酒店合作協議書集錦5篇

在日新月異的現代社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編精心整理的酒店合作協議書5篇，歡迎閲讀與收藏。

酒店合作協議書 篇1

甲 方： 乙 方：

地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

傳 真： 傳 真：

為了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛鍊學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，並在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。

一、實習生人數：實習學生 名，（其中，男生 名，女生 名）。

二、實習時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。

三、實習生相關費用及待遇。

1、交通費

甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。

2、實習生待遇

1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉正後工資 元左右；

2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；

3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

4)實習生的工資於每月 日準時發放上月工資。

3、服裝押金

乙方學生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

4、實習期間住宿、用餐

在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；併為實習生提供免費牀位，水電費、牀上用品由乙方自理。

四、甲方的權利和義務

1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。

2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。

3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。

4、實習結束後，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑑定，並與乙方共同為實習合格學生髮放實習證書。

5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。

6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務範圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

五、乙方權利和義務

1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，併為甲方提供全部實習生的學生證明。

2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。

3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，並根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。

4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。

六、管理費

甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳户。

七、共同條款

1、本着互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。

2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本着互諒互讓的態度來協商解決。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章後即生效。

4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲 方（公章）： 乙 方（公章）：

代 表（簽字）： 代 表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

酒店合作協議書 篇2

甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）

經甲乙雙方協商一致同意，雙方以電子商務平台為依託，就酒店產品營銷合作達成如下協議：

一、酒店產品項目及價格

甲方向乙方提供房間價格如下：（單位：人民幣/元）

説明：旺季為國家法定假日、大理州三月街民族節及州慶。

二、 合作方式

據甲方提供的酒店產品，乙方通過電子商務平台、預訂熱線等全權開展營銷；甲方在確認信息接受訂單後負責接待安排酒店服務。

三、 雙方的權利和義務

1、甲方把握的酒店產品和旅客反饋的信息隨時提供給乙方，雙方共同制訂適應市場、有競爭力的產品，通過資源整合、互補、共享等聯

盟合作使獲得利潤最大化。

2、乙方為甲方通過電子商務平台宣傳、營銷擴大甲方酒店產品銷售，促進旅客招徠。

3、乙方承銷甲方酒店產品。乙方收到客户訂單後，以電話、傳真方式通知甲方，甲方應即時做出回覆是否成交，甲方同意成交，應做好接待安排酒店服務工作；乙方應做到客户信息的準確性，客户行程如有變動應及時通知甲方取消接待。

4、甲方由於節假日淡旺季等原因，所提供的酒店產品內容及價格發生變動時，應提前一週書面通知乙方，乙方相應以新的酒店產品內容及價格進行發佈營銷。

5、甲乙雙方應確保各自的服務質量，線上銷售產生的客户投訴賠償由乙方負責，線下接待服務產生的客户投訴賠償由甲方負責。

四、結算

1、乙方按甲方酒店產品相應的結算價與之結算，乙方全權銷售，自負盈虧；

2、每月結算一次，由雙方財務人員按相關結算憑證對上月的業務進行結算。

五、免責條款

1、遇不可抗拒事件發生，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議時，雙方互不承擔責任；但主張不可抗力事件的一方應提交不可抗力事件的有效證明文件；

2、因不可抗力而造成雙方損失的，雙方各自承擔責任。

六、爭議處理

如甲乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本着友好原則協商解決。如不能協商解決的，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或提交相關仲裁委員會仲裁。

七、本協議未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

八、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

九、有效期：年月日至年月日止。

甲方：(蓋章)乙方： (蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

酒店合作協議書 篇3

協議合夥人：

姓名： 身份證號：

姓名： 身份證號：

姓名： 身份證號：

共同合夥人為三方，合夥方同意共同投資，經營 賓館，合夥人本着公平互利的原則訂立合夥協議如下：

一、合夥的經營項目、賓館住宿、經營地址：

二、賓館經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為宗旨;

三、合夥期限：自 年至 年，共 年。

四、投資方式：

1、金額： (大寫)合夥人每份投資額 。(合夥人的資金可分成兩小股，為一方投資的資金，需提供投資人的姓名及身份證但不得參與管理、經營方式)

姓名： 身份證號：

姓名： 身份證號：

姓名： 身份證號：

2、本合夥出資共計人民幣 (大寫)，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

3、設立投資存取賬户，作為每次支出與收入的共有賬户，並設立合夥方的手機短信業務。

五、合夥共同協商管理人 。管理須敬業，負責的態度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按

投資比例分紅。由於合夥人為五户聯保，取得農村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。

六、合夥各方共擔風險、共負盈虧。

1、以出資額為依據，按所佔股金比例分配取得分紅;

2、經營過程中先以還清貸款後現金每月分紅;

3、各合夥人貸款期限到期前一個月，盈利不足以還清貸款時，各合夥人須負擔還清自己名下剩餘貸款;

4、不得影響他人信譽度或以後的發展。

七、合夥負責人事務。

1、 為合夥負責人，要對合夥事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務帳目管理等。

2、每月財務由財務負責人保管，合夥人監管，每月核算簽字後生效。

3、財務須每日每月客户數目清楚。

4、每月月底合夥人要對管理人帳目核查，簽字後生效。

八、合夥人義務

1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的共有;

2、共同分擔合夥的經營損失債務;

3、合夥人共同承擔連帶責任。

九、退出轉讓

1、需要有正當理由方可退出;

2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方由回股份方可退出;

3、不得在合夥不利時退出;

4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)

5、不得轉讓他人，否則按退出方式對待;

6、未經合夥人同意而擅自退出造成損失，應當賠償損失;

7、退夥後，以當時財產狀況進行結算。

十、合夥退出清算

1、合夥期間解散應當進行清算，並通知債權人;

2、清算人由合夥人擔任。如有清算不成由申請人民法院指定清算;

3、清算後如有剩餘資金，則按本協議約定的所佔比例進行分配;

4、清算有虧損，合夥財產不足還清債務，各合夥人應承擔無限連帶清償責任。

十一、爭議解決方式

經協商一致，合夥人可認修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充協議內容與本協議相沖突的.以補充修改的內容為準，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。本合夥協議經合夥簽名後生效。

合夥人姓名及簽字：

年 月 日

酒店合作協議書 篇4

甲方：身份證號：地址：郵編：聯繫電話：乙方：身份證號：地址：郵編：聯繫電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本着平等互利、共同發展的原則，經雙方友好協商，特簽訂本協議。

第一條、合作項目

1、合作組織名稱：__________________________。

2、合作經營項目：__________________________。

3、經營地址：__________________________。

第二條、合作時間合作期限為________年，自本協議簽字生效之日算起。期滿後雙方如有繼續合作的願望，以本協議為基礎重新簽訂協議。風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第三條、合作分工甲方負責對外開展業務，訂立合同，以及對合作項目進行日常管理，乙方負責酒店的內部管理，提高酒店的服務質量。風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客户資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

第四條、保密義務合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客户資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，並追究違約方的經濟法律責任。

第五條、收益分配除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合作創收盈餘，此為合作分配的重點，將以各合作人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第六條、違約責任如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。

第七條、其他

1、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協議法律效力。

2、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

甲方：簽約地點：簽約日期：________年____月____日乙方：簽約地點：簽約日期：________年____月____日

酒店合作協議書 篇5

合作就是個人與個人、羣體與羣體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。小編精心為你整理了酒店合作協議書，希望對你有所借鑑作用喲。

甲方：**

乙方：**

＿＿＿＿與＿＿＿＿先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客户方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業務機會的時候，應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客户關係受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿

（公章）

代表簽字：簽字：

簽約地點：