教師培訓協議書(通用20篇)

來源:文萃谷 1.73W

在不斷進步的社會中,協議起到的作用越來越大,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編整理的教師培訓協議書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師培訓協議書(通用20篇)

教師培訓協議書 篇1

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年月日

甲方(聘用單位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

第一條 協議期限及授課地點、內容

1.協議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每週的週六週日;協議期滿合作關係默認終止。

2.從事該培訓學校位於 培訓點的兼職授課。

3.授課內容:

(1)課程;(2) 課程;(3) 課程。

3.聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

4.本協議期滿後,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前兩週書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得如下報酬

硬筆書法課: 30 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 60 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下);

軟筆書法課: 50 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 90 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下)。

2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時( 8 0分鐘/節課)的完整,內容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按時完成授課,維護授課時的教學秩序等。

2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

硬筆書法課: 30 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 60 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下);

軟筆書法課:50 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一);90 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下)。

2.如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。

3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的`目的,協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條 本協議的變更、終止和解除

1.本協議依法簽訂後,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。

2.確需變更協議的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。如:情況特殊時在告知雙方並同意後可協商變更授課時間。

3.經雙方當事人協商一致,本協議可以解除。

4.本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼

續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後, 乙方教學不合格的;

除以上原因外,甲方提前解除協議的,應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協議,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止協議或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由於是兼職授課,所以在本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3.本協議一式貳叁份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效,如有條件可以第三方保存證明。

4.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

第三方證明代表:(簽字)

簽約時間:________________簽約時間:________________

教師培訓協議書 篇2

甲方:

乙方:

為了促進高等職業教育的發展,提高教師素質,提高教育質量,更好的`完成高職教學工作,經加以雙方商議,由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協議:

一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協商解決。

二、培訓期乙方確保實習學習質量,為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。

三、對甲方所需的信息和資料,乙方提供便利條件。

四、培訓結束,如果乙方需要,甲方可協助其完成其他培訓工作。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(章):____

甲方代表:

________年____月____日

乙方(章):____

甲方代表:

________年____月____日

教師培訓協議書 篇3

甲方:

乙方:

為明確彼此之間的權利義務關係,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:

一、甲方聘任乙方講授 課程,聘期為 ,自200 年 月至200 年 月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為: 元人民幣/摺合課時,每月支付時按照國家有關政策扣税。

三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集會考核,集會考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規範》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的`教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學院的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,並有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。

學校章印 乙方(簽字)

系(部) 負責人簽字

年 月 日 年 月 日

教師培訓協議書 篇4

甲方:

乙方:

甲乙雙方經過充分協商,現就培訓英語教師事宜達成如下協議:

一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質,目的在於提高教師的學力和業務水平。

二、甲方負責組織與行政管理,乙方負責教學和業務管理,併為教學質量負主要責任。

三、乙方為甲方舉辦的'學力教育培訓班,每期名學生,每個教學班人數為人,培訓期限為年,培訓班的英語教學時數不得少於節。

四、乙方承諾:經過大約學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高,能夠滿足全英語教學需要,能夠勝任教育國際交流翻譯任務。對於學員反映強烈、課堂教學效果差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方都同意將教學點設在區教師進修學校,寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃:聽力節、口語節、英語電影視聽節、英語新聞視聽節、語音節、交際英語節、教學法節、大學聯考英語複試輔導節。

七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試,對三次水平測試合格者頒發學力證明書,並負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區英語教師的繼續教育檔案,並負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每人每節課元計算,每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

十、學員培訓過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

十一、雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,條件成熟的時候乙方為甲方舉辦的專科升本科的學歷教育班;

十二、操作事宜由區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。

甲方:

乙方:

年 月 日

教師培訓協議書 篇5

甲方:xx中心國小

乙方:__________

為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學校教師人身安全的管理制度,根據武功縣教育局和河道學區有關規定,結合我校實際,特簽訂教師外出培訓安全協議書:

1、校外培訓安全責任的主體是教師本人,教師必須遵守國家法律法規,不做違反國家法律法規的事情,若發生違法事件,教師本人對在培訓期間的行為及其產生的後果負完全責任。

2、在培訓期間教師應自覺約束自己,嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等,團結互助,服從培訓單位的安排,接受培訓單位的.考核,尊重培訓單位的領導、職工。不做有損於培訓單位和學校形象的事情。

