對領導的道歉信

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在日常生活和工作中,道歉信的使用頻率越來越高,通過道歉信可以更好地表示陪禮道歉,消除曲解。道歉信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的對領導的道歉信,僅供參考,大家一起來看看吧。

對領導的道歉信

對領導的道歉信1

各位領導:

你們好!

20xx年4月28日,在領取xx的過程中,個人工作不規範,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。

現在,我深刻地認識到,工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性,深刻理解工作中的缺陷,給公司造成的負面影響。在此,我向領導道歉,認錯。在這方面,懇請各位領導一定程度的原諒我!我也願意接受公司對我個人的處罰。

在XX工作期間,得到了公司同事的幫助,非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,也學到了新的商業技能。無論我將來去哪裏,做什麼,這段經歷都將是我寶貴的財富。在XX的這段工作經歷讓我很自豪!

因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀律處分。

如果按照某擦的意願,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職後的公司領導承諾:

1.離職後嚴格保守公司所有商業祕密;

2.離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。

衷心祝願公司成為國內外知名企業!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信2

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,是華南區域北區行銷主管,20xx年12月23日東區行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求在第二天10點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開着手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,行銷主管吳xx打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書期間老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

由於我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,本人深感抱歉!

此致

敬禮!

xx

  20xx年x月x日

對領導的道歉信3

尊敬的李領導:

您好!

首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。

關於在處理XX一事上,由於本人年輕考慮不周到,做事比較衝動魯莽,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,請您寬宏大量,鑑於我的出發點是為了更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

您一直是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,並且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮

  xxx

  xx年x月x日

對領導的道歉信4

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界羣眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來,您的嘴很穩,您不説,我們自然不知道,您就放心吧.

  道歉人:

  日期:

對領導的道歉信5

各位領導:

首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法,工作效率,工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

關於x x的處理,因為我年輕,考慮不周,不夠冷靜,用詞不當。如果對你有任何不尊重,請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好,那就求各位諒解。

你是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以後會從你身上學到更多更好的處理事情的方法,希望能給你一些建議。

道歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

對領導的道歉信6

尊敬的領導:

您好!

我是***,20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管,20xx年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求發送到郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品

股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開着手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,

需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。

我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從國小到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是

這樣一直到我這裏,我把這事情丟在腦後,不顧一切的.來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來説,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊裏面,我都沒有容身之地,還有什麼能讓我待下去的理由呢,在此,説明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。

沒有他們我是蒼白無力的。

剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業,我是滿意。

不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。

我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1.

工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,

踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。

心裏上和外表上都要表示誠懇

2.

生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裏面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王**經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,

不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。

要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人羣,三人行必有我老師也!

3.

學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的

知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總説的對,***你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。

任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我説,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。

有過當改,各位同仁以我為戒,並進行監督。

最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。

對領導的道歉信7

尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時衝動的做法的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動的做法與不成熟。

總而言之,我這次衝動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。

正所謂“衝動的做法就是魔鬼”,衝動的做法是愚蠢的,是非常要不得的。現在,我已經深深地知道錯了。

為此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信8

尊敬的領導:

您好!首先,請理解我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一向是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我十分感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的情緒一向不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。

之後曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裏去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話説,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。

這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

此致

敬禮!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

對領導的道歉信9

尊敬的領導:

您好!

寫以下之前想了很多。"誠實或忠誠並不是機械地意味着終身為公司服務。人和企業一直在變化。對於企業來説,隨着公司的發展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對於個人來説,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。"凌晨三點讀這段話的時候,我感慨萬千,久久不能入睡...於是我打開電腦,給你寫了這封辭職信。“去與留”這個詞一直在我心中重複。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時,你應該尊重你內心的聲音。。給領導的道歉信。你剛進公司的時候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過,對工作很清楚,對自己充滿信心,看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年,我有過激情,有過迷茫,有過彷徨,有過温暖,有過感悟,有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度,讓我在這些過程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

回想起來,當我想到“要足夠豁達,去接受你改變不了的事,足夠勇敢,去改變你能改變的事,足夠睿智,去分辨兩者的不同。"

為此,我再次説聲抱歉。

對領導的道歉信10

尊敬的xx領導:

首先感謝您不斷以來對我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,不斷以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理xxx一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的動身點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

XXX

20xx年XX月XX日

對領導的道歉信11

尊敬的單位領導:

20xx年4月28日在接待xx過程中,我個人在工作上不規範操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

在xx這段工作期間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

如果根據xx的意願,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾:

1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;

2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願xx公司成為享譽海內外的企業!

此致

敬禮

xxx

  20xx年x月x日

對領導的道歉信12

葛總,樑總:

對不起!

在這封信的開頭,我要深深的向你們道歉。

記得當初去公司面試的時候,首先出現在自己面前的是温文爾雅的是葛總,問了一些其他公司面試時都會問的問題之後,沒有給我明確的答案是去還是留,只是要我稍等。我環視這陌生的環境,也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,或者我可以留下來做文職,因為沒有看到公司有行政文職。(當時的行政文員是由財務代理)還沒有結束自己的假想,成熟睿智而又風趣幽默的樑總坐到對面的黑色皮質沙發上,推了推那茶色眼鏡,我猜,他那大概是一種裝飾,而我也推了推自己的黑框眼鏡,他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,開始了一番宂長的談話問答,當時他問我為何來公司做銷售:這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》,去到那個舞台的人都是懷着夢想,或者是展現自己的實力,每個人都是有夢想的人,每個人都有屬於自己的舞台,我想他們能夠登上那個舞台通過自己的能力去實現自己的夢想,而我確信,我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想,達到自己生命的極致。他又説銷售這一行女生是很少的:能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別。一番談話後,兩位老總要我先回家,之後會有人打電話告訴我,而我等公司的電話足足等了半個月,這半個月裏,我為這份工作想了很多,包括自己有什麼能力去勝任,周圍有什麼關係可以用上......我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份,第一站是河南新鄉,下了車之後,拉着行李在街上亂走,卻不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅館,不隔音的房間,晚上睡覺,要把行李箱放在門口......

