上班遲到檢討書彙編15篇

在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，要注意檢討書不能寫成流水賬。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編幫大家整理的上班遲到檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

你好!

公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

星期五下午在服務中心錄製歌曲，不但我部門員工郝永超遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為週五下午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班和集體活動，我一直都特別重視，要求服務部全體人員杜決遲到，這一次在錄製歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做為一名員工對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠負責，給同事和部門帶來了不好的影響；另一方面，做為服務部經理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間，導致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時間，歸根到底還是思想上的問題。

錯誤的性質是嚴重的。因為小余説錄製歌曲時需着工裝，而我一心想着去見客户落實項目進展情況，把小余説的話全給忘了，中午又急忙回家換工裝，導致到中心時已經過了二點；當小郝説人在等月山的領導們開會，散會後再見面有可能耽誤回中心錄歌時，我只一心為了服務部的業績考慮就擅自做主允許了他這種行為，由於小郝回到鄭州時已經整整晚了一個多小時，導致大家都在等着他，這嚴重影響了其他的同事，其結果損害了多方利益，在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統美德，一位偉人説過：當你要別人尊重你的時間之前，你先得尊重別人的時間，而當你不守時，不僅是你自己的問題，也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行為，即使是並沒有影響到公司制度，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧着自己部門的業績和一時的想法，完全不理會其他人的感受，這也是不對的。人是社會的人，大家不應該只是想着自己。魯迅先生説過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做，看似是為他好，實際上是在害他，讓小郝也有可能養成以後不守時的陋習。而且，小余也已經發短信提醒時間了，我們又再次遲到，也是對小余的不尊重。所以，現在我深刻的認識到這一點。

一個優秀的服務部當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關係到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務部的成長和進步，不僅僅是業績上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓時就講到：做正確的事情和正確的做事情的區別，當時我不理解，現在通過這件事情，我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭；也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之，我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和後悔。作為服務部經理，劉主任對大家都委以重任並寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢苟且，認真學習，全力投入，但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔起自己的部門領導責任，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。

尊敬的公司領導您好：

今天我上班遲到了。這對我來説是個意外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來説是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，相信隨着我們公司的強大，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

此致

敬禮

檢討人：XX

XX年XX月XX日

尊敬的領導：

您好！

我昨天上班的時候，遲到了，在這裏，我先跟您道歉。對不起，我不應該遲到的，這是我身為公司的員工不應該犯的錯誤。公司有明確的規定，上班時間不能遲到，就算沒有規定，遲到也是一種不好的行為，我不應該這樣做。我的這個行為，違反了公司的規章制度，無視公司的紀律，對我自己、對同事、對公司都造成了不好的影響。

我身為公司的員工，遵守公司的規章制度是我的責任，我的義務。我應該要記住公司的規章制度，時刻用規定來規範自己的行為。在公司有明確的規定的情況下，我還是遲到了，真的很不應該。我沒有遵守公司的規定，給同事們樹立了一個不好的榜樣。這樣的錯誤，我是不應該犯的。雖然上班遲到不是什麼非常嚴重的錯誤，但可以從中看出我的工作態度和工作作風的問題。

我進入公司已經有兩年多的，雖然這個時間算不上很長，但是我也算得上是公司的老員工了。在我剛剛進入公司的時候，我每天都會提前半個小時左右到公司。後來慢慢的，提前到公司的時間越來越短，甚至有的時候是踩着點到的公司。這次遲到，是因為我睡過頭了，鬧鐘沒有把我叫醒。等我醒來的時候發現快要遲到了，我趕快洗漱完出門，但是還是不可避免的遲到了。

若是以前的話，就算鬧鐘沒有叫醒我我也不會遲到的，因為我以前的鬧鐘都定的比較的早。但是現在我晚上睡得比以前晚了，為了讓我自己有充足的睡眠，上班的時候不要犯困，我就把鬧鐘的時間往後調了，比之前要晚一些。我不應該為了玩手機而耽誤自己睡覺，玩到很晚才睡。在工作的時間段，工作才是最重要的事，不能因為任何事情而耽誤工作。我以後一定會改正自己的行為，調整好自己的生物鐘，晚上早一點睡。

我已經意識到了自己這一次的錯誤，希望領導可以原諒我這一次的行為。我最近的工作態度出現了問題，沒有把工作放在第一位，才會出現上班遲到這樣的錯誤。請領導看在我是第一次犯的份上，原諒我這一次，我保證沒有下一次了。在之後，我一定改變自己的工作態度，認真的工作。我保證自己之後再也不會遲到了，我會提前一點時間到公司，做好一些上班的準備。我也會改變自己的作息時間，在保證充足睡眠的情況下早一點起牀。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

20xx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

星期五早上在服務中心錄製歌曲，不但我部門員工×××遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為週五早晨的遲到行為表示歉意和檢討。對於準時上班和集體活動，我一直都特別重視，要求服務部全體人員杜決遲到，這一次在錄製歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做為一名員工對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠負責，給同事和部門帶來了不好的影響；另一方面，做為服務部經理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間，導致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時間，歸根到底還是思想上的問題。