3、培訓期間不幹私事,遵守培訓單位的作息制度,按時到達培訓地點,不得擅自離開培訓地點。

4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁酗酒、鬧事、吸煙,打架鬥毆,參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、遊戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學校和單位榮譽等。

5、參加外出培訓的教師,發生特殊問題,應向負責領導彙報情況,不得拖延。

6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發生,確保校外學習安全順利完成。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。

甲方__________(學校)

蓋章:__________

乙方__________(教師)

簽字:__________

教師培訓協議書 篇6

甲方:

乙方:

一:合作項目名稱:

二:合作時間:

自___年__月___日起至___年___月___日止。屆時若雙方無異議,本協議可自動順延。

三、甲方的職責:

1、遵守國家法律、法規和政策,保障乙方的合法權益。

2、協調好與教育行政主管部門的關係,為教師提供良好的教學氛圍。

3、提供培訓場所及所需水電衞生保安等,並對培訓項目實行統一宣傳、統一招生、統一收費、統一管理,提供必要的教學條件和教學服務,以保障教學工作的順利進行。

4、負責在乙方任教期間,按雙方商定的金額依時發放課酬,具體為學生報名課時上完發放,若合作時間於簽署的'日期不符,中心將不付課酬。

5、必須根據教學計劃、課程要求及本中心的教學規章制度對乙方的教學工作履行監督、管理、指導職責。

6、加強對乙方上課的督促管理,對不符合要求的教師有及時辭退的權利。

四、乙方的職責:

1、應自覺履行《培訓中心教師管理制度》(見附件),服從甲方的教學安排。

2、長期班每延期一週(培訓班延期一次)發放課酬扣100元。

3、各培訓項目自身特點需統一的用具、服裝等由甲方負責向學生收取成本費用,乙方不得自行向學生收費。

4、為更好地讓家長了解我們的教學以及做好下期招生介紹,每期培訓班最後第二節或第三節開設一次公開課。

5、嚴格落實上課的時間要求,每次上課應提前10分鐘到中心,必須在

規定上課時間前到課室,每遲到或早退5分鐘扣20元,直到扣完當次課酬為止,且所耽誤的課時必須無條件補上。如遇特殊情況需提前來電説明原因並商定處理方法。

6、讓學生“學得踏實,學得開心”是衡量每節課優劣的唯一標準,因此乙方必須上好每一節課,用好每一分鐘。

7、教師使用的教材、教具,需要到前台登記領用,並妥善保管,離崗後要如數歸還,若因保管不力而遺失要照價賠償;若因長期使用而導致損壞的,要將損壞的原因上報中心作報廢處理。

五、協議終止條件:

1、乙方因特殊原因不能繼續任教,經雙方協商,可終止本協議。

2、乙方違反本協議規定義務中任何一條,甲方有權隨時終止協議。

3、發上政策性變故,雙方可自動終止本協議。

六、本協議由雙方簽字並加蓋文化藝術培訓中心公章後生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。

七、本協議未盡事宜,雙方可以協商補充約定。

甲方簽名:乙方簽名:

___年___月___日

教師培訓協議書 篇7

甲方:

乙方:教師,身份證號碼:XXXXXXXXXX。

因甲方業務發展需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:

一、甲方委派乙方參加XX培訓學習,本次培訓時間為:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、培訓費用:

1、本次培訓共計培訓費用XX元,由甲方先行支付。

2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

3。若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任:

1、認真參加學習,提高自己。

2、本次培訓的'學習時間系佔用工作時間,共計XX天。學習方式為全天候。

3、培訓費由甲方支付後,乙方在學習期間不能單方終止學習,必須嚴格遵守培訓單位的各項規章,努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者,若純屬個人原因中斷學習,須賠償甲方開支的一切費用。

4、培訓結束後,乙方回園工作實行一年半服務期,培訓期滿後如乙方不回園工作或工作不滿一年半,由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

5、乙方需在培訓完成後提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓,培訓期滿後如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半,由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

