人事調動承諾書

峽江縣教育體育局：

我個人申請於2015年9月從 調動到 。由於工作單位變動，根據職稱聘任政策導致的職稱崗位低聘和降低工資，本人無異議。 此承諾書一式兩份，本人一份，教體局人事股一份存底。

承諾人(簽字)：

年 月 日

雲南省人事廳服務承諾書

我是雲南省人事廳副廳長：徐文波。受廳長解毅同志的委託，我謹代表雲南省人事廳，通過媒體向社會和公眾作如下承諾：

一是做到程序透明、公開公正。堅持把程序透明、公開公正作為做好人事編制工作的基本原則。通過網站、報刊等媒體及時、廣泛向社會公開人事編制工作服務項目、政策依據、辦理條件、辦理程序、辦結時限、所需材料、收費事項、辦理部門及投訴監督方式等。公務員招錄做到招考政策、錄用計劃、招考職位、資格條件、考錄程序、考錄結果公開。事業單位工作人員招聘做到招聘計劃、招聘程序、招聘結果公開。專業技術職稱評聘、專家選拔等工作做到政策、條件、程序和結果公開。

二是做到以人為本、公平正義。堅持把以人為本、公平正義作為做好人事編制工作的價值準則。制定人事編制制度和政策，堅持從大局出發，體現廣大人民羣眾的根本利益，反映和兼顧各方面利益訴求，做到權利公平、機會公平、規則公平、分配公平。公務員考錄方面，堅持“凡進必考”原則，打破地域界限，取消身份、性別限制，為報考人員提供平等競爭機會。人才流動方面，嚴把審核關，確保有序流動。工資收入分配方面，加大處理個體與羣體、羣體與羣體之間利益關係政策的調研，加大處理歷史遺留問題的調研，積極爭取國家對我省邊疆民族地區特殊政策的支持，使我省工資收入分配政策既能綜合平衡不同方面的具體利益，又能疏導和化解人民內部矛盾，努力使全省人民共享改革發展的成果，維護社會穩定，促進和諧發展。

三是做到率先垂範、公道正派。堅持把率先垂範、公道正派作為人事編制工作人員的行為準則。我廳是實施《公務員法》和服務承諾制等“三項制度”的主管部門，在作風建設方面一定要發揮表率和示範作用，走在全省機關的前列。努力做舉止文明，熱情接待，服務周到的表率；努力做忠於職守，勤勉盡責，高效工作的表率；努力做依法行政，認真履行本職責任，嚴格執行規定的權限和程序的`表率；努力做維護國家安全、榮譽和利益，保守國家祕密和工作祕密的表率；努力做堅持和維護黨的民主集中制，顧全大局，團結幹事的表率；努力做模範遵守憲法和法律，恪守職業道德，講求社會公德的表率；努力做公道正派，艱苦樸素，廉潔奉公的表率；努力做堅持羣眾路線，全心全意為人民服務，自覺接受羣眾監督的表率。

我廳將嚴格遵守以上承諾，歡迎社會各界監督。監督電話：08713635363

雲南省人事廳有關信息和具體服務承諾事項，請登錄本廳網站、雲南省政府信息公開網、雲網查詢。

二00八年四月二十九日