員工承諾書範文

本人作為車間主任，自願接受公司管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間範圍內生產作業中存在的危險因素，採取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告公司並採取有效地控制措施。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自願接受公司的處罰，並承擔相應後果。

車間主任（簽字）：

公司總經理：

作為從事電力行業的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以後的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自願向公司鄭重承諾：

一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要祕密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關係的業務；不利用職務或工作之便，侵佔公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

八、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，無論因何種原因離職。離職後承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職後需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄着公司祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人於公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任：

1、誤導客户：向客户提供虛假資料或誤導性的宣傳説明，或曲意解釋規則、售後規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品説明書內容，誇大或進行虛假承諾，向客户隱瞞風險事實、不正當影響客户意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客户本人親筆簽名的相關資料，非客户本人親筆簽名、代客户簽名或唆使他人代客户簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

4、提供虛假客户資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；

5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客户簽訂附加合約；串通客户欺騙公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

十六、如員工違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關係。

十八、本承諾書自本人入職籤之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

承 諾 人：

身份證號碼：

XXXX有限公司：

本人入職xx有限公司，從事_________崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律職責。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密職責，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

二、不帶給虛假個人信息，自願理解保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密;四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客户資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議資料等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的職責;

無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用於任何未經授權的目的;

當不確定某些具體資料是否為公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的狀況下，不能對外傳播;

六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰建立的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及保密權，如遇狀況需要，公司有權進行調查和調配;

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在本人離職時。

在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要資料徵求上級意見;

十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開資料的文章、著作;

十一、離崗時，自願理解脱密期管理，簽訂保密承諾書;本人已閲讀，並明白和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀職責和法律後果。

承諾人簽名：

日期

本人作為班組的員工，自願接受本班組和車間管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻幹、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會採取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，並配合班組和車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自願接受分公司、車間、班組的處罰，並承擔相應後果。

員工（簽字）：

班組：

車間：

本人 ，於年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，並已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意願之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香煙、水果等財物。

三、接到服務電話應及時上門服務，對不能立即服務的，應馬上給予答覆，並約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間後，必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準與顧客爭執，更不準吵架。

六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務電話務必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解併為其示範使用，直到讓顧客學會為止。

十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話並積極宣傳投訴電話和投訴內容。

十二、維修應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術熟練，一次性修好。

十三、工作時間外，應給顧客迴應答覆並在24小時內上門為其服務。

十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

十六、每月應定期回訪30位或以上的客户，並收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務好、表情自然、衣着整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務標誌：以最差員工的服務作打分標準。

十九、員工送貨時攜後服務回饋卡敬請顧客籤帶回。

二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

XXXX有限公司：

本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之職責和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所帶給的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的'資料信息。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人帶給的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關聯，並且不存在任何沒有處理完的法律職責。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的職責，公司不承擔任何連帶職責，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意理解公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律職責。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時刻，因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。(面試網mian4)

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意理解公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時刻內務必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或推薦，保證做到逐級反映;當反映意見或推薦未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司能夠視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律職責。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

身份證號碼：

______年______月______日

XXXX有限公司：

本人於年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自願向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

三、已瞭解並獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

五、無論由於何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理;

六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續;

七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;

十一、在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全瞭解到公司的規章制度，本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關係處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;

3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

後，方可辦理離職手續。員工試用期轉正後，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。

4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理;

5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全;

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的後果員工需負相應責任;

7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭髮紮起或盤起，不得披頭散髮;男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自願真實的決定。

承諾人簽名並按手印(手印按在簽名上面)：

日期

本人 作為xx公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程並認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷採用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。

6、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

10、負責檢查並考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發放不低於國家或行業標準勞動防護用品給公司員工，並在公司內得到規範使用。

12、在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，並及時上級主管部門報告。

13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

員工代表（簽字）： 承諾人（簽字）：

日期：