借調協議書15篇

在不斷進步的時代，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的借調協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

借調協議書1

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協議書。感謝您的閲讀!　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________　　丙方(員工)：_________　　性別：_________________　　出生日期：_____________　　身份證號碼：___________　　户口所在地：___________　　現住址：_______________　　編碼：_____________　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付税前工資____元，乙方為個人所得税代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的`意向，則本協議自行延續一個週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。　　甲方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　乙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　丙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日　　閲讀拓展：簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實並複印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：　　到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況，確定其真實性;　　核實訂約人是否經其所在公司授權委託，查驗其授權委託書、介紹信、合同書;　　簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為其他組織：　　對方當事人為個人合夥或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。　　法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、採用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書並蓋章簽字;

3、倒籤合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程序和時間;

4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、儘量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務：

1、盡協助、通知義務;

2、訂約時獲取的對方商業祕密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權範圍、有效期限，業務結束要及時收回。　　業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。　　發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即________年)。員工借調合

借調協議書2

一、協議各方

1.甲方：______(借用單位)

2.乙方：______(借出單位)

3.丙方：______(被借用人員)

二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

1.甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的.所有費用。

4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審核後繳入_____財務處。

三、違約責任

1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少於____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。

2.協議如有其他約定，可制定附件並在本條後註明與本協議同時有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點：_________借用人員勞務協議甲方：法人代表：住所：XX編碼：乙方：法人代表：住所：XX編碼：甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。

二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工_____若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個週期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：______(簽字或蓋章)

乙方：______(簽字或蓋章)

日期：______

借調協議書3

甲方（借用方）：__________

法人代表：__________

乙方（借出方）：__________

法人代表：__________

丙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

三、甲方的權利和義務

(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

1.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2.嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

3.接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4.泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5.被依法追究刑事責任的；

6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動安全衞生設施和必要的勞動防護用品；

(三)負責丙方的`考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

四、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得税。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；

(二)乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知甲方和丙方，同時為甲方推薦雙方認可的替補人員；

(三)丙方發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

(四)對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

五、丙方的權利和義務

(一)保證全部精力用於甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；

(二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(三)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密；

(四)按照甲方規定的作息時間工作；

(五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任；(六)因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務後，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，並根據國家規定，承擔相應的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基於損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

2.丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；

3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限於以下情形：

(1)擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

(2)未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

(3)因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

八、其他

1.借調期結束後，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

3.協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）：__________

乙方（簽字或蓋章）：__________

丙方（簽字）：__________

日期：__________日期：__________日期：__________

借調協議書4

借調方（以下簡稱甲方）：

借調人（以下簡稱乙方）：

調出方（以下簡稱丙方）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經甲乙丙三方協商一致簽訂本協議。

一、甲方因工作需要借調乙方工作，借調期自__年__月__日

起至年月乙方，需重新簽訂借調協議。

二、本協議是乙方與丙方簽訂勞動合同的附件，在借調期內，乙方與

丙方的`勞動關係保持不變，丙方負責按有關規定為乙方繳納各項社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育等）。

三、乙方借調期內的收入待遇先由丙方支付，乙方相關薪酬待遇及保

險企業繳納部分也由丙方負擔，甲方不再支付乙方相關待遇，待借調結束後，甲方將乙方借調期間發生的費用一次性支付給丙方。

四、乙方在借調期內應遵守甲方的各項規章制度，受甲方規章制度的約束。

五、本協議發生爭議的處理

本協議如發生爭議，三方應協商解決，協商不成當事人一方可以

申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

六、本協議一式三份，三方各執一份，具有相同的法律效力，塗改無

效。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字

丙方簽字（蓋章）

__年__月__日__年__月__日

借調協議書5

甲方：

乙方：

因公司發展需要，經過雙方協商，本着平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成本協議：

第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。

第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從20xx月20日至20xx月日止。

第三條：合同款及支付方式的約定：

1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：捌仟元整/年(税後)。

2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(税後)。

3、付款方式：

(1)甲方於合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。

(2)顧問服務費用餘款人民幣5000元，大寫：伍仟元整於廣東省建設執業資格註冊中心成功註冊當日一次支付(税後)，並電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號：乙方簽字確認：

第四條：甲方責任

1、甲方應為國家相關部門批准的合法企業。

2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證複印件資料。

3、須為乙方提供註冊成功後的註冊章原件，註冊證書複印件。(網上公告領章之日起一個月內)

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限於企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《註冊建造師註冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。

6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作範圍的連帶經濟、法律責任。

7、甲方應無條件在顧問期滿後為乙方變更提供必要協助，併為註冊人變更註冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。

8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期內，乙方有權實時瞭解所提供顧問工作範圍內內容，甲方須給予全力配合。

10、乙方的註冊費用由甲方承擔。

11、合同期滿後，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。

12、協議終止後，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的複印件，否則，由此對乙方造成行政、法律後果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

