掛靠協議書模板錦集五篇

在日常生活和工作中，各種協議書頻頻出現，協議書具有法律效力，確立某種法律關係。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，下面是小編為大家整理的掛靠協議書5篇，希望對大家有所幫助。

申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規範化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依託物業公司強大的產業平台，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。

合作具體內容如下：

1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的税務關係。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，並與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核後的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結餘的數額並與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和餘額，做到“日清月結，帳款相符。”

2、關於繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數，由總公司商討決定。

3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：

總負責人：由偉壯

子公司組織機構

1. 行政監視（由總公司指定）

（1） 協調子公司與總公司日常工作關係。

（2） 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。

（3） 提出改進生產經營活動的建議。

（4） 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。

計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。

2. 總經理（暫定由偉壯擔任）

其主要職責有：

（1） 主持子公司的日常業務工作

（2） 對外簽訂合同和處理業務

（3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

（4） 招聘或解僱子公司職員

（5） 制定子公司的基本管理制度

（6） 子公司章程規定的其它權力

3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）

其職責有：

（1） 協助總經理總攬子公司業務工作

（2） 經授權對外簽定合同和處理業務

（3） 經授權招聘或解僱子公司職員

（4） 監督子公司的職員是否有超越職權範圍的行為

（5） 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例

（6） 總經理授權的其他權利

4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）

其職責有：

（1）經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作

（2）經授權招聘或解僱子公司本部門職員

（3）監督子公司的本部門職員是否有超越職權範圍的行為

甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯繫電話：

甲乙雙方本着自願的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的`相關事宜，達成如下協議：

一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關係，不受勞動合同法條款的約定和調整。

二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自願將甲方作為參保單位並請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。

三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證複印件、户口薄複印件（户主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要製作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。

四、由於乙方和甲方之間並不存在僱傭關係，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方於本協議簽訂後3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，徵得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今後社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知後2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。

六、由於乙方在掛靠單位佔有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金徵繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔佔公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。

七、由於乙方並不屬於甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買僱主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。

八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和後果乙方全部承擔。

九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，並由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。

十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。

十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。

十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費後生效。

甲方： 乙方：

親屬代付費用人：

日期： 年 月 日

甲方：（以下簡稱甲方，單位名稱）

地址：電話：

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

地址：電話：

本着"以人為本，公平公正，誠實信用"的原則，甲，乙雙方經友好協商，就乙方將其二級建造師（專業）資格證書註冊到甲方公司之事達成以下協議：

一、甲方的責任和任務：

1.甲方聘請乙方作為技術顧問，聘期暫定為3年，掛靠週期從簽訂本協議之日起第三個月開始計算，即：20xx年6月1日起至年月日止，僅限於資質升級，年檢。

2.在建造師註冊管理部門可以接受建造師註冊之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進以及建造師註冊登記手續。在未得到乙方同意的前提下，甲方用乙方建造師名義蓋章籤認的有關工程建設資料等文件引起的法律責任由甲方承擔。甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。

3.甲方承擔乙方建造師註冊登記手續的相關費用。

4.履約期間，甲方每年給予乙方崗位津貼8000元（大寫：捌仟元）。

支付方法：首次定於本協議簽訂之日起支付XX元（大寫：6000）的崗位津貼，年度的崗位津貼在乙方成功註冊到甲方公司後，一次性支付。乙方一年內不得轉註冊。若需要掛項目，依據項目類型、規模大小，工期長短另行支付費用3000~10000元，在中標後一次性支付。

5.履約期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書和註冊證書原件，註冊章由個人保管。如果由於甲方原因發生乙方的建造師資格證、註冊證、學歷證、職稱證丟失或吊銷，甲方應負責恢復，如無法恢復，則甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：甲方賠付乙方每個證書：XX0元人民幣。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

6.履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方建造師資格證書註冊到其他的企業，不得做出有損乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