五、本協議一式兩份,雙方各持一份,本協議自雙方簽字、蓋章後生效。

甲方代表:昭陽區愛心幼兒園

法定代表人:XX

身份證號碼:XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方簽字:XX

法定代表人:XX

身份證號碼:XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

教師培訓協議書 篇8

甲方:_________

乙方:_________

鑑於_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:

一、乙方願意協助甲方培訓中國小在職教師,其培訓屬於非學歷性質的教師繼續教育,目的在於提高甲方中國小英語教師的業務水平。

二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,並對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。

四、乙方承諾:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的`能力有明顯提高。對於學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(國小_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、大學聯考英語複試輔導_________節(國小教師不參加)。

七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),並負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,並負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用

外,不再收取其它任何費用。

十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表(簽字):_________

_________年____月____日 代表(簽字):_________ _________年____月____日

教師培訓協議書 篇9

甲方:新教師

乙方:指導師

丙方:新教師所在學校

甲方自願拜乙方為師,結為師徒關係。經協商,同意簽訂如下協議:

一、各方職責

(一)甲方(新教師)職責:

1、熱愛教育事業,熱愛學校,關心學生,教書育人,為人師表。

2、新教師應積極主動爭取指導師的幫助,在指導師的指導下開展教育、教學、教科研等方面的工作。

3、制訂學期教學計劃,認真備課,必須寫出規範的詳案。

4、認真上課,注意課堂信息的反饋,及時總結反思,每學期至少寫好5篇字數不少於500字有一定深度的教學反思。

5、按時批改作業,做到全收全改,對每次作業批改情況應及時反饋。

6、每學期至少出本學科的試卷2份。

7、每學期聽課至少20節,其中聽指導師的課不少於10節;每學期書面評課稿至少2節,且每篇評課稿字數不少於500字。

8、每學期至少上1節校級彙報課。

9、每學期至少閲讀1本教育專著,並有不少於3000字的.書面摘錄或心得體會。

10、每學年撰寫論文、案例至少1篇(每篇不少於20xx字)。

11、積極參與學校、班級的日常管理工作。

12、每學期結束前,寫好本學期校本培訓心得體會或總結。

(二)乙方(指導師)職責:

1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業, 樹立高尚的師德形象,在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。

2、指導師應將自己所積累的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給新教師,指導新教師完成校本培訓任務。

3、每學期初,制訂好該學期指導新教師計劃及具體安排。

4、指導新教師制訂好每學期教學計劃,審核新教師上課的教案。

5、督促新教師順利完成每學期5篇教學反思,監督新教師作業批改情況。

6、指導新教師每學期出2份本學科的試卷。

7、允許新教師聽隨堂課,每學期聽新教師隨堂課不少於10節,課後及時評價,共同研究改進教法;每學期至少帶新教師一起聽2節課,並指導新教師寫好2節評課稿。

8、指導新教師上好每學期面向全校的彙報課。

9、督促新教師學習教育專著、寫好不少於3000字的書面摘錄或心得體會,指導新教師撰寫論文、案例。

10、指導新教師積極參與學校、班級的日常管理(包括值周、值日、主題班會、家訪等)工作。

11、每學期結束前,寫出本學期指導新教師的總結。

(三)新教師所在學校(丙方)職責:

1、新教師所在學校應確定具有較強教育教學能力和指導能力的指導師供新教師雙向選擇。

2、不定期對新教師進行培訓、檢查、考核,儘量為新教師創造學習、鍛鍊機會。

3、督促指導師和新教師按培訓協議完成培訓任務。

二、本協議自簽訂之日起生效,有效期一年。

三、本協議一式三份,甲、乙、丙各執一份。

新教師(簽名) 指導師(簽名) 新教師所在學校(蓋章)

年 月 日

教師培訓協議書 篇10

甲方:________

法定代表人:________

地址:________________

電話:________

乙方:________

法定代表人:________

地址:________

電話:________

甲方委託乙方開設相關培訓課程,雙方經友好協商,簽訂本協議。

一、培訓內容安排

1、培訓項目:________教師培訓。

2、培訓講師:____________。

3、培訓地點:____________。

4、培訓時間:____年____月____日至____年____月____日。

5、培訓人數:________。

二、甲方權利和義務

1、甲方應妥善組織和協調相關業務人員按照培訓計劃參加培訓課程。

2、甲方應積極提出課程和師資需求,協助乙方做好課程內容的選擇和師資的安排。

3、按照本協議的約定向乙方支付培訓費用。

三、乙方權利和義務

1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進行授課,保障教學質量及培訓工作順利進行。

2、乙方提供的培訓講師需具備相應的業務資質並徵得甲方認可。在課表確定後,未經甲方書面同意,乙方不得更換講師;但因授課教師特殊情況等原因,經甲方書面認可後,乙方應當調換同等水平的師資。

