職責履責承諾書
作為龍達煤業的一員，我深刻理解“知責、履責”對安全生產工作的重要性和必要性，為實現“零違章、零隱患、零事故”的目標而努力。在此，本人將鄭重承諾：
一、 熟知並牢記崗位“幾嚴禁、幾必須”、“手指口述”等。
二、認真履行崗位安全職責，自覺遵守操作規程、崗位作業標準及國家、行業、煤礦安全管理的各項法律、法規、規章制度。
三、積極參加安全生產培訓，提高自我安全生產責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能，幹標準活、幹放心活。
四、堅絕杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。
五、發現安全隱患及時排查治理，對超出自己能力範圍的重大隱患及時向上級領導和單位彙報處理，防止、預防和減少事故的發生。
以上承諾若有違反，我自願接受能投公司或我礦的任何處分。
承諾人：
2015年 月 日
承諾書怎麼寫 承諾書的寫作格式 履行崗位職責承諾書
作為一名國家公務員、紀檢監察幹部，恪盡職守，履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
一、努力學習政治理論、紀檢監察和旅遊業務知識，不斷提高本身的綜合素質和履職能力。
二、嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度，做遵紀守法、廉潔自律的模範。
三、積極協助局黨委、紀委做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員羣眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經常性教育。
四、依紀依法、認真及時做好案件查處工作，各類案件查結率達100%。
五、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對羣眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。
六、做好紀檢監察日常工作。按要求及時或提前上報紀檢監察方面的總結、彙報、計劃、報表及其它有關材料，及時收集、歸檔案卷材料。本身不滿意的材料決不交給領導審查或上報。
七、及時或提前完成局領導和市紀委監察局交辦的有關工作。
工商分局副局長履行職責承諾書
單位： 職務： 姓名：
為貫徹學習討論落實活動要求，規範工作人員履職行為，提高行政效能，切實改進行風政風，作為xx工商分局副局長，本人鄭重承諾：
一、履行崗位職責
（一）協助分局長開展工作，兼任工商所法制員和紀檢監察員。
（二）組織實施對轄區內市場主體行為和市場交易行為的監督管理，負責市場巡查工作。
（三）負責制訂並組織實施轄區內區域巡管方案，指導巡查監管員開展工作。
（四）全面掌握轄區內各類市場的基本情況，組織開展專項或綜合執法檢查。
（五）負責對轄區內商標使用、印製、廣告經營、合同履行等方面的監督管理
（六）負責工商分局的行政處罰工作，查處轄區內經濟違法違章案件，負責法律文書的起草或初審。
（七）定期向分局長彙報工作，及時分析、綜合監管情況、提出工作建議
（八）協助分局長抓好分局黨風廉政建設和行風、作風建設，處理好內外關係，掌握分局人員思想、工作動態。
（九）分局長外出期間，按指定主持本分局工作，確保全分局工作順利進行。
（十）完成上級工商局和分局長交辦的其他工作。
二、落實工作任務
1、做好法制基礎工作，規範執法行為、強化執法監督、提高依法行政水平，深化行政指導、加強教育培訓、依法行政。突出抓好執法案件評查工作。加強對市場準入、市場交易行為、執法辦案行為的法制監督，認真落實了案件報批、核審、回查回訪等制度。嚴格按照有關文件精神進行監督。採取不定期、不分段的隨機抽查方式進行，使廣大幹部職工增強法紀觀念，自覺遵紀守法，堅持依法行政、嚴格執法。
2、堅持一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業務工作，通過落實黨風廉政建設責任制、深化科技防腐、開展廉政教育、強化監督檢查、開展行風評議、深入開展述職述廉、認真受理信訪舉報等，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質。
