大學宿舍舍長保證書

為了使學生宿舍舍長管理工作能夠進一步制度化、規範化、科學化，提高工作效率和管理水平，能夠方便、協助我律委會宿管部以後所安排的工作，固制定此學生宿舍舍長制度，具體內容如下：

一、舍長的任免

宿舍長在新生入學時，由學校統一安排，各宿舍牀位號1號牀（a牀）將擔任舍長一職，任期四年。如需更換舍長，請宿舍內部人員協商好，並將最終結果上報自律委員會宿管部。

二、舍長的責任及獎懲

1.宿舍長在任職期要承擔起宿舍的指導、安排、管理工作，參加宿舍會議，做到上傳下達。如缺席多次會議，將免去個人綜合測評分6分，並通報批評。

2.會議確實不能出席時，應找宿舍成員代替開會，方便及時傳達會議內容。

3.舍長或代替舍長出席會議者，應明確宿管部下達的工作內容以及信息，提醒宿舍成員禁止使用違規電器，以免發生火災，造成不必要的損失。

4.舍長要積極配合自律委員會宿管部所舉辦的特色活動。如：宿舍才藝大賽、宿舍裝飾大賽。

5.每月學校都會進行宿舍衞生大聯檢，舍長應督促好宿舍成員搞好宿舍衞生，達到乾淨整潔，爭取在檢查的時候取得高分。

6.宿舍大聯檢時，宿舍長應杜絕宿舍拒檢情況，檢查時，要用良好的態度對待檢查人員。假如宿舍人員當天檢查時有課，應在鎖好門的前提下，打開窗户等待檢查人員的檢查。拒檢一次扣舍長綜合測評1分。

7.在學年學期末將評選出20%的優秀舍長，並頒發榮譽證書。

8.每學年學校將根據宿舍大聯檢分數的積累評選出文明宿舍，頒發榮譽證書以及獎金，希望各個宿舍長做好監督管理工作，宿舍成員積極配合，共同努力，為宿舍爭得榮譽。

本制度從2011年9月11日開始實行

音樂學院自律委員分會宿管部 2011年9月7日

學生宿舍舍長職責

、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂範，帶頭遵守學校的各項紀律制度，關心集體，工作積極主動，有奉獻精神。

2、加強自身修養，嚴於律已，刻苦學習文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。

3、心繫宿舍全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，採納同學們的合理化建議。

4、強化自身民主意識，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。

5、開學初，按學校規範組織布置好宿舍，所有物品放置力求整齊劃一。

6、遵循“公平、便利”的原則，合理分配值日任務，制定明確的值日分工表，並隨時檢查督促完成情況。

7、提醒或督促同學認真做好值日工作，做好記載，按時上報班主任。

8、提醒同學按時收取室外晾曬衣物。

9、督促同學保持地面全天候無雜物。

10、督促同學按時起身，按時休息，按時關燈，熄燈後不講話。

11、發現公物損壞，及時告知班主任，以便與總務聯繫，做好維修工作。

12、制止同學在宿舍裏看不健康讀物、進行體育運動。

13、發現同學進網吧或夜不歸宿等現象，要及時向班主任報告。

14、每週週末或學校放假時，要組織同學對宿舍進行一次徹底打掃，並負責檢查，做好記載。

15、有同學生病時應主動幫助送往醫院，並及時向校值班室老師報告。

16、平時注意觀察同學的思想動態，發現不良傾向，應主動向班主任反映。

宿舍舍長職責

為更加方便、有效管理宿舍，宿舍舍長需擔任一系列的職責以及監督管理的責任：

1、 舍長負責宿舍的衞生清潔、內務及編排值日表等綜合管理並監督檢查制度的落實。

2、 做好宿舍人員的思想工作，關心舍員的生活，為舍員排憂解難，增強凝聚力。

3、 全心全意為舍員服務，引導舍員進行健康有意義的業餘生活。

4、 監督管理宿舍內的用電用水的節約情況。

5、 對於未經批准不遵守晚間作息時間（超過22點30分）的舍員，要上報公司並依據情節給予處罰。

6、 有權制止和上報違反《員工宿舍管理制度》規定的行為，舍長要負起監督和管理的責任，對不違反規定的宿舍人員，舍長應及時上報公司。

7、 舍長由公司統一任命，每月25日前向公司辦公室彙報宿舍管理情況。

員工宿舍長承諾書

1、宿舍長是員工宿舍文明建設的'旗幟和重要角色，舍長本身必須加強自身修養，嚴於律已，不斷學習，努力提高、增強個人管理能力。

2、負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衞生的整理打掃工作，督促本宿舍員工嚴格遵守《富華員工宿舍管理制度》；且要以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水；負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。

3、關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關係，關心員工的生活，及時反映同事的意見和建議，獻計獻策；協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。

4、傳達、執行上級領導的指示（組織開會、宣佈通知、領取物品…）；每月文明寢室評比，宿舍長應積極配合行政部工作（須提前把鑰匙交到行政部）。

5、做好安全防範工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，發現問題及時向所在部門或行政部反映。

6、每週組織宿舍員工對宿舍進行一次衞生大掃除，並負責檢查，做好記錄。

（備註：評為文明宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的

30%，作為其管理好員工宿舍的個人獎金。）

承諾人：

年 月 日

宿舍舍長職責

宿舍舍長是一個宿舍的總負責人，既要協助學生樓委會會和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發動同學調動他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責：

1. 認真學習理論和業務知識，帶頭遵守《陝西師範大學學生宿舍管理規定》，督促本宿舍成員嚴格遵守宿舍管理相關制度有關規定，提醒本舍成員按時作息，尤其是按要求做到按時起牀，按時上課，按時熄燈就寢，並自覺接受宿舍成員監督。

2. 認真貫徹和落實學院佈置的各項宿舍管理工作，協助學院做好日常管理工作和宿舍評選工作。

3. 認真組織和積極參與各項宿舍文化活動。

4. 舍長對本宿舍的衞生、安全、防火等各項工作，寢風建設和宿舍文化建設負全責。

舍長每學期安排好宿舍衞生值日表，並及時提醒舍員根據衞生條例認真做好值日工作，監督宿舍成員按時值日，仔細檢查每日衞生情況，保證宿舍乾淨、整潔，搞好並保持宿舍和周圍的環境衞生。

舍長要認真學習和宣傳防火、防盜等知識，增強安全意識，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識。禁止舍員私拉電線及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧-事，不違規使用電器，不亂拉電線、插座，落實安全措施。協助消除安全隱患，查處違紀問題。

5. 舍長應要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動關心同學的身心健康，善於瞭解本宿舍同學的思想、學習及生活情況，及時做好宿舍學生的思想教育工作，開展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學感情。認真協助輔導員做好個別重點問題學生的思想教育和轉化工作。

6. 及時反映同學的意見和建議，獻計獻策。