3、乙方因履行本協議而與第三方發生的法律關係及產生的糾紛與甲方無關,由乙方負責解決和處理,若因此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

4、乙方應當具備進行本協議項下業務培訓的業務資質,並應安排具有豐富專業技能和培訓經驗的講師_____完成本協議中的培訓課程。未經甲方書面同意,乙方不得將其在本協議項下培訓服務工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉包。違反本約定的,乙方應向甲方承擔協議金額____%的違約金,且甲方有權解除本協議。

四、培訓費用及付款方式

2、在本次培訓課程結束後____個工作日內,甲方將當次課程全部培訓費用即¥____元支付到乙方如下賬户:

開户名:________。

開户行:___________________。

賬號:_______________。

五、服務的變更

1、本協議生效後,乙方若有特殊情況需要變更服務內容(包括但不限於更換講師、變更授課時間、地點及內容等),應提前____日通知甲方並獲得甲方書面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下,乙方變更服務內容的,乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金,同時甲方有權解除本協議。

2、甲方若需更改服務期限,應提前____日書面通知乙方,乙方應按照甲方需求對培訓服務作出相應的變更,甲方不再另行支付額外費用。

六、知識產權和品牌保護

1、乙方保證:就本協議項下培訓項目所提供的全部資料,乙方擁有著作權等知識產權並有權用於本協議項下的業務培訓。除本協議項下甲方參與人員及相關工作人員外,未經乙方事先書面同意,甲方不得向任何其他無關人員及組織提供及轉售該等培訓資料。

2、雙方只能在本協議約定的培訓項目範圍內做與對方有關的宣傳,不得在其他培訓項目中繼續利用對方進行培訓和招生的宣傳推廣,但可以進行正常的新聞報道。除為履行本協議的目的以外,未經對方書面同意,任何一方不得擅自使用對方及其關聯方的公司名稱、_____、網站logo和其他商業標識開展任何宣傳推廣和市場營銷活動。

3、未經甲方事先書面同意,乙方不得使用甲方或甲方關聯方等名義進行任何市場經營活動和宣傳推廣活動。如果違反此款規定,乙方應向甲方支付本協議總金額____%的違約金(違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應當另行賠償),且甲方有權立即解除本協議並要求乙方退還甲方已支付的全部費用。

七、保密責任

1、任何一方對於因簽署或履行本協議從而知悉的對方保密資料和信息(下稱保密信息)均應在協議保密期限內保守祕密。除非法律規定、政府主管部門和司法機構要求,未經對方當事人書面同意,任何一方不得將雙方的協議內容和保密信息披露、提供或轉讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務,均被視為違約。作為違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的.損失。

2、本協議有效期屆滿或終止後,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本協議涉及的業務文件、資料、軟件、客户資料交還提供方,或予以銷燬,並且不得繼續使用這些保密信息。

4、保密期限為協議有效期內及協議履行完畢後____年。

5、本協議保密條款不因為本協議的變更、解除、終止而終止。

八、違約責任

1、乙方保證擁有該項目提供的所有資料的著作權等知識產權,為甲方提供培訓項目不會侵犯任何第三方的權利,如因乙方為甲方提供項目培訓內容侵犯第三方的合法權益,由乙方承擔一切責任,並且賠償甲方因此遭受的經濟損失。

2、如乙方不能按協議的約定提供培訓服務或未切實履行協議義務的,乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金,如違約金不足以彌補甲方經濟損失的,乙方還需補足不足部分,且甲方有權解除本協議。

