員工工作中犯錯萬能檢討書範文（通用12篇）
在學習、工作或生活中出現了失誤後，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工工作中犯錯萬能檢討書範文（通用12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
員工工作中犯錯萬能檢討書1
尊敬的各位領導：
你們好!
這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度，在這裏向大家對我沒有參加會議的事情道歉，並也做出了自己的檢討，希望各位領導對我此次的不參會能給一個輕些的處分。
今天上午有個會議要開，而且還是一到公司就要進入會議室的，但是全體員工裏面就我沒有任何原因缺席了會議，並且後面趕到公司的時候，早已經散會了。由於當時我沒有及時趕到會議室開會，結果讓大家多等了我一些時間，後來也是實在等不到我才開會的，但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失。最嚴重的是我最後還是沒有參加到會議裏面去，因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的。雖然後面我也向領導們道歉了，但是我也知道自己在沒有向領導報備自己不能參加會議的事情，而且也沒有請假，所以我這樣是違反公司規定的，而且還給大家做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會，結果沒意識到睡回籠覺是很要命的，直接就睡過頭去了，完全起不來，雖然我後面醒過來，但是全身也是無力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開會的事情，連上班都差點沒能來。
今天到公司後，我就知道自己沒向領導們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情，而且昨天下午還強調了一番，結果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然並不能為自己開脱錯誤，我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯，是無法去彌補的，畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間，更何況讓領導等我開會本就是不禮貌的事情，更是對領導不尊重。我作為員工，連最基本的規則都沒有守好，也難怪領導對我沒有好臉色，今天對我的批評我很受用，感謝領導的教育，讓我懂得了工作就要按照規定來，不管自己是因為什麼，錯了就是錯了，我不能對今天的事情有所去彌補，只能希望自己以後一定要吸取這次的教訓，在睡覺第一時間醒來後，就直接起牀，不要在誰懶覺了，不然損失就是自己的利益，之後定會後悔，現在我就挺後悔只做這樣的事。
員工工作中犯錯萬能檢討書2
尊敬的xxx：
由於進入工作一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由於本週剛向領導交過一份工作職責細則，所以對領導此次工作安排產生了一些牴觸情緒。並且在跟領導溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致：非常抱歉!
員工工作中犯錯萬能檢討書3
尊敬的領導：
你好!
本週工作效率很低，工作態度很差，工作語言很醜，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源於老三買房子的事情。
本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安;不但沒有像自己説的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。
加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀點，自己的選擇要求和範圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理説這件事完全由他自己全權處理，就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。
在他選擇房子的過程中，有些環節出現了不少的細節問題，説大不大，説小不小，但是那對於一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者説不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎麼樣怎麼樣，涉及到幫忙的時候我該幫什麼就做什麼，其他的做主全交給他才對。
而這次關於他購房的事我確實干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還説了一些很傷心的話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，並且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環境中。
自此，我深刻的認識到，我干預過火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認我真的不是很相信加興，不管是學習還是工作，還是做人做事，還是其他，説真的，內心真的有些擔心他什麼都不會，其實是我太自以為是，覺得自己什麼都比他強，其實不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的.事情被我們見多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。
這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發達好，在這裏跟加興説一聲對不起，不是姐瞧不起你，説話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什麼都不懂，今天開始，我不在干預你的任何事，也不再説你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。
員工工作中犯錯萬能檢討書4
親愛的領導：
您好!
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的領導做出深刻檢討。
在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不是為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多説些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很温馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想説，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以後我會更加努力的，請領導給我一次改過的機會，我已經收到教訓了，在以後的工作中我也會更加細心，努力的完成每天的工作任務。
員工工作中犯錯萬能檢討書5
尊敬的領導：
通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。
以下是我針對自己關於工作態度問題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。
如何發揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發展壯大，我們才能有更廣闊展現價值的舞台;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學地來説，一個人在事業上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。
而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業。
第二，關於我管理能力上存在的嚴重不足。
如今的我已是一名售後服務部經理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。
第三，關於處理事情應變能力上存在的嚴重不足。
對於領導安排的任務，應當先執行，後討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領導的意見去解決問題。
在遇到突發事情時，首先想到的應該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應當及時向上級彙報，尋求解決問題的方法。
對於這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題，並決定立刻端正工作態度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監督我們的行為，督促我們進步，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
員工工作中犯錯萬能檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯萬能檢討書7
XXX領導：
我X年X月X日因為XXX原因，在工作中出現了疏漏，漏放了一本説明書和一本安裝流程圖。事情發生後，QA對我進行了批評教育，使我認識到了自己的.錯誤，為企業帶來了壞的影響。以後我一定要提高認識，認真學習技術和相關知識，提高自己的工作能力，保證以後不再犯類似錯誤。請XXX領導給予我改正錯誤的機會，我一定還珍惜的。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯萬能檢討書8
尊敬的領導：
您好！
回想起我剛接手這個項目的日子着實令人感慨萬分，至少通過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會在短時間內完成這個項目卻出現了進度緩慢的狀況，雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質量，面對這類問題讓我感到很慚愧並進行了相應的檢討。
對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因，也許是以前順利完成多個項目的經驗讓我變得有些好高騖遠，本來以自己的能力並不足以解決眼前項目中的部分問題，然而卻因為急於想要表現自己導致沒能思考接手項目的可行性，現在時間已經過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展，不得不説這種無法向領導交差的行為着實讓我感到很慚愧，重要的是我無法在規定期限內履行自己的承諾以至於項目進度如此緩慢，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續接手當前的項目，因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。