7.由於建造師需要配備安全b證，如需參加考試的相關費用由公司報銷並補貼200元/天，不計其他食宿和交通費用。甲方負責考前7天通知乙方以便其安排參加培訓。如因乙方原因缺席培訓、考試而導致延誤考取b證得，乙方需補償甲方XX元的損失費用：如因甲方原因導致乙方延誤考取b證得，其責任由甲方承擔。如因乙方原因需要補考的，由乙方承擔補考的相關費用。

二、乙方的責任和義務：

1.乙方應具備國家建設部、人事部認可的級建造師資格，在甲方當地可以購買社保。

2.履約期內，乙方必須將建造師資格證書原件交由甲方保管，註冊章由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉註冊。

3.乙方必須提供注所需的所有材料及相關證件，積極配合甲方辦理註冊登記手續。

4.履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案後方能取回。

5.履約期內，乙方通過其他資格考試，如需要註冊到甲方企業時（註冊資格只能註冊在同一個單位的政策），甲方給予乙方崗位津貼雙方面議後再定。

三、如遇年檢。資質審批等需要乙方到位，甲方應提前一週通知乙方，由乙方在規定時間內到位，由此引發的費用（含來回路費，生活住宿費）由甲方負責安排解決（或報銷），並給予乙方每天補貼200元。

四、在履約期間，乙方如按國家政策有關規定需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發的培訓費用（僅限培訓報名所需的費用）由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良後果由乙方自行負責。

五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項款項，雙方均不得將本協議轉籤於第三方。如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失並解除協議。

六、本協議到期15天前或雙方協商同意解除本協議時，甲方應配合乙方完成變更註冊的手續。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。本協議自簽訂之日起生效。

九、其他補充內容：

甲方（公章）乙方

簽約代表：

簽訂時間：年月日

甲方（掛靠單位）：

乙方：身份證號碼：聯繫電話：

為了發揮甲、乙雙方各方的優勢，增強企業的競爭力，甲方（管理方）經與乙方（掛靠方）經多次充分協商，就雙方合作事宜達成以下協議：

一、合同標的

乙方承攬的屬於甲方經營範圍的項目或業務，乙方以甲方名義從事生產經營，並受甲方的管理和業務指導，甲方向乙方收取項目管理費用。

二、合作期限

本合同項下合作期限為壹年，自20xx年2月25日起至20xx年2月25日止。

三、管理費

1、管理費用，甲方根據乙方開票所反映的業務量，按照開票金額的5%計收。

2、該管理費用，若乙方從甲方賬面過賬的，甲方有權從到賬金額中扣除。

3、建設方按工程進度支付的工程進度款必須轉入甲方帳户，待扣除税金、管理費等費用後轉交給乙方；工程備料款、建設方不按工程進度支付的工程款，甲方為避免乙方將工程款項挪作他用，乙方同意甲方在保證工程正常施工需要的前提下分期支付。以上款項結算，乙方必須先向甲方提供材料費等可以抵扣的正式發票，否則甲方有權順延至乙方實際提供發票之日止；材料發票必須正規，如有問題乙方承擔一切責任。

四、税費及抵扣

1、凡由施工單位負責交納的税費等有關費用，均由乙方負責；

營業税3。36%，企業所得税、個人所得税3%。不提供任何徵税票據。

五、經營管理

1、甲方必須合法經營，維護現行的商業信譽，提高企業競爭力，確保市場主體地位，確保並逐步提高相應的資格、資質；不得干預乙方的經營；

2、甲方應協助乙方辦理工程項目協議的簽訂、蓋章等相關手續，但所籤協議原件必須留存甲方處一份；

3、乙方雖掛靠在甲方名下，但在業務上仍需自主經營、自負盈虧、獨立核算，嚴格執行以甲方名義與建設方簽訂的項目協議，確保按期完工，並自覺維護甲方的信譽，；

4、合作期間，若乙方因承攬業務之需，需要招用、僱傭員工，由乙方自主決定；

5、乙方須對自行招用的工人應加強管理、教育，在上崗前必須接受各項培訓和安全教育；

6、乙方在施工過程中，要嚴抓工程質量，若因乙方原因導致工程驗收不合格的，其責任由乙方自行處理、承擔，與甲方無關；工程結束後的質量保修責任亦由乙方全部負責；

7、乙方必須遵循甲方企業的財務制度，嚴格按照甲方的流程辦理相關財務、款項結算等事宜；

8、因業務上產生的糾紛（包括與建設方之間發生的糾紛），全部由乙方負責處理，責任亦由乙方承擔；若因業務上的糾紛未能協調解決而在訴訟程序中解決的，乙方需要和甲方共同協商處理，需要聘請律師的，需通過甲方協調決定；

