解除關係協議書範文20篇

在現實社會中，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家整理的解除關係協議書20篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

解除關係協議書1

用人單位： （以下簡稱甲方）

法定代表人：

住所地

職工：（以下簡稱乙方） 住所地：

聯繫方式

因甲方公司經營運轉困難，業務量鋭減，亟需進行公司業務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現公司做出決定，對公司員工規模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協商，本着平等自願、互信互利的原則，達成如下解除勞務關係之協議，以茲共同遵守：

第一條：甲乙雙方依法解除勞務關係。

第二條：甲乙雙方不存在勞動關係，甲乙雙方不適用《中華人民共和國勞動合同法》關於社會保險、經濟補償金等相關規定

第三條：甲乙雙方同意，甲方於_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。

乙方賬號為：________________________

開户銀行為：________________________

乙方承諾：除本合同約定的'費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。

第四條：乙方應當在本合同簽訂後________日內，及時到甲方公司辦理離職手續。離職手續的辦理應當遵守甲方公司相關制度規章。

第五條：甲方應當根據協議書的約定按時支付相關費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。

第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續，如屆時未辦理離職手續，乙方應當向甲方支付違約金______元。

第七條：本協議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補充協議，與本協議具有同等效力。

第八條：本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。

用人單位（蓋章）：職工（簽字）：

年月日 年月日

解除關係協議書2

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關係及經濟補償事宜達成如下協議：

1、甲乙雙方經協商一致，同意於 年 月 日解除勞動關係，雙方勞動關係即行解除，工資結算至解除勞動關係日。

2、甲方應於 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經濟補償。

3、乙方應於 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的`權利義務從協議簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清並無任何異議。雙方對協議解決勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

解除關係協議書3

甲方：

乙方：

甲方與乙方相愛後於八六年在××市同居至今。九0年元生育一女。

就有關費用問題，雙方協議如下，共同遵照履行：

一、甲方願付女兒撫養教育費人民幣XXX萬圓整。

該款以元XX名義專户定期存入銀行。至女兒十八歲後可獨立擁有和支配該筆撫養教育費。在女兒十八歲之前由其母乙方擔當監護人，承擔撫養教育監護之責。乙方可支取該筆款項之利息以用於女兒的撫養教育。但在女兒未滿十八歲之前，乙方不得以任何藉口動用支取該XXX萬元。

二、考慮雙方已同居八年，甲方願向乙方支付生活費人民幣壹佰萬元整。

三、該協議經雙方簽字並經律師見證後生效，如甲方不按期按額付費，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

四、本協議一式三份，雙方及見證律師各一份。

五、本協議經雙方簽字後生效。

甲方： 乙方：

20xx年 xx月xx 日

解除關係協議書4

男方：族，年月日出生，住，身份證號碼。；

女方：族，年月日出生，住，身份證號碼。；

經與民政局查實，男女雙方同居前進行的婚姻登記屬無效婚姻登記，經男女雙方自願協商，一致同意解除同居關係，並達成如下協議：

一、雙方三個子女由女方撫養，男方給付撫養費。

二、子女成人以後，歸屬問題由其自願選擇隨父或隨母。

三、雙方無共同財產，也無任何共同債務，無任何財產糾紛。

四、雙方可以自願選擇結婚，任何一方不得干涉他人婚姻自由。

五、女方不限制男方探視被監護人和對其的正確教育。

六、如發現男方對被監護人有不正確的教育、虐待及沒盡到該盡的'責任。女方有權終止男方的探視權。

七、被監護人的户口問題由男女雙方協商確定。

八、此協議生效之日起雙方不得干預和騷擾對方的私人生活。

九、此協議一式兩份，男女雙方各執一份。

十、此協議自雙方簽字之日起生效。

男方：

女方：

年月日

解除關係協議書5

男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯繫電話：__________。

女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯繫電話：__________。

男、女雙方於_____年_____月相識，後確定戀愛關係。由於男方此前為已婚狀態，現雙方為結束該種不符合公序良俗之關係，就交往期間的經濟往來結算及給雙方交往給女方帶來的人身和精神損害賠償事宜經協商一致後，自願達成如下協議：__________

一、男女雙方自願解除非婚交往關係

二、分手自願補償

1、綜合考慮雙方在交往期間投入以及交往期間女方懷孕給女方造成的人身和精神損害，雙方協商一致，由男方於____年____月____日前一次性支付給女方補償款________元(大寫____________元整)。

2、女方指定收款賬户為實名開立於銀行的儲蓄賬户，賬號為：__________。

三、保密約定

1、雙方明確，就本協議之內容及雙方交往期間為對方所掌握的個人隱私承擔完全的保密義務，非經另一方書面同意，保有該隱私信息一方不得以任何理由向任何第三方進行披露，否則應當承擔違約責任。