3、如乙方完全履行協議,但甲方不能按協議約定支付協議款項的,甲方應按遲延支付金額每天____‰的標準向乙方支付違約金,違約金上限為協議總金額的____%。

4、任何一方沒有法定或其他正當理由擅自解除協議的,須向對方承擔違約責任,違約金為協議總金額的____%。

5、由於一方嚴重違反本協議約定,造成本協議無法履行或使得本協議不必要履行時,另一方有權通過向違約方發出書面通知的方式單方終止本協議。除本協議另有約定外,違約方收到守約方發出的書面通知後____日內仍未改正違約行為的,則守約方有權單方面解除本協議,並要求違約方賠償守約方的全部損失。

6、本協議其他條款對違約責任有約定的,從其約定。

九、爭議解決方式

1、因履行本協議引起的以及與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。如協商不成時,任何一方均可向________人民法院提起訴訟。

2、本協議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協議的理解與解釋應根據原意並結合本協議目的進行。

十、生效及其他

1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協議期限為自協議簽訂之日起至培訓課程結束,且本協議甲乙雙方賬清之日起終止。

3、本協議如需變更部分內容或者本協議如有未盡事宜,經甲乙雙方協商一致,另行訂立書面的補充協議對本協議進行修改、補充或調整,該補充協議是本協議不可分割的組成部分;如果補充協議與本協議衝突,則以補充協議為準。甲乙雙方經協商一致,亦可以終止本協議。

4、本協議一式____份,甲方執____份,乙方執____份,每份具有同等法律效力。

甲方:________

法定代表人:________

簽訂時間:____年____月____日

乙方:________

法定代表人:________

簽訂時間:____年____月____日

教師培訓協議書 篇11

甲方:___________有限公司廣州分公司

聯繫地址:___________廣場

聯繫人:___

聯繫電話:___

乙方:___

身份證:___

聯繫電話:___

先生(以下簡稱乙方)為________公司________骨幹團隊執行訓練營講師,經雙方友好協商,達成以下協議:___

1、甲方聘請乙方為________骨幹團隊執行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容,課酬標準為:___半天課酬________元,一天課酬________元,一天半課酬________元。(注:___每半天課程為________小時,人民幣結算)

2、乙方給甲方提供講課服務,課後甲方會安排4名客户和3名甲方員工評分,平均分在90分以上,按以上標準100%結算課酬;客户評分在80-90分,按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。

3、乙方為甲方提供講課服務,服從甲方的課程安排,課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。

4、乙方為甲方提供講課服務,接觸到甲方的客户資料信息,乙方有保密責任,不得攜帶走或泄露給第三方,造成甲方經濟或名譽損失的,甲方有權追求乙方責任。

5、乙方為甲方提供講課服務,不得與甲方客户交換名片,也不得私下以任何名義或方式與甲方的.客户洽談與合作任何培訓或諮詢相關業務,一經違約,乙方賠償甲方10萬元。

6、乙方為甲方提供講課服務,發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

7、乙方為甲方提供講課服務,在課後一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方,乙方賬户為:___

8、本協議有未盡事宜,經雙方協商後可以修改,本協議一式2份,各持一份具同等法律效力。

甲方:___________有限公司乙方:___

日期:___日期:___

教師培訓協議書 篇12

甲方:____________身份證號碼:____________

地址:____________電話:__________________

乙方:____________身份證號碼:____________

地址:____________電話:__________________

經甲、乙雙方友好協商,本着互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協議:

一.合同期限

1.甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:

自______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期滿關係自然終止。其中合同期滿前______個月,經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

二.乙方權利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環境。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬參照(新京師教師工資發放標準)即:____________。

4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下:

(1)乙方無故缺課一次扣除100元,遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘

(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班,負責學生的秩序管理,以防出現安全問題。7.在乙方授課期間,學生如出現安全問題,由乙方負責。

三.甲方的權利和義務

1.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。

2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

4.按時支付授課報酬。

5.為乙方的教學提供良好的授課環境。

四.本合同的變更.終止和解除

1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

3.經雙方協商一致,本合同可以解除。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗拒力,既不能預見,不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的`;

(4)通過組織學生對授課質量進行評測後,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。

6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,並提前天通知甲方;乙方由於本單位工作.會議.出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時承擔總授課費50%的違約金。

