保密協議書範文彙總五篇

在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到協議書，簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那麼寫協議書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的保密協議書5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方：XXXX商貿有限公司

乙方：

根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的經營信息之商業祕密的有關事項，本着自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密範圍：

1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：

1）經營信息：是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分佈、客户名單、合作協議、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。

3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的税務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

4）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業祕密範圍：

A、影響公司發展的事項；

B、影響公司的穩定和安全的事項

C、使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項

D、使公司經濟利益受到損害的事項；

E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業祕密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但並非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其祕密性。

3、甲方的下列行為並不使商業祕密失去其祕密性。

1）甲方將其商業祕密告知參加使用這種祕密的人，或者認為能夠保守此祕密的人。

2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種祕密。

3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

4）對於需要具體説明的經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

1、乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

3、若記錄着祕密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償，但當記錄着祕密住處的載體是由乙方自備的，且祕密住處可以從載體上消除或複製出來時，甲方可以選擇將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除的方式，然後返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

1、鑑於乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職後，乙方應本着謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的祕密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些祕密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業禁止

1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）諮詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關係。

3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客户，或勸説誘使其斷絕與甲方的關係。

4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

5、關健崗位包括但不限於銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。

6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關係，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無控股、參股關係，但將其指揮支配的權力置於其他企業之下。

3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4）與其他企業存在人事聯鎖關係，即向其他企業派出人員：包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5）與其他企業的業務佔據其業務總額的重要份額。

　　五、保密期

1、乙方在職期內；

2、乙方離職後至甲方宣佈相關保密內容解密或者祕密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職後兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。

3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，並將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職後需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。

4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職後予以設置適當的脱密期。

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；

6、乙方在離職後須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委託他人保存任何保密資料複製、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業祕密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經瞭解、掌握全部管理規定，並自願遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

1）立即停止其違約行為，並積極採取補救措施。

2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，並保留訴訟的權利。

　　七、蓄謀惡意損壞行為

鑑於乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業祕密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）後，無論出自任何原因，乙方到工商、税務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客户、競爭對手資源，攻擊甲方、詆譭甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切後果均有乙方自行承擔。

　　八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

簽約雙方：

甲方： 乙方：

簽約日期：

______________________________（以下簡稱：甲方） ______________________________（以下簡稱：乙方）

根據中華人民共和國的有關法律、法規，甲方與乙方經友好協商，就有關保密事項達成如下協議：

　　第一條 保密信息

本協議所述的保密信息，包括但不限於甲方在該項目的引進、研究、開發、生產製造、安裝、調試以及經營、管理方面的技術祕密和商業祕密，主要包括：

（一）乙方在參與甲方有關技術合作期間，包括技術討論交流、方案研討等合作前期準備期間，所接觸的任何研製、設計、生產、安裝、調試和測試過程或相關技術成果，以及發明、發現，包括乙方在此基礎之上的相關技術創新及改進的全部或部分細節。

乙方在甲方提供的樣品、硬件或零部件等任何信息的基礎上，通過研究、測試或分析而獲得的信息也被視為保密信息。

（二）甲方已有的，以及委託乙方或任何第三方合作研究的所有設計方案、設計圖紙、設計文件、設計資料，技術方案、技術圖紙、技術文件、技術資料，製造方法、配方、工藝流程、技術經濟指標，計算機軟件、數據庫，研究開發記錄、檢測報告、實驗數據、試驗結果，樣品、樣機、

模型、模具，操作手冊、技術文檔、培訓文件、系統説明書、子系統説明書，合同、協議、相關函電，圖片、照片、聲像資料、電子文檔，等等。

（三）甲方尚未對外公開的原材料質量標準、工件技術標準、加工工藝技術標準、裝配技術標準、檢測技術標準、質量控制技術標準等各類標準，檢驗和檢測方法以及相關圖紙、技術資料、裝備配臵、操作規範等技術規定。

