實用的員工承諾書模板九篇

在不斷進步的時代，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書9篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自願簽訂並遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：危化品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，並持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司和油庫有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《出入庫管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人（簽字）：XXX

工種：XXX

所屬部門：XXX

部門負責人（簽字）：XXX

20xx年XX月XX日

一、堅持擁護黨和國家的方針政策，不向學生散佈背離黨和國家方針政策的言論，不參與封建迷信活動。

二、堅持遵紀守法，不向學生推銷商品或教輔材料，不巧立名目亂收費亂訂資料。

三、堅持敬業愛崗，教書育人，認真備課、上課、批改作業、輔導學生，不敷衍塞責，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務。嚴格遵守學校規章制度，上課不遲到、早退或拖堂，不隨意調課，對有困難的學生主動進行義務輔導，不搞有償家教。

四、堅持以德修身，不利用學生評優、選拔幹部，或節假日、生日之機，接受家長宴請，或向學生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品。

五、堅持以人為本，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學生。

六、堅持嚴於律己，不在學生面前吸煙，講究儀表美，衣着端莊大方，符合教師身份。

七、堅持禮貌待人，尊重家長，對家長的來訪熱情接待，善於溝通。

本人是南京雅頌居項目部班組的員工，我目前住在南京雅頌居生活區，我上下班途中使用的交通工具是，為了我和家人的幸福平安、為了提高自身道路交通中的安全意識，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外給個人、家庭及企業帶來傷害或損失，我鄭重向公司及項目部領導承諾，保證做到以下幾點：

1.本着對自己負責、對家庭負責、對他人負責的態度，本人自覺學習並遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規；

2.講究交通公德和職業道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴格遵守交通法規，服從指揮；

3.根據道路交通法規，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；

4.駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強行超車，駕車不接打電話，不酒後駕車，不疲勞駕車，不飆車，嚴格根據指定的上、下班線路圖行駛；

5.個人和非機動車（包括電動車）左轉、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規定通過路口；

6.機動車牌照，證件齊全有效，駕車時必須系安全帶，騎摩托車、電瓶車必須戴頭盔，不得載人。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內的機動車不上路和進入工地；

7.嚴格遵守項目部交通安全管理規定，服從管理；如：項目部已為各班組員工安排食宿，不得上班時間私自外出，對於不在項目生活區住宿，上下班回家的職工，必須向項目部提出書面申請，並簽訂責任書。在項目部食宿的職工，如平時想回家的職工，必須遵守公司及項目部規定，進行書面請假及消假制度。

8.雨霧雪天氣謹慎緩行，出現特殊原因不能按時到崗，應及時與自己的直接領導或部門負責人的電話溝通，絕不趕時違規行駛。

9、為了保障自身安全，不搭乘無牌無照或無營運資質的車輛或摩托車、電動三輪車上下班；

10、上下班回家既定線路途中如果受到機動車或非機動車傷害後，應迅速撥打“110”電話報警求救，並及時電話報告項目部相關負責人或班組長。

本人嚴格遵守以上10條內容做一個遵紀守法的好員工，時時刻刻把安全放在心中，體現在行動中，每天高高興興上班來、平平安安回家去！如不遵守以上承諾，上下班途中發生意外後果自負；如不遵守交通規則，發生交通意外事故，造成自己或他人受到傷害的，後果自負，與公司概不相關。

特此簽訂此承諾書。

上下班路線圖：

項目部上下班時間：

承諾人簽字：

簽訂日期：年月日

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防範安全事故的發生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，不在宿舍內亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在牀上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。

2、嚴格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請假，及時告知返回時間，並做到兩人以上結伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按時就寢，不大聲喧譁，影響他人休息。

4、不參與、酗酒，不滋事，不打架鬥毆。禁止外來人員留宿，一旦發生違法、 違紀和造成人身傷害，公司將予以嚴重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害；注意安全使用電器，不違規用電、用水。

如因違反上述規定而造成的一切有關人身和財產安全事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》於本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人(員工本人簽名)： 公司蓋章：

員工簽字：

年 月 日

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責範圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：

1. 認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。

2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司彙報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督

3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。

4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。

5. 在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發現，自願按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6. 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7. 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。

8. 不以任何理由，違背公司的意願，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。

10. 對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自願接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

11. 認真按財務管理、物資採購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12. 不違反規定駕駛和使用公車。

13. 不參與任何形式的.封建迷信、賭博等活動。

14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩遊戲等與工作無關的事情。

15. 自願與公司全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自願承擔違諾責任和法律後果。

承諾人（簽名）： 工作單位（部門）：

職務： 年 月 日

承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）

年 月 日

甲方：安徽省XX有限公司

乙方：

安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規範員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衞生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解並願意嚴格遵守下列關於員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批准後簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。

第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責員工住宿安全。

第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切後果由乙方負責

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協議書。

甲方：乙方：

過了招聘季節，各公司都招聘到了理想的人才，那麼入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了。那麼在這個環節中，你需要注意什麼情況呢？如何在一開始簽訂的勞動合同中，有效進行條款設計，來避免可能的法律風險呢？

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某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書。公司稱，公司曾多次召開會議，要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動合同和購買社保。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同，並以不籤就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書。

那麼這份聖諾書到底該怎麼認定呢？在場的HR都有自己的看法。

強律師對此進行了解釋，雖然最後趙某在承諾書中關於放棄權利的內容被確認為無效，但是現實生活中這種情況並不少見。

如果是勞動者不願意及時簽訂勞動合同，企業該怎麼辦？很多用人單位沒辦法只能讓勞動者籤一個自願不簽訂勞動合同，並放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權利的承諾書。

他解釋説，在司法實踐中，勞動者籤的承諾書一般被認作無效，因為簽訂勞動合同，依法繳交社保費等是用人單位的法定義務，具有強制性，不是勞資雙方可以協商的範圍，用人單位不能規避，勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規避上述風險。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關係的職工解除勞動關係並辦理有關手續。

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，我在工作中，要認真做到遵章守法、規範操作，安全生產從我做起，並鄭重承諾：

1、我在上崗前，已接受本單位：新進場工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。3、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，我自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受項目部的日常管理。

4、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守項目部有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

5、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時間從事與工作無關的活動。

6、自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

7、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業;為實現企業安全奮鬥目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加項目部及所屬工區的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，我自覺遵守，如有違反，我願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人(簽字)：

年月日

在本人 ，於 年 月 日 入職，在 單位部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職並與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後，單位發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守單位規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵佔單位、同事或客户的財物、不貪佔、無故損毀單位財物，對本人發生的不當行為，願意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應法律責任。

六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規定，保守單位祕密，不向他人泄露單位祕密，保證不散播不利於單位的言論，自覺維護單位聲譽。

七、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損單位利益和詆譭單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的單位品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。 本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：