有關員工表揚信範文十篇

來源:文萃谷 1.76W

在日常生活和工作中,需要使用表揚信的事情愈發增多,通過表揚信,可以表達對被表揚者的肯定與表揚。如何寫一份恰當的表揚信呢?下面是小編精心整理的員工表揚信10篇,僅供參考,歡迎大家閲讀

有關員工表揚信範文十篇

員工表揚信 篇1

20xx年4月,中海集團發展部對我司蘇州xxx目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中,我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

實測靠的是平時檢查,檢查後能及時整改,容不得半點作假,全憑數據説話。俗話説不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。實測實量能在此次檢查中,取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望,給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州xxx目部優秀的工作業績,公司特向該項目部提出表揚。並給予項目部xxxx的獎勵以資鼓勵。

望公司全體員工再接再厲,為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

寫信人:

時間:

員工表揚信 篇2

20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什麼精神?他主動上交後,酒店對他的精神高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但在現代經濟高速發展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統美德的發揚,也體現了他的個人品質,他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人着想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,並在全酒店通報表揚。

希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。

此致

敬禮!

寫信人:

時間:

員工表揚信 篇3

北京三和晨光物業管理有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx

20xx年xx日xx月

員工表揚信 篇4

xxxxxxxx光物業管理有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

XXX

XXXX年XX月XX日

員工表揚信 篇5

碧桂園的領導:

您好,

我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的'態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

員工表揚信 篇6

xxx:

貴單位派駐我單位高橋鎮高峯村2號A居住地塊項目監理部全體監理人員,技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規範標準,及時有效解決存在的各種問題,具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作,充分體現了貴公司的技術與管理水平。

至此,我單位對於該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定,並予以表

揚。希望該項目監理部全體監理人員在後續工作中能夠再接再厲,與各單位積極配合,在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規範標準,使得各項驗收達到預期目標,圓滿完成委託的監理任務。

在此,我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇7

胡美麗:

見信好!

上週你出色的工作,被中國留學網全體員工一致評為優秀員工:

曹亮説您:工作細緻,有耐心

李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

鄒波則認為您:做留學網的後勤工作做得紮實,工作細緻,有條理。

而我認為:因為您愛留學網,總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較紮實的完成工作:

(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

(二) 留學網搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本着“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

(三) 百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與XX企業合同談判中,不卑不亢體現了中國留學網的企業形象,羸得了客户好評,並簽訂了合作協議等等工作,

鄧鵬在這裏代表留學網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為留學網的建設付出的勞動!

謝謝!

希望咱們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個温馨的平台!

員工表揚信 篇8

尊敬的老闆:根據您的要求,簡單擬寫了一份 關於 季度標兵 的表揚信。請您過目。

經營部經營人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論颳風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客户、找業主的腳步。為的是與業主客户積極溝通,更好地瞭解業主客户意願。對內:認真配合各相關部門,努力做好協調溝通工作。為完成業績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!

取得如此突出業績和他內在的幹勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、幹勁、態度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。

員工表揚信 篇9

市公交領導:

今天來信只為感謝您公司的9路車7697代班張師傅。20xx年9月27日下午,正值颱風鮎魚來臨下雨之際,我家的兩位60多歲和80來歲的老人在路上,手裏提着重物,打着傘在路上看到9路公交車後,急招手示意,當時離站點還有30來米的距離,張師傅看到後,就在前方路口停留等兩位老人上車。他們上車沒多久,外面立即下起瓢潑大雨。如果當時師傅直接開走,按照公司規定也不會被扣罰,但是兩位老人就要在台風雨中淋雨,現在天氣反覆無常,很容易生病,在此真的很感謝城市公交的張師傅,也感謝城市公交對駕駛員的文明教育,正因為有了你們,我們的這個城市才變得美好,也正是因為有了你們,我們的城市多了一些人情味、一些温暖,這是颱風期間我們感受到的正能量、人文關懷。再次感謝!也請城市公交幫我們嘉獎這位好心的師傅。為張師傅點贊!為樂清城市公交點贊!

北門居民:吳女士

20xx年9月28日

員工表揚信 篇10

尊敬的全院員工:

您們好!您們辛苦了!在此,後勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收穫的季節,也是一個充滿希望的季節,在這如詩如歌的歲月裏您們積極參與“節電降耗”活動,加強水電使用的管理,為我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。鑑於目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,20xx年7月30日,醫院及時下發了《關於全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知後,您們積極響應“節電降耗”號召,迅速做出反應。您們摒棄了“節約水電那是後勤的工作”的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發展為核心,注重協調後勤與臨牀的關係,以臨牀與後勤和諧推動醫院整體和諧。您們從大處着眼,從小處入手,在細節上下功夫。節約每一度電,做到隨手關燈,開空調時不開門窗,空調設置温度高於26度,在空調冷氣覆蓋區域不開風扇,人走電器關,並儘可能使用節能電器;節約每一滴水,水龍頭用後及時關閉,發現水管、水箱有滴漏現象,及時報修。在您們的努力下,××醫的詞典裏刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語,取而代之的是一片“節約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數字,便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節電措施前,平均用電量為40000度/日;7月31日開展節電措施後,平均用電量為35000度/日,現用電量保持平穩狀態,每天節約電量達5000度。按每度電0.62元計,每天節約電費3100元,每月節約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室,全院住院病人同期增幅16﹪,而中央空調總用電量卻同比下降了2﹪;增加大型設備22台、櫃式或分體式空調53台、電腦205台,三項設備共增加用電負荷137.375千瓦,而總用電量增幅僅3﹪??節約是美德,節約是品質,節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱鉅的任務,任重而道遠,需要我們攜手並肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今後的日常工作中望您們再接再厲,繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者,讓“節約光榮,浪費可恥”的理念在××醫院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設成為全國一流醫院而努力奮鬥!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載××醫史冊,我們會銘記心中。最後,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!

後勤保障部全體員工

二oxx年十月七日

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