關於工作協議書模板彙總5篇

在不斷進步的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那麼相關的協議到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的工作協議書5篇，希望能夠幫助到大家。

工作協議書 篇1

甲方：（主持人）唐遠霞

乙方：(跟崗學員)

為進一步發揮工作室主持人的專業引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優秀教師快速成長的重要平台，現就唐遠霞名師工作室主持人（以下簡稱甲方）、名師工作室跟崗研修學員（以下簡稱乙方）兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議：

一、職責

（一）甲方：

1.根據《貴州省中國小教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考核方案，明確其發展方向和培養方法、途徑、考核指標。

2.幫助乙方制訂專業成長計劃，認真實施培養計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式，使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長，具備一定專業建樹。

3.對工作室成員專業化發展作出評價，並記入學員專業化發展成長檔案。

4．樹立自我發展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優”目標。

（二）乙方：

1.制定個人成長髮展目標，配合甲方共同制訂具體培養計劃。

2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，並有相應的成果顯現，努力實現培養計劃所確定的目標。

3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。

4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。

二、任務

根據《貴州省中國小教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：

（一）甲方：

1．主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發佈到網站上。

2．主持人要在第一時間與前來跟崗的骨幹教師見面，並向他們介紹學校情況；瞭解學員在跟崗期間研修鍛鍊需求以及對生活安排的意見並共同制訂跟崗計劃。

3．組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。

4．主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。

5．主持人要定期指導跟崗學員上課、説課、觀課、議課、課例開發等教學活動，發現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。

6．工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，1天之內的，由主持人負責籤批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。

7．跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核並做出書面鑑定（須説明出勤情況），同時填寫“骨幹教師培養對象培訓成績考核分表（階段一）”一式三份，並由市教育局審核並加蓋公章後報送省教育廳教育處。

8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。

（二）乙方：

1．參加跟崗研修後儘快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。

2．認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重並遵守跟崗學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。

3．要帶着問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。

4．跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。

5．跟崗研修期間，聽課議課不少於20節，至少上4節研修課（包括1節彙報課）。

6．選擇自己的研究課題，並完成所承擔的研究任務。

7．開發2節優秀課例（教學設計），寫3篇教學反思和2篇讀書筆記及1篇論文。

8．撰寫跟崗研修日誌，詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收穫和體會，思考相關課題，與同行交流，與指導老師溝通。

9.參與組織工作室簡報編寫。

三、培養目標

甲乙雙方共同協商，擬定乙方個人成長髮展目標如下：

1.乙方在甲方的指導下，認真鑽研教材，潛心研究教法，努力順應新課改的教學趨勢，不斷完善自己的課堂教學，形成一定的教學特色和教學理念，培訓結束前開發2節優秀課例（教學設計）。

2.乙方在甲方的指導下，積極認真閲讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導，更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照，同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學論文評比活動，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發表。

3.在甲方的指導下，選擇自己的研究課題，並完成所承擔的研究任務。進行反思性教學，有效解決教學中的`問題並積累教學經驗，提高教學質量。在此期間，完成3篇教學反思。

4.積極參與工作室的研究活動，認真觀摩教學，在甲方的指導下至少上4節研修課（包括1節彙報課），聽課20節以上。課後積極與甲方交流，不斷改進自己的教學方法，努力提高常規課的教學質量。並且與工作室其他工作成員交流教學心得，研修他們的工作經驗，同時進行反思，改進自己在教學中的問題。與此同時，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實際的教學問題，提高教學質量，全力促使骨幹教師更快成長。

四、考核

依據《貴州省中國小教師工作室建設與管理辦法》，由甲方對乙方進行考核，並認定是否實現了本協議所確定的目標。

五、附則

1．本協議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。

2．本協議經甲乙簽字蓋章後有效。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

年月日

工作協議書 篇2

甲方：郴州市華偉汽車代駕公司

乙方：

甲、乙雙方經友好協商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下：

一、

甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規範》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。

二、

甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.

三、

出發前乙方應配合甲方代駕員瞭解車輛特徵等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。

四、

乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。

五、

送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.

