實用的實習自我鑑定範文彙總十篇

來源:文萃谷 2.59W

自我鑑定是個人在一個階段的自我總結,自我鑑定可以使我們鍛鍊語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫自我鑑定吧。你所見過的自我鑑定應該是什麼樣的?以下是小編幫大家整理的實習自我鑑定10篇,希望對大家有所幫助。

實用的實習自我鑑定範文彙總十篇

實習自我鑑定 篇1

從學校走向工作崗位,來到 xxxxxx印務有限公司實習,雖然只有幾個月的時間,但在這段時間裏,對於一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺 。

一、 公司的概括:

xxxxxx印務有限公司成立於XX年,是一家專業從事商標包裝印刷的中外合資企業,下設宜昌製造中心、當陽xxx聯通印務有限公司、深圳創意村營銷策劃有限公司、xxx盟科紙業有限公司四個分支機構。 公司總部位於xxx宜昌市東山開發經濟區青島路,佔地110000平方米,擁有職工1057人,資產為

3.5億元,西臨長江三峽大壩,南靠長江黃金水道,北接焦枝鐵路,東通漢宜高速公路,地理位置優越,交通十分便利。

公司是以設計、印刷卷煙商標和高檔彩色包裝為主要業務的中新合資企業。公司倡導“管理創新、體系領先”的管理理念和“超越自我為顧客”的客户服務理念,堅持“以人為本、科技創新,超越自我為顧客”的質量方針,以iso9001:XX質量體系認證為品質保證,追求品質精益求精,努力為客户提供一貫優質的超出其期望值的印刷產品及服務,並引領客户需求,與客户共同塑造知名品牌,在“在否定中創新、在創新中超越”的核心價值觀下,用十年時間打造中國印刷業的一流企業,使xxx事業成為xxx人為之奮鬥,為之感動,為之信仰一生的信仰。加強員工技能的培訓和提高,以及科學技術的應用,為客户提供具有國際領先水平的設備,建立印刷行業的一流凹印機組,柔印機組和絲印機組,其中,公司目前擁有意大利十色無齒多功能柔性版印刷機是世界上最先進的柔印設備。先後被全國外商投資企業協會評為“外商投資先進企業”、被xxx省人民政府評為“百優企業”、被xxx省統計學會評為“質量、誠信、服務滿意率三優企業”。

走進廠區,只見潔淨整齊的環境和次序井然的工作程序。雖然是國內的製造廠家,但是,到了車間,看過那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,完全會感覺到現代化的管理。作為印刷產品的製造廠,一些諸如紙屑的飛揚,機器的喧囂以及混合着的汽油、油墨味等問題,都是難免存在的,但是工廠已經把這些都儘可能的減少到最低限度。走在車間,印刷的機器不停的轉着,印刷着各種煙盒和高檔禮品盒。

工廠有自己的作息時間,並且都會嚴格遵守。公司以“6s”管理的標準(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),規定為員工 必須服從,在用餐問題上,工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人,吃的飯菜一律相同,沒有任何的特殊化。

二、實習狀況

我在該公司實習時間為xxxx年3月1日~xxxx年6月1日。我在xxxxxx印務有限公司做印刷技術員,我的工作需要,主要學習到一些知識。

1、紙的選用 工廠最常用的紙大多都是從國外進口,這也就是為什麼我司的報價要比國內同等廠家的價格要高的原因,mdf紙也是常用的材質之一。我司很多產品也都可以選用mdf,還可以選用白卡紙,這些紙對於一些想節省成本的客户作為推薦材料,在倉庫裏都備有一定數量的庫存,其他紙的也有備量,但是一般都要儘量推薦選用常規紙,如果客户定購的產品數量龐大,公司可以採購一些比較昂貴的紙,這對於公司的加工技術、生產週期、生長成本等都會有所幫助。

2、加工 公司所採用的機器都比較先進,對數都是自動化設備,比如小森五色機及四色機,羅蘭,海德堡等,因此,只要操作得當,人員安排合理,一般都能產生較高的效率(機長、機長助手、三手、四手可以操作機器)。

