安全員安全安全承諾書

為了切實貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保公司有序、正常經營，確保員工人身、設備設施和資產的安全，結合公司實際情況制訂本承諾書。

安全不僅僅是所有員工的權利，也是所有員工為公司應盡的義務。作為**公司的員工，關注安全，預防事故是我們義不容辭的責任，為了規範生產，避免安全事故，我做出以下承諾：

1、保持作業現場整潔，堅持文明生產，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。

2、抑制違章指揮，制止違章作業行為，對發現的事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或公司負責人報告（接到報告的人員應當及時予以處理）。

3、嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接-班時交接安全生產情況，交-班時為接-班者創造安全生產的良好條件。

4、堅決履行崗位安全責任，為公司安全負責、為他人安全負責、為自己安全負責。

5、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

6、熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

7、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、增強自我保護意識：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

9、上崗作業期間，按規定着裝、正確使用勞動防護用品。

10、行車、叉車等特種作業崗位必須持證上崗。

11、因不按工藝要求操作，“三違”（指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）和不專心作業造成的事故和人身傷亡，由事故責任人承擔責任。

12、明知設備帶病仍繼續運行，造成事故或人身傷亡，由指揮作業者、值班班長、當班操作者承擔責任。

部門：　　　　　　　　　承諾人：日期：

安全員承諾書

一、安全承諾內容：

本人承諾在今後的工作中，嚴格落實公司及項目部安全生產管理方針。

我是一名安全員，我幹這行、愛這行、鑽這行，安全管理離不開日常的工作，往往在日常工作中才能體現出自己工作作風。只有對自己的工作標準定高、嚴格要求自己、敢於創新，努力在平凡的崗位上爭創一流工作業績，對發現的每一次違章，每一次違紀，每一次疏忽，每一次的不規範都要嚴正指出，並堅決制止。如果説軍人要堅守戰場，那麼我所堅守的就是施工現場。

二、崗位責任落實情況：

1. 作為一名安全員必須對本項目安全生產狀況、工作環境、危險因素等做到了如指掌心中有數。

2.負責對新進場的工人進行安全教育。

3.定期組織項目部八大員進行安全檢查，確保安全管理體系有效運行。

4.堅持做好日查、周查工作，並做好檢查記錄，發現安全隱患及糾正。

5.對特種作業人員的上崗證書進行嚴格審查，利用網絡核實真偽。

6.制止違章指揮，糾正違章作業。

7.落實公司的安全管理制度和安全文件的傳達，及安全措施的落實。

8.對勞務隊購買的安全防護用品進行嚴格把關和驗收。

9.認真對待公司內審及外審工作，不影響公司安全體系的正常運行。

10.對公司專職安全檢查提出的問題，及時整改落實。

11.在日常工作中嚴格執行公司的相關規定。

結束語：

安全第一是人們通過長期大量的生產實踐，總結了無數次生命和血的教訓所換來的。沒有安全的保證就沒有生產，沒有安全就不能保障公司的發展。因此我作為一名安全員必須確確實實，落實好自己的崗位職責。

豐房第五項目部安全員：凌憲穩

2011-8-18

安全承諾書(安全員)

我已經接受了企業的三級安全教育，我已經瞭解了國家的法律法規、我已經熟悉了企業的安全規章制度，我已經掌握了部門的安全管理規定。作為物流中心安全員，我深刻認識到做為企業的一分子，安全不僅僅是我的權利，更是我對企業應盡的義務，為實現物流中心安全生產“零事故”承諾如下:

【1】我要嚴格遵守國家安全生產法律法規及公司、部門的各項安全管理規 定，對所管轄區域的安全工作負責；

【2】對新入廠職工進行三級安全教育和培訓；組織員工學習安全生產法律、法規、安全操作規程和安全生產知識;

【3】建立和管理有關安全檢查、安全教育、事故登記等各項安全生產原始記錄;

【4】檢查管轄區域內消防設施和器材的完好，保證消防通道的暢通，發現 問題及時解決、上報；

【5】協助領導組織開展安全生產的日查、周查、及公司大檢查和專項檢查，對檢查出的'安全隱患，及時下發整改通知單，限期責令整改；

【6】參與制訂部門的安全管理制度、安全操作規程和安全措施計劃，並檢查督促實施;

【7】管理特種作業人員安全技術培訓、考核和年審；

【8】對重點安全部位、重點危險源進行控制，預防事故發生；

【9】按時組織召開班組安全活動，按規定進行班組日常安全檢查；

【10】指導員工掌握應急處置能力，組織員工參加應急預案演練，發生事故立即處置，並及時上報。

承諾人簽字：

2011年5月20日

安全員安全生產承諾書範本

安全副礦長：

安全員對全採區的安全負全面責任。認真貫徹省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》文件精神，認真學習《安全生產法》、各項規章制度及法規，深入開展《安全生產雙百日承諾》活動，並鄭重承諾如下：

一、配合安全副礦長完成各項安全管理任務、認真貫徹安全生產責任制、各項規章制度及操作規程，認真落實本單位安全生產責任。認真做好安全檢查記錄。對存在的問題及時提出並及時整改，不弄虛作假，嚴防事故發生。

二、督促檢查各班組認真做好各項制度落實情況。對上崗着裝、安全防護佩戴、井上井下作業間管理，嚴查嚴管，確保完成安全生產任務。

三、對重大危險源實施有效監控、監測，預防和減少作業場所的職業危害，落實崗位應急措施。按規定採取機械通風，其風質、風量符合有關規定要求。

四、認真做好安全管理工作，嚴格遵守爆炸物品管理制度，檢查爆炸物品使用情況。做到隨用隨取，用後退庫。嚴禁非涉爆人員接近爆破用品。

五、接受各級安全管理部門、公安機關的監督管理。對上級監管部門提出的整改指令嚴格落實，並定期整改。盡職盡責，嚴防死守，堅決防止事故發生。

承諾人（安全員）：

年 月 日

專職安全員安全承諾書

一、承諾內容：

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄台賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，

1

按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脱崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

二、考核

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

三、獎勵：

對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

四、懲罰

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

2

過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：2015年1月1日至2015年12月31日。

（ ）部門負責人簽字：

承諾人簽字（不允許代簽）：

3

年 月年 日 月 日