品牌聯盟邀請函

您好：

如果您的企業正在僱主品牌創建或發展中遭遇各種難題，請閲讀以下內容，加入我們，將助您解決一切僱主品牌建設難題。

中國品牌僱主聯盟依託於中國僱主品牌調研評選系列活動，是目前中國最具影響力的僱主品牌民間組織。

中國企業僱主品牌調研活動已經連續開展了四年，先後為多家企業提供了企業僱主品牌診斷報告，幫助眾多企業提升僱主綜合價值、改進僱主品牌管理，為中國企業樹立了標杆。由首都經濟貿易大學人力資源系和國際人力資源管理協會、中企聯僱主工作部、人力資源和社會保障部《職業》雜誌社近幾年來共同舉辦的中國僱主品牌盛典是中國人力資源行業內規模大、權威性強、具有廣泛影響力的人力資源年度學術和管理實踐交流活動，此活動已連續舉辦7年，在國內具有強大的影響力。

中國僱主品牌盛典是中國首部《中國僱主品牌藍皮書》、《中國僱主品牌藍皮書2---僱主品牌評價與管理》和《中國僱主品牌藍皮書3—2015中國僱主品牌報告》的研究主辦單位。《中國僱主品牌藍皮書》系列研究成果分別於2015年、2015年和2015年由中國文聯出版社、中國勞動保障出版社和中國經濟出版社全國公開發行。該研究成果對於國內對於僱主品牌的學術研究和實踐管理都居於領先地位，已經得到國內人力資源界的廣泛認可。盛典每年都有200位以上企業、政府和學界高層參加，是個非常重要的學術和管理實踐、企業界交流的平台。

中國僱主品牌調研評選活動作為非盈利性的僱主品牌研究和宣傳平台，研究目的`不是為個人和企業創造財富，而是通過僱主品牌研究造福社會，幫助企業更關注員工發展，承擔社會責任，贏得社會尊敬。我們的願景是讓中國更多企業成為受尊敬的優秀僱主。

組委會誠邀您加入中國品牌僱主聯盟。

品牌聯盟邀請函 [篇2]

尊敬的______先生/女士：

18載沉浮一劍，6570個日夜追夢。盛世繁華，今朝同慶。

中國人才熱線至今已成立18個年頭，18歲，標誌着一個人從童年、少年走向成熟，是一個神聖的時刻，從這個時候開始，我們會告別過去懵懂的少年時代，走向社會，承擔責任。18年的歲月洗禮，6570日的品牌積澱，中國人才熱線將在嶄新的時刻走向新生。

因為有您的支持與信賴，我們才能一步一步走過這十八年，感謝有您，我們希望邀您見證品牌18年的追夢之旅。

因青春而生，為夢想綻放。

更多精彩內容，期待您的參與，懇請撥宂蒞臨！