2、雙方理解訂立本條約定的內心真意在於不使任何過往之信息損害雙方未來之生活，因此為了該目標的'達成，雙方應在合理期間內刪除本條所稱隱私信息，未能刪除的適用本保密條款。

四、其他約定

1、雙方承諾對該協議書的字、詞、義非常清楚，並願意完全履行本協議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等，簽署即表明對本協議的認可。

2、本協議簽署後雙方應切實履行，如一方違約的，除應當繼續履行以外，還應當向守約一方承擔給付_____萬元的違約責任。

3、解除交往關係(分手)後男婚女嫁應各不相干，男女雙方都不得干預對方的生活，不得散播不利於對方及對方家人的言論，尊重對方的隱私，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，最後一方簽署後即行生效。

(以下無正文)

男方(簽字、捺印)：__________女方(簽字、捺印)：__________

簽署日期：__________年_____月_____日簽署日期：_________年_____月_____日

解除關係協議書6

甲方：

乙方：性別：身份證號碼：

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於____年__月__日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於____年__月__日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收、工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方應付的款項，提供客户信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣(大寫：)

5、乙方按照本協議書的'約定辦理完畢全部離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的50%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。同時，乙方還需退還甲方已經支付過的50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，出本協議內容外，不再向對方提出任何要求。

9甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

____年__月__日____年__月__日

解除關係協議書7

甲方：________________

乙方：________________

__________與__________相愛後於________年________月在__________市__________花園(別墅)同居至今。________年元__________生育一女兒，雙方商定取名__________。__________確認__________系自已非婚生親生女兒。現甲乙雙方就結束同居關係的相關問題協議如下，共同遵照履行：

一、甲乙雙方自願結束同居關係;

二、__________願付女兒撫養教育費人民幣_______________萬圓整。

該款以__________名義專户定期存入銀行。至__________十八歲後可獨立擁有和支配該筆撫養教育費。在__________十八歲之前由其母__________擔當監護人，承擔撫養教育監護之責。__________可支取該筆款項之利息以用於__________的撫養教育。但在__________未滿十八歲之前，__________不得以任何藉口動用支取該_______________萬元。

三、考慮雙方已同居__________年，__________願向__________支付生活費人民幣__________萬元整。

四、__________先生從__________年月開始付款至__________年__________月__________日前付清人民幣_______________萬元整，即：上述款項以現金或活期存摺支付，後四筆款__________願付利息。

五、__________先生願將__________購買之__________市內房屋一套之借據(人民幣__________萬元)返還給__________元__________，此房屋願做為父親__________送予女兒__________之住房，此房由其母__________管理並有權居住使用，但不得處理外賣或用之與他人結婚。待女兒__________成人後由其自行支配。

六、該協議經雙方簽字並經律師見證後生效，如__________不按期按額付費(含交還元__________萬借據)或__________不對女兒__________盡撫養教育監護之責，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

解除關係協議書8

甲方：_____________統一社會信用代碼：__________________地址：______________________________

乙方：_____________性別：_________年齡：________通訊地址：________________________身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經友好協商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：

一、乙方於___年___月___日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方於_______年___月___日正式離職。

二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣_____________元(大寫：_____________)(税前)，同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金_________元(大寫：______________)，依法代扣代繳個税後實際發給乙方人民幣_________元(大寫：______________)。

三、乙方同意，甲方根據本協議第二條的約定向乙方發放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。

四、甲乙雙方的.因勞動合同確立的勞動關係於_______年___月___日正式終止;在勞動合同關係終止後，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業祕密協議書》並嚴格恪守相關規定。

五、甲乙雙方同意，自勞動關係終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。

甲方：_______(企業公章)乙方簽字：_______

___年___月___日___年___月___日

解除關係協議書9

甲方：

乙方：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權利義務隨之終止；

2、乙方____結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放____時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次____支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計__________元。（税前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次____支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的____並辦理相關退工手續；

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）：

____年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

____年____月____日

解除關係協議書10

甲方：_________律師事務所

乙方（員工）：_________身份證號碼：_________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，甲、乙雙方本着平等自願，協商一致的原則，同意解決勞動關係，並達成以下協議：

第一條 經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關係，終止日期為。

第二條 雙方的權利與義務：

1、甲方按約定日期付清乙方薪資並額外支付乙方一個月薪資作為補償。

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的.手續。

3、乙方應於勞動關係終止後3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時保守甲方商業祕密至協議終止後一年。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清並無任何異議。雙方對協商解決勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第三條 本協議經雙方簽訂之日生效，勞動關係同時終止。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________律師事務所，乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

