精選失職檢討書模板彙編十篇

在學習、工作或生活中出現了失誤後，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的失職檢討書10篇，歡迎閲讀與收藏。

尊敬的領導；

你好！

第一段：我於09年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。

自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

第二段：此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情。

由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第三段：親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。

為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段：最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

單位尊敬的各位領導：

您好，我懷着巨大的內疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作，因為我自身的疏忽，工作場所的管理，我一直無法完成該項目的所有細節的過程，讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現在已經是一個電信機房經理，生活在這個崗位，我應該有自身的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管理員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建築工人的具體工作，要認真分析每一步。放鬆一下，因為可能會導致嚴重的問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴重損害。

因為我自身的疏忽，而不是在電信機房的管理，監督工人0df機架安裝。然而，電纜已經安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切的悲痛和自責，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。

問題是沒有人願意接受的現實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為藉口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。

通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，因為我自身的疏忽，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點，我將努力工作，有長遠發展。

對於我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時也希望，領導，同事能夠監視，你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步，在未來，的責任意識都不錯。

2，在未來我希望在該公司的優秀研究，認真研究和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今後的工作奠定了基礎。

通過這種深入的檢討，請帶領我的信任。我的位置，該公司今後努力的做一些嚴肅的工作，為公司的發展微薄提供自身的力量。

尊敬的領導：

9月26日下午我縣鎮境內有大片秸稈燃燒嚴重污染了周邊環境損害了幸福市對外形象造成了惡劣的影響。這起事故的發生有他的必然因素我作為幸福縣政府主要負責人由於工作不認真對此工作失職負有不可推卸責任特向市委、市政府作出深刻檢討。

儘管今年尚未進入秋作物收穫期縣政府就前移禁燒關口強化宣傳通過和鄉鎮簽訂目標責任書責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守填報《秸稈去向登記表》周密監控成立了5個禁燒督查組巡迴督查嚴格責任追究加強秸稈綜合利用等多種措施開展秸稈焚燒但工作百密一疏仍然發生了鎮秸稈焚燒現象。認真分析深刻反省感到事件發生有以下幾個原因。

一是認識不到位對秸稈禁燒工作還存在着這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分領導幹部認為這項工作抓了多年年年都抓得不錯今年肯定也不會出啥問題有的鄉鎮幹部思想上有厭煩、厭戰情緒滿嘴牢騷話工作沒勁頭還有個別幹部至今思想認識不到位總認為市委、市政府下這麼大力氣來抓禁燒是小題大做自找麻煩。另外在不少農民羣眾中也對秸稈禁燒存在着多種消極的、應付甚至是牴觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱鉅的任務要求我們必須以更大的決心更大的力度更強硬的舉措更嚴明的紀律進一步提高認識進一步統一思想堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底抓出成效。

二是工作不夠紮實。禁燒工作的關踐是要耐心做好羣眾工作要得到羣眾的理解、支持和配合要調動人民羣眾的積極性。各級領導幹部都要宣傳、教育羣眾、引導羣眾。只有落後的領導沒有落後的羣眾羣眾的一些不理解羣眾的一些錯誤思想和傳統的陋習可以通過我們認真細緻的工作去解決。如果我們的各級領導幹部不能去積極引導羣眾不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導羣眾、教育羣眾領導比羣眾還落後要我們領導幹什麼從秸稈焚燒事故發生充分説明我們的工作不夠紮實。

三是沒能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。在十六大即將召開的敏感時期發生此類事件實不應該新農村建設和構建和諧社會都要求必須堅持經濟社會發展與環境保護、生態建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源禁止焚燒和有效利用變廢為寶循環利用符合循環經濟的基本特徵同時秸稈還田又能增強土壤有機質提高農業綜合生產能力以及農產品的產量和質量。

四是工作措施落實不到位。儘管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏並舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施但有些措施流於形式。比如要求鄉鎮成立禁燒應急分隊並在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員晝夜巡迴督查嚴防死守一旦發生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如要求各村為單位填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制也未真正落實。

