監理工程師加薪申請
尊敬的領導：
您好！
我是2011年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。進入公司後我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高。現已做過XX綠化養護考核；蔬菜基地等工程。 現今社會發展迅速，消費水平顯著提升，日常交通費用明顯增大。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄。鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年7月1日開始工資提升到監理員2級水平。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 此致
敬禮
申請人：XXX 2012年6月30日
總監評語：
尊敬的領導：
您好！不知不覺於****年*月*日入職本公司已經有*年時間了，現任職產品結構設計的工作職位。入職以來，積極遵守公司制度和員工守則，與同事之間和睦相處，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷地提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。
為了更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從****年*月開始工資提升到****元/月。 人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為公司創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪資標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己的能力同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
衷心的期待您的`答覆！！
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
監理工程師加薪申請 [篇3]
尊敬的公司領導：
您好!
首先對您在百忙之中抽出一定時間閲讀此信表示十分感謝!
自從20xx年7月進入監理部，成為監理部一員後，我深刻感受到監理部集體的這種温暖和榮譽。對此我本着奉獻自我的心態一直努力的工作着，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術水平同時，有幸也能為監理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。
南水北調工程是國家的基本建設，又是重點工程，形象工程。受到各界人士的關注程度很高，各級領導視察的比較頻繁，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面，以後着重審查的就是資料。
我在監理部擔任信息管理員一職，平時的工作就是編寫監理旬報、監理月報、監理質量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道月報、水保工程、月報、旬例會紀要、月例會紀要、專題會議紀要、監理內部會議紀要、開會時需要的彙報材料及業主要求上報的各種資料的彙總。因為南水北調工程的重要性，業主有時會下發一些需要緊急處理的文件，有的時候我們已經休息了，但是他們一個電話我們就要起牀開“夜班車”，經常加班加點。除了編寫工作外，還完成了領導交給的其他任務和辦公室一些日常事務，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。
監理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切，終於到家了，這是腦海裏浮現的第一個念頭。監理部的各位領導對我十分的關心和愛護，每個領導既是老師也是朋友更像長輩一樣，同事們之間相處的也非常和諧融洽，讓我感覺非常的温暖。因為喜歡我們的家，所以平時的工作不管有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認真負責，領導安排的事情都能積極努力的完成。我對監理部的同事產生了深厚的感情，喜歡監理部的工作氛圍。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝監理部領導對我的栽培和幫助。基於對監理部的熱愛和對領導的尊敬，鑑於現在的工作職責氛圍和工作強度，我希望月薪是_____元。請領導慎重考慮我的申請。
申請人：
20xx年xx月xx日