3、鐳射、絲印和膠印為: 目前工廠的最大鐳射尺寸為:787×1092mm,最小鐳射後可以上色,最常見的是上金色,上完金色和銀色,可以使膠印、絲印圖案更清晰,但是,在一般不推薦客户鐳射後上色,這

實習自我鑑定 篇2

通過在單位三個月的工作,不僅熟悉掌握了自己以後的工作內容,更提高了自己各方面的素質,同時也積累了一定的工作經驗。這段時間給我收穫最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,我的工作雖然單調又重複,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不放棄。同時在單位實習的這段期間不僅熟悉自己以後的工作內容更讓我積累了一定的工作內容,為正式步入工作打下了基礎。

這期間我的主要工作內容是:

1、總體負責公司的行政管理,協助公司執行各項規章制度。

2、負責公司員工的考勤統計和請休假的確認。

3、負責公司有關行政事務的接待來訪及接聽或轉接外部電話做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

4、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理,固定資產的購買,管理及維修。

5、負責公司全體員工的後勤保障工作,包括辦公用品的採買,管理及發放,名片的印製,複印郵寄資料,繳納通訊費用。

6、協助人力部辦理員工的入訓入職離職等手續。

7。完成上級安排的其他工作任務。在此同時我也接觸了一些辦公用品,如傳真機,打印機,複印機等並掌握了這些機器的基本操作,為以後辦公打下了基礎。

在這三個月中,我努力瞭解公司行政文員的具體業務知識,加深了我對行政工作的認識和理解,豐富了我的實際工作知識,使我對日常行政工作有了一定的理性認識。行政工作是繁瑣的,小到複印、訂餐、發快件、物品的管理,會議紀要的記錄整理,大到費用結算、辦公環境的維護。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。當然在這期間我也或多或少遇到一些問題碰到一些困難,例如一些文件格式的設計,一些表格的填寫,自己都是第一次接觸到不是特別的熟悉,所以在工作中我還需要向領導和同事們多多學習。

通過實習。使我對日常的行政辦公有了更深的認識和理解。作為行政文員,工作比較瑣碎繁雜,自己又是新人,很多地方都是需要認真學習的,同樣我也會盡我自己的努力在以後的工作中認真仔細的努力去完成每一項工作,努力去彌補工作中的一些不足。試用期的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷地給自己充電,在提高業務能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有的水平上再創新高。我也有信心未來的路我能更好的走下去!

實習自我鑑定 篇3

1、在擔任機械製圖課程期間,結合自己的專業特長,基於製造領域對於繪圖讀圖的要求,我主動向學校申請開設了計算機製圖興趣班,讓學生在手繪圖紙的基礎上,瞭解利用autocad軟件進行電腦繪圖,為走上工作崗位快速進入角色打下專業基矗

在教學過程中,為了提高學生的積極性,我通過“小組比拼”提高課堂效果;為了引導學生在團隊中學習,在每個班級建立了學習小組,同學們互相監督、彼此勉勵、共同進步。在考核過程中,採用多元化的考核方式,最終評定成績的60%依據期末考試成績,40%依據平時對作業、測驗、筆記、課堂表現、主動學習意識等方面評定而定,使得對學生的考核更全面合理。

另外,為一些班級講授“智慧課”和“頭腦風暴課”。引導學生去思考人生,思考發展,從而使人生方向更加明確,思想維度更加開闊。

由於與學生沒有年齡和思想上的代溝,所以師生距離非常近,同學們喜歡上我的課程,也很喜歡與我談心。在課餘,我經常性地與學生交流,幫助學生解除學習、生活上的疑惑,尤其在夢想、視野、信心、主動意識等方面引導學生。

