致總經理感謝信
尊敬的總經理：
您好!真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基於這樣的認識前提，所有有關該項管理的工作，我們都努力的去做好。但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心裏的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，並有詳細的指標，以便操作，從而能真正的達到改進與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對我們的鞭策，也是我們前進的動力! 此致!
祝您愉快!
期待成長的下屬敬上2015年xx月xx日
致總經理感謝信 [篇2]
尊敬的劉總，以及各位領導：
您們好！
此時我懷着無比激動的心情寫下如下的文字，希望這些粗糙的語言能給劉總以及公司給位領導帶去我內心的感激之情！
傷心悲痛的，令人內心鼓舞的二零零八年已過，但是二零零八年仍給我們留下了金融危機，原以為我們共同應對如一事件而已，可是，在大洋彼岸又傳出了 h1n1 來考驗我們的生命力究竟有多麼的頑強。 2015 年 4 月由墨西哥發端的甲型 h1n1 流感疫情已蔓延至中國內地，**、**、等地陸續出現確診病例，**、**等地出現二代病例。在 h1n1 肆虐全球荼毒祖國山河之時，尊敬的劉總在為公司前途嘔心瀝血的同時，心中依然牽掛着我們銷售一線的員工們，我的內心再次被劉總您那悲天憫人的胸懷感動的如江河之水奔騰不息！
劉總，您在全球 h1n1 疫情六級的情況下送給我們的禮物即是雪中送炭，又是給我們為公司的明天努力奮鬥而打氣。您常教育我們：一定要做好人，做個懂得感恩的人！您的恩情我心中明瞭。受人滴水之恩，當湧泉相報。我現在所能為您做的就是在我經理領導下，努力在一線執行指標任務，為回報劉總您以及公司的恩情全力以赴！
劉總，以及公司各位領導們，希望您們在繁忙之餘也多照顧自己的身體，您們牽掛我們，我們一樣擔心着您們的健康。
祝：劉總，以及公司各位領導身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
2015-6-24
...
致總經理感謝信 [篇3]
尊敬的x總：
感謝您這段日子對我的關心和照顧，來公司工作已經快滿八個月了，這段時間在您的關心和指導下，我學習到了很多東西，現選出部分並總結以下幾點向您表示深深的感謝！
x總，我得感謝您！
您還記得公司的第一次工傷事故嗎？某同事因為維修設備在拆卸電機的時候不慎碰破了頭，流了很多血，用一團衞生紙捂着傷口自己坐車去醫院就醫。第二日和你談起了這次工傷的時候你笑着跟我調侃某某腦子反應慢，幹活不行，沒幾天就調離了工作崗位。您的笑容讓我想起了楊達才。2012年8月26日，陝西省包茂高速安塞段發生特大交通事故。一張新聞圖片拍攝到陝西省安監局原局長楊達才面帶微笑出現在事故現場。
感謝您讓我明白了一個道理：要向楊達才同志學習，面對傷亡，可以笑而侃之。
x總，我得感謝您！
您還記得去年公司的水管漏水而未修補的事兒嗎？大冬天的，零下十幾度我們在外邊打水。凍得不行向您抱怨的時候，您責怪我們不要都把責任往一個五十多歲的老人身上推！可是您又怎麼知道，這個五十多歲的老人經常在我們面前説你xx什麼的！
感謝您讓我明白了這個道理：做人要以德服人，做人也要懂的包容！
x總，我得感謝你！
您還記得我值班的那次嗎？就在前幾天，車間安排我一個人值班，吃飯時間去食堂差點打上飯的時候您一個電話把我叫了回來，讓我堅守崗位。我跟您説我去食堂吃飯去了，你要求我找個人過來換班再去吃飯！可是車間就安排了我一個人值班啊，我找誰換班呢！而您卻説這是我的事兒。我實在是不明白，到現在都還不明白“找人換班吃飯”怎麼就成了我個人的事了。麻煩您有空的時候幫我詳細的剖析一下。
不過感謝您讓我明白了又一個道理：在工作與吃飯發生衝突的時候，應當堅守崗位，至於吃飯也就不那麼重要了！
x總，我得感謝你！
您還記得我肚子疼的那次嗎？因為突然肚子疼，我找了一個比較要好的同事來幫我頂班，出於對您的尊重，我給您打了電話，結果您下達指示讓我堅持。而後，讓l部長帶來了對我的慰問，我深受感動。l部長説：“要真是生病了，該看病看病該抓藥抓藥！”一時間我感激涕零，心中不由感概：有如此領導，夫復何求啊？而後遇到您，向您請假外出抓藥的時候，您説嚴格按照公司的規定，請假可以，但是得拿縣市級三甲以上的醫院證明來！我去藥店抓藥而已，而且是請事假，如果再去三甲醫院檢查，我這個月的血汗錢又得有多少要扔給醫院了！我暗自下定決心：一定要向十二屆全國人大代表?中共杭州市委副書記?杭州市市長邵佔維同志學習！邵佔維同志在出席兩會期間因突發心臟病搶救無效在京去世！
感謝你讓我明白這個道理：工作就得全力以赴，哪怕付出生命的'代價也在所不惜！
x總，我得感謝你！
您還記得嗎？在某一次的會議上，你説我擔心一個人看二十台爐子看不過來，怕承擔責任，事實上是這回事兒嗎？x總，您又讓我認識到了一點，那就是在學校里老師教育我們要勇於承擔責任的説法是錯誤的，有責任別人抗，自己能逃多遠逃多遠，甚至再往別人身上扣一下屎盆子，這樣才是真理！
x總，您還記得那次停水又停電，差點導致公司遭受重大損失的那次嗎？好多人都看到你動了那個閥門，而你卻若無其事的裝作不知道的樣子。那時候就跟着你學會了如何逃避責任！呵呵！
x總，跟您在一起的日子裏，我學到了很多東西，以上的種種僅僅只是其中的一星半點。