另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧，那時的我總以過去的工作經驗為基準並用以衡量眼前的項目，殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上，對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應的懲罰，若是自我接手這個項目以後便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產生了，至少進度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉，只不過由於我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢。
既然明白項目進度緩慢的原因還是應該要儘快將其改正過來才行，畢竟領導也在等待着自己儘快完成這個項目又怎能無動於衷，所以我得調整好狀態並將精力都放在項目的完成之中，總是這般漫不經心可無法經受住領導託付的重任，有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個機遇並通過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題，因為這類問題導致自己在工作中失去領導的信任則是得不償失的。
作為項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責並針對此事向領導道歉，出現這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的，因此需要認真對待自身的工作並通過努力完成這個項目才行，希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作中犯錯萬能檢討書9
尊敬的領導：
您好！
關於在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以後才發現其中涉及的大部分情況都與自己有關，似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好，不過可以肯定的是為了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來説如果在工作中存在着自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果説出現錯誤的話很難在第一時間瞭解到會給公司的運行造成多麼大的阻礙，而且關於工作上面的事物並不意味着犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以説工作上面所犯下的錯誤只有懷揣着一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑑於在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉澱自己，而且平時工作能力不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱讚的事情了，並不是説作為公司員工的自己在這方面沒有什麼進取之心，而是説在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠小心謹慎了。
最後相應的補救措施其實也就只是那麼幾種，關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今後的職業發展無疑是有着很大幫助的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反覆檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。説到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望，關於這樣的後果可不是作為公司一員的我所樂於見到的。
與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來説還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以後的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作中犯錯萬能檢討書10
尊敬的領導：
我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
在此
敬禮！
姓名：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯萬能檢討書11
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉!因為我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤!我真的感到萬分的慚愧。
回想自己在上班的時候，居然在工作的期間，邊進行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的打開了電視!這是多麼錯誤的行為啊!我作為xxx的一名員工，我明知到我們車間對於品質的要求的多麼的嚴謹，多麼的高追求。儘管我負責的流水線，在品質上一般沒有問題。但是我這樣的工作態度，必定會在遇上問題後無法解決，也無法發現!這樣甚至會給客户帶來不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的!
在領導對我進行了深刻批評後，我重新認識到自己做的是多麼錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味着我根本無法將心思放在手頭的工作上，儘管在機械化的繼續完成自己的工作，但是無論是質量上還是效率上，都被大大的降低了!尤其是對產品的質量把控，在我這裏，出現了極大的漏缺!在認識到自己在產品質量上犯下了這樣的錯誤後，我自己也深感羞愧。在過去的這麼多工作中，領導一而再，再而三的向我們強調，對我們來説，質量就是生命，就是我們在工作中的責任!但是，我卻因為自己的一點小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的過分。
在工作過後，我深深的反省自己的問題，也好好的回想了領導曾經對我們説的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責，也因為自己沒能好好的完成自己的任務，而感到懊悔。作為一名員工，連自己基本的任務都不能好好的完成，這實在是讓人感到慚愧不堪。
我認識到，這次的事情只要是因為我對工作的責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車間，對工作，對自己面前的產品的責任感，要重新成為一名合格的xxx車間員工!我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤!
對之前自己的問題，我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己，希望領導也能再相信我一次，給我一次改過自新的機會，我會好好的把握機會，塑造一個認真負責的自己!我一定不會讓領導失望!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作中犯錯萬能檢討書12
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的慚愧，因為我在工作中的一時馬虎，沒能嚴格的檢查好採購的清單物品。導致在上次的採購任務中，錯誤的購買了一些不必要的產品。對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。儘管在之後我也認真的處理好了這次的問題，但是，畢竟給公司帶來了不必要的麻煩，我為此，必須要好好的反省自己在工作中的問題。
首先，回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在採購的時候認真的檢查清單，導致在採購的時候一時的疏忽，導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失，作為一名採購員工，我應該早就認識到，在工作中我應該認真的去檢查自己的工作，認真的核查!但是我光顧着和供貨商談論，卻忘了這點!導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來，我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中，我不僅耽誤了公司的正常運轉，還給公司和供應商都帶來了不便，對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤，我深深的認識到了自己身上的並不是一份簡單輕鬆的工作，我不應該在工作當中放鬆，更不應該認為採購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己採購的材料和清單是我的職責，也是我對工作的責任!我不去完成，不去負責，就會在工作中犯下錯誤!
在過去的工作中，我因為適應了每次都能正確的完成工作，導致在工作中慢慢產生了鬆懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現過錯誤，工作就是工作，我應該認真的對待，認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告，也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己，在今後的工作中，也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次，我會在今後好好的要求自己，嚴格的在工作中履行自己的工作職責!
在這次的錯誤中，我學到了很多，感謝領導的批評教導。我一定會在今後好好的反省、改正自己，錯誤不能出現第二次，我也不會允許自己犯下第二次。並且，我會在之後的工作中好好的總結自己，避免犯下相似的錯誤!請領導相信我，我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