第二天就興奮的起牀去市場,其實那時候就不知道市場在哪,就是在街上亂走,莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,走進去跟客户聊天,很熱情的介紹自己的產品,或者是自己的一腔熱情感染了他們,又或者是他們剛好缺這樣的產品512國標,可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤,這個時候犯難了,我開始跟領導協商解決問題,那個時候,這個客户可以算得上是我們廠的第一個客户,因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,領導最終決定給客户這36米的產品,而剩餘的4米管子還在廠裏堆放着。

後來,又接到一客户的訂單,一萬多,當時我興奮的不得了,為此,葛總和樑總專門開了個會,因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,而我已經有了幾萬元的訂單。會議上,領導特地的表揚我,而另外一同事,説着市場有多難,最終,領導一氣之下説:那你回來吧。就這樣,我的那個同事就這樣被開了。

可是,之後的情況就如那個同事所説的,我們都遇到了相同的難處,可是我的難處是最大的,因為,山西陝西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦,而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,所以,我現在的市場是一團漿糊。

由於最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,我沒有了剛開始的那股闖進,沒有激情了。最近,總是起牀很晚,走到市場,碰壁之後就喪失勇氣,想打退堂鼓。當我回到旅社的時候,我又開始懊惱,開始痛苦,難過,迷茫。

當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候,我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起牀,不會因為炎熱而放棄,不會因為客户的冷漠而氣餒。。。。。我會努力做市場,找準自己的定位,給公司創造價值,實現當時自己説的:實現自己的價值。或者葛總説的:女生的爆發力其實是很驚人的。領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比,在銷售工作過程中,慢慢的成熟,慢慢體現自己的價值。書寫了這樣多的文字,心裏好多了。

所以,兩位領導請放心,我將會是你們最放心的員工!

此致

敬禮!

道歉人:

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信13

尊敬的公司領導:

我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來,用正常的方式處理問題,但一出事就情緒化,口無遮攔。

20xx年XX月,公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。

XX年10號要求完成一套堆垛模具,但是由於零件車間的幫助,在XX年13號完成,晚了三天,但是我只在17號報告任務完成。19日,高橋公司領導王志偉電話告知企劃部,未確認不存在此類堆垛模具,導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。

設備由於各種原因會扣13分(設備考核扣的分,我覺得應該扣,不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話,他含糊地表示同意。後來在XX月初,我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行,我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄,因為他不配合”。然而,扣除XX月的設備評估後,高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,所以很生氣。

在得知這次評估的結果後,設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長説:“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工。”因為情緒激動,這個話語裏可能會有一種煽動性的氣氛!

作為新恆利的基層幹部,遇事冷靜憤怒是素質差,態度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意!還有留着這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤!

公開向公司道歉!並請求公司原諒我的錯誤!

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信14

尊敬的總經理xx:

您好!

根據計算,我已經在公司呆了幾個月了。在這一個月裏,雖然我的工作並不完美,但在公司同事的幫助和協助下,尤其是你們的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力來對待的。平心而論,領導青睞和重視,同事合作融洽。這真的是我開始工作以來遇到的最好的工作環境。

但是猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我真的不想,但是我不得不選擇這樣的方式。

你也知道,雖然我是女生,但我不是一個怕吃苦的人。讓我感到尷尬的是,身體不好已經成為我這次離開公司的原因。雖然我的問題不大,醫生也多次叮囑我要好好休息,但我還是要認真對待。眾所周知,一份好的工作對一個女孩來説很重要,但健康的身體是一切的根源。

我是一個理性現實的人。雖然事業進步也是我的夢想,但我不敢為青春而戰。健康對我來説真的比什麼都重要。以我現在的身體狀況,已經不能勝任你給我的工作,所以我不想為難自己,更不想為難你和公司。我必須離開。我真的需要休息一段時間,我不想在我這個年紀有這樣那樣的隱疾。雖然我知道這個理由對別人來説不算什麼,但對我來説真的很重要,希望你能理解和理解。

自從加入公司以來,你對我的尊重和信任讓我非常感動,也成為我努力工作的動力。在您和您的同事的熱情指導和細心幫助下,我個人在業務素養和豐富的社會經驗方面的提升非常明顯。我經常想,我應該用一顆感恩的心來回報你和公司對我的愛。我真的很想用自己的努力去完成你給我的每一項任務,但是我的能力真的有限,不一定能讓你滿意。所以,如果工作中有什麼失誤和不足,我只能對你説對不起,請原諒!

再次衷心感謝您和所有同事的關心和信任!

請接受我的辭職請求!

謝謝你

  簽名:

  年月日:

對領導的道歉信15

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三:

其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.

其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界羣眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來,您的嘴很穩,您不説,我們自然不知道,您就放心吧.

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年x月x日

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