解除關係協議書11

甲方（名稱）：西安__________________有限公司。

乙方（姓名）：___________________________，男，漢族，身份證號碼：______________。

住址：______________。電話：______________。

鑑於乙方（具體協商解除勞動合同事由）事宜，茲乙方申請離職、甲方同意，雙方一致同意解除________年_______月_______日簽訂的勞動合同。茲雙方在自願、公正原則下誠信協商，就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議，以供雙方謹守遵行:

一、雙方同意勞動合同於8月31日解除。

二、甲方同意乙方8月31日以後自由應聘、入職新公司。

三、勞動合同解除期限屆滿前，乙方應服從甲方的管理，及時且保質保量的完成甲方安排的'工作與任務。

四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資____________元為標準正常支付乙方的勞動報酬，直至雙方勞動關係解除期限屆滿。除此之外，甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。

五、除上述約定外，乙方自願放棄對甲方任何民事權利（包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償），承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任；同時乙方承諾接受並遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束，承擔相應的保密義務，不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

若違反前述約定，乙方自願退還已收取資金，並以____________元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本（包括律師費、訴訟費、保全費等）。

六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。

甲方：________乙方簽字：________

日期：________年_______月_______日日期：________年_______月_______日

解除關係協議書12

男方：____________，_________年______月______日出生，漢族，住__________，身份證號：____________________________________，電話：________________________

女方：____________，__________年______月______日出生，漢族，住__________，身份證號：____________________________________，電話：________________________

上述男、女雙方於__________年農曆__________月__________日舉行民俗婚禮儀式，並在一起公開同居生活，同居期間生育一女______（__________年__________月__________日出生）。後因雙方性格不和，沒有共同語言，至今沒有進行結婚登記。現雙方無法維持同居關係，協議自願解除，經雙方協商就子女撫養及同居期間的`財產問題達成如下協議：

1、子女______由__________________撫養，________________________每月支付撫養費__________________元至十八歲或獨立生活時止；________________________享有法律規定的探視權。

2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品，由女方於年月日搬離男方家中，逾期視為女方放棄，男方有權自行處理。

3、男方給女方購買的金首飾價值_________元，男方自願贈送給其女兒______。

4、雙方無其他共同財產，也無其他共同債權、債務。

5、本協議一式三份經律師現場見證，雙方共同簽字後，即發生法律效力。

男方：__________女方：__________

見證人：__________

__________年__________月__________日

解除關係協議書13

單位（甲方）：

勞動者（乙方）： 身份證號：

依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關係達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關係。

2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，並於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。

4、本協議為對解除雙方勞務關係的`最終處理，解除關係後，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業祕密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

6、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

解除關係協議書14

一、 協議雙方：

甲方：

乙方：，身份證號碼： 乙方聯繫號碼： ，家庭住址： 協議內容

經甲乙雙方友好協商，溝通一致，於年月日予以協議解除勞動關係，並達成如下條款，以共同遵守：

（一） 協議解除勞動關係待遇約定：

1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規定結算至

2、按國家規定甲方應提前一個月通知乙方，故甲方以相當於乙方一個月崗位工

資作補償，即人民幣元 （大寫： ）

3、按甲方規定辦理乙方社會保險至

4、一次性綜合補償即人民幣元），乙方無任何異議。

5、履行本協議約定待遇後，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動和經濟方面的爭議，並放棄仲裁權利。

（二） 履行保密責任約定：

1、乙方需對本協議嚴格保密，不得以任何形式泄露本協議關聯信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產生的內部團隊爭議事件，甲方同時有權追訴乙方相關法律責任，必要時移送司法機關處理，乙方對此無任何異議。

2、乙方離職後不得以任何形式泄漏甲方商業機密（商業機密涵蓋範圍按甲乙雙方簽訂的.勞動合同約定條款為準），如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節嚴重的，移送司法機關依法懲處。

（三） 離職工作移交和待遇兑現：

1、乙方應在解除勞動關係前，辦理好本職工作相關內容的移交，按甲方規定辦理離職手續，。待甲方確認無異議並經甲方批准後，兑現上述解除勞動關係待遇，移交過程中對公司資產損壞和丟失的，經甲方內部核定價格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動合同後，又在甲方系統內又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一週內將已領取的經濟補償金退還給甲方（提前通知金和綜合補償），如乙方不按協議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額。

三、其他約定：

本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協議履行，甲乙雙方 無任何勞動和經濟爭議。本協議未約定事項甲乙雙方友好協商解決。 甲方（蓋章）：乙方簽字：

日期： 日期：

解除關係協議書15

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：_____年_____月_____日。

二、甲方於_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認，甲方付清本協議費用後，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關係事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應於_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬於甲方（含甲方關聯公司）的'文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾，離開甲方後，不得向任何第三方泄漏甲方的商業祕密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，願承擔相應法律責任。

七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂時間：_____年_____月_____日

解除關係協議書16

甲方：

乙方：

xxx文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立於20xx年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經營管理條件。有鑑於，甲方與乙方原於20xx年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。

