過我們都挺過來了，最後使得學校宿舍滯留情況有很大改觀，這點是值得肯定的。在這一年中我們還參加了學院很多活動：理工十週年校慶，校園歌手大賽，還有各個學部的晚會、學生會內部聯誼等等。在這些活動中，我的能力一點點提升，也在活動中不成長、成熟，是我的綜合能力得到了很大的鍛鍊。
現在談一下這一年的工作給我的經驗吧
1.在這一學期裏，活動雖然不是很多，學習相對而然也比較重，學生會中很多事情還不懂，在工作中也遇到了一些困難。所以在努力學習的基礎上，同時在工作上、生活上、人際上以至一些説話技巧上進一步突破。一切從零開始，從工作中學習，從生活中學習，在學習中工作、生活。無論事情有多難，我們紀檢全體成員不忘我們的`使命，在困難面前我們選擇艱苦奮鬥、永不止步。
2.內部的團結對於一個部門來説很是重要，他是保證部門能否高效率、高質量的完成學校安排下來的任務。雖然我們部裏都很團結友好，但是我們不能安於現狀，要向外發展，要趁活動多時，與其他部門的人一起工作之時，團結一起快樂的工作，互動交流，增進了學生會的凝聚力。
不論是生活還是工作，在這一學期裏我們都得到了一定的提升，這些經歷也是一筆不小的財富，有了前車之鑑我相信我們不管在以後的什麼活動中都會表現的更加出色。
對我們紀檢成員來説，加入紀檢，我們驕傲我們自豪，雖然我們紀檢的成員沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們會在台下默默為同學們付出，將為我們理工校園展現另外一種新形象。最後祝願紀檢部在以後的工作中做的越來越好，在此衷心祝願理工學院明天會更美好。理工加油，紀檢加油！
紀檢部工作心得體會 篇7
紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年裏紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛鍊自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。
基本工作
在xx—xx學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。
一、對xxx級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；
糾正不良行為，對違紀違規現象進行監督檢查；
指導各班級進行班風建設，瞭解各班紀律情況，並及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；
對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為；
協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門並且做好部門資料的整理和沉澱，做好傳幫帶工作。
二、每週定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一週的工作，汲取經驗教訓，並且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。
三、參加每週舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的`學生幹部；
聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情；
各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、部長和副部長帶隊全體幹事參加學生幹部培訓班。
六、部長副部長經常與部門幹事談心交流，掌握幹事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入瞭解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作彙報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部們幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；
同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
紀檢部工作心得體會 篇8
時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期裏，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力並積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規，每天的早晚自習的檢查情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學期的情況和總結進行彙報：
一、工作中
首先，介紹下我們部門的成員，因為在這期我們部門新加入了一位新的成員；兩位幹事，一位副部長，一位部長。各個幹事在工作中積極認真負責，我部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個幹事分工明確，都有獨立明確的工作任務；請假條的批註，每天的`考勤和工作周評，工作整齊，有序系統化，避免工作上出現一些混亂的現象。積極配合每個部門的開展的活動，與其他部門的成員多交流一些思想上、學習上、生活上的為人處事和交際能力，辦事能力。
二、學習上
在學習上我部門的人員都很認真，刻苦學習，在課餘的時間去學習更多的知識，來充實自己，讓自己在現在的基礎上有更高一步的提升，在班上的成績也是比較優秀，都有各自的優點和學習方式。
三、生活上
在生活上積極主動的參加一些課外活動，來鍛鍊自己，讓自己的世界豐富多彩，紀檢部每年都會有部門排球友誼賽，經過我們的努力，獲得了冠軍，還有參加了英語演講比賽、學院有組織籃球賽、校園文化藝術節、我們部門的成員積極參加，而且我們積極配合院、系部的工作，在這參加的過程中學習、提升。
對於紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學習，在第一的時間裏做出反應和總結經驗。作為紀檢部部長，本着對同學負責，對部門負責的原則，以身作則。在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以後的工作中會有很大的提升。希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，並且支持我們以後的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
