關於解除協議書合集15篇

在發展不斷提速的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的關於解除協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關於解除協議書1

甲方：xx

乙方：xx

根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：

第一、甲乙雙方同意解除20xx年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二：甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三：鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算後（20xx年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的`權利，在本協議生效後，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利於違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方：xx

乙方:xx

日期：xx

關於解除協議書2

勞動案例

勞動合同尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》，並領取了1.8萬多元補償金後，楊某將單位告上法院。楊某認為，公司單方面解聘，違反了《勞動法》，應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額，共計1.68萬多元。日前，南寧市興寧區人民法院審結此案，駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服，提出上訴。

員工狀告原單位

雖然拿到了補償金，但對於公司解聘自己，楊某始終無法釋懷。他認為，按照《勞動法》的相關規定，即使自己考核排名末位，也並不意味着自己不能勝任工作。如果自己經考核確實不能勝任工作，公司也應先對他進行培訓或調整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”，他認為公司已經違反了《勞動合同法》。

隨後，楊某向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額共計1.68萬多元。

南寧市仲裁委認為，楊某與公司簽訂的《解除勞動合同通知書》是雙方真實意思的表示，單位與楊某解除勞動關係合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請求。楊某不服，遂向南寧市興寧區人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等共計1.68萬多元。

“末位淘汰”解聘違法

實行“末位淘汰制”，將排名末位的員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理後認為，南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分數排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動合同關係，屬單方要求解除勞動合同關係的行為。即使楊某確經考核不能勝任工作，該公司也應先對楊某進行培訓或調整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動合同關係通知沒有事實及法律依據，因此，楊某雖然收到了解除勞動關係的通知，但雙方的勞動關係並不必然因楊某收到該通知而解除，而應以楊某實際不再為該公司提供勞動或雙方確認解除時間等事項為準。

20xx年3月9日，楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動合同協議》是雙方在自願的前提下所訂立，是雙方協商一致的結果，並未違反法律、行政法規的禁止性規定，合法有效，對雙方均有約束力。

在該協議中，楊某與某公司雙方已確認勞動合同關係於20xx年2月28日解除，並明確了某公司應支付給楊某的解除勞動關係經濟補償金、額外支付一個月工資，楊某也已領取了該款。在該協議合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動關係的相關規定標準支付解除勞動合同關係賠償金及一個月額外工資，無事實和法律依據。據此，法院依法駁回楊某的訴訟請求。

3種情形可解聘

所謂“末位淘汰”，是指用人單位根據其企業戰略和具體目標，設定一定的考核指標體系，以此指標體系為標準對員工進行考核，根據考核的結果對得分靠後的員工進行淘汰的績效管理制度，可以有效地激發員工工作的積極性。

可該管理制度是把“雙刃劍”。根據我國《勞動法》三種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日，以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。因此，用人單位以“末位淘汰”為由，單方與勞動者解除勞動合同的行為是沒有法律根據的。

現實勞動關係中，單位績效考核中排名末位的勞動者，並不一定是不能勝任工作的，即使不勝任工作，用人單位也應當根據法律規定為其提供培訓或調整工作崗位。如果勞動者仍不勝任工作的，才可以單方解除勞動合同，並須支付經濟補償金。否則，企業就要承擔違法解除勞動合同的法律風險。

在該案中，南寧市某公司以“末位淘汰”為由解聘楊某的行為不合法。不過，楊某與單位簽訂了《解除勞動合同協議》，並領取了補償金，也就意味着楊某認可了公司的解聘行為。在此前提下，楊某要求單位再支付違法解除勞動關係賠償金，就沒有法律依據。

關於解除協議書3

甲方： 乙方：

公民身份證號： 公民身份證號： 20xx年5月29日，甲乙雙方訂立一份《品牌聯營合同》，聯營合作品牌女裝的銷售，店鋪位於 （原由乙方承租經營的 服飾店）。合作期限自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止，現甲乙雙方欲終止該《品牌聯營合同》，經雙方初步賬目結算後充分協商一致，自願訂立如下協議：

一：甲乙雙方自願解除上述的《品牌聯營合同》。

二：截至本協議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：乙方因與甲方合作之需，將店鋪原裝修佈局（裝修花費人民幣6萬餘）拆除以及將原店鋪內的囤貨（貨款人民幣6萬餘）搬出，總計損失人民幣12萬元餘。甲乙雙方對該筆款項的分攤方法：由甲方支付乙方損失人民幣8萬整。如甲方逾期付款，按未付款項的'日萬分之五計付違約金。

