公司合作意向書範文

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甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人:

公司合作意向書範文

《根據中華人民共和國合同法》的有關規定,經甲,乙雙方友好協商,本着長期平等合作,互利互惠的原則,為實現技術研發與市場營運的直接聯,創造良好的經濟效益和社會效益,達成以下協議:

一、合作方式及條件:

1.甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎,更進一步的開發市場潛力,逐步形成一個規範化,全國性的營銷網絡。

2.甲方根據社會需求,收集和承接企業應用軟,硬件的開發項目。

3.乙方利用強大的技術開發力量,開發甲方新承接或者甲,乙雙方共同確立的項目。

4.乙方應配合甲方做好技術諮詢及在開拓業務進程中提供技術支持。

二、權力義務

1.屬於甲、乙雙方共同策劃,共同開發的項目,其所有權屬於甲,乙雙方共同擁有。

2.屬於乙方單方承接的開發項目,其所有權屬於乙方擁有。

3.在雙方合作過程中,甲,乙雙方無權干涉對方企業內部管理

4.雙方應以誠信為本,互相交流和切磋業務動作狀況,以便互相促進。

三、合作宗旨:

促進科學技術產業化的發展,充分利用甲方廣泛的市場資源優勢和發揮乙方科研平台能力,實現技術研發與市場營運的直接聯盟。

四、合作範圍:

1.多媒體軟件,硬件的開發

2.it產品的市場營銷

3.網絡工程

4.網絡營運

五.利益分配:

1.屬於雙方共同開發的系列產品,由雙方協商市場價,按税後利益的 %比例分成,此分成比例可每半年調節一次,根據合作情況協商調整。

2.屬於乙方單方開發的產品,甲方如有興趣合作,可在雙方協商後,另外確定合作方式和分成方式。

六、同開發項目的成果歸屬與分享

1.一方轉讓其有專利權的,另一方可以優先受讓其共有的專利權.

2.合作各方中,單方聲明放棄專利申請權的,可由另一方單獨申請.

3.開發項目被授予專利以後,放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可,該許可不得撤消。

4.一方不同意申請專利的,另一方不得單方申請專利.

5.在特殊情況下,當事人各方還可以在合同中規定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權,將對在技術開發的各主要階段產生的研究開發成果,約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款:

1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料,專項技術和對項目的策

劃設計要嚴格保密,並只能在合作雙方公司的`業務範圍內使用。

2.甲、乙雙方公司的全部高級職員,研發小組人員將與合作公司簽訂保密協議,保證其在就業期間和研發期間所接觸的保密資料,專項技術予以保密。

3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項目,資金有關的所有材料,包括但不限於資本營運計劃,財資情報,客户名單,經營決策,項目設計,資本融資,技術數據,項目商業計劃書等均屬保密內容。

4.凡未經雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

甲方: 乙方地址: 地址:

法定代表: 法定代表: 簽定地: 簽定地: 簽定時間: 簽定時間

公司合作意向書範文 [篇2]

甲方:

乙方:

經甲方和乙方協商,本着互惠互利的原則,達成以下合作意向:

一、 雙方嚴格遵守國家法律法規,以及註冊公司的規章制度,齊心協力為了公司的發展和公司利益最大化的努力,不得有違背國家和公司利益的行為,在為新公司服務期間雙方不得與其他同行業公司進行另外合作或技術服務,一方需要進行其他的技術合作或服務時,必須要徵求另一方的同意才可進行,否則要追加其責任,嚴重者負刑事責任。

二、 雙方在合作成立新公司上,利用現有的****註冊公司,法人和公司以前的性質暫不予進行改變,合作之後針對人事進行適當的調整,在共同的目標下達到雙方能相互監督、相互制約的目的;現有****公司註冊資金500萬,合作後對於註冊資金也不予增持,乙方合作時出資的10萬元暫時不參與註冊資金,只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作後半年內達不到承諾銷售額的50%時,甲方有權對乙方進行退還保證金並解除此合作意向,即合作結束,但是在解除之前雙方必須對各自的債務自行負責,乙方的債務由乙方全權負責,*****公司不予承擔任何責任。

三、 新公司的管理,對於新公司管理方面,沿用****公司現有的一切管理制度以及銷售、生產考核制度,對於公司理事人員的銷售額,理事人員不提取任何銷售提成,但是出差事宜均按照****現有的制度執行,並嚴格遵守。公司管理制度附後,為此意向書附件。

四、 人員安排方面,在新公司人員做成上,依照以下原則和現有的人員編制。法人由現有的***擔任、董事長由****擔任、總經理****、副總經理****兼生產主管。同時成立理事會,對於重要抉擇進行理事會商談定奪,進行少數服從多數原則,理事會人員由********等人組成,後期所有的制度修改和人員晉級、中層人員調動必須通過理事會議表決。

五、 財務管理,財務人員由合作雙方各自擔任一人,法人章和財務專用章也是分別管理,所有財務管理制度遵守國家相關法律法規,財務進行手工和電腦雙套做賬,並於每週五下班之前,將公司的週報表報送總經理和副總經理,財務流程也沿用*****現有的工作流程,見附件。

六、 公司的運行,新公司成立後,在正常運行中的開支先有原****公司墊付,生產管理由****負責,銷售事務由****負責,採購由*****人員負責,或****負責由原**人員或委派人員監督管理審批。

七、 對於新公司後期銷售,由****負責銷售工作,銷售管理沿用****公司的管理模式,其他後期隨着規模的擴大和公司的發展新引進銷售人員,銷售管理制度,利用目前的****銷售管理辦法(見附件)。但是與*****銷售時,價格暫定為產品成本價上浮20%點銷售(含税),

八、 新公司場地,新公司場地暫設在*****,場地租金暫由****墊付,但是租金計入新公司投入開支中,年底結算時計入到成本投入中。

九、 資金預算,①投資固定資產,設備******;②購買2台車,以便於採購和物流運輸,預計35萬;③人工工資,年工資預計**********35萬,④週轉資金20萬,⑤廠房租金30萬,總計投資預計150萬。

十、 年利潤分紅,方案一(甲方意見):在分紅時遵循入股比例進行分配,對於*****原有的註冊資金不列入分股比例,只是針對後期的固定資金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的總投入進行入股比例分紅,對於乙方技術人員年終獎勵也算與成本中,因此利潤分紅是針對所有計入成本之外的淨利潤。方案二(乙方建議):針對利潤雙方採取原****提取淨利潤的51%,*****提取淨利潤的49%,其中*****的49%中包含有(********員工的年終福利;合作雙方本着相互優勢互補原則,為了進一步佔據市場,同時為了利潤空間最大化而

進行合資,為此對於利潤分紅在年底進行進一步協商和討論,考慮到後期規模的擴大、擴建,每年在利潤分紅前進行理事會議,商討後期發展是否進行擴資,但是為了新公司的發展,三年內雙方不得進行分紅和提資,但假如一方存在有背與公司發展的行為或無法完成承諾約定,則對違約方進行解除合作關係,同時對造成的損失進行賠償。

十一、 公司虧損承擔,假如公司在經營理念或方式上存在誤差,造成公司虧損,則合作雙方各自承擔50%;如若因某一方原因導致虧損,則責任方承擔80%,非責任方承擔20%。 十二、 另有事宜,再行商議。

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