六、施工安全

1、乙方必須嚴格按照國家現行的相關法律、法規、施工技術規範、驗收標準以及施工圖紙進行施工，確保工程質量，並盡到設置警示標誌、安全施工、文明施工等作為施工人應盡的責任，避免安全事故的發生；

2、若因乙方的行為導致甲方對外承擔民事責任（包括但不限於僱員受害賠償、僱員以外人員損害賠償、財產損失賠償等）、行政責任（包括但不限於罰款、暫扣或吊銷相應證件等）的，甲方有權從乙方的款項或保證金中直接扣除，若仍有損失的，乙方仍需承擔賠償責任；

3、在施工過程中，乙方造成其僱員以外的人員損害或財產損失的，損害賠償事宜的協調、處理等，全部由乙方負責，且乙方不得藉故迴避；

4、受乙方招用、僱傭之員工，在從事勞動、僱傭過程中造成事故傷害或者患職業病的，一切事宜（包括但不限於處理、協調、賠償等）由乙方負責，與甲方無任何關係；

七、保證金

1、本合同項下的保證金為人民幣捌萬元；

2。、保證金按實際收款憑證為正；

3、乙方同意從第一筆款中中交付該保證金給甲方，保證金被沒收或扣除時應及時補足；若未出現約定的可以沒收保證金的情形出現，工程質量保修期屆滿後，甲方退還乙方，乙方不得收取利息；

4、該保證金用於約束乙方以下事項，包括但不限於：①敦促乙方自覺維護甲方商譽；②監督乙方合法經營、保證工程或項目質量；③安全事故民事、行政責任；④導致甲方對外承擔的民事賠償責任；⑤限制乙方轉包、分包；

5、以下事項出現，甲方有權沒收全部保證金：

（一）因乙方的原因導致甲方商業信譽嚴重受損的；

（二）將項目轉包、分包的；

（三）發生事故未及時出面處理，導致事故或糾紛惡化的；

（四）工程項目經建設方驗收不合格的；

（五）導致甲方承擔行政責任的。

八、違約責任和爭議的解決方式

1、本合同的違約金與以上的保證金不衝突、不重合，前者的目的是為了保障本合同的順利履行，雙方確認5萬元作為違約金；

2、任何一方違約的，都受該違約金制裁，一方違約的要承擔相應的違約金，構成根本違約的，另一方有權要求對方承擔全部違約金責任，若有損失的，仍需賠償。

3、本合同項下的相關事宜，若出現糾紛時，要本着友好協商解決；協商不成時，任何一方有權向蘇州工業園區人民法院起訴解決。

九、其他

1、本協議雙方簽名蓋章生效，掛靠期滿後，本合同自動終止。但雙方均應承擔相應後契約義務，包括但不限於雙方債權債務清理、協助乙方清理在外債務、乙方施工的項目質量保修等。

2、本協議一式四份，雙方各執兩份。

3、本協議未盡事宜雙方另行協商解決。

甲方：________乙方：________

日期：________日期：________

附：甲方企業營業執照複印件、乙方身份證複印件各一份。

甲方：________有限公司

乙方：____ 身份證號：________

甲乙雙方本着平等、公平原則簽訂本協議。

一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)。社保繳費基數按照乙方要求基數，並不低於社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的社保費基數差額由乙方在下一個交費週期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。

三、每月繳納社保繳費金額：________。

四、服務費每月100元。

五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，並另付500服務費。

六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。

七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

九、乙方聯繫方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：________有限公司 乙方(簽字)：________

委託代理人：________

日期：________ 日期：________