過失性解除勞動協議書
來源:文萃谷 3.17W
在學習、工作生活中,需要使用協議書的場合越來越多,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。想寫協議書卻不知道該請教誰?以下是小編整理的過失性解除勞動協議書,希望對大家有所幫助。
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定製定本合同:
一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動合同。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的`;
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
二、勞動合同於年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。
三、結算的薪資
薪資結算至 年 月 日;計 元。由於乙方的過失,甲方無需支付乙方經濟補償金。
以上事宜完成後,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日