錯誤的性質是嚴重的。因為××説錄製歌曲時需着工裝，而我一心想着去見客户落實項目進展情況，把××説的話全給忘了，中午又急忙回家換工裝，導致到中心時已經過了早上八點；當××説人在等月山的領導們開會，散會後再見面有可能耽誤回中心錄歌時，我只一心為了服務部的業績考慮就擅自做主允許了他這種行為，由於××回到××時已經整整晚了一個多小時，導致大家都在等着他，這嚴重影響了其他的.同事，其結果損害了多方利益，在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統美德，一位偉人説過：當你要別人尊重你的時間之前，你先得尊重別人的時間，而當你不守時，不僅是你自己的問題，也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行為，即使是並沒有影響到公司制度，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧着自己部門的業績和一時的想法，完全不理會其他人的感受，這也是不對的。人是社會的人，大家不應該只是想着自己。魯迅先生説過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做，看似是為他好，實際上是在害他，讓××也有可能養成以後不守時的陋習。而且，××也已經發短信提醒時間了，我們又再次遲到，也是對小余的不尊重。所以，現在我深刻的認識到這一點。

一個優秀的服務部當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關係到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務部的成長和進步，不僅僅是業績上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓時就講到：做正確的事情和正確的做事情的區別，當時我不理解，現在通過這件事情，我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭；也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之，我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和後悔。

作為服務部經理，×主任對大家都委以重任並寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢苟且，認真學習，全力投入，但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔起自己的部門領導責任，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。

此致

敬禮！

檢討人：×××

檢討書時間：××年×月×日

尊敬的老師：

我懷着十分的愧疚寫下這份檢討書，以表示我對在此次開題答辯時的遲到進行自我檢討。

我們實驗室的坐班時間是從早上八點半開始的，而答辯而是八點半開始的，而我大約是早上八點三十五到的，遲到了五分鐘左右。對此我表示十分的抱歉。這是因為在答辯的前一天晚上，我由於改論文改到凌晨四點多才去睡覺，定了早上七點半的鬧鐘，但在鬧鐘響後由於太困了，所以我按掉後又躺了一會才起牀，因此才遲到了。

解釋這些並不是為了説明我並沒有做錯，只是想説明我並不是故意要遲到的。遲到的確是遲到了，我的確是不應該在鬧鐘響後又放縱自己又躺了一會，這是不對的，在時間上我沒有做到嚴格的要求自己，影響老師們的正常答辯工作安排也對其它同學正常坐班造成了不好的影響，為此我表示十分的抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，生活渙散的必然結果。對此我感到十分的不應該，我深刻的反省過自己，在以後遇到類似的情況一定會更加註意，不會因為一時的疲勞而對自己放鬆了要求，一定不給大家帶來麻煩。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

尊敬的領導；

由於本人偶然遲到違反了公司勞動紀律，故寫此檢討書真誠地表示歉意，和檢討、也許對於我個人來説只是個意外但對於公司全體員工來説卻是極為不良的影響，遲到雖然不會直接影響生產，卻直接影響着全體員工的立身形象和職責態度，

老子有句名言説；（天下大事必作於易，要成就大事，要有所作為，要獲得所大的勝利果實，就必須從身邊的小事做起，把一個個小小的勝利果實凝聚在一起，才能獲得更大的成功）

因為沒有準時上班、找出了一些列個人原由，把公司的困難凌駕於規章制度上，至公司的集體利益於不顧，至領導的再三叮囑於不顧，真的很慚愧，在此本人對單位和領導做出最深刻的檢討，認識錯誤，按時上下班，並保證；

在今後的日子裏不在遲到、認真做好本職工作，嚴格遵守勞動紀律，努力發揚積極精神，為企業的—持續輝煌發展盡上自己的一份力、特此檢討

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

xxx主管：

你好！

本人於1月11日下午在上公司組織的消防知識培訓中，遲到了十分鐘。解釋理由只有一個，就是在醫院打針打過點了，醫生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完，結果在打的時候手感覺不適，就把輸液的速度放慢的點，故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什麼理由，員工應當服從組織安排天經地義，錯就是錯，但天有不測風雲，人有禍福旦夕，事又至此，自知罪孽不淺，只求我尊敬的主管網開一面，從輕發落，在這裏給主管做個保證，以後不會有這樣的情況出現了，畢竟意外不會常有。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

尊敬的領導：

您好！

今天上午，我遲到了x分鐘，雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個公務員的對於單位規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早xx分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到單位規章制度的處分。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

對於自己上班經常遲到，首先得認識到這是自己的一個態度問題，其原因是這幾天天氣十分的寒冷，起牀比較困難，還經常塞車。在這裏，我要説聲對不起。

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以後要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致。

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及。我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