2、利用經歷優勢創造性地開展特色工作。

針對保康教育的實際以及保康職業高中的育人現狀,利用豐富的經歷優勢,利用擔任學生會指導老師的機會,提出了“構建職業高中第二課堂教育體系”,圍繞這個思路做了大量的探索和實踐工作。現總結如下。

創造性地開展學生會工作。

從實際出發,科學推進學生會改革。在職業高中學生會建設方面,做了大量的改革。在部門設置方面,按照“模塊化”思路,將相關工作分為四大模塊,由相應的主席團成員分管;在職能劃分方面,一改學生會各部門成員共同以“檢查衞生與紀律”為主要職能,明確各部門職能,各司其職;在發展目標上,努力促進學生會發展成為真正意義上“培養人才的有效課堂”,“鑄就學生精英的陣地和熔爐”。

從基礎出發,努力探索學生會發展理念。我先後提出,學生會秉承“團結、進娶務實、創新”的工作理念,倡導“服務他人、成長自我”的工作動機,把“培養‘敢想、能説、會做’的具有較高綜合能力和較強社會適應性的職高人”作為學生會人才目標,把“建設一支結構合理、運行可靠、辦事高效且富有創新精神的學生會幹部隊伍”作為學生會團隊目標。並且通過多次培訓將這些觀念融入學生幹部的思想、工作與實踐之中。

通過“兩個課堂”相關思想的講述引導學生結合自身情況正確處理“第一課堂”學習與“第二課堂”鍛鍊的.關係;通過“尋道、知道、悟道、化道”思想的講述引導學生去獨立思維,主動去學習、理解、領悟、內化學習、工作、生活中的“道”;通過“四個主動”(主動學習、主動領悟、主動實踐、主動創造)思想的講述提高學生幹部的主動精神;通過基於學生會有待改進的問題出發,引導學生幹部認識交流的重要性,並且引導學生幹部結合實際在學習、工作、生活中思考交流的主動性、廣泛性、目的性,從而做到主動交流、有效交流;通過個人發展的方面引導學生去思考視野的重要性,促使學生在學習、工作、生活中努力拓寬自身視野,以更高遠的規劃、更開闊的視角、更開放的思維去思考和處理問題。

從持續性考慮,積極思考學生會文化建設。把職業高中學生會的精神文化總結為“家文化(family)、精英品質(excellence)、主動精神(initiative)、理性思維(reason)、智者心態(wisdom)”。將學生會精神文化的主要作用總結為“薰陶作用、輻射作用、傳承作用”。結合保康有吃泡菜和燻肉的習慣,引導學生幹部將學生會的文化理解“燻肉文化”或“泡菜文化”,通過各種營造氛圍的措施、相關實踐活動以及身邊的案例去引導學生幹部去積極定位學生會與自身,促進個人成長成才。

實習自我鑑定 篇4

為了更好地鞏固已有知識,學習技能,暑假期間我到永嘉製衣有限公司進行實習,在辦公室擔任行政文員的工作,在此我對我的實習工作做一個自我評價。

在實習期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,瞭解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時,剛進入陌生的環境難免會有些緊張,不知道該怎麼辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要説聲謝謝。 作為行政文員,任務比較瑣碎繁雜,指導我的老師教我,做事情要分主次、有條理。説着容易,做着難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。要 “分主次,有條理”是做好事情的關鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

實習是我步入社會前的第一課,教會我怎麼待人接物,如何處理各種事情。雖然在這裏看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於我是非常重要的。

實習自我鑑定 篇5

XX年2月27日,我被學校安排到東山區税務局徵管科實習。到徵管科實習,是我踏出校門步入社會的第一份工作。徵管科是税務檔案的管理部門,裏面的檔案資料徵是各部門在税收徵管過程中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理,聽起來讓人覺得很輕鬆,因為當今社會電腦相當普及,任何資料都智能系統化。我來之前也是這樣想的,可當我來到這裏真正接觸這項工作時才知道,事實並不是那麼回事,因為有些東西電腦根本就做不到。

