致全體員工的一封感謝信

我們眼下的社會，在很多情況下我們需要用到感謝信，感謝信是我們用來表達謝意的信件。如何寫出一個充滿真情實感的感謝信？以下是小編為大家整理的致全體員工的一封感謝信，希望能夠幫助到大家。

尊敬的公司領導，員工朋友們：

你們好!

在這次由行政部倡議的為四川汶川大地震“伸援手，獻愛心”的募捐活動中，公司全體員工慷慨解囊，紛紛用自己最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動，譜寫了一曲眾志成城、感人肺腑的動人樂章。此次共募集資金 000元，可喜的是，公司又另外追加4000元，共計 5000元，由行政部彭主任第一時間把這份代表公司全體員工對災區人民深深同情和沉重哀思的心意，交給了惠州市台商聯合會。

首先，我代表行政部向公司領導及全體員工深深地鞠上一躬，對你們表示深深的感謝和崇高的敬意!

感謝我們的張總經理，是你在這次募捐中，充滿了熱情和給予了足夠的重視，為賑災做出了重要的貢獻。

感謝行政部的彭主任，是你在災難發生後，及時做出了反應，在整個募捐的前後做了精心的組織和策劃，同樣也為災區現出了自己的一片愛心。

感謝公司的領導幹部，是你們在員工中樹立了榜樣，起到了良好的帶頭作用。

感謝公司的所有普通員工，是你們的鼎力相助，支援了無數的災區人民。

捐款的數額只能代表一個數字，並不能衡量我們的愛心和慈善，也不能遮掩我們和災區同胞“心連心，共患難”的崇高精神。雖然我們捐款不多，但足以説明了我們對別人生命的敬畏，也對自己生命的尊重。

當自己清點着每一張錢時，我感覺心裏是沉甸甸的。因為它讓我感到了愛的温暖和力量，代表着我們對災區人民的無限同情和悲憫。

我知道，大家都不富裕。有的人上有老，下有小，一家子都得去養活;有的人為了家庭，為了孩子，在苦心經營;有的人懷着自己的理想，在四處奔波……但我們所有的人，都是相同的，拿着自己不高的薪水，卻在營造着理想的人生。

我們沒有袖手旁觀，麻木不仁。每個人都據我所能，奉獻了自己的一片愛心。這難道不讓人感動嗎?

我們都是一個平凡的人，在平凡的工作崗位上，做着平凡的事。但就是我們這種平凡的人給了這個世界太多太多的感動。

“堅強就有夢想，有愛就有希望!”痛苦的記憶只能成為往事，一切都會好起來的!這是我們對災區同胞的深深祝福。我們永遠也不會忘記這黑色的五月帶給人們的痛苦，也永遠不會忘記你們的愛心和友善。

我們都是時光的匆匆過客，在漫長而短暫的生命里程裏，做一件善事，不僅會温暖他人，也會長久的温暖我們自己。

我現在對公司充滿前景和希望，因為有這樣一些懷有深切同情之心的同事，有這樣一些深明大義的同事，有這樣一些富有集體主義精神的同事，有這樣一些為了別人，而苦於自己的同事……我深表欣慰和高興。

我相信：只要我們上下一心，共同努力，在公司的英明領導下，什麼困難我們都能克服，什麼坎坷我們都能挺過。我們要挺起胸膛，鼓足精神，繼續前行，為公司創造出一個美好的明天!

祝大家工作順利，身體健康!

祈福好人一生平安!

此致

敬禮

行政部：xxx

20xx年xx月xx日

各位同仁、各位員工：

大家好！

首先對大家在生產旺季的.忘我工作表示衷心的感謝：感謝你們的努力工作！感謝你們的支持和配合！看到大家揮汗如雨的工作，我內心不知用什幺語言表達自己對各位的謝意，只有再一次再一次向大家説一聲：“真誠的謝謝大家！”正是這種“團結拼搏，爭創一流”的精神傳承，讓我們自強不息，一步步走到今天。員工的一顰一笑，工廠的一草一木，都令我心備感欣慰，為有這樣的同事、員工感到開心與自豪。

沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。工廠經過前期的發展，現已逐步走向新的局面，但同時我們不得不正視工廠存在的各種問題。不能頭枕在以往的功勞薄上，不思進取，碌碌無為。隨着工廠的不斷的發展，受外界不定因素的影響就會更多。我們如何面對外界的不利因素，變不利為有利，這就要求我們管理者要居安思危，每時每刻要有一種高度的危機意識，要有緊迫感，轉變觀念，不斷進取；這就要求每一位員工都要更自覺的要求自己和改變自己，無論在什幺崗位上都要做好自己的本職工作。

丘吉爾説過：“一個人絕對不可在遇到危險的威脅時，背過身去試圖逃避，若是這樣做，只會使危險加倍，但是如果立即面對它毫不退縮，危險就會減半。”新陳代謝是一個人體的必需進程，也是一個企業內部的變更和生命的不斷延續。工廠今年成立了新的領導班子，一棵樹從栽下去到成長需要一個過程，在這個過程中要進行澆水、施肥和經歷風雨才能茁壯成長。同樣新的領導班子成立，也需要大家出自內心地、善意地、真誠地幫助和監督。當然在工作中會遇到一些困難，某些方面不太適應。因此我們大家要齊心協力，共同扶持。工廠對新的一代寄於厚望，所以我們的新班子人員要樹立高度的敬業心、責任心和使命感，要謙虛，肯付出。在此勉勵你們要團結一致，自我批評，吸收先進，優化自己，共同面對風雨考驗，把工作落實到實處。

由於今年的能源危機，造成塑膠原材料大幅度漲價和用電緊張。對整個玩具行業來説是一次打擊，同時也是一個考驗。市場競爭的加劇，給予工廠很大的壓力。但工廠還是力頂困難為廣大員工加薪，在旺季生產為員工準備下午茶，其目的是盡最大的努力提高員工的生活水平和福利待遇。一直以來我堅信：員工是企業最大的財富。所以我希望我們的管理者在工作中要對員工給予充分的信任和尊重、關心和愛護，把員工當作工廠的主人，積極發揮他們的主動性和創造性。

現工廠已全力進入生產旺季，殷切地希望全體員工和管理者珍惜這來之不易的機遇，共同奮力拼搏，來克服一切的困難，努力完成今年的生產目標和任務。同時，因旺季生產貨倉倉位緊張，佔用籃球場搭建了臨時貨倉。在此，對給各位員工業餘生活帶來的不便，請給予深深的諒解。

讓我們從日常工作中的一點一滴做起，讓我們一起手牽手，肩並肩，戰勝一切的困難。在工作中不斷的磨練自己的意志，提高自我素質。做一個有所追求，敢於擔當責任的人。

最後，藉此機會再次感謝公司老闆劉玉輝先生，coie小姐對我的信任、鼓勵和幫助！感謝工廠所有的管理者、全體員工對我工作的支持和幫助！真誠的謝謝您們！

總經理