您偉大的情操感染了我，我認為您完全有資格參加《感動中國十大人物》的評選活動。是以，我將以網貼，郵件，微博等形式在各大門户網站，論壇，聊天羣等宣揚您的偉大事蹟。望各位同仁，希望能投上你寶貴的一票，並利用你可以利用的資源來為我們偉大的x副總拉票！
在網絡資訊如此發達的今天，x總，您説您不相信網絡。您不信沒關係，只要您對自己有信心，我相信：勝利者必將屬於您！
x總，我得感謝您！
當我們兩人發生爭執的時候，您説：“不幹馬上走人！”這句話真讓我傷心。而後在車間您又當着兩個同事的面説：“我認為你不能勝任這項工作！”這句話真讓我心痛不已！作為一個最底層的員工，我在這個公司供職了近一年的時間，雖然方董高升了，不過按照方董的話來説，我也算得上“xwy二期”的學員了！作為公司最底層的員工，為了自己的尊嚴，我只能選擇離開。f董曾説：如果誰説讓員工走人，那麼就讓誰走人！我不是因為領導一句“不幹馬上走人”而離開的第一個人，估計也絕對不會是最後一個。那麼誰是下一個呢？我很期待。
x總，我得感謝您！
當我去填寫離職報告找主任簽字的時候，主任告訴我是您讓她全權處理這件事情。主任很耐心很負責任的跟我聊了很多公司的情況，談到了公司的發展，展望了公司的未來！溝通過之後，主任放我幾天假給我時間考慮考慮。看到主任為了公司這麼的盡心盡力，我同意了主任的提議。然而，就在我決定回公司上班的的時候，您又在會上説我幾天不上班，按自動離職處理！在得知這個消息之後，我一時感慨萬千！
我的心久久不能平靜，震撼啊！為什麼會有如此偉大的人！x總，您真乃高人也！我縱橫各類公司這麼多年，自以為再也不會有任何領導能打動我，沒想到今天看到了如此精妙絕倫的領導！x總，是你讓我深深地理解了“人外有人，天外有天”這句話。謝謝你！以至於我都不敢把這封信郵寄給您，因為我生怕我庸俗不堪的文筆會玷污了您極具魅力的人格。所以我還是張貼出來吧！我要讓眾人都能知道我對您的感謝之情是多麼的濃烈。
您的話真如“大音希聲掃陰翳”，猶如“撥開雲霧見青天”，使我等員工看到了希望，看到了未來！晴天霹靂、醍醐灌頂或許不足以形容您言語之萬一；巫山行雲、長江流水更難以比擬您的雄才偉略！黃鐘大呂，振聾發聵！你燭照天下，明見萬里；雨露蒼生，澤被萬方！透過你深邃的眼睛，我彷彿看到了你鷹視狼顧、龍行虎步的偉岸英姿；彷彿看到了你手執如椽大筆、寫天下文章的智慧神態；彷彿看見了你按劍四顧、指點江山的英武氣概！
x總，您的高尚情操太讓人感動了。在現在這樣一個物慾橫流的金錢社會裏，竟然還能見到x總這樣的性情中人，無疑是我這輩子最大的幸運。讓我深深感受到了人性的偉大。您的一言定判，就好比黑暗中刺裂夜空的閃電，又好比撕開烏雲的陽光，一瞬間就讓我如飲甘露，讓我明白了永恆的真理在這個世界上是真實存在着的。只有x總這樣具備廣闊胸懷和完整知識體系的人，才能作為這真理的惟一引言者與執行者。經過了這次事件，我陷入了嚴肅的思考中。我認為，如果不把x總偉大的思想觀念與光輝事蹟發揚光大，就是對真理的一種背叛，就是對謬論的極大妥協。因此，我決定義無返顧地支持您！
此致
致總經理感謝信 [篇4]
集團總經理：
5月25日，生態園正式開園。值此，廣大社區居民懷着十分激動的心情，向以胡曉峯總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意！
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾着對祖國的忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閒娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標誌着人都市化生活初顯雛形，着實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天遊人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。
藉此機會，我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，幹羣情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
社區居民
*年*月*日
致總經理感謝信 [篇5]
集團總經理：
5月25日，生態園正式開園。值此，廣大社區居民懷着十分激動的心情，向以胡曉峯總經理為首的集團表示最誠摯的謝意！
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾着對祖國的忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閒娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標誌着人都市化生活初顯雛形，着實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天遊人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。集團關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。
藉此機會，我們企盼集團對生態園三期工程給予關注。我們希望集團對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，幹羣情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
社區居民
*年*月*日