我剛來實習,正好遇到徵管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大(因為這個科的資料特別多——有兩個資料室,每個資料室都放滿了資料),而且很複雜——首先要把資料裝箱,然後進行交換,交換完後就要把它們上架,上完架後還要給資料編新位置碼。特別重要的是:因為保存的都是納税人的檔案,是絕對不可以泄漏出去的。因此,這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,還要有專心致志的工作態度,更重要的是要有很高的警惕性。

長期以來,資料的分類、裝訂、歸檔、查閲、變更、移外區、管理等問題一直困擾着管理人員。

雖然隨着社會的發展,我市國税系統在徵管方面進行了改革,很多方面都已躍上了新了台階,走在時代的前沿。去年全市國税系統徵管數據大集中和税庫聯網,今年的辦公自動化的推廣等等,標誌着我市國税系統信息化建設的進步。然而税收徵管資料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各種問題,處於落後的局面。所以,我認為有許多地方都要迫切進行改進:

一、資料管理要科學

資料管理如果不規範、不科學,就會影響工作效率,甚至給工作造成很大的被動。比如説税收徵管資料轉送到經辦人那裏後,按要求經辦人應及時進行整理、分類、歸檔、上夾的,但由於現在各管理分局特別是小規模管理分局普遍存在:

管理户多,失綜户多,催報、催繳及看失蹤户場地以及各種專項工作又異常繁重,造成工作中顧此失彼的狀況;

部分經辦人不能合理安排工作時間。

由於這兩個原因,導致無暇顧及各類應整理歸檔的徵管資料,造成這些資料很容易遺失。如我所在的徵管科就嚴重存在這種情況:一是資料沒有及時整理、歸檔,有些資料一放就一兩個月,二是資料堆放隨意性,從桌面到桌底到處都是。

二、資料管理要規範

資料一定要齊全,而且歸檔一定要符合標準。

資料不齊全或歸檔不符合標準,就會給工作造成很大的被動。如我所在的徵管科的資料就有“張冠李戴”的現象,這樣一來,不僅增加了工作的難度,更重要的是影響了單位的形象。

要有專用、足夠的場地。

沒有專用的場地或場地不足的話,資料就很難整齊堆放,這樣一來,就一定會出現資料查找不方便、檢找速度慢等現象,造成既費時,又費勁。如我所在的徵管科,徵管資料由於受存放場地及其它因素的限制,需查找資料時,則要翻箱倒櫃,不僅容易造成資料破損,而且還嚴重影響了工作效率。

納税人資格發生變更的,徵管資料要及時轉移。

我所在的徵管科就存在這種情況:在接收一般納税人資料時,發現有10多户納税人資格發生變化(有個別業户變更時間在半年以上的),而税收徵管資料尚未移送到接管的小規模管理分局。

資料保管要安全。

時間過得真快,不知不覺,中專的學習、生活就要結束了,經過兩年多專業知識的學習,這個學期我們終於要進行畢業實習了。

XX年2月27日,我被學校安排到東山區税務局徵管科實習。到徵管科實習,是我踏出校門步入社會的第一份工作。徵管科是税務檔案的管理部門,裏面的檔案資料徵是各部門在税收徵管過程中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理,聽起來讓人覺得很輕鬆,因為當今社會電腦相當普及,任何資料都智能系統化。我來之前也是這樣想的,可當我來到這裏真正接觸這項工作時才知道,事實並不是那麼回事,因為有些東西電腦根本就做不到。

我剛來實習,正好遇到徵管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大(因為這個科的資料特別多——有兩個資料室,每個資料室都放滿了資料),而且很複雜——首先要把資料裝箱,然後進行交換,交換完後就要把它們上架,上完架後還要給資料編新位置碼。特別重要的是:因為保存的都是納税人的檔案,是絕對不可以泄漏出去的。因此,這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,還要有專心致志的的工作態度,更重要的是要有很高的警惕性。

