工作失職檢討書(精選14篇)

來源:文萃谷 1.06W

在某件事出現失誤後,為了避免再次出現相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。你所見過的檢討書是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的工作失職檢討書(精選14篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

工作失職檢討書(精選14篇)

工作失職檢討書1

尊敬的領導:

時間過的太快了,一年轉眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不重新定位自己,作為一名監控員想想這一年都幹了些什麼,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進。

身為監控員我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看着是些小毛病,很影響自己的工作和事業。

身為監控員,對待工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不願做。養成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恆的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標,盲目的前行,就像一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己,一點自信都沒有,總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切,二十幾年了沒有養成一個良好的習慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風,人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,重新看待自己。

 檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的領導:

您好!

我是xx,我作為公司的經理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經理之後,就一直按着公司的章程執行,但是由於我事情比較多,所以就沒怎麼去管理員工們,這樣的後果就是員工因為沒人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時間去關注他們的情況,這次剛好趁着自己有點時間,就去他們辦公室看看,結果就發現大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關的事情,比如看電視、吃東西、打遊戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因為我長期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴,所以才會是這樣一個狀況。作為一個,我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕鬆了。我是他們的經理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會認真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經理的角色,不管在忙,也應該要去時常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

今後,我必會經常露面,加強我的存在感,把這一羣員工管理好,禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規,我已經處罰過他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以後可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經理的工作,盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領導您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  檢討

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年x月x號,我沒能按照店裏規定的時間到達店裏,嚴重違反了店裏的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的台區也沒管好,我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能説明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店裏員工的集體利益於不顧;置店裏領導人的威信於不顧;置店裏規定的原則於不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對店裏造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對店裏的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓店裏的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請店裏領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xx

  xx年x月x日

工作失職檢討書4

尊敬的公司領導:

xx年xx月xx日,我犯了嚴重的錯誤,是絕對不該有的錯誤,但是我犯了!!所以今天,我認真反思,深刻自我檢討!

這件事,我知道是不應該發生的事情,但我覺得是最近對自己的要求過低,工作開始渙散的必然結果。經過幾個小時的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,對於活動前的準備仔細檢查,為可能出現的意外做好準備,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於活動各個環節也比較熟悉了,每個客户都認同我和我的團隊的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起客户和我的團隊對我的信任。在此,我表示真心的抱歉!

同時,在這件事中,我還感到,自己對工作的責任心開始放鬆。眾所周知,婚禮對於新人來説是非常重要的,大部分人一生就這麼一次!那麼我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿的進行!

而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過還好我們的團隊工作效率高,在新人彩排之前一切準備完畢)。充分説明,我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我真心的感到後悔,這是一個非常危險、極其不好的苗頭,如果不是提前發現,並迅速解決,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的情況。

因此,通過這件事,在深感鬱悶的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑又是一筆巨大的財富。所以,在此,我在向自己做出檢討的同時,也向我的團隊表示發自內心的感謝和對新人真心的歉意!

發生這件事後,我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我,鞭策我,提醒我,讓我繼續成長!謝謝!

檢討人:xx

  xx年x月x日

工作失職檢討書5

尊敬的領導:

您好。20xx年7月27日,由於本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由於一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。我的工作存在着一些弊端。

1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥倖心理

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以,我以後將會完善我最為一個工人的必要品質。

4、堅守自己的崗位,盡到自己的職責

5、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

6、自我監督,自我反省,爭取最好。

檢討人:xx

  xx年x月x日

工作失職檢討書6

尊敬的院領導:

我懷着萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患。

如果發生事故,後果不堪設想,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人:xx

  xx年x月x日

工作失職檢討書7

尊敬的單位領導:

你好!

今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,並被上級主管發現,我深刻的反思自己的行為,併為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的'處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書8

尊敬的單位領導:

您好!