3、突出有關服務領域侵害消費者合法權益違法案件的查處，嚴厲打擊霸王條款、欺詐消費等違法行為。全面提升消費維權工作速度、質量，能效，應對消費維權工作面對的新形勢新任務。
4、深入推進12315進商場、進超市、進市場、進企業、進景區“五進”規範化建設，進一步做好基層維權工作。加強“一會兩站”規範化建設，為羣眾及時瞭解維權知識、解決消費爭議提供方便。
5、立足職能，科學監管，促進公平交易執法質效進一步提升。
6、宣教結合，淨化市場，繼續保持對傳銷行為的高壓態勢。
7、加強市場監管能力和市場信用體系建設，堅持依法行政、執法為民，樹立創新、求實的市場監管理念，積極開展各項市場專項整治和重要商品專項整治工作，提高服務能力和執法能力，完善長效監管機制，積極營造“誠信、健康、規範、安全”的市場環境。
8、依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
9、依法實施合同行政監督管理，管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，依法查處合同欺詐等違法行為。
10、依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。加強特殊標誌、官方標誌的登記、備案和保護。
11、深化組織指導企業、個體工商户、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發佈市場主體登記註冊基礎信息、商標註冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。
12、抓好案件核審工作，嚴把案件質量關。
13、以助推新榮區企業總量增加為工作目標，積極探索加強我區企業發展的新思路、新方法以及在企業登記中的具體扶持措施。
14、做實宣傳信息工作，營造良好輿-論氛圍。
15、加強對廣告業發展指導，強化廣告活動的監督管理工作。
16、認真做好個私協會工作，為會員提供優質服務。督促協會工作人員，認真履行職責，發揮協會橋樑、紐帶作用，積極維護會員的合法權益，為會員提供良好的服務。積極開展法制和職業道德等教育活動，有效地提高個體、私營企業的生產、經營能力，維護個、私協會員的合法權益，促進和加快個體、私營會員的發展。
17、繼續加強登記註冊各項基礎性工作建設，通過打牢基礎，不斷推動各項工作發展創新。進一步提高登記檔案管理工作，為企業提供查詢服務。加強基礎數據、監管數據的歸集整理，深入推進企業信用分類監管。進一步加強登記管理統計工作，確保統計報表數據質量。
18、進一步轉變服務方式、營造寬鬆、開放、暢通的市場準入環境。積極探索行政審批制度改革，推進企業登記審批制度改革創新。
19、認真實施紅盾幫扶工程，大力發展名牌戰略，提高全縣企業及產品的.市場競爭力。
20、加強對基層工商所的業務指導，推進工商所執法行為規範化。
三、提高服務質量
（一）堅持政務公開。通過分局、各工商所的辦事服務窗口、政務公開欄等，公開工商部門的辦事程序和各項優惠政策。
（二）實行首問負責制。工作人員必須做到諮詢一次性講清、表格一次性發清、材料一次性收清、受理一次性審清，為企業發展提供高質量服務。
（三）堅持限時辦結。對手續完備的名稱核准和個體工商户登記當場辦結，企業註冊登記和動產抵押登記5個工作日內辦結。
（四）推行預約服務、延時服務和跟蹤服務。對招商引資項目和重點建設項目，指定專人為企業提供全程跟蹤服務，直至辦理營業執照。
（五）改進年檢服務。積極推行網上年檢，實行年檢獨立審核制和及時辦結制，對重點企業、招商引資項目和產業聚集區實行上門辦理和集中辦理，減少企業辦事人員的往返次數。
（六）品牌創新服務。幫助企業制定符合本企業實際的品牌創新規劃，積極指導企業實施商標戰略，爭創“馳名商標”和“著名商標”。
（七）信用指導服務。幫助企業建立完善的信用管理制度，利用工商機關掌握的企業登記監管信息，為企業經營提供資信調查服務。
（八）企業維權服務。幫助企業打擊商品侵權行為，保護企業的自主知識產權和其他合法權益。
（九）是實行文明服務制度。工作人員要禮貌待人，熱情接待，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及“吃、拿、卡、要”等不良行為，對違反規定的工作人員進行嚴肅處理。
四、加強個人廉潔自律
