【精華】上班遲到檢討書範文錦集七篇
我們在犯錯後，避免再次犯錯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的上班遲到檢討書7篇，歡迎閲讀與收藏。
上班遲到檢討書 篇1
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。 因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演， 我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。 同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領導我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。
作為領導我是應該要更加嚴格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎麼能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴厲的批評他們的，但之後若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什麼立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心裏也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發生在我身上那性質就會變得不一樣了，是很嚴重的一個錯誤了。
我知道我是應該要管理好我自己的一些行為的，作為領導我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優秀的，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心裏卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準時上班都做不到的話又有什麼資格繼續的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的那些話現在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。
我是應該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發現自己身上存在的一些錯誤，不管是什麼原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應該的，我也不會找藉口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什麼樣的錯誤都是能夠避免的。之後我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之後有機會能夠好好的表現自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來的`工作確實還是讓我覺得非常的有意義，上班遲到的情況還是影響非常不好的，這對我而言還是很有必要的，在這段時間以來的工作當中，我還是感覺有些吃力的，這對我來講也是有一些壓力的，平時在學習當中我也是認識到了自己的不足，今天遲到的情況更加是證明了這一點，我要為自己的情況檢討自己。
在近期的工作當中，我個人在工作方面做的不是很盡心，所以現在還是感覺很不好的，這次上班遲到了我覺得在學習方面，還是存在一些問題，作為一名xx的員工，大家一直都是感覺非常的好，今天遲到的情況確實是影響了工作氣氛，這樣下去很是有問題，是我沒有做好自己的事情，這對我來講還是應該要去改正的，遲到的現象您已經不是第一次強調了，我既然是做了這份工作就應該要遵守相關的規章制度的，這對我來講確實是很不好的，未來在學習當中，我也應該要做的更加細心一點，我也不會再讓這樣的情況出現了。
作為一名員工，這本就是應該要認真去思考的，遲到的現象確實還是需要去認真的去做好，這是我的問題，在這方面我還是感覺很有意義，這段時間我還是有很大進步的，工廠的這段時間以來，我還是覺得自己付出了很多時間，這是我應該要認真去維持下去的，這讓我感覺非常的有意義，上班遲到的現象影響了其他的同事，也影響了我們xx工廠的形象，這樣下去實在是很不好的，遲到的情況確實還是感覺很自責，這不是我想要看到的結果，這對我而言也是需要改變的。
上班遲到的現象，我以後一定不會再犯了，以後我也一定會繼續好好的，這對我而言也是很有進步的，需要我接下來去好好的努力，我也一定會做的更加認真一點，以後成為一名優秀的xx員工，並且未來更加努力的去做好，所以我也一定會繼續去搞好自己的工作，作為一名員工，這是我接下來應該要去合理安排好的，遲到的現象也是讓我感覺很自責，希望自己能夠在未來的工作當中，樹立一個好的榜樣，感激這段時間以來的工作，我也確實是感觸良多，上班遲到的現象，對自己的影響也是很大，這對我來講也是需要合理去安排好的，希望您能夠給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理説的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
檢討人：xxx
時間：20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
今天天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班！請領導給我一次機會。
檢討人
檢討時間
上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規定的，但是由於我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況，不得不説面對這種職業生涯中的恥辱着實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負了領導的期待並影響到了當天的工作狀態，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。
其實我明白麪對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行，企圖尋找藉口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來説工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了許多，這種不嚴格遵守公司規定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至於在上班之前沒能趕到公司。
儘管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在於自己，與其推脱責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這説明我對待工作很不嚴謹以至於在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對於公司的考勤制度應該要牢記於心並嚴格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續失望下去。
往後的工作中還有許多重要的任務等待着自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來並好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領導的批評對我來説也意味着自己犯了嚴重的錯誤，因此要儘快將其改正才不會在今後的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉並原諒前段時間上班遲到的過失，我承諾今後將會牢記上班遲到的教訓並保證不會再發生類似狀況。
此時的檢討也是為了自己在今後的工作中能夠保持嚴謹的作風，畢竟遲到狀況的發生主要還是源於我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規定才會導致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對單位來説是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益於不顧，置單位領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因
由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1、對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心：總結下來共有以下幾點供以後改進
我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！
五、感想
最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