（四）甲方的系統軟件及各子系統軟件、各相關統計圖表、統計數據、技術數據、系統文件和各子系統文件。

（五）乙方在參與甲方有關技術合作期間，所接觸的其他有商業價值的，且甲方已明確屬於保密的信息。

　　第二條 保密義務

（一）對甲方的保密信息，乙方在此同意：

1、嚴格、全面地履行本協議項下保密義務，採取所有必要的保密措施和制度保護本協議所指保密信息。

2、除用於履行與甲方的技術合作之外，任何時候均不得利用本協議所指保密信息。

3、乙方應告知凡能接觸到本協議所指保密信息的員工所應承擔的保密義務，並應在有效保密期限內承擔因其員工泄密所造成的一切後果的經濟和法律責任。

該等責任將並不因相關泄密人員是否仍在乙方供職而有所影響，在本保密期限內是始終有效的。

4、乙方應在有效保密期限內承擔由於其分包協作單位、合作伙伴以及該等相關單位員工泄密所造成一切後果的經濟和法律責任。

該等責任將並不因相關泄密人員是否仍在上述單位供職而有所影響，在本保密期限內是始終有效的。

（二）本協議所指保密信息，僅限於為實現雙方技術合作之目的使用，無論雙方是否訂立合同，或尚屬雙方技術交流、方案研討階段。除此之外，乙方不得將本協議所指保密信息在任何其他場合以任何形式予以發佈、交流與引用，或申請任何方式的知識產權權利，或向任何第三方泄露。

乙方如確有需要，可向甲方書面提出申請，經甲方書面批准後，根據甲方書面批准的範圍、形式和其他許可內容，方可對外或向第三方予以發佈、交流與引用有關保密信息。

　　第三條 保密期限

本協議的保密期限，自本協議生效之日起，至20__年__月__日終止。

　　第四條 知識產權事項

（一）甲方擁有本協議保密範圍內保密信息的知識產權。

（二）為避免知識產權申請過程中泄密的可能，乙方自願放棄後續改進技術知識產權的申請權，但經雙方協商一致由甲乙雙方共同享有或者由乙方獨自享有的除外。

　　第五條 保密信息資料的歸還

凡有關技術合作項目（合同）完成後，或甲乙雙方明確中止合作，或乙方不再參與甲方有關研究項目，或雙方不再繼續有關技術交流和方案探討時，乙方所保管、使用的本協議所指保密信息範圍內的文件、資料、圖紙、物品、電子數據等（不論這些文件、資料、圖紙是原始形式，還是已經翻譯成另一種文字或是已經轉化成其它形式的），應根據雙方在技術合作時，或接受相關保密信息時，甲方明確要求將要歸還的有關保密信息在七個工作日內歸還甲方，同時乙方應做出書面聲明將不保留有關保密信息任何載體的正本、抄件、複印件、複製品、電子數據。

　　第六條 違約責任

乙方如有違反本協議之行為，應向甲方支付 至 萬元違約金。此外，乙方應對違反本協議給甲方所造成的一切損失及後果承擔全部經濟、法律責任，並向甲方做出賠償。

上述違約金和賠償的支付並不影響甲方在違約發生後其他權利的行使，如要求乙方無條件撤回、撤銷或變更已發表的論文、知識產權權利（或有關知識產權權利的申請），或要求乙方消除所造成的影響、書面道歉等。

　　第七條 管轄約定

若甲乙雙方因履行本協議發生爭執，由甲乙雙方協

商解決；協商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第八條 獨立條款

本協議的效力獨立於甲乙雙方的相關技術合作合同（如有時），不因該等合同的無效或終止而無效或終止。

　　第九條 特別條款

本協議所指保密信息如有符合《保守國家祕密法》、《科技部保密規定》、《科技部863計劃保密規定》、《科學技術保密規定》和《關於加強科技人員流動中技術祕密管理的若干意見》等相關法律、法規以及政府規章規定的相關情形，應遵照有關法律、法規和規章執行管理。

　　第十條 附則

本協議自雙方簽訂之日或雙方實際開始合作之日起生效，且以稍早的日期為準。

本協議__式__份，雙方各執__份。

甲方： 乙方：

（蓋章） （蓋章）

法定代表人或委託代理人： 法定代表人或委託代理人：

年 月 日 年 月 日

協議編號：

甲方(披露方)：

乙方(接受方)：

簡述

接受方理解披露方已經或即將披露有關______________的資料，這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”

有效條款

1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i)嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限於接受方為保護其自有機密材料所採用的措施)，(ii)不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方，(iii)除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的.協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

2、未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於披露後五年以後的任何資料，也不適用於接受方能説明其具有下述情形的任何資料：(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料，或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料，或者(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者(iv)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。

4、接受方理解本協議(i)並不要求披露任何產權資料或者(ii)並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5、接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6、任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。