五.工資結算方式

本中心工資結算以學期為單位結算工資,學期成績領取後______日內由中心通知領取。

六、附則

1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

2.本協議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最後一次安排學生輔導結束時自動終止。

3.本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________乙方:____________

教師培訓協議書 篇13

甲方:

地址:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

家庭住址:

現居住地:

聯繫電話:

郵編:

________教育培訓中心(以下簡稱甲方),現聘用________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據國家有關法律法規的規定,乙方聲明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度,遵循平等自願、協商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期:

本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月,經雙方協商同意,可以續簽勞動合同。

1.2試用期:

試用期個月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作內容

2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任______崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時調整乙方的工作崗位,並相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

3.1工作時間:甲方實行每週工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

4.1工資報酬:

1)甲方確定乙方試用期內工資為______元,試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為______元。

2)乙方工作崗位發生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。

3)繳納個人所得税是乙方的義務,甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高敬業精神和職業技能。

5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方將按有關規定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位,做任何形式未經甲方批准的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規定執行。

6.2乙方有下列情形之一的.,甲方可以隨時解除勞動合同:

1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;

5)法律、法規規定的其它情形。

6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知並解除勞動合同:

1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後根據甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成合同的;

6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外:

1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2)乙方因工負傷或患有職業病,在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

4)法律、法規規定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意後,辦理完辭職手續後方可離職,否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。

6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1)在試用期內的;

2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時,勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

7.3其他賠償:

1)如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另籤服務期合同。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。

2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它:

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章後生效,兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

8.4甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。

甲方:

代表:

日期:____年___月___日

乙方:

日期:____年___月___日

教師培訓協議書 篇14

甲方:

乙方:

乙方申請成為甲方正式兼職老師,雙方本着相互合作、相互信任的原則,現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限:合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關係自然中止。期中合同期滿前的一個 月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

第二條 工作崗位:乙方每月上課次數應如實向甲方彙報錄,甲 方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發現乙 方虛報、假報,甲方將立即取消乙方教學資格,並由甲方追究其違約責任。

第三條 在乙方教學期間,如家長對乙方的上課質量不滿意,甲 方可更換其他老師,費用按實際次數結算。

第四條 乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的 安全負責)。

第五條 工作報酬:根據國家、省、市和學校的有關規定,按乙 方的工作崗位,甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計,基本 課時費為每小時30元,所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加5元,若10人或10人以上則定為60元/時。每週兩次,

每次兩小時,每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算,寒假、署假加課按實際上課次數計算),押金捌佰元整,每月從工資扣除壹佰元,共計八個月,以後工資經常發放,雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

第六條 工作紀律: 乙方應遵守國家的法律、法規,乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律, 自覺服從甲方的'管理、教 保持教室清潔衞生。 .

第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時調整 課程。寒、暑假期間如招生工作,應協助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、嚴重違反工作紀律或學校規章制度的;

2、故意不完成教育教學任務,給學校教學工作造成嚴重損失的;

3、嚴重失職,對甲方學校利益造成重大損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條 其他事項:本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時, 以國家法律、法規為準。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經 雙方簽字後生效。本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日 年 月 日

教師培訓協議書 篇15

甲方(培訓機構):_________________________

乙方:______________________________________

身份證:____________________________________

風險提示:培訓教育機構與新入職員工簽訂聘用合同或者勞動合同是常見的勞動合同形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係,必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發放。

為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

一、聘用條件與期限

1、乙方必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質好,行為端正,為人正派,樂於奉獻,合作精神強。

2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環境,並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

風險提示:上述條款提供了勞動合同或者説聘用合同的形式,有固定期限的也有無固定期限的',通常情況下我們常見的勞動合同形式都是固定期限勞動合同。在上述條款的最後約定了試用期限,需要注意的是,用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定,《勞動合同法》第19條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。

二、乙方受聘後應盡職責和義務

1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、講究個人衞生,儀表大方,能認真做好教學常規工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經驗形成個人管理的特色。

4、每週按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。

教師培訓協議書 篇16

甲方:______________________

地址:______________________

聯繫方式:__________________

乙方:______________________

地址:______________________

聯繫方式:__________________

甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

(國小、國中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (國小、國中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

週一到週五的託管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)

註明:

1、每次課兩個小時。

2、國小生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)國中生達到A線者每次課增加3元課時費,個別學生另作要求。