關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由於跟領導您有親戚關係,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,説明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今後的改正措施,並嚴肅改正:

1、從今往後我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,並堅決負責到位地完成工作任務。

2、針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中,一定要充分改正,儘自己努力做好工作。

3、由於跟領導有親戚關係,錯誤給公司內部造成了不良影響,我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對於我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚於您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今後再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮!

  檢討書:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書9

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處於麻痺"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!

同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書10

敬愛的領導:

今天我懷着懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關於前天早退的事情,我覺得有必要説一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好後,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓後,由組長負責在那裏看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司後,趁着在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注着活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最後的末班車了,而且到現在也沒有準備什麼禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心裏就一時權衡着這兩件事,該什麼做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,後面搬完禮品之後回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我説謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對於公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己,保證不再重犯,我將自己所犯歸結如下:

1、思想上:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這麼多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2、行為上:不應該先斬後奏,無故曠工。對於這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

3、對同事和自己的影響上:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對於以上,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和領導,同事督促自己改正我:

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己,避免以後犯同樣。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習公司的規章制度,並且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不曠工。有事應該先向公司領導請假。

對於自己以前所犯,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上,特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會,並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我,提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書11

尊敬的領導:

您好!

我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤,也是非常的低級的錯誤,雖然最後事情都得到了妥善的解決,但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,很抱歉,今天這件事完全就是屬於我個人的工作失職,我願意接受您的任何處罰,我向您保證此類事情今後絕對不會再發生在我的身上。

我來到咱們網吧也有一年有餘,在前台的位置上一直都是乾的很好,從來都沒有任何不好的情況發生,更別提在工作上有什麼重大的失職了,就算是在我剛入職一切都還不懂的時候,我都沒有發生過什麼實際性的錯誤,令我沒想到的是,在我都工作一年多了,在這個時候犯這麼低級的錯誤,按理説這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了,對我造成的個人影響也是很大的,但是我就是特別害怕一點,因為這件事影響到我後面的加薪,所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒,這件事完全就是我的個人疏忽,您放心只要我以後嚴謹對待工作,就絕對不會發生這類似的錯誤。

我下面就跟您説一下自己這次錯誤的全部經過,因為現在為了回饋廣大來我們網吧消費的消費者,我們這一個月都將進行週末上網搖骰子活動,這也算是給他們一種福利,充值每滿一百元就可以參與一次活動,然後根據活動規則得到對應的獎品,但是!我在今天的上班過程中,我全然忘記了這回事,今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的,但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,我承認是我把這件事給忘了,畢竟這是這個月我們網吧活動開着的第一天,我一下子還沒進入到那個工作狀態,我不是沒參加過會議,您早早的就跟我們説過這個活動,每個人得到的獎勵最後也是要備註下來的,但是在今天交接班的時候,另一個前台就發現了問題,居然沒有一例參加活動的顧客,後來他仔細的翻閲了一下充值記錄,發現滿足活動要求也是有的,這就很明顯了,就是我個人的工作失職,這件事立馬就被您知曉了,我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。

您放心,這件事事情我已經基本上解決了,我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了,只要他們下次再來的時候,隨時可以參與活動一次,我也是真誠的向他們道歉了,並且已經得到了他們的原諒,所以還煩請您看在我處理事情這麼迅速果斷的份上,原諒我這次的錯誤吧,我真誠的也向您致以歉意,對不起。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書12

尊敬的教師

您好!

對於今日晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的職責完全在我這個紀律委員身上,是我沒有盡到應盡的職責,沒有管束好大家,都是我的不對,您按照班規處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務,我也毫無怨言,畢竟這的確是屬於我的失職,並且還是性質極為嚴重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無論您做出什麼決定,我都支持您,我也不是無理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。

