協商終止協議書
在現在社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的協商終止協議書，希望對大家有所幫助。
協商終止協議書1
甲方：_________
乙方：__________
就雙方提前終止《_____燈箱》協議相關事宜達成事項，經甲乙雙方協商訂立《終止合作協議書》
項目名稱：__________負一層燈箱
201_年10月1日，甲方與乙方簽署了《______燈箱廣告項目合作協議》，約定由甲乙雙方共同承擔該項目的經營。雙方的合作期限為5年，協議有效期為201_年10月1日至201_年9月30日.甲乙雙方經協商一致，同意於201_年9月20日提前終止協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願、互諒、互讓的原則。達成如下條例，雙方共同恪守：_____
第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方於201_年10月1日簽訂的《_____負一層燈箱廣告項目合作協議》。
第二條乙方終止一切關於《_______燈箱廣告項目合作協議書》上註明的甲乙雙方合作權利和義務。
第三條簽定本協議後《______燈箱廣告項目》由甲方獨立經營，盈利虧損均與乙方無關。
第四條如乙方後期需要使用______燈箱廣告，視一般客户同等對待。
第五條協議提前終止後，知識產權及保密條款繼續有效，雙方需嚴格遵守執行。
(例如：_____投標價格、租金、內部設備的購置、安裝價格等)。
價款結算及支付方式：_____
第一條乙方於201_年10月1日，出資25萬元(人民幣大寫：_____貳拾伍萬元整)，用作投資。甲方返還乙方投資成本，之前一切盈利與虧損由甲方負責。
第二條甲方分3期付款，至201_年12月30日前支付30%，即(小寫)7.5萬元(大寫)柒萬伍仟元整。至201_年6月1日前支付30%即(小寫)7.5萬元，(大寫)柒萬伍仟元整。至201_年12月30日前支付40%即(小寫)10萬元，(大寫)壹拾萬元整。乙方在收到每筆款項後，應向甲方開具等額收據。
第三條乙方在收完筆款項後，甲乙雙方協議期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務，全部結清。
違約責任
第一條甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。
第二條乙方違反本協議約定，侵犯了甲方知識產權及商業祕密等有關事項，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述祕密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
第三條自本協議簽訂之日起，乙放不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜，提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的投資成本。
爭議解決
因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損傷。
其他
本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____
代表人：_____(簽章/字)代表人(簽字/字)：_____
通訊地址：_____通訊地址：_____
電話：_____電話：_____
日期：__________年_____月_____日日期：__________年_____月_____日
協商終止協議書2
根據雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從_____年_____月_____日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、經甲乙雙方協商一致解除本合同;
12、法律規定的其他情形;
13、其他勞動合同約定的條款：_____
甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：_____
1、不予支付經濟補償金;
2、按照合同規定，支付經濟補償金共計_____元(漢字大寫)。
本協議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執一份，醫學部人才服務與培訓中心備案一份。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____
法定代表人
或委託代理人(簽字蓋章)：_____
簽約日期：__________年_____月_____日簽約日期：__________年_____月_____日
協商終止協議書3
合同類別：_____營銷
終止合同協議書
甲方：_____盤錦__有限公司
乙方：_______房產銷售代理有限公司
甲方與乙方於20_年_月5日簽訂的《__項目營銷策劃及廣告設計服務協議》(合同編號__)，約定由乙方負責甲方所開發建設的__項目提供全程營銷策劃、產品策劃、廣告設計等服務，同時乙方還附贈銷售策略顧問服務。雙方的合作期限為_個工作月(春節月不計服務費用)，協議有效期為__年_月5日至__年12月20日。
現經甲乙雙方協商一致，同意於__年4月9日提前終止本協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：_____
第一條甲、乙雙方同意提前終止雙方於20__年_月5日簽訂的《_項目營銷策劃及廣告設計服務協議》，不再履行。
第二條價款結算及支付方式：_____
1、甲方應於20__年4月30日前一次性向乙方支付服務費用￥70000元(人民幣大寫：_____柒萬元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。
2、乙方在收到此筆款項後，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。
第三條違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方知識產權及商業祕密等有關祕密，
給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述祕密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已全部支付的服務費用。
第四條爭議解決
因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條其他約定
本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式肆份，甲方執叁份、乙方執壹份為證，均具有同等法律效力。
甲方：________業有限公司乙方：________銷售代理有限公司
法定代表人：_____法定代表人：_____
委託代理人：_____委託代理人：_____
聯繫電話：_____聯繫電話：_____
日期：_____開户行：_____
銀行賬號：_____
日期：_____
協商終止協議書4
勞動合同編號：____________________
_______________________________有限公司
勞動合同書
甲方：____________________________________（以下稱“甲方”）
通訊地址：____________________________________
法定代表人或委託代理人：____________________