希望領導再給我一次機會，我不會因捱了領導的批評就心裏不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

我不會再犯類似的錯誤，如若再犯我將接受任何懲罰。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

尊敬的領導：

您好！

我是xxx。我在上班的期間沒有準時的到上班，出現上班遲到的現象，是我做的不對，我現在已經進行了深刻的自我反省和檢討，希望領導能夠原諒我這一回。

我這次遲到是因為我起牀起晚的原因，導致沒有趕上車，到的時候已經離上班時間過去了半個小時了，我也知道不管什麼理由，遲到了就是遲到了，沒有什麼可辯解的，是我自己的問題，我要是在前一天晚上能夠早點休息，第二天也就不會不能按時起牀了，是我的意識不夠強烈，違反了的規章制度。

上班遲到的問題時我態度上的疏忽，明明知道第二天要上班，在前一天晚上不應該那麼晚休息，應該要保證自己充足的休息時間，才能在第二天上班的時候不遲到，有精神的開展一天的工作，我現在是既違反了的規定，還耽誤了自己的工作，也給帶好了不好的影響。

在這一行為上，我也是辜負了領導對我的信任和看重，在我入職的第一天，我就清楚的知道了有關有關工作相關的條例，也曾經保證過，一定會遵守的相關的規則，在上班的時候將心思都放在工作上面，認真努力的做好自己的分內的工作。現在我卻違反了的規定，雖然只是遲到這一項，卻也是自己行為上面出現了錯誤。上次準時這是對員工最基本的要求了，如果連這個都做不到，那更被説其他的工作了，我已經清楚的知道了後果，雖然只是上班遲到，但後面的直指的是自己工作不怎麼上心。所以我為我的行為感到很抱歉。

我現在已經知道自己的錯誤了，我會改正的，在之後的工作上，我會更加地上心，上班也決定不會再出現遲到的事情了，我也會端正好自己的工作態度，嚴格的要求自己，認真的做好自己的本職工作，在工作中努力的提升自己的價值，讓領導可以看到我的價值。我也知道這次的事情是自己做錯了，上班遲到不管什麼原因，歸根結底是自己的態度上出現了問題，之後我會更加註重這方面的習慣，注意細節，在之後的工作上更加的上心，積極主動地做好自己的工作，為的發展也能貢獻出自己的一份微薄力量，希望領導能夠原諒我這一回。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

本人於____年1月2日下午上班的時候，遲到了半小時。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由於頭比較疼沒有起來，故而上班遲到了。我深知這非什麼理由，工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時候，您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇，不能遲到早退，不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫院如果出一點馬虎的話那可就是事故，是人命關天的事。我也深為震撼，也已經深刻認識到了此事的重要性，於是我一再告訴自己要把您的話記在心裏，不要辜負院長的一片苦心。

歸根結底，還是我的錯，未能對院長的良苦用心做出回報，我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重後果如下；

1 在同事之間造成不良影響。由於我以個人的錯，可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。

2 由於我的遲到造成b超室門外人員大量逗留，給人造成亂的感覺。是我院在外人心裏留下了極其不好的形象。

如今，大錯即成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點

1 思想覺悟不高，對這種小錯誤的後果瞭解還不夠深刻。

2 沒有把院長您的話牢牢的記在心頭

這次的事件我真的感到抱歉，希望院長可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了，希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤，這次的教訓真的很大很大。我保證以後不會犯錯了請院長和同事們看我的表現吧。

檢討人：

20__年__月__日

尊敬的公司領導：

您好

我懷着內疚，我寫這種批評文延伸到我的責任感的深刻理解，正確的意識形態上的承諾缺乏工作!我錯了，我錯了，我不辜負父母的期望，領導的信任，教師培訓的教誨!

某某，因為(出於某種原因)導致錯誤，不給病人尿袋，雖然因為出於某種原因導致這樣的事情發生，但在寫這篇檢討，而我深深意識到他們缺乏責任感通常我為自己還是比較高，和我很生氣，我有這個疏忽!違反醫院規定。我深知如何關注醫院的領導形象和紀律，但是，我什至不有基本的疏忽，應該這樣做!我知道所有的責任，去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發生這樣的事情，同時這種批評文寫作時，我真的意識到自己的錯誤。同樣，我的同事之間的一種行為仍然造成在醫院中了極壞的的影響和破壞了醫院的形象。同事應該有相互借鑑和相互促進，和我的同事，我顯示此與一個壞頭，不利於風建設的學校任教。我經常感謝領導的這個時候打電話給我寫檢討，所以我看到的東西，我想輕率的錯誤。與此同時，我必須從現在開始努力，對自己的要求，積極做好一切工作的醫院，領導經驗，瞭解安排工作!這件事，使我不僅感到自己的恥辱，更重要的是，我覺得我在領導的信任，對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗，我覺得風的行為，醫院的領導，這樣下來我感到很內疚，我也感謝我的高等教育在深!

在此，我感謝提醒領導和教誨，我會進一步思考，深入總結，領導，並希望繼續監測，醫藥，絡收集更大的進步。謝謝你教我關心的領導!

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日