一．資產分配

1、資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和後期投入，以《股權轉讓協議》為時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以後產生的資產為後期投入。

2、現有資產包括：①固定資產：教學設備、傢俱、電器、辦公用品等；②資金資產：房屋押金、銀行賬户資金。

3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入的'固定資產與資金歸甲方所有，後期個人投入的固定資產歸乙方所有。（附件：公司前期、後期投入固定資產清單）

二．責任分配

1、乙方繼續經營而後所支出的每一項費用並未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自願行為，因此甲方無任何責任。

2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關係之前已經產生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。

三．賠付分配

1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。

2、乙方繼續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。

四．其他

1、雙方同意，簽訂本協議。本着公平合理的原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。

2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂並加蓋公章之日起生效。

3、本協議於20xx年2月18日在北京簽訂。

附件：

1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》

2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、後期投入固定資產清單》

3、《免責説明》

甲方： 乙方：

簽字/蓋章： 簽字/蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

解除關係協議書17

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生於：年月日

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的'原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關係。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除關係協議書18

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方經協商，一致同意於____年___月____日解除雙方之間的勞動關係，並達成以下協議，以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應於解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。

第二條乙方於____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，並根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的'規定，甲方（是/否）需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將於乙方工作交接完畢後，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應於____年___月____日到甲方處領取。

或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元，乙方應於____年___月____日到甲方處領取。

第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

____年___月____日

____年___月____日

解除關係協議書19

甲方：

乙方：

根據鄂交辦〔____〕57號《關於進一步深化全省公路行業改革的若干意見》文件精神，天門市公路管理局實行全員身份置換。甲方與乙方解除勞動關係，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。

一、乙方系甲方正式職工，於年月參加工作，工齡計算到20xx年三月三十一日止，有效工齡為年。

二、甲方按《天門市公路管理局改革實施方案》(經天門市公路局第一屆四次職代會通過、並報天門市人民政府審核同意)中的有關規定支付乙方一次性經濟補償置換金____元。(____元)。

三、甲方與乙方解除勞動生產關係後，乙方轉入改制後的'天門市交通工程公司為企業人，其經濟償置換金作為股金投入到改制後的天門市交通工程公司，按照股份份額享受權力，承擔義務。

四、四方負責為乙方按規定繳納養老保險金、醫療保險金和住房公積金至____年三月。

五、乙方同四方解除勞動關係後，甲方將乙方的人事檔案轉至天門市人才交流中心代為管理，實行人事代理，人事代理有關費用由乙方重新聘用單位承擔，以後如乙方被解僱，人事代理有關費用由乙方自行負擔。

六、本協議一式四份，雙方簽字後生效。一份交職工本人，一份由單位留存，一份交上級行政主管部門，一份交市人事爭議仲裁部門備案。

甲方(蓋章)：

法人代表：

_____年_____月_____日

乙方(簽字)：

鑑證部門(蓋章)：

_____年_____月_____日

解除關係協議書20

協議人：_____（以下簡稱乙方）

男，________年____月____日出生

身份證號碼：__________住址：__________。

協議人：_____（以下簡稱乙方）

女，________年____月____日出生

身份證號碼：__________住址：__________。

協議人甲、乙雙方經充分協商後，一致同意解除同居關係，現就財產分割及子女撫養問題自願達成協議如下：

一、甲、乙雙方自願解除同居關係。

二、子女撫養條款：

女兒_____由_____撫養，兒子_____由_____撫養，甲乙雙方各自承擔撫養費用。

三、共同財產的處理條款：

1、同居期間所得房產位於XX路XX號，面積約XX平方米，折價人民幣圓整（￥_____元），現協商歸乙方所有。房內的家用電器及傢俱歸乙方所有。房內的家用電器及傢俱等見清單。

2、同居期間共有存款_____元，甲方分得_____元，乙方分得_____元。

3、一方專有的物品如首飾等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。

4、其它未列出的共同財產歸乙方所有。

四、債權債務處理條款：

甲、乙雙方無共同債務。若有債務_____元以下，由雙方分擔，超過部分由男方承擔。

五、鑑於甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住於現房屋，甲方應儘快購置或租賃房屋或應乙方要求時搬出現房屋。

六、探視條款：雙方均有探望子女的權利，一方行使探望權時，另一方應予以協助。探望的時間和地點不受限制，但不應擾亂對方正常的'工作和生活。

七、雙方簽訂本協議之後，如必須協助一方辦理有關登記的事項，另一方必須本着善意的原則協助辦理（如產權登記、過户等）

八、本協議一式叁份，雙方各執一份，見證機關存檔一份，均具同等法律效力，在雙方簽字後成立並生效。

上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反覆協商的，是真實無誤的，我們保證執行並對此承擔法律責任。

協議人：__________

協議人：__________

________年____月____日