三：自本協議書訂立之日起，甲方和乙方的業務互不受對方的干涉，雙方的應收款和應付款等原來合作經營期間的所有事務，概由甲方負責料理（包括與房東發生的任何糾紛），應收款歸甲方所有，應付款由甲方負擔。

四：自本協議書訂立之日起，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間的商業祕密，不得有損於對方之行為。

五：甲乙雙方承諾:凡涉及到原《品牌聯營合同》的所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。

六、甲乙雙方因履行該協議書發生糾紛，由雙方協商解決，協商不成，任何一方均可向石獅市人民法院起訴。

備註：本協議書一式兩份，經各方簽字或捺指印後生效。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽訂日期：xxxx 年 xx 月 xx日 簽訂日期：xxxx 年 xx 月xx 日

關於解除協議書4

甲方（出租方）：村委會

乙方（承租方）：

甲乙雙方於20xx年1月1日簽訂《場地租賃合同》，約定由乙方承租甲方洗煤場地用於煤碳加工，租賃期為20年，從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。乙方取得上述場地之後用於煤炭加工，現因上述場地陽曲縣政府規劃建設重點工程項目使用，經甲乙雙方協商一致的情況下同意提前終止《場地租賃合同》，並就解除合同相關事宜約定如下：

一、甲、乙雙方同意在20xx年12月31日終止《場地租賃協議》，甲、乙雙方不得就《場地租賃合同》再向對方主張任何權利；

二、乙方須主動配合甲方開展工作，乙方在20xx年10月5日前全部搬遷完畢自動撤離上述場地，並將城晉驛村委會的'所有財產和上述場地交還給甲方。否則，甲方可自行收回場地，並對上述場地內所有物品有權作出處理；

三、乙方的經濟損失，由太原市〈陽曲〉轉型發展產業園區，給予適當的經濟補償。

四、乙方承租上述場地期間與第三方所發生的經濟糾紛均與甲方無關，由乙方自行解決；

五、乙方在撤離上述場地後所發生的一切費用由甲方負責與乙方無關；

六、甲、乙雙方要共同遵守本協議如，如造成守約方經濟損失的，違約方還須承擔相應的賠償責任；

七、本協議自雙方簽章之日起生效，協議書一式肆份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

轉型發展產業園區（負責人或代表人）簽字：

甲方簽名：乙方簽名：

年月日

關於解除協議書5

甲方：

乙方：

甲乙雙方於_____年____月_____日就______________合作事宜簽訂了一份《合作協議》，現因特殊原因並經雙方友好協商一致予以解除，並確定《合作協議書》自始未發生法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日：

訂購方（甲方）：

配送方（乙方）：

甲、乙雙方本着公正、誠信、互惠互利、友好合作的原則，由乙方負責向甲方提供桶裝水配送服務事宜，為保證雙方的權益，特立此協議。

一：配送服務期限及內容

1、自____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止，屆期如需繼續合作另行訂立協議。

2、在合同期內，乙方按甲方訂購的品種、數量、質量及單價準時向甲方提供配送服務，否則甲方有權拒收。

3、甲方向乙方訂購的商品，必須提前一天以書面、電話方式向乙方下訂單，訂單內容應清楚説明品名、數量、質量、時間及特殊要求等。

二：配送商品質量、數量、時間及驗收

1、配送商品質量：乙方方必須獲得qs食品質量安全市場準入許可證。

2、數量：以甲方收貨數量簽單為準。

3、時間：乙方須按甲方要求日期將所訂購的貨物送至乙方所在地。

三：商品價格

1、娃哈哈桶裝天然礦泉水，純淨水：零售價15元/桶，協議價格為_10__元；

2、乙方需開具正規發票結賬。

3、乙方提供甲方空桶若干無償使用。由甲方原因損壞、丟失的桶，乙方按出廠價收取成本費，每隻40元，協議期滿乙方收回。

四：付款方式

送貨款項每月結算一次，並於結算後7天內，甲方以支票或現金方式向乙方支付貨款。

五：違約責任

1、如因貨物質量不符或不對板，所造成的.損失由乙方承擔。

2、如經衞生檢疫部門確認甲方因送貨質量問題造成甲方人員食物中毒或損害健康的，由乙方負責全部責任。

六：協議生效及其他

1、本協議經雙方代表簽字加蓋公章後生效。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

3、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

委託代理人：委託代理人：

年月日年月日

關於解除協議書6

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

一、甲乙雙方經友好協商，由甲方經營管理不善，導致不能正常經營，甲方提出提前解除勞動合同(或試用期合同)，經雙方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日解除;

