精選領導慰問信四篇

來源:文萃谷 1.48W

在充滿活力,日益開放的今天,用到慰問信的慰問活動越來越多,如果向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問,可以寫一封慰問信。怎麼寫慰問信才能避免踩雷呢?下面是小編整理的領導慰問信4篇,希望能夠幫助到大家。

精選領導慰問信四篇

領導慰問信 篇1

尊敬的各位同事和家屬:

大家好!

金蛇銀舞落幕,駿馬奔馳迎新.值此舉國上下沉浸在歡樂、温馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個春天來臨之際,我謹代表**集團董事會並以我個人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠摯的慰問!祝大家在新的一年裏身體健康、事業進步、闔家歡樂、萬事如意!

藉此機會,真誠地向各位同事和家屬道一聲,你們辛苦了!正是有了你們的努力、盡責、關心和愛護,**才能不斷成長和創造,才能一往無前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無與倫比的未來.

回顧過去的一年,是**集團發展史上具有歷史意義的一年.集團上下一心,信守“質量、成本、效率、安全”的管理理念,開拓進取、眾志成城,橫縱聯合,果斷出擊,把**國際化版圖延伸到了新加坡、馬來西亞、美國、墨西哥等地,以優異的經營業績和“國際化”願景初步確立向**20年華誕獻上了一份厚禮.更為可貴的是,沒有人躺在20年的'功勞簿上,所有人始終以創業的姿態,兢兢業業、博學約取,風雨兼程,這正是**歡慶下一個20年司慶的希望所在.

展望新的一年,困難與希望同在,挑戰與機遇並存.堅定信念,不走老路,走現代物流之路;統一思想,不走別人的路,走適合**之路.公司全體同仁必將以緊迫的使命感,合理高效利用現有資源、借用他人資源、開發未來資源,通過不斷學習和借鑑來努力尋找和發現公司的可持續發展之路,以“內強素質,提升盈利能力;外樹品牌,提升競爭實力”為工作指南,搶抓機遇,精誠團結,強化學習,不斷進取,以期在激烈的市場競爭中一馬當先,馬到成功!

各位同事和家屬,新春是一聲聲親切的問候,馬年是**新起航的渡口.讓我們用智慧唱響人生,用自信開拓未來,厚德載物同求索,奮發圖強創輝煌!

最後,請允許我再次代表集團董事會給大家拜年啦!祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高昇!

領導慰問信 篇2

連日來,氣温節節攀升,酷暑考驗着堅守在奉節排水公司的一線職工,更牽動着渝東公司領導們的心。

8月6日,上級領導歐總、孔總一行,頂着烈日,迎着熱浪,帶着慰問及防暑降温物品來到奉節排水公司。

親切慰問了我司一線職工,詢問他們在高温天氣下的工作、生活情況,代表渝東水務公司對一線職工高温下堅守崗位、辛勞工作的精神表示感謝。

叮囑職工在當前持續高温的不利條件下,安全做好工作的同時,注意休息,勞逸結合,採取有效的防暑措施,安全順利地度過高温季節,保質保量的完成工作。

領導的一聲聲問候和讚譽,給一線的職工送去了盛夏的縷縷清涼,他們紛紛表示要加倍努力工作,保障自身安全,穩定生產運行,為排水事業做出新的更大的貢獻。

慰問後,渝東領導又聽取了我司經理及各科相關負責人近日工作彙報,肯定了我司防暑降温工作的落實開展,同時,提出更高要求,繼續深入優化工作環境,把在防暑降温工作中取得的好經驗、好做法和新舉措,及時進行宣傳報道和推廣。

相信,在渝東水務領導及我司領導的高度重視和真切關懷下,防暑降温工作將開展得更加切實可行,更好地維護好職工的安全健康權益,實現安全生產無違章、無事故,確保公司安全生產穩定運行!

領導慰問信 篇3

尊敬的員工:

月好月圓又一秋。值此中秋佳節來臨之際,州郵政局黨委、州郵政局、州郵政工會、州郵儲銀行祝福全體員工及家人節日快樂,閤家幸福! “月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,在這萬家團圓賀中秋的時刻,你們仍然奮鬥在工作崗位上,有的員工不能與家人團聚共享天倫之樂,在此我們深表歉意! 我們始終倡導員工與企業共同發展,你們在楚雄郵政的工作中兢兢業業,勇挑重擔,不僅在個人能力上取得了很大進步,也為楚雄郵政的可持續發展奉獻着無私的力量。幾年來,楚雄郵政繼續保持着良好的發展勢頭,在這裏麪包含了你們的辛勤汗水和卓越智慧,也包含了你們對楚雄郵政默默的支持和至誠的信任。我們堅信:憑藉着一支素質優良、積極進取、團結向上的員工隊伍,通過我們的共同奮鬥,楚雄郵政一定會愈來愈好,愈來愈強。

無論過去、現在和未來,楚雄郵政不斷前進的步伐都離不開你們的支持,謝謝你們!祝福你們在今後的工作中心情愉快,閤家安康!

**年中秋

領導慰問信 篇4

親愛的員工及家屬朋友們:

春節就要到了,在這舉國同慶辭舊迎新的日子裏,給大家拜個早年!

先有和諧的家庭,後有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了,整個社會才能和諧。本着這一理念,牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管,決定從他們所受的外資方獎勵基金中,專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住户。

本次慰問對象是公寓樓100户、別墅區7户員工家屬。早在元月份,集團工會就組織人員通過入户填寫《調查表》的方式,對圓緣小區各家各户的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果彙總分析,集團高管決定對負擔較重的107個住户,分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(20xx元—5000元/户),以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”,到去年慰問駐外員工家屬,以及14位高管先後拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住户發放房款補助(用於超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設),再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬,都體現了一個理念:蒙牛是一個大家庭,前方離不開後方的支持,後方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德,在蒙牛這個大家庭裏,更需要互幫互助,共創美好和諧的發展局面。

按出資額高低排名,發起本次慰問的14位高管分別是:

XXX、XXX、XX、XX、XXX

祝願每個家庭新春快樂,美滿幸福!

慰問人:

20xx年xx月xx日

熱門標籤