3、託管班的.學生下個月續費者獎勵5元/每人,流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知,達到雙方意見統一。

6、學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

甲方:_____

___年__月__日

乙方:_____

___年__月__日

教師培訓協議書 篇17

甲 方: 乙 方:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期 年 月 日,本合同年 月 日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任SIYB創業培訓工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息一日,甲方由於工作需要,經和乙方協商後可以延長工作時間,

甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。

第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

五、保險福利待遇

第七條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第八條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

六、勞動紀律

第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的`財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責任的。

第十五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

第十七條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金;

第二十一條 支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。

第二十二條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。

第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業祕密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

甲方(蓋章) 乙方簽字

代表人:

年 月 日 年 月 日

教師培訓協議書 篇18

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方友好協商,就乙方在甲方工作事宜達成如下協議:

一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下:

1、乙方按甲方的教學要求進行授課,保證教學質量和續班率,並按照我校

2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研、諮詢、培訓、宣傳、值班等)。

二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的'一些重大活動和重要會議並具有敬業愛崗,樂於奉獻的精神、

三、乙方享有的薪金待遇標準為:實習期基本月薪__元,__每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正後基本月薪__元,每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時(家長學生意見較大)或不服從甲方領導;不遵守甲方管理制度的,甲方有權隨時解聘乙方。

五、本合同期間,甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金,此保證金累計扣滿2000元后,不再扣除。在乙方履行合同期滿後,甲方將全額退還保證金,否則保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,須提前兩個月寫出書面申請,經甲方簽字同意並妥善交接工作後,方可離職,由於違約給學校造成一定的影響,因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款,罰款從工資中扣除,履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作,中途擅自終止工作,視其為違約,甲方將給予乙方3000元的違約金處罰,其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

六、本合同期間,不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者,甲方有權解聘乙方,並處以乙方500—1000元罰款。

七、本合同期間,如遇不可抗力事件發生,甲乙雙方互不承擔責任。

八、本合同期間,乙方必須服從甲方領導並遵守甲方各項規章制度。

九、本合同期間雙方如有未盡事宜,雙方友好協商解決,協商未果仲裁解決。

十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日,其中前三個月為實習期。

十一、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方:簽字(蓋章)

乙方:簽字(蓋章)

委託代理人:

代表人:

簽訂日期:

簽訂日期:

教師培訓協議書 篇19

聘請單位(甲方):

聘用對象(乙方):

身份證號:

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

一、聘用期限

自_______年____月____日起至________年____月___日,甲方聘請乙方擔任________任課教師。

二、工資福利待遇

1、每月根據教師代課課時數結算課時費,課時費為每課時

元;為保障並維護教育教學秩序,代課教師當月工資至次月月底結算。

2、獎勵津貼:年底續班率達到90%,為代課教師獎勵300元。

三、甲方的權利和義務

1、甲方對乙方的工作進行定期考核;

2、甲方依據教學需要,制定教學管理規章制度規範乙方;

3、甲方按教學計劃提供給乙方相應的教材、配套的硬件設備;

4、甲方因故需要停課,必須提前一天通知乙方;

5、乙方有下列情況甲方有權利單方面解除合同:

(1)、乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

(2)、乙方不服從甲方工作安排;

(3)、乙方違反教師職業道德規範,造成不良後果和影響;

(4)、乙方帶甲方學員在校外授課,自行收取學生費用,一經發現,甲方有權單方面解除合同,押金不予退還,並處以5000元罰款;

(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內容,用於該地區其他培訓學校的教學,一經發現,甲方終止合同,押金不予退還。

6、甲方不承擔乙方的.任何醫療保險費用。

7、乙方違反以上任何一條,甲方在單方面解除合同同時,押金不予退還,並承擔所有經濟損失。

四、乙方的權利和義務

1、乙方有權要求甲方按合同約定準時結算工資;拖至10天以後,一天按2倍計算。

2、乙方有權要求甲方提供教學條件,不斷完善教學設備;

3、乙方在聘用期間,熱愛本職工作遵守職業道德,遵守甲方規定的教師制度及勞動紀律,愛護甲方的財產。若違反紀律及規章制度,甲方視情節輕重,予以罰款或終止合同,乙方自行承擔一切損失。具體操作規程按《博藝藝校教師管理條例》執行,該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

