內勤工作心得

內勤工作是消防工作的重要組成部分，在消防部隊日常管理中至關重要，起着“管理、服務、信息”的作用，是一項綜合協調、綜合服務的工作。可以説，內勤工作的好壞直接影響着各項工作任務的落實和完成。在工作實踐過程中，本人體會到要做好消防內勤工作需奉獻“六顆心”，現同各位戰友交流探討，不足之處，請批評指正。

一、把忠心獻給組織。講政治是內勤人員的基本思想品德。忠於黨、忠於人民對內勤而言，具體體現為對組織負責。如果放棄黨性和組織原則搞人身依附，既是對事業的不負責任，也是對自己的不負責任，更無人格可言。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養敏鋭、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅於捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

二、把放心獻給領導。為領導服務是內勤人員的重要職責。內勤人員在堅持黨性原則和不搞人身依附的前提下，必須以嚴格的組織紀律、絕對的服從意識、過硬的思想作風、精湛的業務技能和出色的工作業績讓領導放心。

三、把恆心獻給事業。內勤工作事無鉅細，繁雜枯燥，容易使人產生厭倦情緒。所以，內勤成就事業貴在堅持，貴在恆心。內勤職業一般不是終身職業，把工作當成愛好來做，就能自得其樂。明智的'內勤應當高度重視“九十九步的努力”是一半、“最後一步”也是一半的哲理。內勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業務工作，也有瑣碎的事務性工作，因此非常繁雜。這就要求工作要有條理性。一是要物放有序。比如説各種法律文書，可以用文件袋或檔案盒分類編號存放，或專櫃存放，在文件櫃上寫清目錄，別人領時也快捷方便，一旦缺哪種，內勤也可以及時領補。二是管理要分類。文件登記、統計台帳、調研信息、會議記錄等都應分類存放。三是處理事務要分清輕重緩急，做到確保重點，統籌兼顧。

四、把細心獻給工作。內勤工作無大校內勤工作不能追求轟轟烈烈，關鍵在於實現平平穩穩。內勤工作的最高境界就是不誤事、不出事、不亂事。如果小事情都辦不好，領導肯定會懷疑你辦大事的能力和水平。工作要處處留心，時時留意，在積累素材上做足工夫。積極借鑑別人先進的東西，開闊自己的思路，豐富自己的頭腦。

五、把熱心獻給羣眾。內勤既要為領導服務，又要為羣眾服務，羣眾服務的質量更能體現內勤人員的人格素養。因此，內勤在接待下級和羣眾時應當捧出一張笑臉、讓出一個座位、端上一杯熱茶、進門一聲問候、出門一聲再見，真正做到態度和藹、舉止得體、語言文明、表述準確，富有感染力和親和力。牢固樹立全心全意為人民服務的指導思想，要以服務領導，服務工作，服務人民為宗旨，腳踏實地，切實做好基礎性工作。消防部門作為執法部門，並不能單一理解為“管人的單位”，執法與服務不是一對矛盾，而是相互結合的統一整體，在工作中不能產生“羣眾求我們辦事”、“我們替羣眾工作”的錯誤思想，應當本着“為人民服務”的思想和“我是為人民服務的，為羣眾辦事是我的本職工作”的態度去對待工作。觀念影響行動，只有徹底轉變觀念，才能實現真正意義上的熱情服務。

六、把平常心獻給自己。內勤貴在心態平和，切忌攀比浮躁。升遷有先後，名利有機遇。工作向前看，名利往後看，踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人，可能不一定會好到哪裏去，但決不會壞到哪裏去。目前，相當部分的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔，有時內勤還要監管外勤工作，加之近年來消防保衞工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂於奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，發揚“艱苦創業樂於奉獻、求真務實勇於拼搏、勵精圖治善於創新、至誠無畏敢於超越”的“甘肅公安消防精神”，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮鬥，寧做尖兵，不做追兵，真正培養自己的奉獻意識。“千淘萬漉雖辛苦。吹盡黃沙始見金”，這個道理人人都懂，但有人怯陣，也有人敷衍。真正能成大器的，往往都是高調做事、低調做人的不懈者。

總之，內勤工作日常事務的範圍非常廣泛，內容十分豐富。要做好一名合格內勤，不但要明確認識自己所處的位置，找準自己的座標，還要懂得一系列工作方法。只有在實踐工作中不斷總結經驗，積極主動適應消防部隊的發展要求，不斷完善自我，才能為消防事業做出更大的貢獻。