第五條：乙方責任：

1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，並加蓋甲方公章。具體清單如下：

(1)身份證複印件一份;

(2)大小一寸彩色相片各4張;

(3)二級建造師執業資格證原件一份;

(4)註冊建造師現有註冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

(5)個人簡歷一份;

(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

(7)盡力提供其他顧問所必需材料。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自願承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，

甲方應提前一週通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一週通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款範圍內。

第六條：違約責任

1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通並進行書面協商，此條款作廢)。

3、如果由於甲方原因造成乙方的'二級建造師資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算：

(1)資格證、註冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告並補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。

(2)資格證、註冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙註冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的後果甲方概不負責。

4、如不能成功註冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，註冊成功後執業印章由乙方保管，其餘建造師執業資格證，註冊證，身份證複印件及學歷證書複印件由甲方保管，合同期滿一週內一次性交給乙方。

第七條：爭議解決：

1、甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。

2、如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的

所有費用均由敗訴方承擔。

第八條：解聘、續聘：

甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

第九條：其它：

1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及註冊

證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方後失效。

2、本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決

甲方：(蓋章)

電話：

地址：

日期：

乙方：(簽字)

電話：

地址：

借調協議書6

甲方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

乙方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

丙方：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________

户口所在地：____________現住址：__________________編碼：______________

甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方的權利和義務：

借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付税前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得税代扣代繳人。

借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的39;權利和義務：

借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併為丙方繳納各項社會保險費用等。

乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。

乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權利和義務：

借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

借調期間丙方應自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第

項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個週期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

丙方：________年____月____日

借調協議書7

甲方(借用方)：

乙方(借出方)：

丙方(員工)：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的`權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付税前工資______元，乙方為個人所得税代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)

____________年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)

____________年____月____日

丙方：(簽字或蓋章)

____________年____月____日

借調協議書8

甲方(借入方)：

乙方(借出方)：

甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議

一、乙方向甲方借調人員 名，

姓名：

二、借調期限及崗位借調期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

三、勞務費用借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳户，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

四、借調期間甲方負責乙方員工的`交通費用。

五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。

六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。

七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口XX集團有關規定執行

九、本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

日期：____

日期：____

借調協議書9

甲方(借調單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(借出單位)：寧波第二設備安裝有限公司德州項目部

地址：德州經濟開發區天玉銘城1號樓

委託代理人：李文斌

甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工

姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證

至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

二、甲方權利和義務

1、負責借調人員赴阿的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等

2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。

3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

4、如借調人員在阿發生的.任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。

三、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。

2、負責借調人員的工資發放。

1/2

3、與借調人員的勞務合同簽訂。

四、費用及結算

1、借調人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發放到乙方指定帳户，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天25元，或甲方負責

五、其他

1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

或委託代理人(簽章)：

日期：年月日

乙方：(蓋章)：法定代表人：或委託代理人(簽章)：日期：年月2/2日

借調協議書10

甲方：_________

乙方：_________流動中心

丙方：_________

經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的.全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協議自動終止。協議終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

第六條借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。

第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

大學負責人(簽字)：__________________流動中心

(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

________年____月____日________

年____月____日________

丙方(簽字)：_________

________年____月________日

借調協議書11

甲方(借調單位)：

乙方(借出單位)：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附後)。

二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衞生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的.工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的瞭解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，並將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報銷。

2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)：

__年__月__日

乙方：(蓋章)：

__年__月__日

借調協議書12

甲方：

乙方：(借出公司)

甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的`安排和管理。

三、甲方應於每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業祕密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少於15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少於15日通知甲方。

八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止後3日內返回乙方原工作崗位。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽訂日期：____年__月__日

簽訂日期：____年__月__日

借調協議書13

甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號

乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司

地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：

住 址：

身份證號碼：

電 話 ：

雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位説明書》)。

第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衞生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的'，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日

借調協議書14

甲方：(借入)公司

乙方：(借出)公司

丙方：(被借調人員)

因工作需要，甲方借調乙方員工(丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑑定，借調期間丙方應服從甲方管理並遵守其各項規章制度。

三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得税由甲方代扣代繳。

四、借調期間，丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關係、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間，丙方發生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照集團和乙方的.相關規定為丙方辦理報銷手續。

六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續並協助甲方處理善後工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋範圍之外的合理費用)。

七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。

八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。

九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應徵得其他兩方同意，並於協議終止後一週內回乙方報到。

十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。

十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章後生效。

十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項

(一)各方約定，增加以下內容：

(二)各方約定，刪除本協議以下條款：

(三)各方約定，將本協議以下條款修改為：

甲方：

__年__月__日

乙方：

__年__月__日

丙方：

__年__月__日

借調協議書15

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方於年月日簽訂《勞動合同》，建立勞動關係。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：

一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。

二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對於借調期限和地點的安排。

三、乙方被借調至公司後，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。

四、在借調期間，乙方應遵守公司的`各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。

五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。

六、

七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，並無需支付任何經濟補償金。

八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。

九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日