4、乙方應在甲方規定時間內完成教案,並在每月規定時間內交予甲方檢查。

5、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的教學任務,並達到規定的授課質量標準。

6、乙方不得以甲方的名義開展任何與工作任務無關的業務、活動,或從事違法犯罪活動,否則一切後果由乙方自己承擔,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

7、協議期間,乙方須在甲方許可範圍之內使用甲方資料信息;協議期間以及協議終止後,乙方必須為甲方的一切商業信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉讓。

8、若乙方違反上述義務,給甲方造成損失的,乙方承擔最終賠償責任。

五、合同終止或續簽

1、合同期滿雙方不再合作,並無任何糾紛,合同終止。

2、如乙方沒有完成規定的課時,甲方有權利不支付乙方課時費。

3、合同期滿內,乙方不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告如果在一次警告之後,仍達不到甲方的工作要求,甲方提前2日告知乙方,甲方有權利單方面解除合同。

4、乙方發現甲方不履行合同,有權利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學秩序,乙方須在正式向甲方提出解除聘關係前2個月告知甲方,甲乙雙方經協商後解除合同。否則,甲方有權扣除乙方的當月工資和押金。

5、合同期滿後甲方願意繼續聘用乙方,乙方也願意續聘,雙方重新簽訂合同。

6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章後生效。

甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

教師培訓協議書 篇20

甲方:___________

乙方:___

經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執行。

一、基本情況:___

1、甲方聘請乙方擔任位於酒樓的總經理職務。

2、聘用期為:___從年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元(15000)。

二、甲方的權利和義務:___

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、牀、被子等),所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室,並有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理,則甲方應給予適當的住房補貼)

3、乙方接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。

4、若因乙方管理不當,連續三個月營業額低於450萬元,甲方有權終止此合同。

三、乙方的權利:___

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的`相關規章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優惠並有簽單的權利在發工資時甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權力:___總經理對股東會負責,享有下列權力:___

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

2、全面負責公司的經營管理工作,並向股東會報告工作;

3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規章;

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

10、批准單筆5000元以下費用;1

1、執行股東會授予的其他職權。

五、乙方的職責

1、對完成公司整體經營目標負總責,保證開業後________年內收回本酒店的全部投資;

2、全面執行股東會作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後執行實施;

4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;

5、按月向股東會報告公司經營情況,接受股東會質詢並作出解釋;

6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查;

7、做好公司工商、税務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事損害本公司利益的活動;

3、不得從事違反法律規定的活動。

4、如發生上述行為,甲方有權經濟處罰乙方,並解除合同,情節嚴重的可追究乙方法律責任。

七、工資發放及績效獎懲方法:___

1、甲方每月____日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資,開業前籌備期間和開業後

第一個月的工資按15000元月全額發放。

2、績效獎懲辦法:___(此條款從開業後

第二個月開始執行)

①月營業額基本指標為500萬元月,乙方的最低工資標準為15000元月;

②月營業額不超過基本指標500萬元時,乙方的工資標準為最低工資(即15000元月);

八、合同的續定、變更、解除和終止

1、如甲方結束經營,合同雙方自動中止,甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

2、如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方貳個月基本工資,並補齊乙方工作日的基本工資及提成。

3、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過後,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。

4、合同期滿後,再續合同,需提前一個月通知對方:___如乙方未提前一個月向甲方申請離職,甲方有權在合同到期後不再與乙方續簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,乙方有權在合同到期後不再與甲方續簽合同。

5、乙方嚴重失職、營私舞弊,從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時,甲方可隨時解約,並追究賠償。

6、本合同終止或解職除時,乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等,如數交還甲方,如有損壞或遺失,應按原定的單價予賠償。

7、通知解除合同後,當甲方後續總經理未至接管時,乙方必須認真堅守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等),當接管總經理到崗後,須做好各方面的交接工作。

九、本合同一式二份,一份3頁,甲、乙各執一份。協議在執行中經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本着互相諒解的精神,共同協商處理。合同經雙方簽字後生效。

甲方:____公司乙方:___簽字:___簽字:___簽訂日期:___簽訂日期

熱門標籤