農民工用工協議書

隨着社會一步步向前發展，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一般協議是怎麼起草的呢？下面是小編為大家整理的農民工用工協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

農民工用工協議書1

名稱： 法定代表人：

地址： 電話：

姓名： 性別： 年齡： 文化程度：

住址： 身份證號：

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

一、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止。

二、 工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資 元，每月工資 元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衞生規定的作業場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、 其他約定的`事項

七、 違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、 因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)： 法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

年 月 日

鑑證機關(章)： 鑑證人(簽章)：

年 月 日

農民工用工協議書2

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因生產需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自願報名，經甲方考核合格予以錄用本協議根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的權利與義務

1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付，從應發工資里扣除）。

2、負責乙方的'日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。

3、負責乙方所作工作量的統計並支付乙方工資。

4、負責生產過程中的安全、質量及進度管理。

三、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，認真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調整。

2、注意安全生產，嚴格按操作規程進行施工。

3、不得無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅甲方。

4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

四、本協議的變更、解除、終止

有下列情況之一，甲方可以解除協議

a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數量。

b、乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方經濟利益，造成嚴重後果並給甲方造成極壞影響。

c、乙方無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。

d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊並情節嚴重；

e、乙方違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失。

f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協議的，提前三十天通知甲方，經甲方同意後可以解除協議。

五、工資的計算及支付

1、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數計算。

2、後附作業隊伍人員詳表。

六、協議的爭議解決

因履行本協議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協商解決。

其他未盡事宜發生後，雙方根據協議精神針對具體情況協商解決。如協商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。

本協議自雙方簽字起生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日

農民工用工協議書3

甲方__________

(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方__________

(勞動者)姓名_____________

性別__________

出生年月________________________

身份證號碼_________________________

户口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

第一條經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同於__________年__________月__________日生效，於_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________

　　三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-24)。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

第八條甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________

第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的`各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的；

(五)不服從甲方正當工作安排的；

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

第十四條乙方解除本合同，應當提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

第十八條甲乙雙方約定的其他內容：_____________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起6日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

鑑證機關(簽章)__________

法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

農民工用工協議書4

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(主要負責人)：

聯繫電話：

乙方(勞動者) 姓名：

現居住地址：

身份證號碼(其他有效證件號)：

聯繫電話：

甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，依法簽訂本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ，工作地點為 。

第三條 甲方安排乙方執行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。休息休假按國家和我省有關規定執行。

第四條 甲方應於每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為 。其中，試用期期間的'工資為 ，不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。

第五條 甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衞生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。

第七條 雙方約定的其它事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

農民工用工協議書5

甲方

（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方

（勞動者）姓名_____________

性別__________

出生年月________________________

身份證號碼_________________________

户口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

第一條經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同於_______年_______月_______日生效，於_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________

三、_____和勞動條件

第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》（JGJ146-24）。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和_____待遇

第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿後月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

第八條甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________

第九條甲乙雙方依法參加社會_____。

第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

第十四條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過3天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

第十八條甲乙雙方約定的其他內容：_____________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起6日內向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

第二十條甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方__________（公章）乙方__________（簽字或蓋章）

鑑證機關（簽章）__________

法定代表人或委託代理人__________（簽字或蓋章）

__________年__________月__________日

農民工用工協議書6

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：_______年______月______日

根據有關規定，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人____________________

施工工地_________________________

地址______________________________

第二條乙方

性別______________________________

居民身份證號碼____________________

出生日期______年______月______日

乙方工作起始時間______年______月______日

二、勞動合同期限

第三條(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日，乙方完成本工程乙方工種的工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同：

本合同於______年______月______日生效，於______年______月______日終止，其中試用期至______年______月______日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作，乙方的(工種)上崗證號碼為

第五條根據甲方的_______崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為本工程施工範圍內。

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。

執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的'書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電、設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為____________元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十二條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險，乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生後一個______月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一______年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同的應當按照國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期內，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容

十、勞動爭議的處理及其他

第十七條、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條、本合同未盡事宜或與今後國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：______________

乙方(公章)：______________

法定代表人(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：______________

_______________年__________月____日

_______________年__________月____日

農民工用工協議書7

甲方名稱：__________ 乙方(勞動者)姓名__________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第形式：

1、其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

7、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

8、甲方應在每月_________日發放乙方的'工資，並由乙方簽字確認。

9、甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的；

(五)不服從甲方正當工作安排的；

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　八、勞動爭議處理及其它

19、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

20、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日