乙方：_____________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：_____□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________________________________
户籍地址：________________________________________________
聯繫方式：__________________（固定電話）_____________（移動電話）
緊急聯繫人：________________________聯繫電話：_____________________
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。
第一章合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。
A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿後，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年;達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
C.以完成一定的工作任務為期限：_____自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。
第二章試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：_______________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條錄用條件為：_____
1.學歷文化：______________________________________________。
2.身體狀況：______________________________________________。
3.工作技能：______________________________________________。
4.團隊精神：______________________________________________。
5.其他：______________________________________________。
第三章工作內容與工作地點
第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條乙方的工作地點為_____________________（工作地點太多的，可以寫詳見附件）。
第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條甲方因生產和工作需要，依據乙方的`專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：_____
A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章工作時間與休息時間
第九條乙方所在崗位執行下述工時制度（_______________）。
A.標準工時制。
B.不定時工時制。
C.綜合計算工時制。
第十條甲方在下列節日安排職工休假：_____元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章規章制度與勞動紀律
第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
協商終止協議書5
_____以下簡稱“甲方”住址：_____
_____以下簡稱“乙方”住址：_____
鑑於：_____甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為_____。現因合同期限屆滿，雙方不再續訂新的勞動合同。甲、乙雙方按照相關勞動法律、法規的規定,本着平等、自願的原則,共同協商一致，終止雙方之間勞動關係，特訂立本協議，以茲共同遵守。
第一條因為雙方勞動合同到期，甲方不再與乙方續訂新的勞動合同，並同意為乙方辦理離職手續。
第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。
第三條現甲乙雙方同意，甲方將應為乙方交納的_____個月的社會保險費共計_____元，以現金形式支付乙方。乙方保證，若由於乙方原因或其他原因，社保機構或其他機關責令甲方為乙方補繳社會保險，甲方可向乙方要求返還以現金形式直接支付的社會保險費_____元，為乙方補繳社會保險。乙方應無條件配合並退還前述社會保險費。
第四條乙方確認，甲方已按照法律法規的規定，以現金形式支付乙方一個月工資作為經濟補償金。
第五條乙方保證並承諾，雙方勞動關係解除後,屬於甲方的商業祕密乙方負有保密義務，並不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密，包括但不限於客户名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限於歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。
第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第八條本協議自雙方簽訂之日起生效。本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)
法定代表人或委託代理人：_____(簽字)
_____年_____月_____日
協商終止協議書6
甲方名稱：
乙方名稱：
丙方姓名： 身份證號碼：
年 月 日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作，由於 。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款，經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議：
一、甲、乙、丙三方協商一致同意，自 年 月 日起，解除甲方與丙方之間存在的勞動合同;
二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至 年 月 日止，相關費用由乙方承擔;
三、甲、乙方同意支付丙方自 年 月 日至 年 月 日，丙方同甲方存續勞動關係期間的經濟補償金、待通知金等共計： 元，相關費用由乙方承擔;
四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協議書後，終止勞動合同所約定的一切權利義務。丙方自願放棄因上述勞動合同履行及解除所產生的其他一切權利，並確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛(包括勞動合同履行期間及解除後，三方應履行的所有義務等);
五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，採用仲裁、起訴等方式主張權利;
六、本協議經甲、乙、丙三方簽字(蓋章)後生效。本協議生效後，三方均不得反悔，違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任;
七、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：
丙方(蓋章)：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