長期以來,資料的分類、裝訂、歸檔、查閲、變更、移外區、管理等問題一直困擾着管理人員。

雖然隨着社會的發展,我市國税系統在徵管方面進行了改革,很多方面都已躍上了新了台階,走在時代的前沿。去年全市國税系統徵管數據大集中和税庫聯網,今年的辦公自動化的推廣等等,標誌着我市國税系統信息化建設的進步。然而税收徵管資料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各種問題,處於落後的局面。所以,我認為有許多地方都要迫切進行改進:

一、資料管理要科學

資料管理如果不規範、不科學,就會影響工作效率,甚至給工作造成很大的被動。比如説税收徵管資料轉送到經辦人那裏後,按要求經辦人應及時進行整理、分類、歸檔、上夾的,但由於現在各管理分局特別是小規模管理分局普遍存在:

管理户多,失綜户多,催報、催繳及看失蹤户場地以及各種專項工作又異常繁重,造成工作中顧此失彼的狀況;

部分經辦人不能合理安排工作時間。

由於這兩個原因,導致無暇顧及各類應整理歸檔的徵管資料,造成這些資料很容易遺失。如我所在的徵管科就嚴重存在這種情況:一是資料沒有及時整理、歸檔,有些資料一放就一兩個月,二是資料堆放隨意性,從桌面到桌底到處都是。

二、資料管理要規範

資料一定要齊全,而且歸檔一定要符合標準。

資料不齊全或歸檔不符合標準,就會給工作造成很大的被動。如我所在的徵管科的資料就有“張冠李戴”的現象,這樣一來,不僅增加了工作的難度,更重要的是影響了單位的形象。

要有專用、足夠的場地。

沒有專用的場地或場地不足的話,資料就很難整齊堆放,這樣一來,就一定會出現資料查找不方便、檢找速度慢等現象,造成既費時,又費勁。如我所在的徵管科,徵管資料由於受存放場地及其它因素的限制,需查找資料時,則要翻箱倒櫃,不僅容易造成資料破損,而且還嚴重影響了工作效率。

納税人資格發生變更的,徵管資料要及時轉移。

我所在的徵管科就存在這種情況:在接收一般納税人資料時,發現有10多户納税人資格發生變化(有個別業户變更時間在半年以上的),而税收徵管資料尚未移送到接管的小規模管理分局。

資料保管要安全。

目前,我市有些管理分局的徵管資料是放在辦公室的資料櫃裏的。要知道,辦公室這種地方,前來

辦事的納税人是可以進進出出的,部分兩個管理分局共用的資料庫,除了上面這些人可以進出外,各分局的經辦人也可自由出入,這對資料的防盜、防火等都非常不利。

實習自我鑑定 篇6

20__年7月我懷着欣喜的心境來到了禹州市____煙酒行並進行為期半年的實習生活,這次實習讓我們感受到了公司的企業文化。工作中有苦也有樂,但更多的是收穫,這次實習我們受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習,把理論應用到實踐當中並在實踐中積累更加豐富的理論知識。在公司領導和指導教師的幫忙下我們圓滿的結束了實習。就3個月的實習我鑑定瞭如下幾點:

1、心態轉變。學校的生活養尊處憂,無需我們擔憂某些問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就能夠,而在工作當中就不然,工作中,我們要研究如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事的關係,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至於在工作中不會茫然。在銷售部實習的半年中,我每一天都寫工作日誌,記錄下我要做的事情,然後再鑑定一下完成狀況,日誌看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

3、處處留心皆學問。這句話是我剛到銷售部報到時經理對我講的第一句話,對這句話經理並沒有給我們多説什麼,但在工作當中我深有體會,初到銷售部我把以往的合同重新進行整理並做了電子版的檔案管理登記,這樣節省了查找檔案的時間。在整理過程中我仔細的看了一下合同的資料,這為我以後的修改合同起到了很大的幫忙,我能夠直接套用以前的合同範本,這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎樣去做,應當學會思考自我應當怎樣去做。留心別人怎樣做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不一樣的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實習的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個人乾的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我並沒有感到煩,而是把它當作我素質培養的大講堂,正因為這些小事情改變了辦公室的環境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過程至關重要。

