辭職了寫給領導感謝信參考範文

來源:文萃谷 1.73W

我們在辭職的時候,需要寫一封感謝信給領導,感謝一直以來的幫助。小編為大家精心準備了辭職了寫給領導感謝信,歡迎大家前來閲讀

辭職了寫給領導感謝信參考範文

  辭職了寫給領導感謝信篇一

尊敬的各位領導、各位同事:

感謝你們在這一年多的時間裏對我的關心和幫助,謝謝。

尊敬的董事長,還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎?那次談話的內容我至今沒忘,工作時間久了,就越覺得你的那次談話,不是老闆對員工的談話,而是長輩對晚輩的教誨。你説新來到一個公司,要看它的環境氛圍是不是能夠適應;你説人要隨時隨地的用心觀察,小事情裏面有大學問;你説要善於瞭解其他人最需要什麼......,這些我都記得,而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業開始工作的時候給了她指導,你説的這些話,我會終生受用的。

尊敬的張經理,感謝你一直默默地關心我,像兄長一樣幫助我,這些我都感受的得到,只是我不善於表達而已,這次辭職,覺得很對不起你,也覺得很沒面子,希望你見諒啊。

親愛的同事們,離開你們的日子我會想你們的。

這份工作算是我的第一份工作,以後的路上,我會時刻以我在億聯工作過為榮的,再次感謝大家!

  辭職了寫給領導感謝信篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

今天,我非常感激和心情,寫這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事塗在我母親病得很嚴重的醫療需要資金危機時,它是你抱着一個愛,在貧窮他的口袋,取出我的一個感謝的手,讓我的母親是治療,讓媽媽又回到我們的身邊。

近年來,我每次裝船,並且經歷了悲傷。第一個父親去年突然去世長期生病,不僅給我們留下了無盡的悲傷和想法,但也留下許多債務。當我們努力賺錢和家庭早期父親償還債務,災難,同時又來了我們有不幸的家庭——我變得荒涼的母親的痛苦,營養不良寫給領導的感謝信,但在一個普通的在摔斷了他的脊柱,敲了敲門的死神。一瞬間,死亡的陰影在我們的思想和一遍又一遍的姐妹,我們去痛哭,我們與悲傷,我們就失去了父親,我們不能失去母親,我們的.妹妹偷偷下定決心克服母親死於拉回。

當我們好不容易將母親去醫院,運行成本高但讓我們措手不及,因為我的悲傷莫展、良好的人員提醒我:我們有一個充滿熱愛集體,一羣充滿愛心的領導下,一羣充滿愛心的同事,也許他們可以延長手的愛,請幫我解決經濟困難。所以,我冒昧地領導到工廠報告,領導在雙方同意的,把捐贈了一萬元,職工在工廠領導的領導,已經幫助之手,在極短的時間內,因為我籌集善款二萬元,使我的媽媽治療,脱離了危險。

儲蓄,不可忘記!各位領導、各位同事給我捐款,寫給領導的感謝信我深,我會成長! ! !無論將來有一天,我走到哪裏,我將永遠記得強烈的感情,深深的愛。

雖然,我可能沒有能力償還所有的領袖,我所有的同事的深不好,但我能來鼓勵自己,要向你學習,有個好工作,一個好人,一個很感恩!

  辭職了寫給領導感謝信篇三

尊敬的領導、同事:

大家好!這天我懷着依依不捨的情緒寫下這封信,俗話説:人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了五年的地方,並不是正因公司給予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實在是太多太多,自我在公司也盡了自我微薄的力量。選取離開是覺得在公司這個完美的平台上,自我就像是温室裏的花朵,務必到外面經歷風雨才能茁壯成長,也許會碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平台,以及在職的五年裏對我的栽培和關懷,讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情,我從畢業來到新邦,作為新邦發展壯大的證明人,內心無比的驕傲,一路走來,收穫了太多太多,都是新邦給我的,但是由於個人原因,不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我微薄的力量,為此感到深深的歉意。

在職的這些時刻裏,我從一個懵懂少年學習並領悟了物流的專業知識,學習並領悟了客户談判、學習並領悟了管理技能,公司給予了我實現自身價值的機會,使我不斷的成長,積累了工作的經驗,學習並領悟了為人處世的道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫忙,感恩新邦,感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝樑總、感謝呂總,感謝所有幫忙與支持過我的同事和兄弟姐妹。

在新邦的日子是充實而且愉悦的,與優秀的新邦人成為同事,一齊共事,讓我受益匪淺,並且也將深深的影響我,我誠摯的感謝大家,正因你們讓我成長,成熟,在朝夕相處的時刻裏建立的深深的友誼,是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝,感謝過去的五年新邦給予我的栽培,感謝領導給我的幫忙,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大,業績不斷的提升,祝願公司領導以及各位同事工作順利,生活愉快!

此致!

敬禮!

  辭職了寫給領導感謝信篇四

leder:

首先我不落俗套的跟您説,感謝您這些年來對我的孜孜教悔,我深領其悟,儘管我知道做為一個不被領導賞識的員工是多麼的難,我的起點,相信只有你是最清楚的,但是我要説的是,在我的生命格言裏我不會認為我做的比不了別人強,我會爭到最起碼的平等,這點是我一直不知道你是否瞭解的一件事,在團隊的這些年工作裏,是我人生的一個重要的轉折點,甚至已經滲透到我的生活,一種氛圍,一種文化,一種一些三四流企業所不能達到的工作流程,我的生活也在開始慢慢有變化,當然不是物質的,因為我的薪水儘管比以前要高,但是我所處的消費環境也在增高,所以説物質上幾乎沒有變化,但是我認為我在精神上領略到的是我一生當中很重要的財富。

我不想説太多奉承的話,因為我知道你雖然對我的要求很高,但是我可以肯定的説,你不瞭解我,所以説沒有得到你的賞識,也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些優點來吸引你對下屬的肯定值能高一些,但是陰差陽錯,我想我沒有得到你的賞職,我只能給我自己交了一份80分的答卷。

人生的經歷有很多,得與失之間只是一瞬間,好與壞也同樣,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工,但是我知道我努力過,這時我只能給我自己答案,用句現在很俗的話講,點不好,是的,你可能沒看到過我加班,沒看到過我早來,這些我表面上裝的不會在意,也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑,其實我的內心是多麼渴望你能跟我説,你曾經看到我對於工作上的認真與執着,能對我的工作給予一定的肯定,如果總是得不到領導的肯定,我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優點掩蓋住的,我想這些年裏最有收穫的一件事就是做好開端印象,這是我以後要面對任何一樣工作的一個目標,把開端做好,如果一個老闆一開始就不賞識這個員工,這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉這個局面,否則這個員工在老闆眼裏永遠是開始的樣子,不會改變,所以做好開端的好印象是我要以後面對每一位老闆所要重視的重重之重,最後,我想説的,我不是對待渠道沒有辦法,我是個非常在狀態的員工,在我和渠道溝通的時候,我有我的技巧和方法,這點我的銷售完成情況顯而易見,不想在這裏多説,你以後可以在渠道那裏打聽一下我,我想那是你所能聽見的最真實,最好的聲音,感謝!!!


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