此刻快期末了,我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,此刻大家臨近放寒假了,自我約束本事的確差了很多,不是一星半點,一到自習課,那根本就像一個菜市場一樣,嘰嘰喳喳的,什麼聲音都有,都異常的放肆,根本就沒把課堂紀律放在眼裏,更別提我這個紀律委員了,我明白在這個時候我應當制止他們,維持好紀律,可是我最近卻一向都是睜一隻眼閉一隻眼的,仍由他們胡鬧,您明白是為什麼嗎?其實我覺得在一個班上,最難做人的職務就是紀律委員,每一天都引來無數同學的冷眼相對,扣他們分吧,他們會懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧,那就是對不起教師您,對不起我紀律委員的這個職務,我真的是太難了,我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關係,所以我就乾脆什麼都不管,被您罵也比他們孤立我要強。

今日晚上的自習課,我們班是全校最吵的一個班,好幾個政教處的教師走過的時候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等教師走了之後又繼續該幹嘛就幹嘛,可能在課堂上説話,異常有感覺一點吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺了,之後您姍姍來遲的看到了這一幕,讓您怒髮衝冠啊,批評完我們之後,要我把剛剛説話搗亂不遵守紀律的人名單給您,可是我卻跟您説,我一個名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,教師,我想我還是不適合當這個紀律委員,下學期開始,您就換一個人來擔任吧,我真的受夠了。

沒有一個人願意跟我交朋友,都説我這個人太不近人情了,跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友幹嘛,我不明白為什麼大家這麼的現實,難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自我的職責啊,此刻立刻就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我明白必須會被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。

此致

  檢討人:XX

  20XX年X月X日

工作失職檢討書13

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,由於的=我的失職,導致大家今天都延遲了下班,首先我真的很慚愧,特備是我們辦公室的同事們我覺得很對不住因為自己的失職,讓大家今天都延遲了回家,儘管我們辦公室是一個團體我們每一個人的事情都息息相關,但是就是因為這樣這次的在工作中也讓我看到這種弊端,由於自己沒做好工作,大家跟着我一起加班,以前在我身上是沒有過的,儘管是針對所有辦公室的同事來講也是很少的,我是很過意不去的,我覺得是自己的粗心大意導致的,也是一種態度的改變,讓我在今天的工作失職了,工作不僅是我個人的工作也是我們大家所有人的工作,我一個人的失職隨時會讓大吉跟着我一起,其實今天也是一些不大的我去問題導致了這件事情,我是很不情願的,工作是必須保證自己的不出問題,我一定要好好地反省自己。

事情是這樣的,我自己本來就應該完成今天的工作任務,這不僅僅是我的工作的一個失職,也是我一直以來的一個缺點,我總是喜歡拖延自己的工作,特別是這幾天我的經常在拖延,這不是我性格是這樣我這是態度的問題了,自己抱着這樣的心態在工作,多多少少會有一點僥倖,僥倖的心態在工作怎麼會不出錯呢,這次我的拖延導致我在下班的時候沒有完成工作,大家都在等我,這個項目是大家一起做的,我一個人沒有及時的完成大家都會跟着我一起到我做完為止。

今天在工作時候我也在想着這個問題,整個上午的時間我做的很慢,也是自己一直在拖拖拉拉的導致了我這樣的情況,當時還不這麼覺得,我覺得自己做的這麼慢也沒什麼關係,到了下午好好的努力一下就行了,但是因為自己上午完成的不多,下午的時間也不是很多,自己其實也是心有餘力不足,因為沒有完成的太多了,一直到了快下班的時候後我還在手忙腳亂,本應該在我們下班之前就完成的,但是今天快下班的時候沒有及時的完成。

大家都下班了我還在做,因為要向您彙報一下該工作,因為我的工作沒有及時完成,大家都在等着我,我當時就記了,本來就應該在下班之前完成,我自己就超時了,這次的事情就是這麼一個情況,因為大家都在等我,我到了最後才知道着急,這次的工作失職也讓我很慚愧,通過這次我真的很後悔自自己心態沒有保持好,也知道這件事情的嚴重,再也不拖拖拉拉了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書14

尊敬的公司領導:

您好!關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自身的錯誤。

作為一名保安員,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自身這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自身的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

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