項目經理聘用協議書範本

在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編整理的項目經理聘用協議書fb1，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方：

乙方：

甲方為保證xx項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和佔有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:

一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康-樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

二、受聘經營管理資產見清單

三、受聘期限為5年，從20 年元月1日至20 年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除xx原有經營客源和今後發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；

六、乙方在金色港灣*司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇範圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

七、乙方享有金色港灣*司和交通休養院法定代表人簽字認可範圍內(環保、公安、税務、工商、衞生等政府職能部門)的打折、簽單權；

八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，並能操作實施的經營管理方案。

九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣*司、交通休養院規定範圍內從事經營管理。

十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣*司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；

十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，並在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室；

十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣*司、綜合辦公室；

十三、乙方實現責任目標，在20 年元月1日能正常對散客營業，並實現星級管理服務水平；

十四、乙方實現責任目標，在20 年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準範本對照檢查），有一定數量的散客。

十五、乙方實現責任目標，20 年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、税等）控制在60以內。

十六、乙方實現責任目標，2007年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；

十七、乙方實現責任目標，20 年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業收入300萬元；第四、五年實現營業收入400萬元；期滿後在同等條件下，有優先競聘權。

十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。

十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。

二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

二十一、本合同自20 年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

甲方：乙方：

甲方（聘請方）：

法定代表人：

乙方（應聘方）：

身份證號：

甲乙雙方經充分協商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經理一職，雙方達成本協議，以共同遵守。

第1條 聘用

1.1 聘用期限：【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止，共計【】個月。

1.2 甲方投資項目名稱：【】

項目概況：【】

（以下簡稱甲方項目）

第2條 經營管理模式

2.1 乙方在甲方項目擔任項目經理職務期間，全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作。

2.2 甲方承諾：自本協議簽字之日起【】個工作日內，甲方即注入資金人民幣【】元，作為乙方組織甲方項目生產經營的啟動資金。

甲方在銀行開立甲方項目生產經營專用賬户，並按照前述約定將啟動資金注入該專用賬户。

2.3 乙方有權使用前述啟動資金，但僅限於項目啟動、經營和管理；同時，甲方有權根據需要設定資金使用的具體審批與付款流程。

2.4 甲方承諾：將甲方項目每年利潤的【】%作為績效獎金髮放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣【】元，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第3條 甲方的權利與義務

3.1 對甲方項目資產擁有所有權。

3.2 對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和甲方項目財產的使用、保護等方面進行監督檢查。

3.3 甲方有權指派一人擔任甲方項目監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等。

3.4 甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權。

3.5 甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方項目財務的管理。

第4條 乙方的權利與義務

4.1 自主安排並組織指揮甲方項目的日常採購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支。

4.2 全面負責甲方項目的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權。

4.3 本協議簽訂後乙方對甲方項目現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方項目內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案。

4.4 由乙方指派人員負責保管甲方項目財務章、公章、合同章等印鑑。

4.5 甲方項目財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理甲方項目的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理甲方項目賬目，對乙方負責並報告工作。

4.6 乙方必須在甲方甲方項目的法定經營範圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）。

4.7 經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限於合同、協議等）報甲方董事會備案。

4.8 乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的'擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。

4.9 乙方應於每月【】日前據實向甲方報送甲方的財務報表（報表的形式與內容要求，由甲方根據需要設定）。

4.10 乙方應依法納税，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

4.11 乙方應當遵守法律法規以及甲方甲方項目章程，忠實履行職務，維護甲方項目利益，不得利用在甲方項目的地位和職權，為自己謀取私利。

4.12 在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方項目及甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

4.13 乙方不得將甲方的祕密（包括但不限於技術祕密、商業祕密）擅自公開或出讓。

4.14 本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤後，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第5條 協議解除

發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

5.1 乙方如濫用職權侵吞甲方項目財物、侵佔甲方項目資產的；

5.2 甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上；

5.3 乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

5.4 甲方以不正當形式干預乙方對甲方項目的經營管理權的。

第6條 爭議解決

甲乙雙方在勞動合同履行過程中發生任何爭議，雙方應首先協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁以及向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第7條 其它

7.1 本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力。

7.2 本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

乙方（簽字）：