除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7、本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

有效期限：______年______月______日至______年______月______日

披露方單位(甲方)：(蓋章)

代表簽字：

簽字地點：

簽字日期：

接受方單位(乙方)：(蓋章)

代表簽字：

簽字地點：

簽字日期：

甲方：________________

乙方：________________

一、保密事項

1．甲乙雙方同意對本協議保密內容進行如下限制性規定：

雙方同意在甲方有有效證據證明的情況下本保密協議所保密之內容不包括：在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料；在乙方向甲方提供之後非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的信息及材料；在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料；甲方通過與乙方並無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內容相同或相似的信息或材料，但此信息或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。

本商業計劃書屬商業祕密，所有權屬於xx。其所涉及的內容和資料只限於具有投資意向的投資者使用。收到本計劃書後，收到人應即刻確認，並遵守以下的規定：1）若收件人不希望涉足本計劃書所述項目，請儘快將本計劃書退回；

二、 雙方的權利與義務

1．乙方的保證

1）乙方保證其向甲方提供的創業計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權利人真實有效的委託。此項保證意味着免除甲方因乙方提供有權利暇疵之計劃書而受到權利人追究之責任。

2）乙方承諾對因其提供的創業計劃書而引起的任何可歸責於乙方的法律糾紛承擔全部法律責任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。

2．甲方的承諾

1）甲方承諾創業計劃書只用於甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創業計劃書之全部或部分內容，但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內容可行性，有必要向甲方的投資夥伴會員提供乙方創業計劃書之部分或全部內容。

2）甲方承諾：甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創業計劃事宜有關的人員接觸本協議規定的保密內容；甲方保證採取有效的保密制度，以確保本協議規定的保密內容不會泄露。

3）甲方承諾：其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創業計劃書之全部或部分內容；如其邀請參與評審工作的顧問成員泄露本協議規定的保密內容，則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。

4）甲方應對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式泄露保密內容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔責任。

5）甲方需在乙方網站（）註冊，並提供真實的個人資料，包括照片、身份證號、工作經歷等；甲方同意因自己泄密，乙方有權將其列為黑牌會員，並相應地將甲方的照片及身份證號公佈於乙方網站，以供會員查詢。

三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內容之風險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內容泄露不承擔任何法律責任，除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。

四、協議的生效

1）本協議於雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協議簽字或蓋章之日乙方提交商業計劃摘要。

2）本協議的效力至本協議規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息後終止。

五、違約責任

若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資夥伴會員及甲方的關聯公司違反本協議規定，泄露了本協議規定的保密內容，並因此給乙方造成直接經濟損失的，甲方應向乙方承擔賠償責任。

六、爭議的解決

雙方同意當因本協議引起之糾紛不能通過協商方式解決時，雙方指定由仲裁委員會管轄。

甲方：________________

乙方：________________

為維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議，僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾為維護僱主的商業祕密遵守下列各條款。

1.商業祕密

本協議所稱商業祕密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到僱主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客户名單及名片，在接觸的潛在客户名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，僱主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及僱主客户的信息。

2.商業祕密的歸還

僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係，僱員必須立即歸還僱主所有與商業祕密有關的文件，以及所有複印件，包括客户名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，僱主的商業策略，程序，市場策略，涉及僱主客户的信息，以及僱主個人及商業記錄，和僱主其他的資產。

3.不得濫用或泄漏僱主的商業祕密

僱員在未得僱主書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業祕密。

4.不得誘使僱主的僱員

在僱用期間，以及僱用之後兩年內，僱員在未得到僱主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。

5.延伸

若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。

7.違約補償

僱員認識到，僱員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給僱主帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約，僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。

8.發明的所有權

A.僱員執行僱主佈置的工作任務，和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發明亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權，確需僱員提交相關文件、提供相關協助時，在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下，僱員應予以提供協助。

9.僱員的認可

僱員對以下各項表示認可，(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護僱主的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。

10.可除性

雙方同意限制僱員行為的唯一目的，只是為了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味着僱主默許僱員的違約行為，也並不意味着僱主放棄對違約責任進行追究，亦不意味着僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人為僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

14.轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。

15.修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

16.透露協議的存在

為保障僱主本協議項下的權利，僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，僱主這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

18.承認

簽署本協議以後，僱員承認他/她已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，僱員已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

僱員：(簽名)僱主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日