以上是我在實習中的一些體會,同時在實習的過程中我也發現自我還存在一些缺點,如:性子急、願意推託等毛病,正確的對待自我的缺點和錯誤,才會使自我的本事提升的更快。

半年的實習生活就要結束了,在理論與實踐的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩重,我們又多了一些實踐經驗。在一個競爭激烈,就業困難的環境中,我們先行的這一步已經為我們奠定了必須的基礎,在以後的職業實戰中,我們會打的更響、更漂亮!

在此我也對公司領導和學院的教師表示衷心的感激!

實習自我鑑定 篇7

自從我在14年3月進入進入實習單位實習已經過去了三個月,在這三個月的工作和學習中,我有很多的感受和收穫,深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異,所謂 從實踐中來,到實踐中去 。當我開始實際的工作的時候,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負實習單位領導的期望。感謝,單位領導們給我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的 授業解惑 ,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近三個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。我認識到做任何工作都要有足夠的耐心與細緻,首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是專業知識不夠熟練。就這些情況,我將來更需要多多學習的,希望以後能夠少犯錯誤,做出成績實習。

作為實習單位中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的更新,保證工作任務的順利進行

這是我職責之所在,價值之所在。

在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神實習。我想畢業以後我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,相信在自我的奮鬥下,我一定能夠實現人生的理想.

實習自我鑑定 篇8

光陰似箭,日月如梭,作為安全技術管理專業的我即將告別大學生活。在安全技術管理專業四年的大學校園生活是我人生的一大轉折點,四年的校園生涯和安全技術管理社會實踐生活,有過渴望、有過追求、有過成功也有過失敗,我不斷地挑戰自我,充實自我,學習安全技術管理理論知識,為步入社會和實現人生的價值打下堅實的基礎。

在思想品德上,本人有良好的思想道德修養,並有較高的政治理論覺悟,平時積極地向安全技術管理班委團委組織靠攏,參與安全技術管理專業學生集體社區服務活動。在生活中,本人遵紀守法,經常關心和幫助安全技術管理班其他同學,並以務實求真的精神熱心參與各項社會活動與安全技術管理知識公益宣傳。

在學習上,我熱愛自己所就讀的安全技術管理專業,各門基礎公共課程和安全技術管理專業課程均取得了比較理想的成績。此外,我還參加安全技術管理相關資格考試××××(列舉自己獲得的安全技術管理專業證書)。

在安全技術管理專業實習期間,我經歷裏學校所沒有的酸甜苦辣,感受安全技術管理專業就業嚴峻的壓力,也切身體會到父母勞作的艱辛。

實習自我鑑定 篇9

作為一名應屆畢業生,感觸頗多。在實習生活中,我作為實習班主任,帶領學生參加鍛鍊,帶領該班學生參加運動會,讀報、課間操時維持秩序,做了幾名後進生的細緻的思想工作,籌辦了XX主題班會。在整個實習期間,我本着對學生負責的態度盡全力做好每一件事情。做如下實習工作自我鑑定:

這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。比如在我從事教育教學活動時。

要做到在快樂中學習,不能孤立地營造活躍的課堂氣氛,搞花架子,而應該從教學內容中找到學生的興奮點。課前準備一定要充分。有課時,我往往是很早就起牀備課,查資料,寫教案,直到上課前還在考慮各種細節問題。儘管如此,我還是覺得如果準備時間充裕的話,講課時會發揮得更好。老師講課時聲音要洪亮,要有一股氣勢,要有較好的氣質。我給自己定位為清剛之氣:直率、真摯、剛強而不失温和。

在班主任實習工作中,我在班上開展了XX主題班會活動。起初,我遇到了許多困難:比如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時,有人建議我使用強制方法。比如説罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關係。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發者,是學生的學習夥伴、知心朋友。為了辦好這次班會,我努力為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平台,使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悦,感覺到自我的價值,品嚐到其中的樂趣。結果,在準備班會的過程中,同學們都很積極。