紀檢部工作心得體會 篇9
在院團委學生會的領導下，在院領導和廣大同學的大力支持下，開學這幾個月來，我紀檢部有序的開展着各項工作。秉着公平，公正，平等的原則負責考察我院各班上課出勤情況及我院大小型活動每班出勤情況檢查，以保證我院我係各項活動的順利進行。
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，除每月搞一次活動以外就是一些日常的檢查和管理工作。
先簡單介紹一下我部本年度的成員，由於本年度我院擴招四個專業八個班。根據需要，為了更好的開展我部工作我部成員增加到10人。七名幹事，二名副部，一名部長。各幹事在工作中積極認真負責，我部各成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習。
繼而簡單介紹一下我部的工作分配及開展情況，由於我部工作主要針對初等教育系，因此我部成員實行輪換制。每一週或兩週輪換一次，使得每位幹事都點到每一個班級。在我部工作中要求增強不定性，除了不定班級性還有不定時性。各班各課都有被點到的可能從而保證各班各課的出勤率。此不定班級性和不定時性既使我部各幹事熟悉了各班級，進一步瞭解自己的班級，又讓各班級學生認識瞭解我部的工作。從而嚴與律己繼而保證了我部工作順利高效的進行。各幹事考察的各專班級出勤情況每星期都交給部長，由部長進行整理，最後把結果上交。每過一段時間成員都會把工作彙報給部長，聽取部長的建議和意見。從而保證我部工作順利進行。
接着就是本學期我部所組織的一系列活動及其總結：
轉眼工作已開展了幾個月了，這學期的共作也即將告一段落了。回顧這一學期的'工作，各幹事勤勤懇懇，認真負責，保證每星期的考勤，點名做到從容不迫，紀錄認真仔細。有了這些充分的工作量和充分的紀錄資料，從而保證了我紀檢部這幾個月工作的順利進行。感謝我部幹事的辛勤工作。
當然，工作之中也有不足之處，望院領導及團委學生會各兄弟部門成員及時指出，我部全體會努力改正不足，揚長避短。為我院學生會盡自己的一份力量。
努力做到更好!
沒有最好只有更好!
下學期我紀檢部會再接再厲，在做好本部工作的同時，協助學生會其他各兄弟部門一起做好學生會的工作，我們有信心!我們會做得更好!
紀檢部工作心得體會 篇10
歲月匆匆，時光轉瞬即逝，從我踏進這所中學的校門開始至今已近6年了，想想5年多前那個十分稚嫩的我，到現在已經在學校學生會擔任學生幹部。回首過去，在這過去的5年多時光裏，有苦有樂，學到的東西，無論是在學習上，還是在生活上、工作上都十分豐富，得到了很多經驗和教訓，人也比以前成熟些了，在工作上也較以前熟練多了，每年都參加了非常多的活動和學生工作，也認識了很多的朋友。
下面我想把我這5年多以來從一個普通的學生成長為一個學生會幹部總結出的一些心得和體會與大家分享一下：
（一）思想認識是第一位的
無論我們做什麼事情，首先要樹立起一個宏觀的觀念和思想指導，我覺得這是很重要的。
首先，在政治方面，我們要熱愛祖國，熱愛人民，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並且在經過任課老師的講解後，在原有的基礎上有更深層次的理解和認識。積極向黨組織靠攏，時刻關注時政，認真學習這方面的內容，從思想政治方面，增強自己的素質。
其次，在思想道德方面，我們要熱愛學校，遵守校規，尊敬師長，團結同學，樂於助人，熱愛勞動，遵守公共秩序，對自己的思想道德規範嚴格要求，堅持做一個思想道德合格的中學生。
就像人的世界觀和人生觀，首先樹立起來，我們的行為才有指導，我們才有動力去把我們的思想付諸實踐。
旗幟好像樹的很高，不過大家不要認為我是在談高調，其實一點都不高，反而如果大家覺得這是高調，我會很困惑。我們是學生幹部，要起到帶頭作用，我們是大家的模範，如果我們這些基本的要求都做不到，那麼我們還怎麼去做學生的工作，那一切就可以免談了。我們做學生工作的目的説白了就是為學生服務的，毛主席説“全心全意為人民服務”很能概括我們的工作態度與目的，我覺得思想認識是第一位的，只有思想端正了，目的明確了，覺悟提高了，素養昇華了，我們學生幹部工作就成功了一半了！
（二）優秀的幹部的標準
我從這幾年的工作經驗總結出一個公式是這樣的
“優秀幹部”＝“能力”＋“熱情”＋“受支持”！
下面我講一下這個公式的含義：
我覺得要成為一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱着“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要説的'第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的慾望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學期？一年？我們都要反思一下！產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官啊。我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了！
“受支持”，無論做什麼事情都要得民心，都要取得羣眾的支持，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利！我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與讚賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那麼我們就可以説我們是優秀的學生會幹部了，然而要做到上述幾點還是需要用心的！
（三）處理好各層關係
部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互聊天，交互！不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會。這樣合作起來才能更密切！
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證！我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的温馨和親切！讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經驗，這樣才能使你的部門不斷的發展！
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作為原則來指導我繼續工作，因為我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！
