曠工的檢討書

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曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。曠工的檢討書要怎麼寫?下面小編給大家分享一些曠工的檢討書,大家快來跟小編一起看看吧。

曠工的檢討書

  曠工的檢討書篇1

尊敬的領導同志:

我叫**,於2013年9月15日考入**鎮人民政府綜合辦公室,10月中旬調入鎮計生辦工作至今。在**年8月19日早上未向領導請假的情況下,私自外出學車,枉顧了國家紀律和法律法規制度。我知道這樣的行為是錯誤的,深感自責和內疚,這是嚴重的失職行為。我深知內疚和自責無濟於事,重要的是要以此事為戒,時時警示自己,反省自己,踏踏實實的做人、做事,對自己所犯錯誤原因認識如下:

一是自己紀律意識薄弱。在單位工作將近一年的時間,沒有好好的學習相關的組織紀律和要求,沒有把遵守制度,嚴守紀律的意識牢記心中。總認為紀律和制度是用來管領導幹部,不是管理我們小兵的。其實紀律和制度是針對於每個人的。無組織,無紀律的觀念造成了這件事情的發生。

二是自己公私不分。上班工作時間是屬於服務於民的時間,這是毫無疑問的。但是學車是私事,無論多大的理由都不能因私廢公,去學車是私事,在這件事情上我沒有做到公私分明,造成了這件事情的發生,這是我的錯誤。

三是自己黨性修養差。作為一名黨齡在兩年的黨員,除了必須把制度內化成自己的行為之外,還需要時時提高自己的黨性淬鍊。自己沒有時時保持學習,沒有淬鍊好自己的黨性,黨性修養差。時值黨和國家從中央到地方轟轟烈烈的開展黨的羣眾路線教育實踐活動,全心全意為民服務的宗旨是這次活動的主題。自己在這方面沒有做好,自己沒有站好每一班崗,擅自離崗嚴重的違背了黨的宗旨,起了很不好的影響,對個人、集體都是一種損害,必須引以為戒。

四是自己缺乏原則性。作為一名在基層工作的人員,原則意識很重要。特別計生部門又是服務窗口,面對的老百姓處理的事情也多,沒有堅定的原則,堅守好崗位,怎能為民服務呢?在這樣的基層單位工作,隨時都是服務時間,沒有強烈的原則,遇事先想自己,再想別人和集體,這又怎麼能行呢?

對此次所犯錯誤改正措施。

一是要不斷學習,加強紀律意識。任何時候都不能放鬆對自己的學習,一日不學便覺自己面目可憎。正是因為放鬆了對自己的學習和約束,沒有把紀律、原則落實到實處。既學習法律法規,更要學習規章制度,學它、用他、自覺的遵守。

二是要公私分明。時刻牢記公私分明是公務人員的第一要務,不能因私廢公,在任何時候都樹立公事大於私事的觀念,把公事放在第一位。

三是提升自己黨性修養。加強黨性修養應當向先進人物學習,以他們的精神來塑造自己的精神,更要在實踐中去踐行宗旨意識,讓自己的黨性修養在不斷的學習和實踐中得到錘鍊。

四是要堅持原則。堅持原則,就是要站好自己的每一班崗,做好自己份內的每一件事,不能以任何的理由荒廢公事。

我深知對以上自己的錯誤行為認識還很膚淺,沒有從思想的深度去認識和發掘自己犯錯的根源,希望領導們提出來,以便我能徹底的改正。

我鄭重的承諾,在今後的工作和學習中,恪守原則,用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事,使我發現自己身上的缺失,也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守,這不是一紙空文,要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣,踏實做事,誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤,做出責罰,以便我更深的銘記教訓,深刻的反思自己的過錯,改過自新。

檢討人:**

**年8月22日

  曠工的檢討書篇2

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的'請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xx

年月日

  曠工的檢討書篇3

尊敬的領導:

本人XXX於XXXX年XX月XX日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿X月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見無故曠工檢討書範文大全無故曠工檢討書範文大全。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XXX

XXXX年XX月XX日


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