在這些天的實習中,我受益匪淺,讓我有機會將理論與實踐有機地結合起來。站在教育的最前線,面對一雙雙求知的眼睛,心中倍感任重而道遠。我一定要不斷努力學習,要為人師表,爭創光輝。

實習自我鑑定 篇10

在過去的一年,我一直在努力,我為加入工行而自豪,我信奉敬業進娶追求卓越、永不言敗的精神,我原和所有的夥伴一起與工行共同發展。

在全球經濟危機的形勢下,面臨嚴峻的就業壓力,作為一名即將大學畢業的本科生,剛過完春節我就立即投入了實習中。實習單位並不好找,經同學介紹,我進入山西長子縣大堡頭信用社實習。在兩個月的實習生活中,收穫頗豐,不僅對公司的日常工作流程有了大體的瞭解,更重要的是結識了一批有十幾年從業經驗的專業人士。在與長輩和同齡人的交流中,我對於該行業的認識實現了從理論到實踐的飛躍。

一、實習單位簡介首先,我要對實習單位做一下介紹,山西長子縣大堡頭信用社建立於上世紀50年代初,半個多世紀以來,農大堡頭信用社始終堅持為“三農”服務的宗旨,立足農村,紮根農民,促進了農業產業結構調整和農民收入的增加,為農業和農村經濟發展做出了重要貢獻。同時,大堡頭信用社的自身業務也獲得了長足發展,資金實力日益雄厚,服務手段日臻完善,自身效益不斷提高,取得了自身效益和社會效益的 “雙贏”. 大堡頭信用社高度重視員工培訓工作,不斷提高員工整體素質。在組織開展全員培訓的基礎上,重點抓好中高級管理人才培訓和專業技術人才培訓,通過各種途徑豐富培訓方式,提高培訓質量,從而培養了一批優秀的員工。

二、實習過程二月二號上午,王阿姨帶我來到了大堡頭信用社營業廳,王阿姨先把我向主管和同事們介紹了一下,然後又向我介紹了主管和信用社的同事。大家都很熱情的和我打了招呼,氣氛很融洽。結下來主管帶領我開始了我的實習工作。

但是,畢竟是在一個陌生的城市,又是面對陌生的人,剛開始在交流方面難免存在困難,看到每個人進進出出很忙碌的樣子,我只能待在一邊,一點也插不上手,心想我什麼時候才能夠融入進去呢。雖然知道實習生應該主動找工作幹,要眼力有活,可是大家似乎並沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待,每個人都在忙着自己的工作。畢竟現在經濟危機時找份工作不容易,找份實習崗位更不容易,我暗暗告訴自己,我一定要儘快讓自己融入到這個團體之中。

可是事不隨人願,一天時間很快就過去了,下班時間到了,每個人都熱情的跟我説明天見,雖然是這樣,但是我的心裏總是有一種莫名的感覺,感覺自己還在這個團體之外,整整一天時間,我都呆坐在櫃枱邊,看着忙忙碌碌的人羣,而自己似乎只是個置身事外的人,但是心裏依然安慰自己,一切都會過去,明天一切都會好的。

第二天,一到信用社我就熱情的跟每個人打招呼,終於,如我所願,我得到了第一份工作,讓我幫着傳遞幾份報表,之後我就沒什麼事了,整整一個上午,就這樣在無聊中過去了。下午同樣也是沒有什麼事,只好坐在一邊看看報紙。辦公室本來就不多的幾份報紙已經被我看完了,打算明天帶考研複試書去看。與其無聊不如看些有用的東西。其實最近他們很忙的,這個月要貸款卡審核,還有內部審核要糾錯,本身的貸款業務也要繼續進行的。但是很多事情實習生都插不上手,要負責的啊!總不能交給我們這些過客。所以我的閒是無奈的啊!

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