五是責任落實不到位。今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書的同時還明確了交通、公安、農業等10個縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任各鄉鎮、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從鎮秸稈焚燒事件來看是起典型的責任事故由於分管責任人責任缺位造成的縣委、縣政府已對相關責任人進行了處理並要求鎮黨委、政府深刻檢討。

總之這起事故發生教訓極為深刻下一步我們將引以為誡認真查找工作中的薄弱環節進一步強化工作措施確保不發生類似事件。

一是進一步提高工作重要性的認識以本次事件為契機對禁燒工作再動員再安排認真做到組織領導到位思想認識到位政策宣傳到位。

二是強化督查嚴管重罰。實行行政措施、經濟措施、法律措施三結合對禁燒行為做到查處一起教育一片。

三是大力加強秸稈綜合利用通過出台優惠補貼政策增置秸稈還田機械新上綜合利用項目拓寬綜合利用渠道。

四是投入足夠人力、物力、財力突出重點區域和路段重點村組和地塊嚴格落實責任制死看硬守確保禁燒工作萬無一失。

尊敬的領導你好：

我於20xx年3月19號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的`，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段；最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。

尊敬的老師：

我錯了。

今天晚上夜自修期間，班級同學起鬨説是要開啟教室裏的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監控查到我們班級，切段了網絡信號，之後政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規行為，遭到了重點批評，特此檢討!

此致

敬禮

xxx

日期

尊敬的單位領導：

此時此刻，我滿懷自責與難過的心情遞交這份檢討書，以深刻反省自身工作監控失職導致的學校圖書館財物失竊的嚴重錯誤。這次錯誤發生以後，領導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在，也讓我對於錯誤印象更深，教訓領受得更多。

我作為學校圖書館監控保安，日常工作就是負責監控查看工作。學校圖書館是學校重要財物佈置區，這裏集中了全校最重要最頂級的教學設施資源，也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場所。學校為了維護圖書館的財物安全，特地在各重要財物安放出入口設置監控。並且要求我保安值班人員24小時全天候守護。可是此番圖書館財物丟失案件的依然發生就充分得暴露出了我在保安工作當中的失職不盡責的責任錯誤，對此我必須清醒認識，堅決糾正。

經過事後排查，此處在圖書館電子閲覽室兩台筆記本電腦的失竊時間在晚上六點左右，正是出於我的值班時間。這一時間點也正是處於保安佈防工作會議期間領導一再強調的高危時間段。我在此段時間內出現這樣的工作失職，也是沒有充分領悟佈防工作會議精神的緣故，實在是非常得不應該。而在財物失竊的時間點，我也確實存在思想注意力不到位、心思意念不集中的問題。

總而言之，由於我在監控端沒有及時得發現問題，沒有及時得通報預警導致的財物失竊，很大程度上就是我的責任。面對老師的質詢，面對領導的批評，我無言以對、愧疚萬分。我知道錯誤已經造成，再多的言語悔説也是無濟於事。我必須深挖深究自身錯誤問題，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯誤，彌補缺點，提升自身工作素養水平，才能在今後的工作當中不再犯錯。

在此我嚴肅鄭重得向領導保證：我一定會認真吸取這次錯誤的深刻經驗教訓，端正自身工作態度，提高足夠的工作警覺，認認真真、保質保量、優秀達標得完成今後工作。我必須要以今後良好優異的工作成績回報領導的栽培與厚待，也請同事們監督我、鼓勵我，我一定不讓大家失望。

此致

尊敬的領導：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監督不力，監管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自己下屬放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我願意為此而深刻檢討自己!

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領導相信我。

檢討人：

年月日

尊敬的班主任老師：

在此我懷着深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏於對班級事務的監督與管理，沒有帶好班幹部，導致班級諸多事務處於停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關係好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什麼的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒有參加，導致節目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發生矛盾以後，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。並且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來説，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對於“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎麼説呢?可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業與班長工作不能同時並行。由此，我才傾向了學業一方面，忽略了工作一方面。

現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見非常大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店領導：

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。

酒店領導：

我懷着自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，個性是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着超多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，透過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者務必要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。