二、乙方工資發至________年________月為止，在本協議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、根據《勞動合同》第二十二條之規定，額外支付乙方一個月工資後解除勞動合同，《勞動合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所籤的'《保密協議》的效力;

四、 本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

五、本協議雙方簽字或蓋章後即生效，《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委託人 年 月 (簽字或簽章)：

年 月

關於解除協議書7

甲方：**有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由於乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。

二、乙方的`勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方仍應當保守甲方的商業祕密，不得以任何方式對甲方進行詆譭、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：上海發發貿易有限公司

法定代表人：

委託人：

二○________年__________月__________日

乙方(簽字)：

二○________年__________月__________日

關於解除協議書8

甲方：

乙方：

甲方與乙方於 年月日就 店鋪特許加盟授權事宜簽訂了《特許經營加盟合同》及其附件。現甲乙雙方經友好協商，就提前解除加盟合同依法達成如下協議，以資共同遵照執行：

1、甲、乙雙方同意於年月日提前解除雙方簽訂的《特許經營加盟合同》及其附件，雙方權利、義務（但合同解除不影響合同中關於知識產權、爭議解決、保密及後續解約環節的約定）自此終止，無其他糾葛；

2、合同解除後，雙方未結清款項的結算應在年月日前辦理完畢，自此雙方財務結算清楚，無糾葛；

3、乙方保證在年月日前歸還與特許授權有關的授權證明及相關資料、物品；並保證在 年月日前售賣乙方在加盟期間訂購的但未銷售完的.庫存貨品，自此之後不再進行任何售賣，一經發現，向甲方承擔 萬元的違約金；

4、乙方保證在日前撤掉店鋪門頭和涉及“xx系統”的店鋪裝修，並同時辦理相關注銷工商營業執照，並立即停止使用所有涉及“xx系統”，包括但不限於所有類似“xx”或“xx”的名稱及商標，以及含有xx任何其他名稱或標示，或表示乙方是或曾經是被授予的xx加盟方或加盟店的任何其他名稱、標示或標記、或類似的色彩及文字。否則，由乙方或本單位承擔50萬元的違約金並賠償甲方一切經濟損失.

5、雙方均不因合同終止而向對方承擔任何違約或損失賠償等法律責任。

6、本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

授權代表：

日期：

關於解除協議書9

合作人 甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

我們甲乙雙方在 年月日商定，共同開發建設XX路XX號XXXX生活小區，經過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進展停止。由於兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一致，不能繼續堅持下去，乙方提出要求，經雙方協商同意於XX年XX月 XX日解除合作，脱離合作關係。就有關的事宜特立解除合作條款如下：

1、乙方解除合作後，脱離與甲方的合作關係，終止與甲方之間關於XXXX項目開發簽訂的合作協議，不再繼續參與管理開發本工程的一切事務。

2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方繫個人行為的債務應由自己負責，與甲方無任何關係。合作期間為事業的債務，必須蓋有公司的印章或雙方的簽字，甲方才能承認。

3、乙方解除合作後必須將XXXX項目的'所有文件資料如數移交給甲方，同時應將原簽訂的合同及協議書交給甲方，結清合作期間的一切經濟手續，不留後患。

4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項目的所有投資，

並給予乙方一定的經濟補償，兩項合併退補人民幣萬元，分 次付清，第一次 萬元，第二次 萬元，第三次 萬元。除此之外XXX開發所有的債權債務盈虧全由甲方負責，與乙方無任何經濟和法律責任，合作期間所有的授權委託因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

5、本解除合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋章： 蓋章：

20xx年 xx月xx 日

關於解除協議書10

甲方：

乙方：

因甲方承包經營合同到期，根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的`規定，提前三十日與乙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、經甲、乙雙方協商，定於______年______月______日起雙方解除於_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關係。

二、經雙方核對，乙方在甲方的工作年限為年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

三、根據國家相關法律規定及雙方協商，甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫元)。

四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續，相關離職手續辦理完畢，甲方將於_________日內將上述款項結算支付給乙方。

五、甲、乙雙方在協議簽訂後，即終止勞動合同關係，並確保無任何勞動經濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

甲方：__________________乙方：__________________

_______月______日_______月______日

關於解除勞動協議書5

甲方：貴州湄窖酒業有限公司

乙方： ，身份證號碼：

甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，工作年限 月，根據《勞動合同法》之規定，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1. 自 20xx年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項： a) 甲方20xx 年度月平均工資 ￥ 元。

b) 根據《勞動合同法》給予經濟補償金：共計￥ 元，大寫： c) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20xx年 12月31 日

