分紅協議書模板集合八篇

在日新月異的現代社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的分紅協議書8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

甲方： 身份證號碼：

地址： 聯繫電話：

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯繫電話：

甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整

（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條 甲方經營項目及範圍。

甲方 ，開辦 飯店，店面地址位於 ，主要經營 。

第二條 投資方式與流程

原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

方式：現金實付。

流程：向甲方直接提供現金 簽訂《入股分紅協議書》 執行協議書

第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。

乙方願向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），佔有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元），兩年合計人民幣 元整（小寫 元）。

第四條 撤資方式

1、 自然撤資。

本合同期為兩年，合同期滿後，甲方向乙方按月發放紅利，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2、 甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3、 乙方要求撤資。

在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4、 甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以所佔的股權比例分配甲方財產。本合同終止。

第五條 本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方： 乙方：

xxx年 月 日 xxx年 月 日

甲方：

乙方：

鑑於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(乾股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

3、 在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、該協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、本協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

關於分紅：

其實分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出：“分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被僱員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由僱主變更”。在美國芝加哥大學的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受僱員工在其正常薪資之外，分配一部分僱主所得的利潤而言”。

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自願的原則下，經過充分友好協商，就雙方合作共同在xxx市、區縣經營lq污水再生裏頭用利用設備，開發該地區污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協議。

一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。

二、乙方自願參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營並作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。

三、甲乙雙方議定，xxx分佈在該轄區進入市場的初級階段，由於對市場運作缺乏經驗，由甲方協助完成。

四、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿後順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。

五、為了把市場做得更具完美，依據乙方在當地註冊名稱在轄區內的區縣設分支，從事該項高新技術工作，本着“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協議。

六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品，因此，雙方議定合作經營期內，乙方應接受甲方的監督管理，共同經營好污水處理設備系列產品，合作期限五年。

七、乙方的獎勵提成

1、在正常報價的'基礎上成交，獎勵對方按總價20%（税前）提成。

2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。

3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。

八、兑現方式項目合同簽署後款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位後，將提供信息方50%的餘款付清。

九、合作經營期滿，如雙方均表示願意繼續合作經營污水處理設備系列產品，本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止後，雙方應按規定進行財務結算。

十、雙方在合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協商取得一致意見後，可簽訂補充協議，協議具有同等的法律效力。

十一、在履行本協議時，如發生分歧，雙方儘量協商解決，如協商不成，任何一方均有權依法解決。

十二、本協議一式兩份，由雙方簽訂蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方： （簽字蓋章)

乙方 （簽字蓋章）

年 月 日

甲方：XXXX公司

乙方：

鑑於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方的税後利潤計算每股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，然後甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬户並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿後的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，然後乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿後的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 年，於 年 月 日開始，並於 年 月 日屆滿;

5.2.合同期限的續展：

本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同於合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續的義務：

本合同終止後，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，然後甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，然後而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，然後履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：_____________________________（以下簡稱甲方）

乙方：_____________________________（投資方簡稱乙方）

現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條

甲方經營項目及範圍

經營項目：

略

第二條

投資方式

原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》後日內，乙方應將資金存入公司賬户。

第三條

合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即年月日至年月日。

乙方願向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每（月/年）支付本金回報元整（大寫元），年合計支付人民

幣元整（大寫元），並且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

第四條

撤資方式

1.自然撤資

本合同期滿後，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2．甲方要求乙方撤資

在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間裏甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍即元整（大寫元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3．乙方要求撤資

在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間裏甲方向乙方按發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即元整（大寫元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4．甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條

第2款規定的價值。本合同終止。

第五條

本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

（簽章）（簽章）

法人代表： 身份證號碼：

簽訂日期： 年 月 日

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的骨幹員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以税後可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<税後可分配利潤即：每月税後淨利潤—公司發展基金（淨利潤x10%）>

第三條：分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為 2、公司税後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅； 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

合同簽訂地:

我國《企業法》規定“企業股東作為出資者按投入企業的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

下面就是以xxx有限企業為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限企業合作股東協議

一、xxxxxxxx綜合服務有限企業（以下簡稱合作企業）由xx和xxx共同註冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

二、股東及其出資入股情況：

xx，現金出資人民幣450萬元，並以合作企業註冊股東名義參與經營；

xx，現金出資人民幣30萬元，並以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營；

xxxxx，現金出資人民幣20萬元，並以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營；

xxxx，無現金出資，但以合作企業註冊股東和法人代表的名義參與經營。

以上現金出資用於合作企業的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作企業的辦公地址：

四、職務和分工：

xxx擔任合作企業的執行董事，主管決定合作企業的經營項目和內部事務；

xxx擔任合作企業的董事兼任總經理，負責企業的業務經營和管理；

xxxx擔任合作企業的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與企業的日常經營和管理；

xxxxx擔任企業法人代表職務，配合執行董事對外執行合作企業的相關事務。

五、利潤分配方式：

合作企業的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均

按照xx佔59%、xxxx佔21%、xxxx佔19%、xx佔1%的比例分紅。每月提取當月的税後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作企業的風險公積金和資本公積金。

六、經營資金的增加：

如合作企業出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情

況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式：

每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作企業應先行將企業盈利部分的85%（15%是企業的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公

司沒有盈利，則根據合作企業現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協議簽定於20xx年1月 日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。

九、簽字生效：

xx xxx xxx xx

證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼

電 話 電 話 電 話 電 話

聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址

日期

___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。

本公司(已)於 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________

一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。

二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________

1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;

2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;

凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。

三、 參與入股方式及股份額度：_______________

公司本着平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

四、 利益風險的承擔：_______________

公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。

五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;

3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;

4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;

5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。

8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。

退股請算的方式參照以上條例執行。

六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。

七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。

八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。

九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。

______公司：_______________ 入股人：_______________

(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日