自覺遵守領導幹部廉潔自律的規定，重視加強黨紀政紀學習，樹立牢固的廉政意識。認真學習黨章、《行政機關公務員處分條例》及上級機關《黨風廉政建設》的文件、紀律規定，認真觀看反腐倡廉警示片，使自已提高拒腐防變的能力。率先垂範、正人正已。在工作中始終嚴格要求自己，不以權謀私，不搞吃、卡、拿、要、報等不正之風，嚴格遵守“禁令”、“五不”的規定。始終堅持公平、公正的原則，坦蕩磊落、依法行政、廉潔奉公。
承諾人：
二〇一五年四月七日
履職盡責社會公開承諾書
為切實抓好本部門2015年加強履職盡責督促檢查工作，着力解決履職不力、作風不正、為税不廉等問題，努力打造“辦事最快、服務最優、履職最佳”地税部門，崇陽縣地税局公開承諾如下：
一、嚴格依法行政。按照法定職責和簡政放權要求，切實履行職責；堅決杜絕法外設權、利用職權吃拿卡要、侵害納税人和人民羣眾利益等問題；持續落實深化行政執法體制改革要求，嚴格規範公正文明執法，糾正、查處執法不公不嚴等問題。
二、服務改善民生。堅持勤政為民，創新管理，優化服務，提高行政效能；堅持問題導向，針對羣眾反映強烈的以税謀私、税收優惠政策不落實、辦税服務不優等問題開展專項整治，採取切實可行的措施加以解決。
三、轉變工作作風。嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和省地税局八條禁令；採取有力措施，糾正和查處向納税人亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等問題；認真糾正工作敷衍應付、執行不力、不敢擔當等“為官不為”問題；解決對基層和羣眾生冷硬推、工作效率低下等懶政怠政問題。
四、落實黨風廉政建設主體責任。領導班子和領導幹部認真履行“一崗雙責”；領導班子成員自覺遵守《廉政準則》，發揮表率作用；圍繞容易滋生腐-敗的重點領域和關鍵環節，建立健全權力運行監督制約機制，完善廉政風險防控體系；建立健全具有地税特色的政風行風建設創新制度體系並有效實施。
五、收集和解決問題。暢通羣眾利益訴求渠道，及時解答納税人政策諮詢，認真解決羣眾舉報投訴；切實解決本單位存在的突出問題，問題整改效果讓服務對象、社會各界滿意。
以上承諾，請廣大納税人、社會各界和新聞媒體進行監督。
舉報電話：0715—*******
恩施市人力資源和社會保障局履職盡責公開承諾書
為進一步加強全市人社系統作風建設，提高依法履職、優質服務、高效行政、廉潔從政能力，深入推進2015年履職盡責督促檢查工作，我局現作出以下鄭重承諾：
一、堅持依法行政。嚴格執行《勞動法》、《勞動合同法》、《公務員法》、《社會保險法》等人力資源和社會保障法律法規，做到執法公正文明、適用法律準確、程序合法正當，不斷規範權力運行，保證人力資源和社會保障政策法規得到貫徹執行。
二、嚴格履職盡責。切實履行部門職責，圍繞市委、市政府中心工作，突出保障和改善民生，全面高效落實年度各項目標任務，努力提高就業服務質量，深化社會保障服務體系建設，加大人才培育力度，加強公務員隊伍建設和管理，深入推進人事制度改革，構建和發展和諧勞動關係，提升民生福祉、促進社會和諧發展。
三、優化服務質量。對涉及人力資源和社會保障工作中的審批事項、辦理程序、辦事時限、辦理結果、收費標準、崗位職責等實行公開公示，接受社會監督；認真落實全程代理制度、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制；簡化辦事程序，減少辦事環節，全力為服務對象提供方便、快捷、優質、高效的服務。
四、嚴格正風肅紀。嚴格執行中央八項規定、省委六條意見、州委實施細則和市委十條意見，狠剎“四風”突出問題，按照“三嚴三實”要求，對工作中出現的“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題，對服務羣眾冷硬頂推，庸懶散軟以及利用便民服務謀取不當之利的人和事，堅決問責, 絕不護短。
五、嚴守廉政“紅線”。嚴守政治紀律和政治規矩，堅持廉潔從政，嚴格履行黨員領導幹部“一崗雙責”；加強幹部監督管理，強化權力運行監控機制建設，切實糾正部門不正之風；對領導不力、措施不力、不抓不管導致“四風”問題突出的，實行“一案雙查”，追究當事人和相關領導責任。
六、暢通監督渠道。加強宣傳和政策解讀，暢通羣眾利益訴求渠道，建立來訪、來信、電話、網絡“四位”一體投訴舉報平台，堅決做到首訪負責制，為羣眾的投訴和監督提供方便。對羣眾反映的問題，認真核查，一經查實，嚴肅處理。
以上承諾，歡迎社會各界監督！
市人社局監督電話：0718-8224433
2015年6月25日
