人事實習日記

人事部是一個企業或者團體的人力資源的管理部門，大家寫過人事實習類型的日記嗎？接下來小編蒐集了人事實習日記，僅供大家參考，希望幫助到大家。

今天是我實習的第一天，早上醒的特別早，也有些興奮，因為很早以前就盼着這麼一天。公司八點上班，我七點半就到了。我所實習的公司在蜈支洲島。我任職於人事部。帶着些幾許敬畏和幾縷不安，我踏進了公司二樓的辦公室。跟部門經理和各位同事簡單的介紹了一下自己的基本情況。下午，一個人靜靜地坐着看看經理給我的相關資料。

第一天上班，感覺蠻輕鬆的，所做的事情就是熟悉一些工作章程，人員的一些職責，整理一些人員資料，大致上熟悉工作。

今天是實習第二天，和昨天一樣，八點的班車，很按時的來到辦公室找到張總，他安排我跟着宋科長實習。宋科長看着有二十四五，後來通過聊天得知他已經三十來歲，大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐，吳姐有四五十歲，看上去也特別年輕，宋哥人心眼特別好，知道我是以學習為目的的認知實習，便讓我去參加公司的轉型培訓。培訓很好，講課的老師講的很棒，很多和我們上課學的不同的是更加聯繫實際。比如KPI，PDCA循環，即使生產模式，講的都有，對我特別有吸引力。很重要的一次企業轉型，特別精彩，特別想搞到一份他們的轉型培訓重點書。聽到十一點結束，沒有固定下班時間，中午一個小時吃飯時間。

中午吳姐自己在辦公室做飯吃，宋哥回宿舍吃的飯，我自己去食堂買了份魚香雞蛋，比學校好吃多了，但給的特別多，只吃了三分之一，後來發現人家吃飯才用兩塊錢，我花了五塊，有陌生人被歪的感覺。

下午一點上班，下午沒上午那麼爽了，下午宋哥聽培訓去，讓我留在辦公室招呼別人交英語級別考試，剛開始很閒，我瀏覽下資料，趁機還學了一會兒world。等到四點鐘開始忙咯，由於一切很陌生，我忙的亂糟糟的，有的人很好，幫他們塗卡他們都會很感激，有的人是覺得我幫他們是應該的很蠻橫，總之很忙。下午四點半下班，做班車回家，愉快的一天。

今天上午幫宋哥收表，並檢查信息塗的對不對，這是一個很細心才能做好的活兒，關係到廠裏的`人是否能報上名，也是考驗我的時候，我對自己還算挺有信心，忙活到十點結束，完全按照一遍成進行的，工作效率挺高，表揚一下自己。結束後十點，本來申請過宋哥去聽培訓，但宋哥交代培訓最好不要記筆記，估計是領導怕公司機密泄露，我表示很是理解，還學到了凡事要謹慎，特別是做公司，出於職業道德，於是決定不去聽了，讓大家放心，另一方面怕自己萬一把他們知識學走以後用時惹法律麻煩。在辦公室閒着沒事拖了下地，本來想幫領導也打掃一下衞生，他屋裏門鎖着加上自己沒勇氣就放棄咯，過道里打掃衞生的阿姨似乎對我現在打掃衞生不太滿意，我以後注意！完事兒學習了一下WORD，一上午就過去咯。

今天領導派我去幫忙整理檔案，中鋁領導要抽查檔案。我跟倩倩姐還有其他兩名同事四人負責。這次工作中，使我確實感受到了團隊精神的作用。每個人，生活在這個社會中，都必須隨時處於一個團隊中，不可能孤立存在，我們能否順利完成工作 ，與我們這四的努力與協作是分不開的。如果缺少了團隊精神，我們將是一團散沙，沒有凝聚力，完成工作 也就無從談起。相信，有了這一次工作的經歷。

無論是今後的學習 ，還是工作，甚至是生活，我都會更加清楚，自己要什麼、該做什麼、該如何做，怎樣才能做好；相信，此次實習將是我今後人生的一個良好開端。

雖然一直按時上班實習，但是人力工作本身就輕鬆，加之實習還是一個循序

漸進的瞭解、熟悉和學習的階段，這些天也就很快過去了。感覺學習了好多東西，是從書本上學不到的，理論和實踐還真是有些不同，還是很高興很有成就感的。

其實不光是實習，學習、上班等許多方面的事情都有兩面性，每個人都有自己的理解，其實關鍵還是在於自己如何把握！

今天有些累了，要養精蓄鋭，明天再接再厲。

剛走出學校，踏上了工作崗位，一切都是那麼的新鮮，然而新鮮過後卻感到非常困惑——公司裏要用的東西學校裏都沒有學過。發現有很多東西自己都不會，甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。“我是否能夠勝任這裏的工作，會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內心充滿了矛盾，然而事實證明我多慮了，這裏有和藹的領導和友好的同事，他們給了我極大的幫助和鼓勵，在最初的一個周裏通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任，使自己逐漸有了信心和勇氣，能夠勇敢的去面對任何挑戰。

相信自己，我能行的！