六、

如遇意外交通事故發生，若屬於甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協助交警調查及保險理陪。

七、

乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客户服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。

請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），並在到達目的地時在表格後一欄再次簽字，如遇本協議有未盡事宜而出現問題，將由雙方友好協商解決。

本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客户聯。

甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

乙方：__________________________

協議簽定時間：____年____月____日_____時____分

客户姓名 車型 車牌號

出發地 目的地 手機號

車輛保險情況:

口全險 口 基本險 口交強險

送達時間: 時 分

對服務態度滿意度

口滿意 口較滿意 口不滿意

收費金額 元

代駕員簽字:

監督電話0735-7608289

服務順利完成請您再次簽名 :

工作協議書 篇3

甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經友好協商，本着平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

一、經營與服務範圍

按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。

二、 餐費標準

職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低 於市場價格、保證乙方略有盈餘的原則合理計價。

三、 服務期限：

1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為壹年。期滿後，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。

2、在協議簽訂之後，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權終止協議。 四、 場地使用及有關費用

1、甲方免費向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊並做維修保養，符合使用要求後交 付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）後，移交乙方使用， 服務期滿後，乙方應將所有屬於甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。

2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。

3、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 為保證伙食質量， 讓利於甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水錶、電錶計量為準。水費單價為：2.30 元/噸，電價為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方採購 價計價，乙方也可自行採購煤炭。

4、如政府相關部門要求申領《衞生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。

5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業額的 5向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜餚價格應低於市場價格，甲方參與核定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

五、 膳食供應及有關服務

1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

2、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低於 4 種，素菜不低於 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客户滿意。

4、 菜式品種每餐應經常輪換一週內儘量做到不重複。乙方做到提前公佈一週菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應於積極配合，並須準時開餐，做到飯熱菜香。

6、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之後，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衞生達標。

六、 衞生管理和環境保護

1、 服務期內，乙方應搞好轄內的環境衞生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衞生整潔。甲方有權對乙方轄內衞生工作進行檢查、考核。

2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

3、 乙方應按有關規定自覺接受衞生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衞生規程。

5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，並領取飲食行業健康證上牆公開。

7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的後果由乙方全部承擔。

七、 制度的建立

1、 服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衞生管理、物流採購和供應等方面。

2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衞生安全工作甲方有權進行監督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關係。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

4、乙方可與甲方協商後為乙方員工統一辦理員工出入證，並提供相關照片在門衞登記，嚴格執行本公司各項規章制度。

5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

八、 結算方式

每月 15 日前乙方憑藉甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含税）。

九、 違約責任

1、 乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。

3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由於甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

5、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。

6、雙方達成協議後，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，並追究法律責任，受到嚴肅處罰。

十、 仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。

十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。

甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

工作協議書 篇4

甲方：陝西英實業有限公司 （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）身份證：

家庭住址： 聯繫電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自願的基礎上協商一致，並經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條 聘用條件

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

1、身體健康，年齡22-50週歲。

2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當地派出所出具證明）。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建築技術工（電焊工）。

第二條 勞務期限

依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。（如有必要可以延長）

第三條 勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資 元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發放於次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含税費），其餘部分在 年月前一次性付清。

第四條 雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，並適時調整乙方的工作崗位（工種）。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衞生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建築勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，並取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，並承擔經濟賠償責任。

第五條 合同的變更

雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更後的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

第六條 合同的終止和解除

發生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的；

2、雙方約定的終止條件出現的；

3、甲方破產，解散或者被解散的；

4、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的；

5、由於天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的；

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳户的：

8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化（包括但不限於工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3、甲方工作條件和衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條 特別規定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，

回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資（工傷除外）；

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境後或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬並移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條 違約責任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，並向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條 勞保用品與醫療保險

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、卧具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條 其它事項

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字後生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，並具有同等法律效力。

第十二條 法律適用

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日 年 月 日

工作協議書 篇5

1、工作交接協議書

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，並針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：

1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。

2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作説明。

3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接後的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事後及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。

6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委託代理人）：

年月日