獵頭合作協議書

來源:文萃谷 2.05W

隨着社會不斷地進步,我們都跟協議書有着直接或間接的聯繫,簽訂協議書是提高經濟效益的手段。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧,以下是小編精心整理的獵頭合作協議書,歡迎大家分享。

獵頭合作協議書
獵頭合作協議書1

甲方:

乙方:

甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,一致同意簽訂本協議:

一、甲乙雙方本着資源共享,雙贏合作的原則本着誠信合作的意願進行雙邊合作。

二、甲方受企業委託與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照複印件,仔細填寫《委託招聘需求表》對所委託的職位進行詳細的描述,提供企業真實的經濟性質、規模大些發展前景等情況,以便使乙方正確理解委託招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內,為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對選中的推薦人選進行面試,錄用權在甲方。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試後的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之後,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務費,金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月後付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內,因種種原因離職,那麼在該人選解聘後,乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪若一個月內仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續推薦,否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上委託事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯繫或達成有損乙方利益的約定,經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員,自推薦之日起一年內,甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人雪

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現,甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外,乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內,支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本着友好的原則協商解決。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方蓋章後回傳。謝謝!

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽名:代表簽名:

____年___月___日___年___月___日

獵頭合作協議書2

甲方:

公司地址:

乙方:

家庭住址:

甲乙雙方經友好協商,簽定如下合作協議:

第一條合作模式

序號

合作模式主要內容

甲方提成部分

乙方提成部分

税點

甲方開發企業客户並對接企業客户,乙方跟進人才尋訪,對接候選人。

服務費50%

服務費50%

甲乙雙方承擔相應的發票營業税點,每一方承擔的發票營業税點原則上不超過4%

第二條雙方責任與義務

1、甲方作為工作平台,同意給乙方提供營業執照複印件,銀行帳號和發票,提供獵頭服務合同模版,人才簡歷模版,推薦報告模版,受聘確認函,收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件複印件、照片和個人帳號等信息。

3、甲方開拓的客户由乙方做成功,與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務客户過程中,將嚴格遵守人才服務協議書的內容,如發生候選人在保證期內離職的,將由相應服務該客户方承擔補人的內容。

5、甲方在收到客户支付的相應的服務費到賬後一週內,甲方要把相應的服務費轉到乙方指定的賬户裏。服務費用到帳後乙方可以提取自己提成部分的50%,候選人通過試用期(以乙方與客户所籤的合同的試用期為準)後結清餘款。

第三條付款賬户

乙方開户名:

乙方開户銀行(人民幣):

銀行賬號:

第四條甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的.對方尚未公開的信息承擔保密義務,未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內容和信息,或將上述內容和信息用於本協議之外的其他目的。

第五條本協議的相關附件作為協議的組成部分,與本協議有同等法律效力(附件包括但不限於下述形式:合同、協議、信件、傳真、電子郵件等)。協議有效期為一年,從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。

第六條本協議的修改和補充必須用書面形式,並由雙方授權代表簽署。如果本協議的任何一部分被一方認為無效,並向對方提出交涉時,其餘部分仍然有效。

第七條本協議由中國法律管轄。如產生爭議,雙方同意首先通過友好協商解決;如協商不成,任何一方有權將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽署之日起開始生效。

甲方:乙方:

甲方代表簽字:身份證號:

日期:日期:

聯繫電話:聯繫電話:

獵頭合作協議書3

委託人:(以下簡稱甲方)

地址:

電話:

電子郵件:

受託人:(以下簡稱乙方)

地址:

電話:

電子郵件:

甲方委託乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在於確定甲乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘________職位,獵聘佣金按該獵聘職位年薪的______%計算,該職位的獵聘佣金最低不得低於______元。該職位推薦週期為______個月。

2、甲方必須提供營業執照複印件、單位簡介等所需文件協助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試。

4、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排見面,如有特殊情況約見應聘者,也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定人才到崗後,人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%,人才通過試用期後______個工作日內付其餘______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款,每天按餘款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發送的候選人資料當日,須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷,如果當日沒有回覆給乙方信息,並私自約見、錄用候選人,甲方除應支付乙方獵頭服務費外,同時應承擔獵頭服務費的______%違約金,並在乙方得知此事後______個工作日內支付。若逾期支付,滯納金每天為獵頭服務費的______%。

7、在合作期內,甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人,應提供錄用通知書複印件予乙方。否則,乙方有權利對該候選人進行其他推薦。

8、通過電話溝通,符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的,由甲方承擔。

二、乙方的權利和義務

1、乙方從雙方簽訂協議起,尋訪和物色工作全面正式開始,並且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名),直至甲方找到合適人選或本推薦週期結束。根據甲方反饋意見,乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜,同時全程協助及引導性服務。

2、若乙方在受託後向甲方舉薦的人選不符合甲方要求,乙方應繼續舉薦,直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人,甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用後,乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客户。

4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期,保用期內候選人離開(包括但不限於辭職、辭退),甲方有權選擇由乙方繼續在______月內免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。

5、協調甲方與人才之間的關係,最終完成獵頭合同。

三、保密約定

雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。

四、違約責任

1、任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前,未與原單位按合法程序辦好離職手續,甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協議,乙方應退還甲方已支付的費用。

五、爭議解決

本合同在履行過程中,如有其他未盡事宜及執行過程中的糾紛,甲乙雙方應儘量有好協商解決。如協商不成的,可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。

六、其他

1、本合同一式______份,雙方各執______份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、本協議未盡事宜,雙方可協商簽訂補充協議,該補充協議與本合同具有同等效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

獵頭合作協議書4

甲方:

乙方:

甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,一致同意簽訂本協議:

一、甲乙雙方本着資源共享,雙贏合作的原則本着誠信合作的意願進行雙邊合作.

二、甲方受企業委託與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照複印件,仔細填寫《委託招聘需求表》對所委託的職位進行詳細的描述,提供企業真實的經濟性質、規模大些⒎⒄骨熬暗惹榭觶以便使乙方正確理解委託招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內,為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對選中的推薦人選進行面試,錄用權在甲方(必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試)。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試後的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之後,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務費,金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月後付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內,因種種原因離職,那麼在該人選解聘後,乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪H粢桓鱸履諶勻晃茨苷業膠鮮嗜搜。除非甲方要求繼續推薦,否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。(甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費用也應由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上委託事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯繫或達成有損乙方利益的約定,經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外),自推薦之日起一年內,甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人雪

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現,甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外,乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內,支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本着友好的原則協商解決。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方蓋章後回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章:

乙方蓋章:

代表簽名:

代表簽名:

____年___月___日

___年___月___日

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