4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自願放棄其他所有訴求。

7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日

關於解除協議書11

甲方：*** 營業執照號：

法定代表人：*** 身份證號碼：

乙方：*** ***

身份證號碼：

一、甲方與乙方原於xx年7月9日簽訂的就網吧企業管理業務的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的.第六條將***網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。

二、經雙方友好協商同意，該合同於xx年12月20日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金*萬元人民幣，現用甲方個人在***網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在xx網絡中心xx的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之後甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，並免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金*萬元人民幣和賠償經濟損失*萬元人民幣。

五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。

六、本協議由雙方簽字蓋章後生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具有同等法律效力。

　　甲方：（簽名蓋章） 乙方：（簽名蓋章）

　　年月日 年月日

關於解除協議書12

甲 方：江蘇德士龍車輛部件有限公司代表：雎一鳴

乙 方：郭留福、曹東

甲方與乙方於20xx年2月8日簽訂就乙方承包江蘇德士龍車輛部件有限公司經營權，簽訂了《承包合同》一份（詳見《承包合同》）。

在承包期間，甲方如約履行了自己合同中約定的出資義務，共計投資304.5萬元給乙方支配使用至今，但乙方至今未能依約向甲方提供擔保，又拖欠甲方承包費、租金（代墊）、水電費（代墊）等，加之乙方經營期間的效益，並未達到當初對甲方的承諾，現乙方為避免雙方的損失進一步擴大，向甲方申請提前解除承包，經雙方多次協商，現達成如下協議，並自願共同遵守：

一、 自20xx年8月9日起，甲、乙雙方解除之前簽訂的《承包合同》，但甲方保留根據該承包合同追究乙方違約責任的權利；

二、 乙方必須按照雙方於20xx年8月9日簽訂的《情況確認及減免協議書》和《還款協議書》如期、足額歸還拖欠甲方的所有欠款；如乙方在約定期限內如約足額還款，則甲方自願放棄追究乙方應承擔的違約責任；如乙方未能如約履行前述《還款協議書》，則甲方取消減免額，乙方按實際欠費付款，並承擔違約責任；

三、 乙方承包經營期間以甲方名義從事的各項經營往來和對外的債權債務（包括隱形、遺漏債務），現經過雙方對賬並確認，均由乙方享有和承擔，與甲方無關，隨後附經雙方簽字確認的書面《對賬單》；

四、 乙方承包經營期間以甲方名義產生的各級税、費等，均由乙方負責、承擔，與甲方無關；如存在違反法律規定的情況，則相應後果由乙方負責和承擔；

五、 雙方解除承包關係後，乙方須在日內撤離公司，並不得破壞公司現有的`生產狀況。公司的生產設備及設施，生產原材料、輔料，辦公用品及裝修等，乙方不得帶走。辦公用品及裝修等確屬乙方私人生活物品，乙方可在撤離公司時一併帶走。撤離公司時未帶走的，視為放棄，甲方有權自行處置；

六、 乙方在撤離公司前，必須結清現有員工的工資、獎金、各項社會保險等，不得拖欠，如有遺漏未清的，由乙方負責清償；

七、 本協議未盡事宜，雙方可另行協商並簽訂書面補充協議；

八、 本協議一式三份，甲方執一份，乙方每人各執一份。

甲方：江蘇德士龍車輛部件有限公司 乙方： 代表：

見證方：

20xx年8月17日

關於解除協議書13

甲方(用人單位)：安徽天大長運塑業有限公司

乙方(勞動者)：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXX

甲、乙雙方於XXXX年XX月XX日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

一、雙方一致同意於XXXX年XX月XX日解除勞動合同，雙方的`勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等，乙方並知悉《勞動合同法》的規定。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產、銷售。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：安徽天大長運塑業有限公司

XXXX年XX月XX日

乙方(簽字)：XXX

XXXX年XX月XX日

關於解除協議書14

甲方：___________有限公司 (如甲方不是本公司，要調整)

乙方：(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同於身份證)

身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)

甲方______________________與乙方___________於___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】，原合同/協議有效期至___年___月___日，現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如：已交納的場地服務費等】費______元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的'______元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，___方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向___方支付___元違約金。

5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

日期： 日期：

關於解除協議書15

甲方：XX

證件號碼：XXXXXXXXXXXX

乙方：XX

證件號碼：XXXXXXXXXXXX

甲乙雙方於20xx年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意於20xx年10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意並放棄就其他勞動關係問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。

二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20xx年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年10月31日止。

四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字後3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的'對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。

七、乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字後即時生效。

甲方簽字（蓋章）XX

XXXX年XX月XX日

乙方簽字（蓋章）XX

XXXX年XX月XX日