總經理工作承諾書

來源:文萃谷 2.3W

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

總經理工作承諾書

我叫xx-x,現任茶樓部經理,主管茶樓部的紀律、衞生、禮儀、安全。對照經理職責和工作要求,堅決做以下幾點,並願意接受上級領導和同事們的監督。

一、服從管理,聽從指揮,努力工作,積極的完成上級交給的各項任務。

二、做到為人誠實,忠於公司,不做損害公司的任何事情,維護公司的良好形象;保守公司的商業祕密,不泄露公司商業祕密,做到不説該的不説,不該看的不看,不轉借、傳抄公司重要文件不在外面談論-公司的日常管理、內部結構和公司經營情況等重要情況。

三、熱愛集體,尊重領導,團結同志,不當面上級頂撞,不搞背後議論,不講不利於團結的話,不做損害公司利益的事,積極維護公司形象,愛護公司榮譽。

四、努力學習,不斷提高自身的業務技能和管理素質,勝任自身崗位。

五、認真落實職責範圍內的各項工作,正確的使用公司給予我的權力,不以權謀私;嚴格要求下屬,不放任自流;處理各種事情力爭做到公平、公正

,做到對事不對人,不講老鄉關係,不搞親親疏疏,不拉班結派。

六、加強日常管理,提高對客服務質量,嚴格落實好公司紀律,帶頭執行好公司的各項規章制度,培養出一支思想素質高,服務意識強,紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的服務生隊伍。

七、速迅的完成上級交給的任務,培養自己雷厲風行的作風,做到當天的事情當天做,明天的事情提前想,做事不拖泥帶水。

八、遇事親力親為,堅持自己的事情自己做,為服務員做好表率,做到要求別人做到自己先做,不搞對別人馬克思主義,對自己自由主義。

九、搞好衞生監督,落實好日衞生檢查制度和周衞生大掃除制度,並督促廚房、茶房堅持好食品留樣制度,確保環境適應、衞生整潔、食品安全;落實安全規定,搞好安全教育,督促保安搞好安全檢查,排除安全隱患,帶領所屬員工進行消防知識、防雷電知識、防食物中毒等安全知識的學習,貫徹執行餐飲衞生制度,開展經常性的安全保衞、防火教育,確保安全,建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發事故的應急預案。

十、主動熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現;主動關心所屬人員生活、工作情況,解決生活困難,關心所屬員工的成長進步,組織好所屬人員進行好技能培訓、文化知識的學習,提高員工的工作能力,增強他們的社會競爭能力,建立和諧內部關係;堅持公平、公正、公開選拔人才,創造一個良好的競爭環境。

昨日的嚴冬已經過去,生機勃勃春天已經來臨,轟轟春雷尤如倒戈戰鼓,衝鋒的號角已經吹響,茶樓部的員工們,為了今年的勝利,讓我們團結起來吧!並肩戰鬥,耕耘春天的種子,必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成今年的任務,勝利是屬於我們的!

總經理承諾書

為實現我公司安全生產目標,向全體員工和社會鄭重承諾:

一、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求,嚴格執行國家標準、行業標準和企業的規章制度。

二、在我公司內部實施安全標準化管理,推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理,定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工及相關方的共同努力來持續提高我們的安全生產工作業績。

三、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證我公司安全生產目標的實現。

四、在生產活動中將安全生產放在首要位置,加大在安全生產方面的投入,加強生產技術及設備的`改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及人員傷亡等各類事故的發生。

五、加強對員工勞動保護的管理,確保全體員工的人身安全和健康。

六、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價,持續進行隱患治理。

七、加強員工的教育培訓,增強員工的安全意識和安全素質。

八、建立安全生產獎懲機制,定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核,並公佈考核情況。

九、定期公佈安全生產工作業績,通過公眾的監督,使我公司的安全生產工作業績得到持續改進,促使企業持續發展。

十、總經理是我公司的安全生產第一責任人,每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任。

總經理:

2015年3月

2012總經理安全承諾書

為實現公司既定的安全生產方針和目標,我代表江蘇柏川化工有限公司向全體員工及社會鄭重承諾:

(1)堅定不移地貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和技術規範、標準,履行安全生產主體責任,確保安全生產條件的落實。

(2)堅持預防為主方針,開展風險管理,進行風險預測預報,實現超前控制。督促、檢查安全生產工作,定期排查事故隱患,認真抓好隱患治理,提升公司本質安全水度。

(3)保證公司安全生產投入,提供必須的人力、物力和財力資源支持,安全費用按規定比例提取和使用,確保公司安全生產目標的全面實現。

(4)結合公司實際,建立健全各項安全管理制度、崗位操作規程,推行先進的安全操作法,抓好安全責任制的落實與考核,實行安全一票否決制和安全責任承包制,進行全員、全過程、全方位、全天候安全管理。

(5)加強安全文化建設,形成具有一定特色的公司安全文化內涵,堅持以人為本,安全為先原則,把員工生命安全和身心健康當成頭等大事來抓,不斷改善作業環境,降低職業危害;實行危害告知管理,為從業人員配齊、配足防護用品,定期進行健康檢查,參加工傷保險,維護員工的合法權益。

(6)堅持安全生產持續改進和長效管理,保持各類生產設備和安全設施在安全狀態下運行,確保人、機、環境始終處於安全氛圍。

(7)強化對員工的安全教育和培訓,提高全員安全意識,有針對性地開展各種形式的安全活動,營造濃厚的安全氛圍,創新公司安全文化,提高全員安全素質。

(8)自覺接受政府安全生產主管部門的監督管理,接受社會輿-論監督,主動承擔企業應盡的義務和責任。

總經理(簽名):

2012年1月18日

項目經理承諾書

致 :

為加強本工程項目管理,嚴格履行與業主簽定的工程建設承包合

同,圓滿的完成本項工程,確保工程施工質量、安全、工期,避免用工、工程款回收風險,我作為 項目經理 ,代表公司作如下鄭重承諾:

一、本人作為公司選派的本項目的項目經理,我保證自即日起至項目竣工並通過驗收之日止,自始至終全過程常駐工地現場,代表我公司全面負責本工程現場組織,指揮,管理,協調等工作。並承諾在本項目完成後的合同責任保修期內,根據項目實際保修工作需要也能隨時到場負責指揮,安排應做的保修工作。

二、 嚴格遵守國家施工質量規範和標準,保證工程質量達到

合同約定。嚴格遵守國家安全生產製度,按照安全操作規範施工,做好安全防護工作,保證施工期間無重大傷、亡事故。

三、 加強組織管理,科學、規範施工,保證施工進度。加強

合同履行證據意識,保證工程驗收資料、價款結算資料完整。不私自轉包、再分包工程。依法用工,施工現場不使用童工、女工,保證上崗人員有合格證明或資格。

四、 遵守法律,足額、按時發放僱用人員的報酬,保證在公

司安排發放農民工工資的時候不私自不拖欠勞務款。積極加強安全風險控制,保證給進場施工人員購買安全保險。

我以上之保證,為無條件之承諾。

承諾人:

年 月 日

總經理安全承諾書

本人作為公司的總經理,為保障員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,現鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

一、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

二、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全生產法律法規及標準在本單位內得到認真貫徹執行和落實。

三、不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程,鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。

四、以預防為主,開展風險管理、隱患治理,組織、督促本單位安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。

五、保證本單位安全生產必要投入的有效實施,不斷採用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件,最大限度的不發生事故、不損害員工健康。

六、按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及#設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展;定期組織安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

九、保障按時按量發放不低於國家或行業標準勞動防護用品給員工,並在本單位內得到規範使用。

十、在發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,並及時向上級主管部門報告。

十一、修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案,負責指揮事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實,督促開展事故應急救援演練工作,確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。

十二、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現安全生產管理的持續改進。

承諾人:

年 月 日

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